<大阪支店>営業支援システムアプリ開発/リモート可
416~616万
株式会社アビスト
大阪府
416~616万
株式会社アビスト
大阪府
汎用機SE
SRE(Site Reliability Engineer)
web/オープンSE
Webアプリ開発(SE・PG) 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守発(SE・PG) 【詳細】■クラシックASP+MSAccessにてシステムが稼働しているが、これをASP.Net+SQL Serverへ更改する開発業務 ■一部追加機能要望はあるが、ほとんどの機能を現行踏襲とする予定 ■開発はウォーターフォールでの開発を予定【開発言語】ASP.Net、SQL OS:Windows 【その他】■Git、SQL Server、AWS ■既存アプリ解析のために、クラシックASP、MS Access(クエリ、VBAマクロ含む)があるとよい。
【必須】 ■Webアプリ開発経験 【歓迎】 ■新規Webアプリ開発のため、Frameworkの選定や基本クラスの検討 ■作成などゼロからWebアプリ開発を経験 ■サーバーOSインストール後のミドルウェアインストール等の作業もあるため、IIS、SQL Serverのセットアップ経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
416万円~616万円 月給制 月給 260,000円~ 月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
470~810万
【募集背景】 事業が拡大しており、顧客ニーズを満たす高品質なソフトウェアを安定的に提供できる開発体制の強化が求められています。 そのため、今後の成長を支え、組織力をさらに高めていくための人材を募集しています。 【仕事内容】 ・本ポジションでは、当社の分析システムにおける新規装置向けソフトウェア開発および顧客別の特注ソフトウェア開発、およびリリーズ後の保守業務を担当していただきます。 ・顧客ニーズを踏まえた最適なソリューションを提供するため、要件定義から設計、コーディング、テスト、納入、保守まで、開発プロセスの上流から下流まで一貫して携わっていただきます。また、新規装置の開発や特注対応を進めるにあたり、ハードウェアの設計部署は勿論、営業、製造、分析センターなど、複数の部門と連携しながらプロジェクトを推進することが求められます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 【配属先情報】 プロダクト本部 XRF開発設計部 ソフト設計課 【組織のミッション】 当部署は、新製品向けソフトウェア開発、特注ソフトウェア開発、既存製品のソフトウェアメンテナンスを担い、当社の事業基盤を支える重要な役割を果たしています。 顧客ニーズを的確に把握し、最適なソフトウェアを提供することで、顧客の課題解決と価値創出に貢献することが私たちのミッションです。 【業務のやりがい、価値、魅力】 ・最先端の電子部品メーカーからセメント・鉄鋼業界まで、さまざまな業界の現場課題や技術動向を直接知ることができます。 ・顧客プロセスを理解した上で、顧客ニーズを把握し企画段階から納入・保守まで一貫して担当する事で、下流工程のみならず上流工程のスキルを身に着ける事ができます。 ・装置開発、不具合処理等の経験を積む事で、論理的思考および問題解決力を身に着ける事ができます。 ・ハードウェアとソフトの融合を体験でき、機械・電気との連携を理解したエンジニアになれます。 【職場環境】 ・声の大きさより論理が重視される文化で、安心して業務に集中できる環境です。 ・中途入社者が多く、新しいメンバーが馴染みやすい職場です。 ・在宅勤務については、状況に応じて柔軟に対応しています。週1から2日の在宅が8割、週3日が1割程度です。 【出張】 国内:5回前後/年 海外:ほぼ無し 【入社後研修】 入社後は、段階的かつ体系的な教育プログラムを用意しています。 ・1週目:各部署による製品群の説明 ・2週目以降:経験豊富な中堅社員による開発環境・実務フローの教育 ・実務フェーズ:スキルに応じて、中堅社員と共にコーディング・テストを実施しながら実践的に学習 リガクならではの手厚い育成体制で、安心してスキルを伸ばせます。 【想定されるキャリアパス】 ・入社後半年~1年:コーディング、テスト、保守業務を中心に担当 ・その後:スキル習熟度に応じて、顧客折衝、社内折衝、仕様書作成、設計など上流工程へステップアップ 将来的には、一連の開発プロセスをリードできるエンジニアとしての活躍を期待しています。
