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エージェント求人

財務金融担当(CFO候補)/株式会社TAPP/1,500万円~2,500万円/IPO準備

1500~2500

株式会社TAPP

東京都港区

職務内容

職種

  • 財務会計

  • 税務

  • 財務/ファイナンス

仕事内容

IPO前フェーズ ・金融機関(都市銀行・地方銀行・信用金庫等)との折衝、条件交渉 ・不動産購入・開発に伴う融資スキームの検討・提案 ・事業計画・資金計画の作成および金融機関向け説明資料の作成 ・融資実行までの実務対応(稟議、契約、担保設定等の調整) ・既存借入の管理・借換え・条件変更交渉 ・新規金融機関の開拓、リレーション構築 IPO後は、上記に加えて 1.定常IR業務(コア業務) ①法廷・提示開示対応のサポート ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書の作成・開示 ・適時開示資料の作成(TDnet) ・東証・主幹事証券・監査法人との折衝 ・開示スケジュールの設計・管理 ②決算説明・資料作成のサポート ・決算説明資料の企画・作成 ・業績・KPI・セグメント別の数値管理 2.投資家コミュニケーション ③機関投資家・アナリスト対応 ・機関投資家、証券アナリストとのミーティング設定・同席 ・Q&A整理、想定問答集の作成 ・投資家からの問い合わせ対応 ④IRイベント対応 ・決算説明会(オンライン・オフライン)の企画・運営 ・スモールミーティング、ロードショーの調整・運営 ・証券会社主催カンファレンスへの対応 サ429865

求める能力・経験

[必要条件] ・金融機関もしくは会計事務所での勤務経験が3年以上ある方 ・財務諸表を理解できる方 [歓迎条件] ・資金調達の経験 ・業務フローの構築もしくは業務改善経験 ・事業会社での経理/財務経験3年以上 ・不動産企業での実務経験

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

1,500万円〜2,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 10:00~19:00 <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間> ■コアタイム 11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 5:00~22:00 ■休憩 60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇

社会保険

厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収:1,500万円~2,500万円 月給:115万円~192万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績:1ヶ月分 ※ 経験・能力を考慮して決定 ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価:6月/12月)

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

備考

■東京本社 東京都港区港南1-2-70       品川シーズンテラス6F 自社内勤務 転勤の可能性:なし

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

退職金

その他制度

住宅手当、健康診断、社会保険完備、退職金制度、資格手当、交通費支給、資格取得制度 補足情報:<福利厚生 > ■住宅手当:2〜4万円 (東京本社徒歩16分圏内:4万円、指定最寄駅:2万円) ■転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇 ■資格手当 ・宅地建物取引士 20,000円/月 ・管理業務主任者 5,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 ・2級建築施工管理技士 10,000円/月 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ■健康診断 ■産前休業/出産予定日の6週間以前(双子以上の場合は14週間前) ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可 ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) ■介護休暇 ■確定拠出年金

制度備考

最終更新日: 

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    当社の経営意思決定を財務面から支えるため、予算策定、予実管理、業績分析、経営レポーティングなどの管理会計業務中心の管理職候補を募集します。 将来的にはグループ全体の管理会計および FP&A 機能の高度化を推進し、財務データに基づく経営判断を行える体制の構築にも中心メンバーとして携わっていただきます。 ■年次予算および中期計画の策定 ■月次・四半期の予実管理および差異分析 ■事業別収益分析 ■経営層向けレポーティング資料作成 ■KPI分析および経営意思決定支援 ■管理会計プロセス改善

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    ■必須スキル: 【必須(MUST)】 ・事業会社での経理・経営管理等の経験(5年以上) ・チームマネジメント経験 ・事業会社での月次・年次決算対応経験 ・論理的思考力と数字に基づいた分析力および資料作成スキル ・経営層へのレポート経験など高いコミュニケーション能力を有する ・財務・会計・経理の経験または基礎知識 ■歓迎スキル: 【歓迎(WANT)】 ・ベンチャー企業やスタートアップでの業務経験 ・事業管理の経験 ■求める人物像: ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・部内外における円滑なコミュニケーション力 ・責任感が強く、協調性のある方 ・未経験の領域も抵抗なく、自ら考え先回りして動ける方

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    求める能力・経験

    【必須】 大卒以上 短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者 上記資格保持者は就業経験がない方も可 【求める人物像】 成長意欲が高くコミット力のある方 組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 論理的に考え、PDCAを回せる方 根気強く仕事に取り組める方 改善提案をすることにやりがいを感じられる方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方

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    ■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI(投資対効果)を最大

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    ミッション(ビジョン) 経理グループでは、LIFULLグループの経理関連業務(経費精算、支払い、固定資産、税務など)を主管しています。 LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。 募集背景 経理グループのマネジャーとして、経理グループのマネジメントを任せできる方を募集しております。日々の通常業務だけでなく、業務の属人化の軽減や会社の成長に沿って様々な取引に対する経理業務の検討を行えるよな体制を整えることが急務です。会社として、基幹システム入れ替えを予定して

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    仕事内容

    経理マネージャー候補として、日々の決算業務の遂行とメンバーマネジメントに加え、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」を実務リーダーとして推進します。具体的な業務内容は以下の通りです: - 月次・四半期・年次決算業務のリード - 連結決算対応 - 開示資料作成のサポート - 監査法人対応 - 業務プロセスの改善・社内ルールの構築 - メンバーマネジメント(育成・進捗管理) - AI等を用いたDX・業務効率化の推進 - その他、経理・財務領域のプロジェクト対応 事業拡大に伴う新たな会計処理の判断や、AIを利活用した業務効率化にも携わり、経理部門の中核を担います。上場準備という変化

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 - 上場企業または上場準備企業での経理実務経験(3年以上)、または会計監査法人の実務経験。 - メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 税理士資格または税理士試験科目合格者 インターネットサービス業界での就業経験 スタートアップ企業での業務経験 M&Aに関する業務経験 IPOに関する業務経験 販売管理業務経験 【求める人物像】 当社の5つのバリューに共感いただける方 弊社のバリューを業務の中で体現できる方 自身を成長させていきたいと考えている方 ベンチャーのスピード感

    事業内容

    ■小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業 ■MEOコンサル事業 ■インターネットメディア、広告事業等 株式会社カンリーは2018年に設立した企業です。大手チェーン店など店舗ビジネスを展開されている企業様向けの業務効率化SaaS『カンリー』を開発・運営しています。社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 ◆店舗課題を解決する急成長中のサービス『カ