【大阪】電気・電子系エンジニア/◎ワークライフバランス/定年65歳 E

職種

• 電気/電子デバイス設計

• レイアウト設計/配線設計

• 回路設計

仕事内容

電気・電子系のエンジニアを募集しております。 業界・職種・工程は様々で、あなたがこれまで歩まれてきたキャリアや転職軸に応じて、ベストなキャリアをご提案します。 ●車載向け汎用LSI開発 ・仕様検討、設計、PG ●半導体搬送FA装置電気制御 ・仕様検討、機械側との折衝、PLC制御（ラダー、リレー回路を仕様から作成） ●自動車部品搬送装置の電気設計 ・制御盤設計、回路図作成、配線設計、現場立ち合い

求める能力・経験

【必須】電気・電子系領域における何らかのエンジニア経験5年以上 (例)デジタル又はアナログ回路設計、開発(デジアナ混載)の経験、電気制御設計(PLC、タッチパネル等)、電気設計(ハード)、電気系生産技術等 【当社について】年間休日123日/有休消化率72%/平均残業時間20h/申請があれば産休育休は100%の取得可能です。エンジニアの中でも組織があり、一人一人のエンジニアが働きやすい仕組み作りを日々行っています。社内で有志を募り、鳥人間コンテストにも「Flower’s factory」というチームで参加実績ございます。https://www.ostech-online-magazine.com/blog/20220404_1/

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～900万円 月給制 月給 430,000円～550,000円 月給\430,000～ 基本給\430,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（GW・夏季・年末年始休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 全国の顧客先あるいは当社拠点

配属先

★勤務地は最大限考慮致します★ ■ご経験と志向に合わせて弊社営業担当が案件開拓を行います。

転勤

当面無

配属先による

住所

大阪府

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

派遣先規則に準ずる

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

無

その他制度

確定搬出年金制度 (401k)、提携保養所

制度備考

・出産・育児支援制度：育休・産休の取得率100％です。 ・研修支援制度：修生制度あり、自社研修施設あり。 ・UIターン支援：制度としては設けておりませんが、配属先検討において相談可能です。 ・引越補助、寮･社宅制度 ・メンタルチェック、キャリアプラン支援 ・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ・KENスクール割引 ・慶弔金制度