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自己PR 1分

1分自己PRをまとめるポイントや気を付けたいこと解説【スキル別回答例あり】

転職活動の面接では「1分で自己PRをお願いします」「簡単に自己PRをお願いします」などと言われることがあります。企業はなぜ1分など短い時間での自己PRを求めるのか、自己PRを1分にまとめるためのポイント、職種別の回答例などについて、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

ノートパソコン

面接後にお礼メールは必要?書き方や注意点解説【例文あり】

面接後にお礼メールは送った方がいいのか、お礼メールにマナーやルールはあるのかなど、面接後のお礼メールについて迷われる方は少なくないようです。そこで今回は、お礼メールの必要性や書き方、注意点について、組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏が解説します。

握手をする人たち

空白期間(ブランク)は転職活動で不利になる?選考への影響と面接での伝え方【回答例あり】

キャリアに空白期間(ブランク)がある場合「転職活動の際、選考に影響するのではないか」と不安を抱える方は少なくないでしょう。組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に、空白期間が選考に与える影響やケース別の回答例、面接での伝え方のポイントなどを伺いました。

面接で「趣味・特技」を聞かれたら?アピールにつながる答え方を解説【回答例あり】 

中途採用の面接で「趣味・特技」について質問されることはそれほど多くはありませんが、「もし聞かれたら、何をどう伝えたらいいのか」「そもそも語れる趣味や特技がない」と戸惑う人もいるでしょう。企業が「趣味・特技」について質問する意図とは何なのでしょうか。どのような基準で答えを選び、どのように伝えればアピールに繋がるのでしょうか。組織人事コンサルティングSeguros代表コンサルタントの粟野友樹氏が、面接で「趣味・特技」を伝えるときのポイントや注意点についてご紹介します。

面接に準備不足で行くと失敗する?最低限準備しておきたい転職の面接対策を紹介

転職活動の面接に際して「準備している時間がない」「それほど準備しなくても何とかなる」と考えている方もいるでしょう。しかし、応募企業にマッチする経験・スキル・実績があっても、準備不足でアピールできなければ評価につながりにくくなる可能性があります。組織人事コンサルティングSeguros、代表コンサルタントの粟野友樹氏に、面接に準備不足で臨んだ場合の評価の傾向や、最低限準備しておきたい面接対策などを伺いました。

転職の最終面接で高評価につながる「逆質問」とは?具体的な質問例と考え方を解説

最終面接でも設けられることが多い逆質問の時間。面接担当者からの「何か質問はありますか?」に対して、どのような質問すると、より相互理解が深まり、評価にもつながりやすいのでしょうか? 組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。

オンラインミーティングをしている人

電話面接を受けるときの事前準備や進め方のコツ【電話の受け方・回答例あり】

面接をオンラインで行う企業が増えていますが、電話で行われる場合もあります。電話面接の詳細や準備のポイント、質問と回答例、電話の受け方について、組織人事コンサルティングSeguros 代表コンサルタントの粟野友樹氏に伺いました。