<大阪支店>新大阪【設備設計】
450~616万
株式会社アビスト
大阪府
450~616万
株式会社アビスト
大阪府
機械生産技術
弊社大阪支店にて、設備設計業務に携わっていただきます。 CATIA V5を使った設備設計業務
【必須】■設備設計経験3年以上 ■JIS機械製図(図面が理解できる、いちから図面作成できる) 【歓迎】■CATIA V5 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、下記の事業所にて一週間程度(スキルによって期間は異なります)の研修がございます。 ■大阪支店:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1 新大阪プライムタワー20F
450万円~616万円 月給制 月給 280,000円~400,000円 月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月80,000円まで
(例1)700万円 入社10年目 33歳(月給43.75万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季4日・リフレッシュ休暇2日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(6月,12月) 【定年】65歳(再雇用制度有り:70歳到達を上限)※再雇用時の労働条件は個別に定める 【評価制度】評価昇給制度・ランクアップ制度等によって昇給幅は個別に設定します。目標設定した上で年2回評価面談を実施し、自己評価、顧客評価、上司評価と多面的な視点で努力と成果を評価します。 【キャリア面談(年2回)】業績評価に加えて今後のキャリアや希望プロジェクトについても相談可能。スキルや志向に応じて、ステップアップや担当領域の変更・拡大にも柔軟に対応します。 【制度・福利厚生補足】在宅勤務/リモートワーク/時短制度(小学校卒業の3/31まで適用)/自転車通勤/服装自由の「一部従業員利用可」につきましては配属になる勤務地により異なります。 勤務地変更範囲:将来的に本人意向伺った上で当社事業展開エリア移動の可能性がございます。 業務内容変更範囲:当社業務全般
大阪支店
無 将来的に本人意向伺いながらの転勤の可能性はございます。
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
基本的に取引先常駐の予定ですが、大阪支店への配属可能性もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 賃貸物件を借上げて貸与致します。 ※家賃の半額負担
有
通勤手当/子供手当(育児休暇中も支給有)/在宅勤務手当/確定拠出年金・退職金(勤続3年以上)有/財形貯蓄 等
【補足】 1.子供手当:18歳まで総額175万円超(社宅条件により減額有) 2.見舞金:慶弔、傷病、介護、災害、出産祝い金 3.特別休暇・休業:出産、育児(男女共)、慶弔、傷病、介護 4.教育・資格 ■入社時研修(eラーニング、取引先向け研修等)■フォローアップ研修(専門分野別)■キャリア面談(年2回)■通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度等 ★自主自立人材育成のため、入社後も様々な形で成長をバックアップします。 5.福利厚生パッケージサービス、健康保険組合サービス ■各種チケット、レジャー、ショッピング等の優待や予防接種・検診の補助 6.サークル活動補助:社員間のコミュニケーション活性化や自主的な文化、スポーツ活動の支援。オフタイムの社員間の交流の場として利用されている人気の制度です。既存サークルへの参加も可能ですが、メンバーを募って自分で作ることもできます。 7.社員持ち株会、社員貸付金制度
1名
1~2回
筆記試験:無 オンライン選考可
■東証スタンダード市場/22年連続黒字・無借金経営/設計請負率60%(東海は70%)■請負案件が多く設計を自社で一貫対応。基本チーム単位の配属で、丁寧なOJTがあります。■派遣ではなく設計会社として技術力と成長を大切にしています。
■当社の強み:設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業ではシェア最大級であり、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しております。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。■雇用重視:終身雇用を掲げ、過去の景気悪化、災害時においても業績によるリストラは行わない方針で雇用を守って参りました。■キャリアパス:生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道(主席技術者、技術管理者等)、運営・経営へ転向したい社員はマネージャーの道(拠点長、部門長)と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。■技術者フォロー体制:月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えております。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。■働き方:顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業です。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
〒181-0013 東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
第一東京支店/第二東京支店/東京システム支店/宇都宮支店/第二東京サテライト/トヨタ支店/名古屋支店/大阪事業所/広島支店/福岡事務所/熊本工場
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
スタンダード市場
進顕 18.2% ABIST社員持ち株会 6.1% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 4.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 9,508百万円 | 742百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 10,002百万円 | 905百万円 |
| 今期予測 | 2025年09月 | 10,700百万円 | 800百万円 |
| 将来予測 | 2027年09月 | 12,500百万円 | 1,300百万円 |
※連結決算
4.5%
最終更新日:
500~1000万
<業務内容> ▼動力・蓄電向けリチウムイオン電池における、 生産プロセスの開発から、量産設備の設計開発、 工場への設備導入・立上げまでの一連の業務をお任せします。 国内外の製造拠点で、最適な生産ラインを構築するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・新規開発電池の生産プロセスへの落とし込み、量産検証 ・各工場に最適な生産設備の設計、開発、および導入 ・国内外の工場現地での設備立ち上げ、量産稼働までの対応 ・新拠点展開を見据えた生産システムの構築・革新
▼メカ設計:3D-CADを用いた生産設備の 設計実務経験がある方 ▼制御設計:PLC、シーケンス操作・デバッグの 実務経験がある方 ▼その他、画像検査(認識ユニットの設計)、 極板設備(塗工、ロールtoロール等の設備導入)の いずれかの経験がある方
リチウムイオン電池、蓄電モジュール等の開発・製造・販売
480~500万
船舶用バルブで業界トップシェアを誇る当社にて、バルブや機械部品の組立業務を担当していただきます。設計書をもとに製品を完成させ、納入製品のメンテナンスも実施。 【具体的には】設計書をもとに、バルブや機械部品などの組立作業を品質第一で進めていただきます。製品は試作品も含め多品種少量生産となるため、様々な製品に携わることができます。また、納入製品の返却メンテナンスや現地でのメンテナンス作業も担当します。【配属先】製造部への配属を予定しています。経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【必須経験】■機械組立に興味のある方【歓迎する経験・資格】■機械組立の実務経験■玉掛け、クレーン資格をお持ちの方は優遇いたします 【魅力】 ■船舶用バルブで日本シェアほぼ100%、中国・韓国でも約50%のシェアを持つ業界トップクラスの技術力を誇る企業で働けます ■1930年創業の老舗メーカーとして安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です ■充実の福利厚生で働きやすさ抜群。社員食堂、保養所、フィットネスルームなど充実の設備を完備しています
主に船舶や発電・化学プラント向けの、自動調節弁やバタフライ弁といった流体制御機器を製造・販売
480~500万
バルブを中心とした流体制御装置の総合メーカーにて、NC旋盤又はマシニングセンタによる機械部品・製品の加工業務をお任せします。船舶用バルブで業界トップシェアを誇る安定企業です♪ 【具体的には】NC旋盤又はマシニングセンタによる機械部品・製品の加工全般を担当いただきます。NCプログラムを理解して加工段取り、仕上げまでを実施(1日に数回段取り替えを行います)。状況や必要に応じて旋盤・フライスによる加工や独自に冶具を製作することもあります。製品はバルブや機械部品など試作品も含め多品種少量生産となります。担当機械は経験や能力、適性を判断したうえで決定します。
【必須経験】■NC旋盤又はマシニングセンタによる機械加工の実務経験(金属加工のみの経験でも可)。プログラムの理解、段取りから加工、仕上げまでできる方 【歓迎経験】■フェーシングセンタの経験■玉掛け、クレーン資格 【魅力】 ■1930年創業の老舗メーカーとして造船業界から高い評価を受けており、技術力を活かして社会インフラを支える仕事に携われます ■年間休日127日、土日祝休み、賞与年2回、社員食堂や保養所など福利厚生が充実しています
主に船舶や発電・化学プラント向けの、自動調節弁やバタフライ弁といった流体制御機器を製造・販売
400~500万
マシニングセンタやNC旋盤を用いた製品設計・加工のプログラミング業務全般をお任せします。業界トップクラスの「圧空・真空成形」技術を誇る当社で、経験を活かし製品づくりの中核を担うポジションです。 樹脂や金属加工での経験を活かし、部品製作のプログラミングや加工、Gコードを用いたNCプログラム作成と最適化、2D・3DCADによる図面作成などを担当いただきます。また、加工条件の改善や若手への技術指導など幅広く活躍できる環境です。入社後はOJTで丁寧に指導するため安心してスタートできます。医療機器や産業用ロボットなど、社会を支える身近なモノづくりに携わる大きなやりがいを実感しませんか。
【必須】 ・樹脂または金属加工における工作機械のプログラミング経験 ・マシニングセンタまたはNC旋盤の実務経験 【歓迎】 ・Gコードの作成、編集経験 ・CAD/CAMソフトを使用したNCプログラム作成経験
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500~800万
案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】 機械設計の実務経験10年以上 動きものの構想~詳細まで一連を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#機構設計 #筐体設計 #構造設計 #CAE解析 #テスト設計 #構造解析 #CAD 設計 #図面修正 #CATIA #NX #Creo Parametric #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #図脳RAPID #OrCAD #I-DEAS #ANSA #Marc #ADAS #Ansys #SPICE #原因特定 #図面管理 #プレス金型 #テスト実行 ]#光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 #形状検討 #製品製図 #改善案提案
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
400~550万
ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をお任せいたします。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【必須要件】■3D CADの実務経験■普通自動車免許(AT可) 【いずれか必須】■設備設計経験■工程改善経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
350~550万
▼ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、生産設備の設計・工程改善をご担当頂きます。 【具体的には】生産設備の設計から部品選定、組立、立上げまでを担当。3D CADを使用した設計や工程改善を行い、製造現場の生産性向上に貢献します。グループ会社工場への出張もあり、現場での設備導入・調整も担当。新製品立上げ時には設計部門や製造部門と連携し、効率的な生産ラインの構築をサポートします。
【必須要件】■生産設備設計などの実務経験■普通自動車免許(AT可) 【いずれか必須】■設備設計経験■回路設計経験 【歓迎要件】■機械系、電気系のエンジニア経験■製造業での勤務経験 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
400~800万
「もっと技術者として成長したい。」 そんな方へ。 メーカーでは経験を積むと、管理・調整業務の割合が増えることがあります。 当社では、自動車メーカーの開発プロジェクトで実験・評価・解析など技術業務を中心に経験を積み、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 様々なメーカー案件を経験できることも、技術者派遣ならではの魅力です。 【この仕事の魅力】 ・自動車メーカー開発案件 ・EV・HVなど次世代車開発 ・実験・評価に集中できる ・データ解析・技術提案にも挑戦可能 ・年間休日124日 ・賞与年2回 ・大手メーカー案件多数 【お仕事内容】あなたの経験に合わせて、 ・車両実験 ・エンジン実験 ・認証試験 ・ドライブトレイン評価 ・振動・騒音評価 ・データ解析 ・技術提案 などをご担当いただきます。 【キャリアアップ】実験だけで終わらず、 評価技術 ↓ 解析 ↓ 開発 ↓ 設計 などへのステップアップも可能です。 【「派遣」と聞いて不安に感じる方へ】 この求人は、一般的な登録型派遣とは異なります。 あなたは**パーソルグループの正社員(無期雇用)**として入社し、プロジェクトに参画します。 そのため、 ・雇用期間の心配なし ・毎月安定した給与 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ・昇給・キャリアアップ制度あり ・社会保険完備 と、大手企業ならではの充実した待遇を受けながら働けます。 さらに、プロジェクトが終了しても雇用契約が終了することはありません。 次のプロジェクトへ継続して配属されるため、腰を据えて長く働ける環境です。 実際に、多くの技術者が様々なメーカーの開発案件を経験し、市場価値を高めながらキャリアアップしています。 「1社だけでは経験できない幅広い技術に携われる」ことも、大手技術会社ならではの魅力です。
以下いずれかに当てはまる方 ✔ 理系学部卒 ✔ 自動車大学校卒 ✔ 整備士経験 【歓迎】 ・試験評価経験 ・風洞実験経験 ・強度試験経験
パーソルグループの3社合併で2023年1月に誕生。年商10,608億円、従業員数60,675人の規模で日本の製造業を支えています。モノづくり×ITの掛け合わせる(クロス)を理念に、エンジニアの自己実現や成長に向き合える社風と環境が魅力。 テクノロジーソリューション事業(自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど)
450~700万
※徐々にお任せしていきますのですべての経験の必要はございません。 しっかりと育成していく環境がありますのでご安心ください。 産業用ガス警報器・検知器の製造にあたり、 外注先工場のライン立上げ、製造工程の設計、生産設備の設計や導入、 治具設計、工場作業者への指導をお任せします。 ・製造工程の設計 ・生産設備の設計や導入 ・工場作業者への指導 など 業務は社内にて電話・メールでの機械設備の提案と改善、治具設計などを行います。 現地への出張はほとんどなく、ライン立上げ・仕様変更の時などのみ、 現地出張が発生します。(年に数回程度) <ポイント> 機械の知識や、電気回路・制御ソフトの知識を用いて業務に取り組んで頂ける部署になります。 ※電気・機械どちらかの知識があれば問題ございません。 入社後の研修で身に着けていただけますので、ご安心下さい。
▼以下のいずれかの知識、経験がある方 ┗機械や電気系の学科卒の方 ┗機械電気関連の業務経験がある方 (設計・電気回路・電気制御・技術開発・設備検討~導入など) ※入社後の研修で身に着けていただけますのでご安心下さい。 ※技術者としてステップアップしていける環境です。
家庭用・工業用ガス警報器・検知器などのメーカー
450~770万
■お任せする業務 ・生産計画立案、生産指示、納期管理、在庫管理 ・社内外との調整業務(日程、数量等)
・生産管理業務経験(目安:3年程度~)
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