46658【労務担当/～500万円/渋谷】人材ビジネス/東証上場/社労経験優遇

職種

• 人事事務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

弊社が中長期的に事業拡大を行っていくために、社員の働く環境と向き合い、組織のあり方を共に考えていただける方を求めています。 ■主な業務内容： 労務の担当者として、全社員（契約社員、パート含む）の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理（新規作成、改定対応） ・労働局対応 ・労務トラブル対応 ※ご希望・スキルに応じて経営企画などにも携わっていただくことが可能です。

求める能力・経験

・労務経験3年以上 ・高い労務の知識を持ち雇用契約書等の各種労務に関する書面に対する理解とそれらの書面の作成ができること ・弁護士や社労士等の記載した解説記事を検索し、読んで理解できる程度の知識と理解力があること ・社労士と連携して課題解決に向けたプロジェクトを推進する能力があること ・PCスキル（Excel、PowerPoint中級以上） 【歓迎】 ・社労士資格 ・社労士資格勉強経験 【求める人物像】 ・単なる作業者ではなく、仕組みづくりのできる方 ・コンプライアンス意識の高い方 ・論理的に物事を考えることのできる方 ・リスクの回避、低減と事業の円滑な運用のバランス感覚を持った方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：454万～500万円（月給制）　 固定残業制 時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として、89000～100000円を月給に含み支給 上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

最寄り駅：渋谷駅　徒歩5分　 マイカー通勤不可

制度

その他

退職金

無

制度備考