【東京】人事総務課長候補(労務)/IPO準備中!コンタクトレンズ専門店/社宅あり
600~800万
株式会社中央コンタクト
東京都 港区
600~800万
株式会社中央コンタクト
東京都 港区
人事企画/制度設計
福利厚生/労務/給与管理人事
人事部門(労務・総務)の課長候補として人事部門全体をリードして頂ける方を募集します。当社の成長に合わせた労務諸施策や人事制度等の整備・運用や制度設計や仕組みを作り、働きやすい環境を実現していきます。 【詳細】■法改正等に伴う就業規則、運用ルールなどの改定 ■整備 ■労務管理体制の強化、人事労務リスクの管理 ■勤怠・給与システムの運用・管理 ■社会保険関連、入退社手続き ■社員情報の管理 ■労務問題対応 ■人事諸制度の企画・運用(評価、処遇、勤怠、労務など) ■人事・労務メンバーのマネジメント ■人事・労務体制の再構築、運用整備 など 変更の範囲:当社業務全般
【必須】労務業務のご経験 【歓迎】マネジメント経験 【魅力】社内外エキスパートと連携しながら業務を遂行することで、人事業務の実務からマネジメントまで幅広く経験できます。ビジネス経験豊富な経営陣と日々連携して人財管理の基盤を作り上げ、IPO準備期の課題や、その中で人事部門の果たすべき役割の重要性を身近に体験できます。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~800万円 月給制 月給 420,000円~570,000円 月給\420,000~\570,000 基本給\420,000~\570,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給 月上限 5 万円
08時間00分 休憩90分
09:30~19:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間107日
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制 ※土日祝を含むシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日/休暇】特別休暇/有給休暇/慶弔休暇等 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【その他手当】家族手当、特別手当、役職手当、都市手当(東京都/神奈川県/愛知県/大阪府在住者に支給)
無
東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川7F
JR山手線品川駅
屋内全面禁煙
変更の範囲:変更なし
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続3年以上)、コンタクトレンズ社割(家族利用可)
■研修制度 ■資格習得制度 ■育児休暇 ■育児短時間勤務制度 ■従業員持株制度 ■社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■コンタクトレンズ社員割引 ※従業員割引に加え、ご家族も20%~30%割引になります!
1名
1~2回
筆記試験:無
■1984年に設立。国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱う業界最大級のコンタクトレンズ専門店です。主要都市を中心に全国展開(国内159店舗/海外1店舗)しています。新規出店を積極的に行い、2022年度は過去最高益を達成しました。
【当社について】 ■1984年に設立。静岡県静岡市に本社を構え、会員数250万人、国内159店舗(コンタクト専門店134店舗、カラコン専門店25店舗)+海外北京に1店舗に展開する業界最大級のコンタクトレンズ専門店です。国内外全メーカーのコンタクトレンズに対応し、豊富な種類の中から最適なコンタクトレンズが選べるのは勿論、お得なサービスや安心なアフターケア等、専門店としての強みがあります。 ■創業以降、コンタクトレンズ専門店の新規出店を積極的に行い、2022年度は過去最高益を達成しました。
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル7階
コンタクトレンズ・メガネ及びそれに付随する商品の販売。PCや携帯から購入できるWebサイト「Mylens」も開設している。 【競合】コンタクトレンズ・ケア用品の小売業 【販売先】一般個人
非公開
藤本 亮吉 藤本 佳子
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: