【姫路】建築設計事務所/設計スタッフ/大手自動車ディーラー設計等/年間休日120日以上/転勤なし
420~700万
一級建築士事務所 ハラダエンジニアリング株式会社
兵庫県姫路市
420~700万
一級建築士事務所 ハラダエンジニアリング株式会社
兵庫県姫路市
その他建築設計/デザイン
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
■内容/主に車のショールームの企画・設計・監理業務を請け負っており、顧客対応からデザイン設計まで携わっています。加えて、オフィス・工場や官公庁などの案件にも対応しています。 ■案件数/案件が重なる場合はチームで対応しています。 予定を調整しながら複数案件を並行して担当する場合もあります。 <業務内容> ご経験に応じて、下記業務の全部または一部をお任せします。 ■発注者との打ち合わせ ■意匠設計/使用するCADソフトは主にJw_cadを使用し、 ARCHICADを併用する案件が増えています。 ■監理業務 ■その他関連業務(開発を除く申請業務全般) <仕事のポイント> ◎社内に意匠設計者、構造設計者、電気設備設計者、機械設備設計者が在籍していますので、各部門間の設計調整がしやすいです。外注に頼らない案件も多くあります。 ◎社員全員にiPadを支給し、図面の電子化・会議のペーパーレス化や、お客様へのプレゼンテーションスキルの強化を図っています。 <職場環境> ■現在は設計スタッフ9名が活躍しています。年齢層は20~60代まで幅広いです。一級建築士は5名在籍しており、さらに若手2名が資格取得に向けて鋭意勉強中です。社員の独創性を尊重する社風のため、気軽に意見を言いやすい環境です。 ■個人デスクは作業に集中できるようパーテーションで区切られています。また、PCは2画面、BIM対応スペックを完備しています。
各種専門学校卒以上 / 経験者のみ募集 【必須】 〇各種専門学校卒以上 〇建築意匠設計の実務または設計補助経験 〇Jw_cad の基本操作が可能な方 〇基本設計~実施設計の流れを理解している方(補助レベル可) 【優遇】 〇建築意匠設計の実務経験 2 年以上 〇一級建築士または二級建築士 〇BIM(ARCHICAD)または 3DCG に関心のある方 〇ショールーム、公共施設、工場、倉庫、商業施設等の経験者 【求める人物像】 〇チームワークを重視して協調して業務遂行できる方 〇明るく誠実な対応ができる方 〇自ら提案しながら主体的に設計へ取り組める方
専門学校、短期大学、専門職短期大学、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学
正社員
無
有
420万円〜700万円
全額支給
休憩60分
09:00〜18:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
■夏季休暇(8月中、土・日含) ■年末年始休暇(12月28日~1月5日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆正社員 ◆給与 月給 260,000円 ~ 500,000円 (※想定年収 4,200,000円 ~ 7,000,000円) 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 50,000円 ~ 100,000円/月 みなし残業時間 30時間/月 ※4ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※給与には月30時間分の固定残業代(基本給計算に準じて5~10万円以上)を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:4ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ◆年収例 4,000,000円 / 入社5年目・30歳 5,500,000円 / 入社10年目・35歳 7,000,000円 / 入社15年目・40歳
無
兵庫県姫路市
兵庫県姫路市中地58番地5(最寄駅:山陽電鉄本線 亀山駅(2026年春開業 JR山陽本線 手柄山平和公園駅が最寄になります)) 徒歩12分 マイカー通勤可(駐車場完備) ◆転勤なし!
