「大阪」人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎

職種

• その他人事コンサルタント/コーチング

仕事内容

・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」 →自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 →お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、 　チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、 　共創パートナーとなることを目指しています。

求める能力・経験

＜必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方＞ ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験 ・人事コンサルティング会社でPM経験 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方 ※入社後半年～1年の間、大阪支社または東京本社にて勤務いただく場合があります。

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、短期大学、その他、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1250万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

09:00〜17:00 月に１度のノー残業デーあり

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 年次有給休暇（法定通り）、有給奨励日あり

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・年収：600万円～1,100万円 ・月給：393,600円～728,200円（一律手当を含む） ・月額（基本給）：319,400円～591,000円 ・固定残業手当/月：74,200円～137,200円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2ヶ月×2回）

配属先

転勤

有

大阪支社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル12階 勤務地最寄駅：御堂筋線・中央線／本町駅

制度

資格取得支援制度

その他

退職金

有

その他制度

・通勤手当：全額支給（非課税内） ・社会保険：各種社会保険完備 ・厚生年金基金：補足事項なし ・退職金制度：401ｋ／再雇用制度あり ＜定年＞ ・定年60歳 ＜育休取得実績＞ ・有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会 ＜その他補足＞ ・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・通勤手当、時間外手当、出張手当 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 他 ＜働きやすさ・働きがいについて＞ ・育児休暇取得率100% ・産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風が この数字につながっています） ・新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期） ・海外研修参加者16名（年間） ・慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）

制度備考