非公開求人
企業が人員を確保するために人材を募集すること。 ポジションの高い案件ほど社名非公開案件の割合が上がる傾向にある。事業戦略への影響が強く、裁量権のあるポジションや新規性の高いポジションほど、ヘッドハンターに依頼するなどして社内外含めて極秘に採用を進めるケースが多い。 そのためキャリアカーバーが取り扱うハイクラス求人は社名非公開であることが多く、スカウトにしか載せない求人、面談後しか紹介されない求人も存在する。
非公開求人
企業が人員を確保するために人材を募集すること。 ポジションの高い案件ほど社名非公開案件の割合が上がる傾向にある。事業戦略への影響が強く、裁量権のあるポジションや新規性の高いポジションほど、ヘッドハンターに依頼するなどして社内外含めて極秘に採用を進めるケースが多い。 そのためキャリアカーバーが取り扱うハイクラス求人は社名非公開であることが多く、スカウトにしか載せない求人、面談後しか紹介されない求人も存在する。