服装自由 従業員専用駐車場あり
■昇給(年1回、4月) ■賞与(年2回、8月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当:一級建築士 3万円/月、二級建築士 1.5万円/月 ■資格取得支援あり ■役職手当 ※経験・スキルなどに応じて、入社時から役職手当の支給可能性あり ■時間外手当 ■交通費支給あり(全額支給) ■マイカー通勤可・駐車場完備 ◎BIMへの取り組み BIM[ARCHICAD]は未経験者も社内OJTでスキル習得可能 実際に2年でBIM設計に携わるメンバー多数 ◇ 服装自由
1名
2回〜2回
兵庫県姫路市中地58番地5
当社は兵庫県姫路市にある一級建築士事務所です。大手自動車ディーラーや全国展開のアグリセンター新築設計などを手掛けています。この度、新しく設計スタッフを募集します! ZEB設計への取組みが地元情報誌に掲載され、地元ケーブルテレビで放送されました実績があります。
非公開
最終更新日:
480~650万
▼お仕事内容 当社が扱う土地活用・不動産開発プロジェクトにおける建築アドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細: 【対象物】マンション・事業用施設 など 【業務】 ・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席 ・事業計画・収支計画の作成 ・オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務 ・契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む)、施工中の近隣対応など 支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。 ※プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。 ■ミッション: ◇営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。 ◇営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。 ■組織構成: 5名(建築アドバイザー2名+CAD担当2~3名) ■当社の特徴 【着工戸数14年連続日本NO.1◇業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞】 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。(受賞例:RAXA,H2138等) 【無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業◇土・日曜休み】 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。また土・日曜休みのため、家族との時間をしっかりと確保できる環境が整っております。
■必須条件:以下いずれを満たす方 ・建築士1級の資格をお持ちの方 ・RC造の設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・技術者として顧客プレゼン等の営業サポート経験がある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級
アパート、マンション、貸店舗、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
450~550万
【業務概要】 木造注文住宅をご契約いただいたお客様に対し、インテリアコーディネーターとして住まい全体の空間提案を担当します。 家具・照明・カーテン・壁紙・キッチンなどをトータルでコーディネートし、お客様の理想の暮らしを形にしていただきます。 一邸ごとに異なる自由設計住宅だからこそ実現できる、オーダーメイドの住空間づくりに携わるポジションです。 規格住宅ではなく、一邸ごとに異なる間取り・デザイン・ご要望に合わせて提案を行うため、インテリアコーディネーターとして幅広い提案力・デザイン力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 単なるインテリア提案ではなく、お客様の暮らし方まで考えた"住まい全体をデザインする"仕事です。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度など、ライフイベント支援充実 ・OJT・各種教育研修制度あり 【おススメポイント】 ▼自由設計だからこそ実現できる"トータルインテリア提案" 照明・家具・カーテン・壁紙・キッチン・アートまで、住空間全体をトータルコーディネート。 一部の商品だけではなく、お客様の暮らしを総合的にデザインできるため、インテリアコーディネーターとして高い提案力を身につけられます。 ▼ 木造注文住宅トップブランドで感性と専門性を磨ける 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 毎回異なる間取り・デザインに携われるため、多彩な提案経験を積みながら、"木の魅力を活かした空間づくり"のプロフェッショナルとして市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの働きやすさと長期キャリア フレックスタイム制やテレワーク制度、ノー残業デーなど柔軟な働き方を実現。 育児支援制度も充実しており、中途入社者の定着率も高い環境です。 充実した研修制度・正社員登用制度も整っており、ライフステージに合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。
<必須条件> ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーのご資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験 <優遇条件> ・一級建築士または二級建築士のご資格をお持ちでおられる方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
600~1100万
戸建住宅(注文住宅)や賃貸住宅(シャーメゾン)の基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計業務 ・集合住宅の基本設計から実施設計までの設計業務 【キャリア制度】 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【イチ押しポイント】 🔽年間休日:129日/完全週休2日制(戸建住宅:水日祝)(集合住宅:土日祝) 🔽残業時間:1日1時間~2時間程度 🔽平均年収:880万~ 🔽業務効率・情報共有のスピード向上のため、IT環境◎ 🔽キャリア支援制度・福利厚生の充実 🔽設計、積算担当との分業体制/施工図修正などの業務なし 🔽定年65歳:長期就業可
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
520~700万
一級建築士事務所の意匠設計担当として、大手自動車ディーラーの店舗や公共施設、工場等の企画・設計・監理をお任せします。BIMを活用し、意匠・構造・設備が連携したスムーズな設計進行が可能です。 発注者との要件定義からコンセプト立案、Jw_cadやARCHICADを用いた意匠設計、設計監理、各種申請業務まで一貫して担当いただきます。案件は自動車ショールームやアグリセンター等が中心です。社内の構造・設備専任スタッフと連携し、手戻りの少ない進行が可能です。iPadやデュアルモニター、BIM対応の高スペックPCを完備し、設計業務に集中できる環境が整っています。
