【人事】業界トップシェア◆保安用品のリーディングカンパニー◆福利厚生充実

職種

• 採用人事

• 評価人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

人事業務（評価制度分析・運用、採用管理）をお任せします。 将来のマネジメントポジションを目指していただくポジションとなります。 人事データ運用、採用管理、評価に基づく賞与・給与改定計算 ・人的資本データ分析／資料作成 ・採用業務（新卒・中途） ・人員計画／人件費関連 ・人事評価運用 ・昇進昇格／異動管理・教育・研修運営・従業員サーベイ／エンゲージメント／各種アンケート運用 人事制度の運用・人事にまつわるデータ(昇給昇格や、社員満足度等のサーベイ)のタイムリーな分析 や資料作成・新卒採用業務（入社式などの運営も含む）・中途採用業務・社内研修運営など。 ※上記業務をローテーションで経験

求める能力・経験

＜必須＞ ・基本的なOffice操作スキル（中級程度：Excel）、office経験必須（中級程度：vlookup／sumif・countif等を日常業務で使用した経験） ※補助業務ではなく実務担当者として責任ある仕事をしていた方に限ります。 ・継続的に能力向上に向けた努力ができる方 ・正確な数値管理、迅速な処理、自身で想定しながら表計算ソフトで資料ができるスキル ・正しく物事を聞く力、論理的に物事を伝えられる力 ＜歓迎＞ ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度の運用 ・基幹システムの導入・リプレイス ・採用関連の業務遂行 ・プレゼンや人前での発表 ・社内外での交渉・折衝 ・人事・労務の知識

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜600万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:45

残業

有 平均残業時間： 10時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日

社会保険

備考

・想定年収：385万円～557万円 ＜給与詳細＞ ・月給：250,800円～335,200円 ・基本給：201,900円～269,900円 ・固定残業代：33,900円～45,300円　※20時間分のみなし残業代 ・諸手当：15,000～15,000/月 ・賞与：年二回（7月、12月） 最近は年平均5ヵ月支給※業績、評価による ※別途決算賞与制度もあり（業績による） ＜年収例＞ チームリーダー：年収550万円～700万円

配属先

転勤

本社

住所

宮城県仙台市

備考

車通勤可能。 2024年7月を目途に仙台駅前オフィスビルに移転予定。 移転後は公共の交通機関のみ。車通勤不可。

制度

その他

退職金

有

その他制度

・退職金制度…あり（勤続3年経過後から支給対象） ・従業員持株会制度 ・DC（企業型確定拠出年金）制度 ・社員旅行制度（隔年） ・社員表彰制度 ・社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識） ・制服なし

制度備考