【経理課長候補/IPO準備中】全国160店舗を展開するコンタクトレンズ専門店
500~800万
株式会社中央コンタクト
静岡市駿河区
500~800万
株式会社中央コンタクト
静岡市駿河区
財務会計
IPO準備に伴う、社内体制の強化のため経理課全体をリードしていただける責任者候補を募集いたします。 ■経理全般のマネジメント■月次~年次決算 ■取締役会資料作成■税務申告書の作成(税理士と連携) ■銀行・会計事務所・税理士対応など 上記の他、ご経験・ご志向に応じて中期経営計画の策定や年次予算の作成といった業務にも従事していただきます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】経理業務経験(年次決算まで) 【歓迎】マネジメント経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大事にして、業務を遂行できる方 ・マネジメントも、自ら手を動かすのも好きで、状況に応じて柔軟に対応できる方
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 416,666円~ 月給\416,666~ 基本給\416,666~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限:5万円/月
08時間00分 休憩90分
09:30~19:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(週休2日制 ※土日祝を含むシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日/休暇】特別休暇/有給休暇/慶弔休暇等 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月・12月) 【その他手当】家族手当、特別手当、役職手当
無
静岡市駿河区南町14-1水の森ビル7F
JR東海道本線静岡駅
屋内全面禁煙
変更の範囲:変更なし
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
退職金制度(勤続3年以上)、コンタクトレンズ社割(家族利用可)
■研修制度 ■資格習得制度 ■育児休暇 ■育児短時間勤務制度 ■従業員持株制度 ■社宅制度 ■慶弔見舞金制度 ■コンタクトレンズ社員割引 ※従業員割引に加え、ご家族も20%~30%割引になります! ・社宅について 会社で用意します。但し規程により社宅手当の加算並びに自己負担分が発生。 自身で準備の場合は社宅手当として上限5万円迄は会社補助あり
1名
1~2回
筆記試験:無
■1984年に設立。国内外全メーカーのコンタクトレンズを取り扱う業界最大級のコンタクトレンズ専門店です。主要都市を全国展開(国内159店舗/海外1店舗)しています。新規出店を積極的に行い、2022年度は過去最高益を達成しました。
【当社について】 ■1984年に設立。静岡県静岡市に本社を構え、会員数250万人、国内159店舗(コンタクト専門店134店舗、カラコン専門店25店舗)+海外北京に1店舗に展開する業界最大級のコンタクトレンズ専門店です。国内外全メーカーのコンタクトレンズに対応し、豊富な種類の中から最適なコンタクトレンズが選べるのは勿論、お得なサービスや安心なアフターケア等、専門店としての強みがあります。 ■創業以降、コンタクトレンズ専門店の新規出店を積極的に行い、2022年度は過去最高益を達成しました。
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル7階
コンタクトレンズ・メガネ及びそれに付随する商品の販売。PCや携帯から購入できるWebサイト「Mylens」も開設している。 【競合】コンタクトレンズ・ケア用品の小売業 【販売先】一般個人
非公開
藤本 亮吉 藤本 佳子
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: