YPS【尼崎】社内SE/DX推進/Salesforce開発・運用 ◆在宅勤務可
500~900万
ヤンマーホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市
500~900万
ヤンマーホールディングス株式会社
兵庫県尼崎市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
DX推進としてSalesforceによる新規機能開発と運用保守を中心に、CRM基盤の企画、開発、定着を推進します。あわせて、社内のDX戦略立案やデータ活用促進を通じ、現場に近い立場で事業成長を支えていただきます。 ■Salesforceによる新規機能開発の企画、設計、実装、リリース対応■内製、外注の判断およびインプリベンダーとの調整 ■運用保守、問い合わせ対応、機能改修、利用促進施策の推進 ■DX戦略の立案と実行、市民開発やデータ活用の促進 ■現場課題、経営課題の解決に向けたグループ各社との連携。開発だけでなく、運用や現場定着まで一貫して関われるため、システムを使われる仕組みとして育てる醍醐味があります。
【必須】■Salesforce開発経験 ■要件定義、基本設計経験【歓迎】業務部門の要望を整理し、主体的に開発や改善を進められる方を歓迎します。 【当社の魅力】大型船舶向け発電機用、推進用エンジンや商業ビル向け発電用エンジンを通じて、社会インフラを支える事業を展開しています。長期にわたる安全性と信頼性が求められる製品領域で、CRM基盤の整備やDX推進を担うことで、事業基盤の強化に直接関われる点が特徴です。創業100年以上の技術基盤と安定性を持ちながら、デジタル活用を通じた変革にも挑戦できる環境です。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 試用期間(2か月)は住宅手当と家族手当は支給対象外です。 試用期間中の勤務条件:在宅勤務、フレックスタイム制の適用対象外 ※試用期間中の就業時間は面談時にお伝えいたします。
500万円~900万円 月給制 月給 238,000円~450,000円 月給¥238,000~¥450,000 基本給¥238,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与
その他(GW、フレックス夏季、年末年始等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【平均残業時間】20時間/月 以内 【休日補足】年末年始、夏季、特別休暇(慶弔、産前産後など)※休日は事務所によって異なります。 【有給休暇】毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日~最大21日) 【積立有給休暇】年次有給休暇のうち、失効する分を累計50日を限度とし積み立てることができる制度です。私傷病による休業や家族の介護等に使用できます。 【変更範囲】 ・職務内容の変更範囲:業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 ・勤務地の変更範囲:業務上必要がある場合には各拠点での勤務、又は会社が定めた就業場所(テレワークを行う場所を含む)での勤務に変更する場合があります。 ※当社は、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社を、2025年10月をめどに分社化する計画を発表しました。詳細はニュースリリースをご覧ください。https://www.yanmar.com/jp/news/2024/10/18/143228.html
入社後すぐグループ会社の「ヤンマーパワーソリューション株式会社」に出向いただきます。※条件は出向元と同一
当面無
兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1
JR東海道本線尼崎駅 徒歩8分
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 独身寮(自己負担1万円程) 借上社宅(3~4割自己負担)
有
※遠方の場合、引越し代金負担有(会社規定による)
【家族手当】 2025年10月以降廃止となり、カフェテリアポイントの付与へと移行します。 移行期間中の家族手当の支給額は以下の通りとなります。 2025年10月から2026年9月の期間:1人目2,900円・2、3人目2,400円・4人目以降1,700円 2026年10月から2027年9月の期間:1人目1,500円・2、3人目1,200円・4人目以降900円 【カフェテリアプラン】 カフェテリアポイントを年間98,400ポイント付与します。 付与されたポイントの範囲内で用意された福利厚生メニューを選択し利用できます。 【住宅手当】※役職者層は一部対象 家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約7~8割負担、あるいは住宅手当月14,000~33,000円を支給します。(社内規程による) 独身寮(自己負担1万円程)借上寮(3~4割自己負担)あるいは住宅手当を月7,000円~24,000円支給します。(社内規程による)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(GAB))
■創業100年以上の歴史を持ち農業・建設・船舶・発電など幅広い分野で世界トップクラスのシェアを誇るエンジンを展開 ■都市・大地・海のあらゆる現場で活躍し、次の100年に向けて未来を見据えた変革と挑戦をグローバルに続けています。
【働き方と福利厚生】◆産休前~育児休業復帰後1年以内に、子育てとキャリアの両立のための「1day 研修プログラム」に任意で参加できます。産休前~復帰後の自己啓発として活用できます。 ◆内閣府のベビーシッター利用補助事業や、地域の企業が共同で利用できる保育施設なども活用できます。ベビーシッターを利用した際に費用の補助が受けられる制度(企業主導型ベビーシッター利用者支援事業ベビーシッター派遣事業割引券)や、企業と提携した保育園があります。(企業主導型保育施設) ◆子が18才になるまで、育児短時間勤務制度の利用が可能です。ライフステージに合わせた働き方を選択することができます。 ◆男性社員が当たり前に育児休業を取得できるよう「イクボス宣言」や育休に関する様々な情報発信に取り組んでおり、国内平均17.13%を大きく上回っています。(男性育児休業取得率67.5% ※YHD籍、2023年度/平均取得日数42.4日) ◆介護休暇、看護休暇、結婚特別休暇/祝い金、出産特別休暇/祝い金、育児復帰後支援、介護・育児短時間勤務制度 あり
〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32YANMAR FLYING-Y BUILDING
■東京支社(東京都中央区) ■中央研究所(滋賀県米原市)
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
■ヤンマーパワーテクノロジー株式会社 ■ヤンマーグローバルCS株式会社 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 1,022,283百万円 | 61,830百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 1,081,433百万円 | 80,419百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
560~900万
■業務概要 ソフト開発上流工程(要求分析や基本設計)の効率化と品質維持・向上を目的に、DXツールの調査・試行・導入支援をご担当いただきます。 ■業務詳細 ①DXツールの調査と導入企画 デンソーグループ内での情報連携や、ソフトウェア開発現場のメンバーと意見交換を行いながら、ツールの導入を検討します。 ②DXツールの試行、開発現場への導入支援 実際の開発環境を作り、ツールを試行。 ツール拡張機能を用いて、開発現場に合わせたツールのカスタマイズなども行います。 (例) 【導入事例】 ・設計→Next Design ・ソースコード解析→Understand ・コーディング支援AI→Github Copilot ・構成管理→Github、Gitlab ・プロジェクト管理→Jira、Confluence
■必須要件 ※以下、いずれも必須 ・ソフトウェア開発のご経験(PJ規模:数十人以上、製品・ソフトウェア開発言語不問) ・部署や立場の異なる関係者との調整を行い、認識のズレや対立がある中でも、丁寧な対話を重ねながら合意形成し、業務を前に進めた経験 ■歓迎要件 以下のスキルや経験をお持ちの方 ・ソフトウェア設計ツールの使用経験 ・ソフトウェア開発を効率化、品質を向上させるツールの開発や導入のご経験
-
500~1300万
電子通信システム製作所の防衛事業にて現在募集中のポジションに関して 全てを1日で完結する対面での説明選考会★交通費支給※事前書類選考有 ★【選考ステップ】■8/26(水)応募締切⇒■8/31(月)選考結果連絡& 適正検査案内■9/2(水)選考部門・面接時間ご案内⇒■9/4(金)適性検査受験締め切り⇒■9/5(土)面接※兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1にて ★こちらに応募を頂ければ、複数部門で書類選考を実施。複数部門で同時に選考を実施する可能性もあります。事前に通過ポジションもお伝えし、営業担当による面接アドバイスも実施できますので、少しでもご興味があれば、ぜひとも積極的にご応募ください!
【必須】■システム開発・アプリ開発orソフトウェア開発orITインフラ構築経験(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)をお持ちの方※要件定義のご経験 【担当製品】※課ごとに担当製品が異なります。選考はご経験と適性に応じて課ごとに実施いたします。1)ソフトウェア技術第1課:EW(電子戦)・セキュリティ関連機器等【詳細】EWシステム、電波監視システム、セキュリティ関連システム2)ソフトウェア技術第2課:レーダ関連機器等 【詳細】レーダシステム、航空気象レーダシステム、SSAレーダシステム ※宇宙状況把握(SSA: Space Situational Awareness)
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
620~850万
■人事給与システムの導入プロジェクト推進(PM)、導入後の運用管理、部内のDX推進を担います。ベンダー選定済みの導入フェーズから参画し、プロジェクトの納期・設計管理を主導していただきます。 現在進行中のグループ会社向けシステム更新プロジェクトを引き継ぎ、導入推進を担当。ベンダーやグループ各社との折衝、開発設計、納期管理を担います。運用フェーズでは、契約管理や法改正に伴うシステム改修の要件定義を実施。また、RPA活用やペーパーレス化など部内DXも推進します。システム担当は現在1名のため、自律的に判断し、給与担当者への操作教育や技術支援を行う「現場の司令塔」としての活躍を期待します。
システムベンダーまたは事業会社にて、人事労務系システムの導入・開発経験をお持ちの方。※給与計算の実務知識(労基法、税、社保等)を有し、システムの計算式設計やロジック構築が可能なレベルを想定しています 「ベンダー側で多忙な日々を送ってきたが、腰を据えて一つのグループを支えたい」方に最適な環境です。裁量が大きく、自身の改善提案がグループ標準の仕組みに反映される手応えは格別。神戸製鋼グループの充実した福利厚生を受けながら、神戸の地でワークライフバランスを重視した長期的なキャリア形成が可能です。
■シェアードサービス事業(オフィス、PR、給与計算) ■人材育成コンサルティング、教育研修の実施 ■技術情報サービス事業(技術・市場・特許調査)
500~730万
ご入社決定後、電話面談にて希望をヒアリングした上で営業活動を開始します。複数案件からエンジニアの方が希望する案件へ配属となります。 本ポジションは、大手メーカー、プライム案件を担う大手Sierにて以下の ようなプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト事例】※一部在宅併用あり ■『大規模駐車場サービスPoC開発』※工程:要件定義、開発 ※環境:Python、Django、AWS ■『小売業向けシステム開発における上流業務』※工程:要件定義、基本/詳細設計、開発、ベンダー調整、レビュー実施 ※環境:Java、Spring、Python、AWS
【必須】・WEB系システム開発経験2年以上 【歓迎】・要件定義や設計等の上流工程のご経験がある方 ・エンドユーザーやベンダーとの顧客折衝経験がある方 ★案件確定までの流れ★ (1)技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施 (2)電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件を獲得 (3)お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認(4)希望する案件へ配属 ※ご本人のスキルアップに繋がらない案件への配属はしません。 ※就業開始後、スキルアップが難しい業務内容であった場合は配転活動実施。
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施 4.請負業務 5.人材育成 6.情報収集、処理、提供サービス 7.コンサルティング業務 等
731~1000万
お持ちの経験スキルをベースに女性管理職候補としてご活躍いただけるポジションをお探しします。D&I推進や人材育成に積極的で表彰も獲得。入社1年以内の管理職登用を目指す「特別」な採用コースです。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】◆何らかのIT経験(営業・PM/PL/SE等で顧客折衝経験歓迎) ◆女性管理職候補に挑戦したい方【歓迎】マネジメントやリーダー経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
600~700万
製造業向け制御システム開発やアプリケーション開発を担う拠点の責任者候補(課長候補)として、事業戦略の立案・実行、メンバーの管理・フォローを担っていただく方を募集。現在、順調に案件・売上拡大して おりますが、戦略的な顧客深耕や新規獲得、組織運営にコミットし、さらなる拡大を担う中枢となることを期待しています。将来的には部長クラスとして名古屋事業所全体を統括していただきます。 【具体的には】拠点でのビジネスの戦略立案・事業拡大■顧客との技術相談・商談対応■プロジェクトの予算管理・納期品質管理■複数案件の統括マネジメント■本社との調整業務■将来的な組織拡大に向けた体制構築
【いずれか必須】■Windows開発経験 ■C#開発経験 ■.NETの開発経験 ■Cの開発経験 【歓迎】リーダ、サブリーダとしてプロジェクトに携わった経験 【魅力】■高速神戸駅・JR神戸駅から地下道でつながっています!アクセス抜群のオフィスです。 ■大手企業との直取引案件が多いため会社としての安定感は抜群です。 また、扱う案件も規模の大きいものがメインとなります。 ■新規案件も増えてくるフェーズで、ゼロベースから案件推進、顧客との関係構築を行える機会がございます。大手メーカーが顧客のため、ご自身のキャリア形成にも魅力的な環境です。
■ICTソリューション:ICTインフラにかかわるシステムの設計・構築業務 ■システム開発:制御系システムソフトウェア開発を中心にトータルにサポート ■SaaSビジネス:SaaS導入及び製造DX導入コンサルティングでお客様の課題解決を支援
450~1200万
■神戸製作所・電力システム製作所で取り扱う、電力・産業システム事業における、「ITエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。弊所の事業領域全般に興味をお持ちの方、ITエンジニアとして幅広い ポジションでの選考を希望される方につきましては、こちらにエントリーください。ご登録いただいた情報を拝見し、神戸製作所・電力システム製作所にてご検討させて頂きます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ●本求人は顧客向けのシステム開発ポジションです。 ●対象領域は鉄道事業者向け、河川ダムなどの公共事業向け、電力事業者向け等になります。
【必須】 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(PM、要件定義、基本設計、詳細設計等) ※ご経験業界や所属されている企業形態(事業会社/SIer/ITベンダー等)は一切不問です。 【働き方について】年間休日124日、土日祝休みで残業手当も全額支給。フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入されており、中途入社3年以内離職率3%とワークライフバランスが充実した働きやすい環境です。 【当社の強み】プライム市場上場で、23~25年度の3年間で人材投資に200億円を投じるなど、社員のスキルアップを強力に後押しする安定した経営基盤と育成制度が魅力です。
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
550~1500万
【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス&コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間:7時間/日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回/年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎「転職して以来、フルリモート」でも組織に馴染むには?電通デジタルに聞く「中途入社の壁」を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228
◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダー(マネージャー)経験(規模不問) ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人
-
731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
645~900万
■プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案■要件定義、スコープ定義、WBS作成■プロジェクトチームの編成、役割分担■スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理■課題・変更管理および意思決定 ■社内外ステークホルダー(顧客、経営層、ベンダー等)との調整・折衝■プロジェクト状況の可視化、レポーティング■プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。 <主なお客様>■製造業■外資大手ベンダーなど
【必須】■IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ■複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ■論理的思考力・課題解決力 ■円滑なコミュニケーションスキル 【魅力】◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性
システムインテグレーションサービス、システムコンサルティングサービス、クラウドサービスの開発、ITインフラの設計・構築・保守管理、各種ソフトウェアパッケージの開発・販売、各種ハードウェアの企画・設計・開発、電気通信工事及び電気工事