スタートアップの場合、たった1人の入社・退社が会社の命運を変える可能性がある。中田氏は、あるスタートアップ企業の経営意思決定を変えるほどのインパクトをもたらした人材のご紹介に成功した。果たしてどう実現したのか。何がポイントだったのか。
転職活動の結果は、今後のキャリアを大きく左右するものです。だからこそ、転職活動を力強くサポートしてくれる転職エージェントはとても頼りになる存在。場合によっては「感謝の気持ちを伝えたい」と思うこともあるかもしれません。また、選考中の企業に対して「お礼がしたい」という方もいるのではないでしょうか。どのような方法で思いを伝えればいいのか、お礼を伝える場合のシーン別のメール例文とともに詳しく解説していきます。
転職エージェントを利用する際、最初に行われるのが担当のキャリアアドバイザー（CA）との面談です。転職の目的や条件などをヒアリングするために実施されるもので、この面談を通じて転職の方向性やスケジュールが決定されます。転職エージェントの電話・オンライン面談のコツと、事前準備のポイントを詳しくご紹介します。
転職エージェントを初めて利用される方の中には、実際にどのような流れで内定が出て、その後どんな対応を取ればいいのか分かないという方もいるのでは。そこで、転職エージェントから内定連絡が届いた際の対処方法について詳しく紹介します。
「転職を有利に進めたい」と考える人にとって、心強い味方になってくれるのが転職エージェント。最適な求人を紹介してくれるのはもちろん、応募書類のチェックや面接のアドバイスなど、様々なサポートを受けることができます。転職エージェントを上手に活用するために、サービスの内容や特徴、選び方のポイントについて詳しくご紹介します。
目次年収はあなたの値段ではなく、役割と成果に対する対価に過ぎない希望年収は松竹梅で設定。10年後の総年収も考えてみよう 年収はあなたの値段ではなく、役割と成果に対する対価に過ぎない 転職を希望される方と面談をしていると、...
シリコンバレーで最新の技術を学び、オープンソース・ソフトウェアの普及を目指して帰国したKさん。技術とセールスのスペシャリストとして様々な企業の取締役を歴任し、自らも起業してIT・AIシステム会社を経営。再度、最新の技術や自社プロダクト開発を求めて転職を決意。AI・データ解析技術でトップクラスの実績を持つ最先端研究開発企業のCTOとして、IPOを目指して新たな挑戦の日々へ。
履歴書には志望動機を書く項目がありますが、職務経歴書に志望動機を書くべきなのか迷っている方もいるのでは。そこで今回は、「職務経歴書にも志望動機は必要なのか」、「記載する場合はどのように伝えるのか」をご説明します。