🌸【経営戦略】年収~1200万・CEO直下|第二フェーズを迎えるキャッシュレスビジネスの成長戦略
500~1200万
楽天ペイメント株式会社
東京都港区
500~1200万
楽天ペイメント株式会社
東京都港区
事業企画
経営企画
営業企画
■ミッション 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。 具体的には… 外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス/事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく また同時に楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献すること をミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 当室ではミッション遂行のための全社戦略(対経営層)と事業戦略(対事業)の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していく。現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。 経営戦略(3名)/戦略アナリシス(2名)/事業戦略(3名)の3グループからなる部署です。 経営戦略グループ:ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 戦略アナリシスグループ:決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言 (社内シンクタンクとしての役割を担う) 事業戦略グループ:フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。(楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等) ■採用の背景 私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。 多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。 楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、できたばかりの組織で次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。 ■具体的な仕事内容 ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 予算計画、投資シナリオの策定 事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 各種経営分析、経営層への報告データ/資料作成 定例会議の資料作成、運営 新規事業企画の推進 海外事業企画の推進 全社アライアンス推進 事業の戦略策定支援
経営企画(会社経営含む)、事業企画(サービスの運営含む)、営業企画にかかわった経験2年以上
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,200万円
07時間20分 休憩60分
09:00〜17:20 楽天ペイメント朝会日は8:20~16:40 フレックスタイム制適用(コアタイム11:00~15:00、朝会日は時間変更) 一部ポジションは上記と異なる場合あり。
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、社員持株会など
最終更新日:
800~1200万
前期に立ち上がったばかりの当社の経営企画部門にて、経営陣直下で決裁権限や会議体設計などの仕組みからつくり上げ、全社横断の課題解決を牽引する経営企画リーダー候補として「経営の伴走者」をお任せします。 ■経営企画の仕組みづくり:決裁権限表や会議体設計、目標管理プロセス等の整備■全社横断の経営課題への関与:企画推進や各事業部門との連携による戦略立案■事業計画の策定:計画策定からPDCAサイクルの構築と運用■成長領域プロジェクト:新規事業や中計への関与、IR対応等■マネージャーのもと積極的に権限委譲される環境で、プロフェッショナルとして経営陣を全方位から支えるコアメンバーとして活躍できます。
【必須】■従業員200名以上の上場企業における経営企画・経営戦略・社長室等での実務経験■事業計画の作成経験■普通自動車運転免許■基礎的なPCスキル(経営の伴走者として主体的に行動できる方を求めます) 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力■小売・買取・耐久消費財業界での経験■新規事業立上、M&A・PMI経験■コンサルティングファームや投資銀行の出身者 【魅力】■上場企業でありながら経営企画を「ゼロから作れる」希少な環境です。過去の慣習に縛られず第二創業期のコアメンバーとして高度な戦略立案に挑戦できます。■役職ではなく能力を軸とした評価制度があり、実績次第で年収1200万円以上も十分に可能です。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600~1000万
ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品(例:チラシ、ダンボール、ノベルティ)間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか?
求める人物像・素養 ■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方 ■歓迎(WANT) 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期~成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
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500~900万
■ミッション 楽天ペイメントの新たな柱となる広告事業本部において、主にメーカーやリテール事業を展開するパートナー企業を担当する営業部門と協業しながら、クライアントが抱える事業課題を把握し、楽天グループおよび楽天ペイメント社が保有する1stパーティーデータや広告サービスを活用した解決手段の設計・実行を行います。 本ポジションのミッションは、営業戦略や営業オペレーション設計を通じて既存広告商材の収益性を最大化するとともに、オフラインで取得された購買データなど当社独自の強みを活かした「新しい広告サービス」を創出することです。 単なる営業支援にとどまらず、広告の新規企画から市場実装まで一気通貫で担うことができ、ダイレクトに消費行動および企業の売上にインパクトを与えるポジションです。 ■採用の背景 楽天ペイメント社はキャッシュレス決済市場において常に新しい価値を提供しており、広告事業本部の設立もその成長戦略の一環です。 事業拡大に伴い、広告サービスの最適化および営業拡大が急務となっており、本ポジションでは広告事業を成長軌道に乗せる中核人材を募集しています。 楽天ペイメントの強み ①楽天ポイント・楽天ペイ加盟店との強固なネットワーク ➁圧倒的な利用者数と利用頻度を誇る楽天ペイアプリ ③膨大な決済データ これらを活かし、営業戦略および購買データを活用した商品企画を推進し、事業成長を共に加速させる仲間を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ▼営業推進 ・営業本部(第一・第二・第三本部)の売上最大化に向けた課題抽出および改善施策の企画・実行 ・営業現場への伴走支援および案件推進 ・営業組織のKPI達成に向けた施策立案・実行 ・営業課題の分析および改善PDCAの推進 ・営業本部・関係部署を横断したプロジェクト推進 ▼営業戦略設計 ・営業戦略の策定 ・ターゲット顧客・優先カテゴリーの選定 ・営業組織の課題分析および成長戦略の立案 ・売上拡大に向けた営業施策の企画・推進 ▼営業オペレーション設計 ・営業プロセスの標準化、可視化、ナレッジ共有 ・商談管理フロー、KPI設計、レポーティング基盤の整備 ・社内オペレーション全体の可視化・改善 ・営業活動の定量化および改善サイクルの構築 ▼営業企画 ・楽天グループのアセットを活用した広告商材の企画 ・クライアントのニーズや課題に沿った企画プランニング ・広告売上拡大に向けた新規施策・運用型広告施策の企画推進
・法人営業経験(3年以上) ・課題解決型の企画提案営業、営業企画、営業推進、事業企画のいずれかの経験 ・営業組織の課題分析および改善施策の立案・実行経験 ・複数の関係部署を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・データ分析に基づく課題特定および施策推進経験 ・複雑な課題を論理的に構造化し、実行可能なアクションプランに落とし込むスキル ・基本的なPCスキル(PowerPoint、Excel、Word) ・TOEIC800点以上、または2年以内に同等スコア取得に向けたモチベーションをお持ちの方
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500~900万
■ミッション 楽天グループのFintech事業として急速に成長を続ける当社において、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引いただくことをミッションとしています。ビジネスの多角化と必要な人材の多様化が進む中で、人事部門の役割は広がり続けています。キャリア開発、人事異動、報酬/評価制度の設計・運用に加え、経営層からの課題をキャッチアップし、その解決までを多岐にわたる領域で主導します。 急速に進化するFintech事業という環境下で、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性を高めるための戦略的な人事施策を立案・実行することが期待されます。 ■部署紹介/組織構成 楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部は新卒および中途入社者で構成され、人事企画、採用、育成・タレントマネジメント、労務、給与といったグループに分かれ活動しています。当社では、自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を創り出す機会が豊富にあります。会社全体の動向・方針・目標を捉えながら、必要なアクションを企画提案し、チームや組織をリードしていきます。 ■採用の背景 私たちは「人」を最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高めるフェーズにあります。 事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にとらわれない先進的な人事戦略を推進できる管理職候補が不可欠です。社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に築いてくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業成長をリードしていく次世代のリーダーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行 ・人件費管理における戦略的視点からの分析と提言 ・人的資本経営に向けた取り組みの推進 ・人材ポートフォリオの設計・運用・見直し ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用・改善 ・リーダーシップ開発の戦略立案・設計・運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計・運用・最適化 ・人事制度の運用管理・改善提案 ・労務管理、就労環境の改善、向上
・人事企画、経営企画、事業企画いずれかの経験2年以上(経営視点を持ち問題解決や企画を自立的に推進できる方) ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方
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730~1200万
■本求人のオススメポイント ✓年収730万円以上+賞与支給! 経験に基づき柔軟に決定します。 ✓大手ファームの経営を支えるポジション! プレイングマネジャーとして活躍できます。 ✓柔軟な働き方と充実した育児支援! 在宅勤務や各種補助制度が整っています。 ■企業名: KPMGコンサルティング株式会社 ■企業概要 ✓大手グローバルコンサルティングファーム ✓多様な領域で企業の変革を支援 ✓充実した福利厚生と柔軟な職場環境 ■職務内容 ✓予実分析・報告および全社P/L策定 ✓予算・見込策定における統括とシミュレーション ✓経営層や関係各部署との調整・課題解決 ✓BIツール導入などデータマネジメント推進 ✓経営管理プロセスの改善とメンバーの育成 ✓資金予測の策定、予実分析および報告 ■プロジェクト例 ✓全社および事業別の経営データ可視化 ✓BIツール導入によるデータマネジメント推進 ✓経営管理プロセスの再構築と効率化
必須条件(MUST) ✓経営企画または事業管理の経験(5年以上) ✓5名以上のマネジメント経験(5年以上) ✓Excel(関数・ピボット)やPowerPoint作成力 歓迎条件(WANT) ✓SIerやコンサル・IT企業での同等経験 ✓日商簿記3級以上または同等の知識 ✓契約知識および簡単な英語読解・執筆力
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871~1560万
具体的な業務 「Bill One」のソリューションセールス組織で以下の業務をお任せします。 ※マネジャー候補として入社しますが、業務・組織理解を深めるために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組む可能性があります。 早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 メンバーの提案活動のサポート(1チーム当たり3〜5名程度の体制) 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日2〜3件の商談に対応します。 初回商談から契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6〜12カ月ほどかかることが多いです。 ▼現場の雰囲気 チーム全体や1on1でのミーティングは月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量を持って働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図を持って動いています。
応募資格(歓迎) 営業活動において、Sansan、Salesforce、HubSpot、MarketoなどのSaaSツールを活用した経験 求める人物像 顧客の変革に深くコミットする姿勢を持ち、地道に努力できる方 変化の多い環境を楽しみ、自ら課題を見いだし動ける方 他者と協働しながら物事を前に進める力がある方
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700~1500万
DMMグループでは現在60以上の事業を多角的に展開しています。『なんでもやる』という方針のもと、事業規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスに投資し続けています。事業展開の方法も、新会社設立、買収案件、既存会社での事業立ち上げ、など様々であり、年々事業の多角化が加速しております。 従業員数約5,000名、売上高約3,600億円という規模感を持ちつつも、ベンチャー企業のスピード感、刺激が並存した環境で、 これまで培ってきた経験を活かしてみませんか? 合同会社DMMホールディングスはDMMグループの持ち株会社機能及び、各事業・各子会社の経理・財務・法務機能を担ってます。当社単体での従業員数は200名を超え、異業界の事業会社や、監査法人、会計系のコンサル企業など、幅広い業界出身者が活躍しています。 会社の魅力 ◎安定した財務基盤が整った環境 DMMグループは、1998年の創業以来、動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電、そして最新技術のweb3やAIに至るまで、幅広い分野で事業を展開しています。現在、60以上の事業を運営し、売上高はグループ連結3600億円超、会員数は4,507万人を誇ります。多角的な事業展開により安定した収益基盤を持つだけでなく、新規事業への投資にも積極的で、持続可能な成長を実現しています。 ◎働きやすい環境 DMMグループの本社機能を担うDMMホールディングスでは、フレックスタイム制度(コアタイム11-17時)やハイブリッドワークを導入しており、社員一人一人が自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。また、中途社員比率が高く、中途社員の役職者も多く在籍しています。新卒・中途社員関係なく、キャリア成長・チャレンジの機会を提供いたします。※リモートワークは各部署ごとに頻度が異なります。面接時にお問い合わせください。 ◎大企業の規模感で、圧倒的なスピード感と柔軟性を有する唯一無二な環境 私たちは大企業並みの規模を持ちながら、意思決定におけるスピードと柔軟性を兼ね備えています。非上場企業だからこそ、外部の株主やしがらみを気にせず、思い切った決断をスピーディに下せるのが大きな強みです。 そして、ヒト・モノ・カネ・情報といった豊富なリソースが潤沢にあるため、事業の成長戦略を迅速かつ強力に後押しできます。バックオフィスとして、まさに事業を力強く支え、その成長をダイレクトに加速させる醍醐味を味わっていただけます。
- データ集計および分析を、実作業としてできること - アウトプットとしての説明資料を自分で作成できること
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800~1300万
<お任せする仕事内容> 以下のような新規事業の「構想→具体化→仕組み化」のプロセスを推進していただきます。 2026年ローンチ予定の新規事業における事業開発 店舗向けオプション開発(既定のビジネスモデルに付随する追加サービスの検討) 新チャネルの企画・検証・具現化(すでにメインチャネルは確定済) 店舗とのコミュニケーション設計(説明・コンサル機能などの設計) チーム横断的に立ち上げ全体を支援(必要に応じて泥臭い実行も含む)
歓迎要件 戦略・ITコンサルティングファームでの経験 事業会社における事業開発/企画/PMO業務
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600~1200万
■募集背景 当社は「日本経済に流れを」をミッションに、大規模言語モデル等の最先端AI技術を用いた企業変革(AX)を強力に推進しています。 月次売上高が前年同月比310%成長と急拡大を続ける中、2026年5月にはNTTデータとの資本業務提携およびシリーズCで60億円(累計約160億円)の資金調達を実施しました。 さらなる非連続な事業拡大・多角化に向け、M&A戦略の立案・ソーシングからエグゼキューション、PMI、経営企画支援までを一括して主導できるコア人材を募集します。 ■仕事内容 当社の非連続な成長を牽引する財務・M&A戦略担当として、案件の戦略立案からPMI、経営企画支援まで幅広くリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ・M&A戦略立案・ソーシング(経営陣と連携したM&A方針策定、ロングリスト作成、ターゲット開拓・アプローチ、持ち込み案件の事業/財務/法務分析、仲介会社との折衝) ・M&A案件のエグゼキューション~PMI(案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝、買収ストラクチャー構築、DD・バリュエーション、契約交渉・クロージング・開示対応、PMI設計・推進) ・経営企画/事業企画支援(全社・各事業戦略に紐づく重要データの定義・収集・管理、具体的KPIの設定・モニタリング・改善提案、予実管理、経営層との折衝)
■必須条件 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社におけるM&A戦略の策定/推進経験 ・PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験 ■歓迎条件 ・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・M&A後のPMI実務経験 ・事業会社における経営企画/事業企画経験
~「テクノロジーを、誰もが主役に。」AIの社会実装を牽引する、最注目のメガスタートアップ 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する、生成型・予測型AIを組み込んだプラットフォームなどを開発・提供。マーケティングからバックオフィス業務の効率化まで、企業の複雑な課題をノーコードで解決するシステムを展開し、あらゆる産業のAIシフトを加速させています。