【必須】 ・仕様作成を含むソフトウェア開発上流工程の実務経験 ・C++言語によるプログラミングの実務経験 ・英語:英文メール作成ができる程度 ※海外案件のドキュメントの作成が年に数件あります。 【歓迎】 ・Windowsプログラミングの経験 ・制御系あるいは分析装置のソフトウェア設計・開発の経験 ・納入・保守作業の経験 【求める人物像】 ・向上心を持ち、セルフスタートを切る事ができ、着実にスキルアップを図れる方 ・仕様作成からコーディング、ドキュメント作成まで一貫して担当できるエンジニアを目指せる方 ・周囲と協力しながら業務を遂行できる協調性のある方 【学歴】 大卒以上
【事業領域】科学機器の開発・製造・販売 【製品シェア】NO1製品多数あり 【海外拠点】15拠点 ※海外売上比率52% 【創業】1951年創立(72年の歴史と抜群の安定性) 【女性の育休取得率】100% 【平均勤続年数】16.7年 【有休取得率】65.7%
700~900万
医療機関向け自社クラウドを展開する当社にて、開発エンジニアお任せいたします。★医療コンサルティングから事業を開始し、医療分野に関する知見が豊富に蓄積されています。医療システムを開発できる企業は 多数存在しますが、夜勤や複雑なシフト勤務に従事する医療従事者向けの開発が可能なのは当社のみ、やりがいのある仕事になります。 【具体的な業務内容】■新規クラウドサービスにおける要件定義、基本設計、詳細設計 ■コードレビュー等の開発管理業務 ■マニュアルや運用手順書等の整備 ■既存製品のクラウド移行および技術選定、アーキテクチャ設計 ■チーム統括や開発体制の推進
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
900~1200万
医療従事者向けDX製品を展開する当社にて、開発責任者をお任せします。新製品の要件定義や詳細設計を牽引いただきます。 ★医療コンサルティングから事業を開始し、医療分野に関する知見が豊富 に蓄積されています。医療システムを開発できる企業は多数存在しますが、夜勤や複雑なシフト勤務に従事する医療従事者向けの開発が可能なのは当社のみ、やりがいのある仕事になります。 【具体的な業務内容】■顧客ニーズに基づく新システムの要件定義と詳細設計 ■既存製品のAWS移行プロジェクト牽引 ■最新技術を用いた次世代製品の開発リード ■チーム統括およびAIやCI/CD導入の推進
【必須要件】 ■基幹・業務システムの開発経験 ■リーダー/PM・PLのご経験 【当社の魅力】残業は月平均15時間と少なく、ワークライフバランスを保てる環境です。業務システムを扱うため、夜間・休日を伴う障害対応は発生せず、長期的に安定して働けます。業務習熟後は、週4日のリモートワークなど個人のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。明確な職位制度のもと、四半期ごとの1on1で丁寧に評価を行い、着実なキャリア形成を支援します。
■医療・介護業界を中心とした情報処理システムの企画・開発・販売■病院グループウェア(コメディクス)の開発、販売■インシデント管理システム(ファントルくん)の開発、販売■病院向けeラーニングシステム(バリテス)の開発、販売 等
385~550万
【☆東証プライム上場の安定基盤×エンジニアファーストの社☆】販売管理や在庫管理システムなどを中心に、要件定義~保守まで一貫して担当。100%自社内開発のため、自社チームで出社/在宅のハイブリッド勤務! ■クライアントとの折衝と要件定義から介入し、業務系アプリのUI設計から実装まで携わることができ、意見を反映しやすい環境 ■BtoBの業務系アプリ開発(販売管理システムや、在庫管理システム)中心■既存システムのカスタマイズから、顧客専用のスクラッチ開発まで幅広く携わります 【仕事の魅力】自社内開発かつ直請け案件のため、WLBを維持しながら、技術追求やマネジメントなど希望のキャリア形成を実現!
