【労務課長候補】アパレル・コスメ事業で複数有名ブランド展開／国内外で600店舗超

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

労務課長として実務を牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・労務実務全般 　‐勤怠管理 　‐給与計算 　‐社会保険手続き 　‐年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修／導入 ・組織体制の見直し～構築 ・チームマネジメント

求める能力・経験

＜必須要件＞ ・事業会社において、内製にて給与計算および社会保険手続きなどの実務経験が3年以上 ・マネジメント経験（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ ・特に小売業界・多店舗展開企業での労務実務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での労務実務経験 ＜求める人物像＞ ・実務を正確かつ効率よくこなし、自らの仕事に責任をもって業務に取り組める方 ・ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方 ・日常業務に満足せず、向上心をもって学習・成長しながら仕事に臨める方 ・ファッションやコスメ等の弊社商品に興味関心をお持ちいただける方

学歴

4年制大学、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 残業時間：10～20時間想定／月（全社平均20時間程度）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

ウェルネス休暇（年4回）、他特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

試用期間は契約社員扱い ※待遇等変化なし

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・グループ内社員割引制度 ・育児支援制度 ・社員食堂 ・託児所あり 育休産休：取得率100%、復帰率98%

制度備考