【東京 / 事業・業務改善の 企画推進担当】＊顧客満足度NO.1

職種

• 事業企画

• 業務企画

仕事内容

当社DXイノベーション部にて DX/ 事業企画推進を中心に進めていただきます。 DXイノベーション部は当社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしている部署です。 ■業務詳細： ・現場部門と議論しながら業務整理・課題抽出 ・業務改善 ・DX 化に向けたロードマップ策定 ・実際の業務改善に向けたプロジェクトリード・マネジメント （現場部門の巻き込み、システム対応時のベンダー折衝等）

求める能力・経験

【いずれか必須】 ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方 ・業務改善のプロジェクトをリード・マネジメントされたご経験をお持ちの方 ※情報システム部門もあり、 IT 知見・デジタル知見の弱い方の場合には情報システム部門とも協業しながらプロジェクトを推進していただきますのでご安心ください。 ・不動産管理業界経験がある方、興味がある方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜900万円

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:00

フレックスタイム制

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、夏季3日、年末年始6日

有給休暇

第2・第4土曜出社(その週は水曜が定休)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

本店

住所

東京都新宿区

制度

その他

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円 住宅手当：上限：独身者4万7千円、既婚者4万円（支給要件有） 退職金制度：有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※入社後は半年程度をかけて業務を習得いただきます。まずは座学や課長や先輩社員に2か月前後同行しながらOJTで業務をインプットいただきます。 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

制度備考