★☆★プライム上場企業Gの安定基盤で中長期的に活躍可能!★☆★ 【必須】■Webシステム開発の実務経験がある方(言語不問) 【環境】PHPなどのオープン言語の開発が中心 【魅力】社内では自社およびグループ内の社内案件を担当するチームと、外部のお客様からいただいた案件を担当するチームに分かれています。 自社内で働くため、働きぶりがきちんと評価される環境。 研修制度も充実しており、経験の浅い方は入社当初1~2か月外部研修を受講が可能(書籍購入/有料セミナー参加/資格取得制度なども有り) 社員の離職率も低く、勤続10年以上の社員も多数在籍しております。
■ソフトウェアの開発・運用・保守サポート ■ハードウェア(サーバーなど)の販売 主な取引先:NTTデータルウィーブ株式会社様/富士通Japan株式会社様等
400~600万
■東証プライム上場のトーホーグループにて、基幹システムの保守・運用および開発を担当。親会社直請け案件のみのため、ユーザーの声を直接聞きながら、将来的には上流工程や最新技術への刷新をリード。 【案件について】親会社の受発注・在庫管理システムのCOBOL開発、システム不具合対応、追加改修業務。モダナイゼーション計画では現行業務確認やソース洗い出しに参画し、段階的にオープン系開発にも携わります。サブシステムの見積もりや要件確認もお任せします。 【仕事の魅力】親会社案件のみの自社内開発で、フレックスや月8回のリモート等、WLBを保ちながらスキルアップ、キャリアアップが可能。
【必須】■COBOLでの開発経験(目安1年) 実務経験が浅い方でも、外部研修や資格手当等の充実した支援制度で着実に成長可能。自社内勤務のため評価も適正で、長期就業者が多い環境。 【求める人物像】上流工程に携わりたい意欲のある方・仕事に対して自分なりに工夫して取り組める方 【研修制度】自社内で働くため、働きぶりがきちんと評価される環境。 研修制度も充実しており、経験の浅い方は入社当初1~2か月外部研修を受講が可能(書籍購入/有料セミナー参加/資格取得制度なども有り) 社員の離職率も低く、勤続10年以上の社員も多数在籍しております。
■ソフトウェアの開発・運用・保守サポート ■ハードウェア(サーバーなど)の販売 主な取引先:NTTデータルウィーブ株式会社様/富士通Japan株式会社様等
400~500万
【自社開発】安定基盤の「ABLENET」× 攻めの「AI新規事業」を技術で牽引!主力ブランド「ABLENET」の運用・開発に加え、最も注力している「AIを活用した新規事業」の立ち上げにも深く携わっていただきます。 ■ABLENETの強み 28年の歴史と高稼働率を誇る盤石なインフラ基盤が武器です。自社サービスによる安定した土台があるからこそ、腰を据えて最新AI技術の開発に没頭できる環境があります。 ■ここが魅力! 既存の改良に加え、生成AI等の先端技術を形にする「0→1」のフェーズに裁量を持って参画できます。安定企業の安心感と新規事業の躍動感を両立し、エンジニアとしての知的好奇心を存分に満たせるステージです。
【開発経験2~3年から、次世代のスタンダードを創る】 「自らの手でコードを書き、サービスを動かしたい」というエンジニアとしての情熱を、私たちは何よりも重視します。 ■28年の信頼をAIで刷新する使命:情報のライフラインである盤石なインフラにAIを融合し、日本のDXを加速させる。これは社会的に意義深い挑戦です。■妥協なき技術追求が成長を加速:少人数ゆえ仮想化から生成AI実装まで一貫して経験可能。技術を「点」でなく「線」で捉える環境は、自身の市場価値を飛躍的に高めます。インフラの未来を創り、最新技術を実サービスとして届ける。その意欲を全力で後押しします。
電気通信事業法に基づく電気通信事業 コンピュータソフトウエアの開発・販売 コンピュータ周辺機器の製造・販売 その他
480~2000万
システム企画~実装~運用保守に至るまで幅広くITサービスを提供しているテクノロジーコンサルティング本部×関西オフィスにて、1DAY選考会を開催。エンジニアとしてのキャリアアップをお考えの方はぜひ応募下さい ■大規模案件のカスタム開発やERPパッケージ導入 ■クライアントの全社ITインフラ戦略の策定 ■業界別のIT戦略策定やシステム導入における戦略~実装~運用保守 ■データ利活用の基盤構築やAIシステムの開発 ■プロセスマイニングを元に業務効率化の戦略やIT導入計画の策定 ■ECシステムの新規構築やシステムのUI/UX領域における要件定義 など
