【転職に有利な資格34選】職種別のおすすめ資格も紹介
職種に応じた資格を取得していると、転職を有利に進められる可能性があります。専門分野の知識やスキルを備えていることを表す一つの証明になるからです。ただし、資格にはさまざまな種類があり、必ずしもすべてが転職に有利に働くとは限りません。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に「転職時に役立つ資格」について伺いました。
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転職活動の経験がない方の中には、面接時の持ち物について「本当にこれで大丈夫なのか」と不安を抱くこともあるのではないでしょうか。万全な状態で面接に臨むためにも、当日の持ち物は過不足なく用意しておきたいところです。面接時に準備しておきたい持ち物について、「対面の面接」と「オンライン面接(Web)」に分けて、それぞれ詳しく解説します。
転職して新しい会社に入社する際に、業務に携わるための知識や能力を持っているかどうか、社風に馴染めるかどうかなどを会社が見極める「試用期間」が設けられることがあります。ここでは、試用期間中の待遇はどうなるのか、退職や解雇についてはどのように扱われるのか、さらに、試用期間中に起きがちなトラブルとその対処法について、特定社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
いつもリクルートダイレクトスカウトをご利用いただきありがとうございます。 この度、『リクルートダイレクトスカウト』は2023年12月4日に全面リニューアルいたします。 リニューアルの背景および特徴については以下のページ...
企業が社員の住居費を補助し、生活費の負担を軽減してくれる「住宅手当」。転職先企業に希望する福利厚生として、住宅手当を考えている方も少なくはないでしょう。住宅手当とはどのような制度で、一般的な相場はどのくらいなのか、また税制面を始めとするメリット・デメリットを含めた、住宅手当の基礎知識について、特定社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
会社を辞めて離職したとき、ハローワークで雇用保険の基本手当(失業保険)の申請をするのに必要となるのが離職票。退職後に自宅宛てに郵送されるか、メールで送られてくるのが一般的ですが、なかなか届かずに気を揉んでしまうケースもあるようです。その場合、どのような原因が考えられるのか、どのように対処したらいいのかを、特定社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
ビジネスシーンで使われることが多い「スケールメリット」という言葉には、どのような意味があるのでしょうか。スケールメリットという言葉が持つ意味と、ビジネスにおけるスケールメリットの効果と注意点、業種別の事例も併せて組織人事コンサルティングSeguros代表の粟野友樹氏が解説します。
転職活動で企業に応募する際には、応募書類として履歴書と職務経歴書を提出するのが一般的です。ただし、両者の違いや、どのように書き分ければいいのかが分からないという方もいるのではないでしょうか。履歴書と職務経歴書の役割の違いと作成のポイントについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。