【必須】■二級建築士の資格をお持ちの方 ■Jw_cadの操作が可能な方【尚可】■一級建築士の資格をお持ちの方■BIM(ARCHICAD)の経験・関心■自動車ショールーム、公共施設、工場等の設計経験 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。特にZEB(省エネ建築)への取り組みを強化しており、次世代の標準となる建築を共に創る仲間を求めています。【働き方】完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。【当社の強み】BIM未経験の方も社内OJTで習得可能です。
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420~520万
一級建築士事務所の意匠設計担当として、大手自動車ディーラーの店舗や公共施設、工場等の企画・設計・監理をお任せします。BIMを活用し、意匠・構造・設備が連携したスムーズな設計進行が可能です。 発注者との要件定義、コンセプト立案、Jw_cadやARCHICADを用いた意匠設計、設計監理、申請業務まで一貫して担当します。案件は自動車ショールームやアグリセンター等が中心です。社内に構造・設備の専任スタッフが在籍しているため、部門間の調整や手戻りが少なく設計に集中できます。全社員へのiPad支給やデュアルモニター、BIM対応スペックPCなど最新環境が整っています。
【必須】■建築意匠設計の実務経験をお持ちの方 ■Jw_cadの操作が可能な方 【歓迎】■一級・二級建築士の資格保持者 ■BIM(ARCHICAD)の経験・関心 ■各種施設や工場の設計経験 【採用背景】業績好調に伴う増員募集です。特にZEB(省エネ建築)への取り組みを強化しており、次世代の標準となる建築を共に創る仲間を求めています。【働き方】完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上、残業は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めれます。【当社の強み】BIM未経験の方も社内OJTで習得可能です。
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700~1200万
【業務概要】 賃貸マンションを中心に、オフィスビル・工場・病院などの意匠設計を担当いただきます。 オーナーとの打ち合わせから実施設計まで一貫して携わることができ、自由設計による提案力・設計力を発揮できる環境です。 <担当物件> ・RC造賃貸マンション(約7割) ・オフィスビル ・病院 ・工場 ・その他一般建築物 <担当業務> ・基本設計 ・実施設計 ・オーナーとの打合せ ・社内各部署との調整業務 <案件規模> ・平均受注額:約7億円 ・RC造中心 ・5~20階建て 【この求人がおすすめの方】 ・設計の経験を活かしてより裁量を持ちたい方 ・規格化された設計ではなく、自由度の高い設計に携わりたい方 ・RC造の中大規模案件に携わり続けたい方 ・年収アップと働き方改善を両立したい方 【おすすめポイント】 ▼ 規格型ではなく自由設計が中心 └ パッケージ化された建物ではなく、顧客ごとの要望に応じた設計を実施 ▼ 自社設計施工案件を担当 └ オーナーとの打合せから実施設計まで一貫して携わることが可能 ▼ 幅広い用途の建築物を手掛けることも可能 └ オフィス・工場・病院などの設計実績あり ▼ 働きやすい環境づくりを推進 └ 年間休日125日/完全週休2日制(土日祝)/週1回ノー残業デー実施
<必要資格> ・建築士のご資格 ・RCもしくはS造の設計経験
創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社。 賃貸マンションを主力に、オフィスビル・病院・工場など幅広い建築物の企画・設計・施工を手掛けています。東証プライム上場グループの中核企業として安定した経営基盤を有しています。
350~900万
▼お仕事内容 当社は、土地仕入れから設計・施工・販売・管理まで一貫対応する垂直統合型モデルで、24期連続増収増益を達成。 年間約200棟の収益不動産を供給する成長企業です。 景気変動に強い「販売+保有」のハイブリッド経営で、安定性と将来性を兼ね備えています。 <業務詳細> ・主にW造3階建て収益物件の建築設計・設計監理 ・大阪市内を中心とした自社物件の設計監理業務 ・調査、事前協議、建築確認申請など一連の設計業務 ※自社物件のため裁量を持って取り組めます <キャリア> ・将来的には設計リーダーやプロジェクト管理などへのステップアップ可能 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・自社完結型モデルで、設計の自由度が高い ・販売・施工・管理部門と連携し、幅広い知識を習得できる ・「自社で保有したい物件しか建てない」品質重視の設計 ■組織 風通しが良く、チームで協力しながら進める環境です ■はたらき方 ・年間休日120日(土日祝休) ・残業月20時間程度 ・資格取得支援制度あり \この求人のポイントについて/ (1)24期連続増収増益! (2)垂直統合型モデルで設計の裁量大&品質重視 (3)年間約200棟の実績、成長戦略でキャリアアップ可能できる。
■必須条件: ・意匠設計、設計監理の実務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・木造共同住宅の経験者 ・設計監理、調査、事前協議、建築確認申請の実務経験をお持ちの方 ・一級又は二級建築士の資格保有者
収益不動産 戸建て 住宅分譲 不動産の売買、仲介 建築施工請負 住宅用地の造成、販売 収益用不動産の開発・資産運用・管理 オフィスビル・商業施設等の開発、賃貸、管理
400~800万
【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、インテリアコーディネーター職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容: 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ■モデル年収: 35歳520万円(入社5年目、インテリアコーディネーター資格) 43歳650万円(入社10年目、インテリアコーディネーター資格) ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境: ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・住宅に関する業務のご経験1年以上 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。 \業界出身者多数!安定性や将来性を求めてご入社された方が幅広くいらっしゃいます。/
2010年設立の木造注文住宅ハウスメーカー。耐震・耐久性など長期優良住宅の性能評価7項目で最高等級を標準装備し、スキップ収納や吹抜けを活かした自由設計を提案します。土地探しから設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫サポートする「7つの安心」を掲げ、全国へ積極拡大中の成長企業です。
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他