【必須】■6/6(土)の1day選考会に参加できる方(応募締:5/22(金)am) 【いずれか必須】■ITエンジニア/ITコンサルタントの実務経験1年以上 ※技術領域・言語・工程不問※ ■事業会社でのIT企画の経験 【アクセンチュアについて】 ■従業員の半分以上がIT人材…コンサルティングファームのイメージが強い当社ですが、ITの実行部隊を豊富に抱えており、むしろ従業員の半数がIT人材です。SIerのみならずSES出身者も数多く活躍。 ■キャリアの安定性…当社は特にIT人材のキャリアについては案件アサインから入社直後の立ち上がりまで密に支援し、今後を生き残れるIT人材としてスキル開発を行うことに寄り添っております。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
450~1000万
日本を代表する各業界の大手企業に対し、基幹・業務システムの改善提案や開発、運用設計まで幅広く行います。顧客の第一相談先として現場に深く入り込み、最新技術を用いて改革する手触り感のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 ・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト ・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト ・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト ・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
【いずれか必須】■ITエンジニアとしての実務経験(開発/運用保守/インフラ等)■社内SE、PMO、ヘルプデスク等のIT関連業務経験■業務改善、DX推進、IT導入支援等の経験 【魅力】■運用の中で見つけた課題を起点に、業務改善・DX・AI活用まで踏み込める環境です。ビジネスパートナーの立ち位置で上流から変革に関与できます。■世界中のプロジェクト知見やAI活用事例をもとに、顧客のAI導入・業務適用まで支援します。コンサルティング、PM、DX推進など上流キャリアへ広げられる環境です。■グローバルの大規模案件に参画し、顧客と同じ目線で課題解決を推進することができます。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
450~1000万
アプリ・インフラマネージドサービスを梃子として、顧客と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーションを提供いただきます。 【プロジェクト事例】製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト/金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト/官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト/通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
【必須】アプリ・インフラいずれかの実装もしくは運用保守経験【歓迎】業務の分析や棚卸を通じて改善するのが好きな方 【当該ポジションの魅力】■クライアントの対峙…本ポジションが担うのはクライアントの側で既存のシステム改善や更なる開発を行う役割です。それだけに手触り感のあるプロジェクトも多く、クライアントの感謝の機会も多いです。■ビジネススキル向上…お客様目線での安定運用に貢献することが目的で『現状維持の運用』を行う部門ではありません。構築や上流工程の業務も発生しますし、ビジネス的な視座を養うことが可能です。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
480~1200万
Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 Java/Python/React等を用いたモダンなWeb開発にて、要件定義から設計・運用まで一貫して担当。CI/CDやクラウド環境での品質重視の開発に携わります。最大の特徴はキャリアプランシート。目標達成時の昇給額を事前に確約し、営業がそのプランを実現できる案件のみを獲得・提案します。CTO相談や透明な評価制度のもと、技術選定やリード経験も積みながら市場価値を高められる環境です。
【必須】開発エンジニアの実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現
Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。