TOYOTIRE　人事部

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

経験に応じて下記業務のいずれかを担当いただきます １）給与・賞与計算、福利厚生の運用 ２）人事評価制度の運用、人事制度の改定 ３）ダイバーシティ施策の企画・推進 ４）人事システムの運用 ５）人事業務アウトソーシングの企画

求める能力・経験

【必須】 ・人事での業務経験3年以上（主に評価制度、給与計算、ダイバーシティやサスティナブルに関わる人事業務） 【歓迎要件】 ・人事システム（カオナビ、Generalist）の使用経験 ・主体的に仕事の問題や課題に取組み、解決＆組織貢献した経験、意欲のある人。

学歴

4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜14:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定月給】 320,800円～529,700円

配属先

転勤

有

本社　人事部

住所

兵庫県伊丹市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

寮・社宅

社宅・寮完備（条件あり、電車乗車時間片道９０分以上）

退職金

有

制度備考