【12045】人事マネージャー

職種

• 人事事務

• 人事企画/制度設計

• 評価人事

仕事内容

・人事業務全般のマネージャー候補としてジョインして頂きます。 ・ギークプラスの目指すべき組織風土のビジョンを設計して頂き、適切なエンゲージ管理を立案、実行して頂きます。 ・ギークプラスの事業内容を理解していただき、経営陣、事業責任者と密にコミュニケーション取りながら必要な採用・組織強化を行って頂きます。 ・評価制度運用と評価としっかり連動する人材育成教育環境を整備して頂きます。 ・労務関連全般を管理していただきます。

求める能力・経験

【必須要件】 ・人育育成の観点から評価制度を運用した経験 ・採用戦略立案・実行の経験 ・社内規則、運用ルール設計の経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業で働いた経験 ・評価制度設計の経験 ・HRBPとしての経験 ・社会保険労務士

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過： 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・昇給 年1回（8月） ・賞与 年2回 ・固定残業代月45時間分含む。超過分別途支給。

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

その他制度

・交通費支給（実費） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・出張手当 ・役職手当 ・海外研修 ・時間外手当（固定残業時間超過分を支給） ・作業服貸与 ・ITソフトウエア健康保険組合加入

制度備考