HRBP（人事戦略担当）【プライム上場／国内大手通信事業会社のうちの1社】

職種

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

法人事業における人事・人財開発に関する方針・戦略策定、 ならびに組織・人事に関するオペレーションを行う部署にて、 人事・人財開発の方針・戦略策定に関わる領域をでご担当いただきます。 ・人事戦略の策定/実行 法人事業の戦略ならびに社内外の状況を踏まえ、 中長期的な観点で人材の確保/育成/配置に関わる戦略の策定・実行 ・要員計画/管理 現状と、あるべき人財ポートフォリオのギャップを定量的に把握し、 HRテックを用いた新たな情報基盤の構築ならびに各種分析の推進

求める能力・経験

人事施策の企画/立案/推進業務経験（3年以上）

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学

雇用形態

給与

600万円〜1000万円

勤務時間

休日・休暇

123日

社会保険

備考

配属先

転勤

虎ノ門支社

住所

東京都港区

制度

リモートワーク可

その他

制度備考