コンプライアンスグループマネージャー候補

職種

• コンプライアンス

仕事内容

「移動で人を幸せに。」というわたしたちのミッションの下、組織の健全な発展を支えるコンプライアンス担当者を募集します 【具体的な業務内容】 本体およびグループ全体のコンプライアンス推進役を担っていただきます ・コンプライアンス・プログラム、各推進施策の企画・立案 ・法令調査、関連業法遵守のための仕組みづくり ・従業員向けコンプライアンス教育の実施 ・内部通報対応、コンプライアンス相談対応 ・リスク・コンプライアンス委員会事務局 ・関連規程、ルールの整備のブラッシュアップ ・渉外対応 上記実施のための社内関連部署との連携、調整

求める能力・経験

【必須スキル】 ・コンプライアンス業務企画立案経験（5年以上） ・社内横断的なプロジェクトに関与して活躍した経験 ・課題に対する解決策を自律的に考え、実行できること ・法務（一般的な法令、契約の諸条項等）に関する知識と、それを分かりやすく説明する能力 ・バランスを考慮したリスク対応策を考案し、遂行できる能力 ・部下、後輩の育成経験 ・社内外の関係者との調整、コミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・事業会社における法務部門またはコーポレート・ガバナンス部門での業務従事経験

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

800万円〜1250万円

勤務時間

スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※スキル・経験によって相談に応じます。 ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ※査定２回/年

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・社会保険完備 ・交通費支給 ・トライアルタクシー制度（月額1万円） ・ニューノーマル手当（月額1万円） ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担（国内外） ・部活動制度 ・私服勤務OK

制度備考