【管理】組織開発担当人事（社内育成／人事企画）

職種

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

組織開発担当人事として、社内研修の設計運営や人事企画の立案、人事施策改善を推進していただくポジションです。 ここ4年で約3倍（80名→250名）と大きく成長中で、既存メンバーの成長支援にさらに力を入れてまいります。 「世の中から卒業をなくす」という私たちのミッション実現のためにも、まずは私たち自身が終わりのない学びを続ける組織であり続けたいとの想いもあり、経営陣も含め重視しております。 今回のポジションでは、当社組織を今よりも「発明するチーム」に仕立てていくために、CHROや組織開発人事リーダーとともに、社内育成施策や人事企画・人事施策の改善運用等を担当してくださる方を探しています。

求める能力・経験

必須スキル ・事業人事で人材育成のご経験がある方 ・またはHRBPとして、事業戦略を理解し、組織設計支援や担当部署の人事課題解決のご経験がある方 歓迎スキル ・課題抽出、問題解決スキル

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜16:00)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※週1回の出社推奨。それ以外はリモート勤務可能

制度

リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

【社内制度】 <学びサポート> ・入社オンボーディング ・オンライン学習サービス無料 ・社内ユニバーシティ制度 <健康> ・健康診断 ・産業医相談 <その他> ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・スマホ貸与 ・週4日勤務での正社員登用可能 ・ノートPC貸与（Windows or Mac） ・ウォーターサーバー完備

制度備考