平日の面接、仕事が休めない場合どうする?在職中の転職活動の日程調整術【メール例文付き】
在職中に転職活動をする場合、平日の業務時間内に設定される面接のスケジュール調整に頭を悩ませる方も多いことでしょう。「仕事が忙しい」「平日に休めない」という理由で、応募企業から打診された日時に対応できない場合、どのように対処すればいいでしょうか。また、企業に業務時間外や週末での日程調整をお願いすることは可能なのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
在職中に転職活動をする場合、平日の業務時間内に設定される面接のスケジュール調整に頭を悩ませる方も多いことでしょう。「仕事が忙しい」「平日に休めない」という理由で、応募企業から打診された日時に対応できない場合、どのように対処すればいいでしょうか。また、企業に業務時間外や週末での日程調整をお願いすることは可能なのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。
離職票は、退職後に雇用保険の基本手当(失業保険)を受給するために必要となる書類です。ここでは、離職票が発行されるまでの一連の流れや、離職票の記入の仕方、再発行したいときの対処法、混同しがちな「退職証明書」との違いなどについて、特定社会保険労務士の岡佳伸氏が解説します。
企業の求人情報や公式サイトで目にすることがある「資本金」。転職を考えている場合、資本金からどのような情報が読み取れるのでしょうか?そもそも資本金とは何か、企業選びの際にどのように役立てる情報なのかなど、「資本金」に関する情報について、日本総合研究所・高津輝章氏が解説します。
株式会社リクルートが提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2023年7-9月期の「転職時の賃金変動状況」について解説します。「転職時の賃金変動状況」では“転職者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか”という点に着目し「前職と比べ賃金が明確に(1割以上)増加した転職者数の割合」の経年変化を観察していきます。
地方部と都市圏の転職動向について、転職支援サービス『リクルートエージェント』のデータを分析し、解説します。「働く個人の転職」「企業の中途採用」に関して、地方部においては都市圏よりも抵抗があるのでは、という声に対し、実際の動向を明らかにすることで、地方部での新たな機会創出を目指しています。
株式会社リクルートは、企業で働く人事担当者 5,048 人(※)を対象に、人材マネジメントをテーマとしたアンケート調査を実施しました。管理職・ミドルマネジメントにおける具体的な取り組みや課題などを解説します。調査期間は 2023年3月29日(水)~2023年3 月31日(金)です。 (※)5,048人のうち、従業員規模30人以上の企業に勤める2,761人を集計対象としました。
2023年12月4日(月)より会員制転職スカウトサービス『リクルートダイレクトスカウト』をリニューアルします。各種機能の全面的な刷新と、AIによるレコメンド機能を導入し、求職者の方がより使いやすく、自分にマッチしたスカウトが届くサービスへ生まれ変わります。人材紹介事業『リクルートエージェント』の運営を通じて、40年以上にわたって蓄積されてきた転職支援の知見と膨大なデータをAI技術に生かし、求職者と企業双方が、よりダイレクトに、シンプルに、カジュアルに出会い、より良いマッチングにつながるサービスを目指します。
ハイクラス向け転職スカウトサービス『リクルートダイレクトスカウト』は、2023年12月5日(火)より新しいWEB-CMを配信します。本作でも、前作に引き続き松坂桃李さんに出演していただいています。新しいWEB-CMと特別インタビューを公開しますので、ぜひご覧ください。