600~1000万
「お気に入りの傘を忘れた」「財布を落としたかも…」 ―――誰もが一度は経験したことのある「あの日」の焦り、覚えていませんか? 日本は、世界で最も落とし物が手元に戻ってくる国ですが、 実は、その裏側で膨大なアナログ作業に追われる現場があることをご存知でしょうか? 私たちは、AIとクラウド技術の力でこの社会課題を解決するスタートアップ企業です。 「落とし物が必ず見つかる世界」、そして「世界的な落とし物プラットフォーム」を本気で創りたいと思っています。 ■落とし物が届く裏側とは…? ==================== ・【探す】紙の台帳やExcelを1件ずつめくって手作業で検索 ・【問合せ】「落とし物はありませんか?」の電話対応で接客が止まる ・【管理】警察への提出書類作成や、保管期限の管理が超不便 1つの落とし物の裏には、膨大な「手作業」と「コスト」が隠れているのです。 ■主な顧客 鉄道会社・タクシー/バスなどの交通事業者・大型商業施設・ホテル・警察など、 日々大量の落とし物を扱うエンタープライズ企業と現場のスタッフさんたちです。 ここを弊社は、AI画像検索×クラウドシステム(『落とし物クラウドfind』)で一括DX化。関わる全員のストレスを減らし、社会インフラそのものをアップデートしています。 ■事業内容 ========================== (1)落とし物クラウドfindの開発・提供 AI画像認識や生成AIを活用し、落とし物の登録・管理・返却業務を効率化するSaaS事業。 (2)findセンター(アウトソーシング事業) 遺失物管理のプロフェッショナルとして、保管から警察への届出までをワンストップで代行。 (3)findリユース事業 満期遺失物を回収・販売し、捨てずに活かす循環型社会の実現に貢献。 ■弊社の魅力 ==================== (1)「落とし物」という社会課題をテクノロジーで解決! 日本の誇るホスピタリティの裏側にある「現場のアナログ業務」を解消! ・独自の【AI×クラウド技術】で社会インフラを再定義 ・現場の負担軽減と、落とし主の「見つかった!」という感動を創出 ・社会貢献度の高さをダイレクトに実感できる (2)全員がハッピーに!「感謝」が循環するビジネス 誰かの損失で利益を得る構造ではなく、落とし主・施設・警察など関わる全員が喜ぶ「プラスサム」の仕組みです。 ・届くのは、「ありがとう」という現場からの感謝の声 ・「社会課題の解決」と「ビジネスの成長」の両立をリアルに経験 (3)急成長フェーズだから叶う「一人一人の圧倒的な裁量権」 0→1の立ち上げから100の大規模展開までが混在する今だからこそ、年次に関係なく大きなプロジェクトを主導できます。 ・「誰かのために」という熱量を持って、一人一人が事業を動かせる ・変化を楽しみながら自ら考え行動し、圧倒的に成長できる環境 ■findの今・ポジションについて ==================== サービス開始から1年で大手企業を中心に導入が進み、3年経った現在は4000施設(導入済み企業の駅、営業所)を超える施設に導入されている落とし物クラウドfind。 クラウドfindを中心に新規事業も複数立ち上がり勢いも増す中、社内では IPO準備を進めています。 findの管理部は現在8名。IPOに向けた社内準備も佳境に差し迫る中、さらなる企業成長を目指し「経営企画・IR担当」を募集します。 ▼業務内容 ・全社・事業部別の年間計画/中長期計画の策定およびアップデート ・予算実績管理(予実ギャップ分析、要因特定、改善アクションの提案) ・取締役会・経営会議の運営支援、資料作成 ・経営重要指標(KPI)の設計、可視化、モニタリング ・業務プロセス改善や各種オペレーション構築 ・競合動向、市場環境調査、新規事業の実現可能性調査 [業務内容の変更範囲:会社の定める範囲] ▼利用ツール Asana、Notion 、Google Drive、Slack、クラウドサイン、Hubble
■必須スキル 以下いずれか2年以上 ・事業会社における経営企画・事業企画・財務企画の実務経験 ・コンサルティングファームにおけるプロジェクト推進・支援経験 ・投資銀行・VCでのリサーチ・財務分析・ハンズオン支援経験 ■求める人物像 ・ミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・未経験の業務にも自ら考え、抵抗なく挑戦することができる成長意欲の高い方 ・恒常的に業務改善し、効率化 / 省力化を推進できる方 ・スタートアップ業界に関するリテラシーが高く、自ら具体を描き実現できる方 ・戦略立案から数値管理、現場を巻き込んだプロジェクト推進までを泥臭く実行できる方 ・財務モデルの構築・運用スキル(Excelでの高度なシミュレーション作成能力)がある方 ・定量データ・定性データ双方に基づく論理的思考力および課題解決能力がある方 ・経営陣および現場メンバー双方と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション力がある方
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