【福岡】システムエンジニア(SE)※設計から携わる/残業少/転勤無
330~500万
ICTソリューションズ株式会社
福岡県福岡市東区
330~500万
ICTソリューションズ株式会社
福岡県福岡市東区
web/オープンSE
組み込み制御SE
ソフトウェア開発を行う当社にて、顧客折衝や要件定義などの上流工程から設計、開発までを一貫してお任せします。Web・業務系から組込系まで、あなたの志向に合わせて福岡県内のプロジェクトを決定いたします。 顧客折衝、要件定義から基本設計を中心に、プロジェクトの全工程に携わります。 ■Web・業務系:JAVA、C#等による公共・金融・生産管理システムの設計 ■組込・制御系:C、C++等による家電・医療機器・車載器の制御設計 福岡支店は少人数のため、開発スキルを活かしつつ顧客に直接提案できる面白さがあります。これまでの経験を活かし、将来のPM候補として活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】■Web・業務系システム開発の実務経験(3年以上)、または、■組込みエンジニアの実務経験(3年以上)をお持ちの方 ※言語は不問です。設計工程への挑戦意欲がある方を歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~500万円 月給制 月給 230,000円~400,000円 月給¥230,000~¥400,000 基本給¥230,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1週間単位の変形労働時間制 週の総労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【退職金】有 【定年】60歳(再雇用制度65歳まで) 【副業】可 【交通費】 会社規定支給(上限20,000円/月) ※駐車料金が発生する場合は会社が負担します。
現在は少数精鋭の組織で、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組んでいます。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
無
福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407
屋内全面禁煙
プロジェクトにより在宅勤務の相談も可能です。勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
有
【福利厚生】 役職手当、特別技術手当(3,000円~25,000円)、育児休暇制度、介護休暇制度。 2021年よりサンライズシステムズのグループ会社となり、安定した受注・増資を実現。腰を据えて長く働ける環境整備に注力しています。
3名
筆記試験:無
【福岡/上流から関わるSE/年休126日】サンライズシステムズGの安定基盤。要件定義から設計まで裁量を持って担当可能です。顧客の課題をITで解決するやりがいと、残業月20h以下の働きやすさを両立できます。
2016年の設立以来、地域社会が抱える課題に真正面から向き合い、ITの力で解決へと導いてきました。大手企業との直接取引を強みに、家電分野から公共インフラまで幅広い領域で着実に実績を積み重ねています。案件アサインは本人の希望を丁寧にヒアリングしたうえで決定し、残業抑制や休日確保にも注力するなど、働きやすい環境づくりを重視しています。さらに、車載システムや大規模公共システムといった最先端の開発に携わる機会もあり、技術力を高めながら成長できる点も魅力です。充実した福利厚生と手厚いサポート体制のもと、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整っています。 また、経験豊富なエンジニアによるサポート体制も整っており、スキルに不安がある方でも着実に成長できる環境です。チームでの連携やナレッジ共有も活発で、互いに高め合える風土が根付いています。地域に根ざしながら市場価値を高め、社会に貢献したい方にとって魅力的な環境です。
〒920-0018 石川県金沢市三口町火157番2号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~550万
独立系SIerとして40年以上の実績を持つ当社にて、IoT機器や連動するクラウドサービス向けのWeb・スマートフォン向けのアプリケーションの開発を行います。要件定義からテストまで全工程に携わります。 【エンジニアの想い・声を大事にする会社です】 働きやすい環境を作るため、会社発信の取り組みはもちろんのこと、社員の声を吸い上げる仕組みを構築しております。
【必須】■何らかのスマホアプリ開発、および詳細設計以上のご経験 【歓迎】■福岡で長く安定して働きたい方。■プライムで上流から携わりたい方。■仕事で実現したい思いがあるが現職では難しい方。 ◎当社は福岡本社の東証プライム上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密な関係を築けています。不動産・メーカー・WEB・クレジットカード・電力系などの事業を実施。 【入社者事例】■2次請けのIT企業で勤務後、上流の仕事を志望し昨年当社に入社。現在はプライム案件でチームリーダーを担当されています。
【主要取引先】大手総合電機メーカー様/大手ユーザーSier企業様/大手印刷会社様/ITソリューション大手様/大手ガス会社様/大手カード会社様
420~600万
Outsystemsを用いたシステムの開発をご担当いただきます。 案件例:住宅機器メーカー様向けシステム開発、製造業向けシステム開発など 工程:設計、製造 開発手法:ウォーターフォール開発、スクラム開発など 勤務地:基本的にフルリモートでのご対応となります。 スキル・ご経験やご希望に合わせて参画案件を決定いたします。 転勤はなく、腰を据えて長くスキルを積み上げ、活躍できる環境です。
【必須】ソフトウェア開発経験3年以上 【歓迎】OutSystems経験者 【主要お取引先】●日産自動車株式会社●川崎重工業株式会社●ダイハツ工業株式会社●オリンパス株式会社●パナソニック株式会社●東京エレクトロングループ●デンソーテン株式会社●京セラ株式会社 【今後の展開】自社製品モデルの売上が3割、アウトソーシングの売上が7割。今後、自社製品の売上げ比率を高める予定です。
当社は機械・電気電子・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。最先端技術フィールドで、総合エンジニアリング会社としてメーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しています。自社受託開発センターも各地に完備!
500~700万
【事業内容とミッション】 ▍OUR PURPOSE <SaaS、⽔道DXの推進でサスティナブルな⽔道事業に貢献> Water Linksは、⽔道事業の「⾒える化」「標準化」を推進する、ITソリューションを提供しています。 ⽔道事業におけるIoT機器の活⽤やDXの推進により、⽔道事業体様と共に、いつまでも安定した⽔道事業の継続を⽬指します。 ▍業界課題 原則的に地方自治体が運営する⽔道事業は、下記のような多くの課題に直⾯しています。 ・⼈⼝減少による⽔道収益の減少 ・システムが業務ごとに独⽴しているため、システム間でのデータ流通が困難で、同時に他のベンダーが提供するシステムへの乗り換えが困難な “ベンダーロックイン” ・各庁舎にサーバーを置いてオンプレで運⽤していることによる、災害時のリスク ・職員数の減少、ベテラン社員の退職 など ITによる『経営の効率化』が求められている業界です。 ▍ポジションの特徴 ・国が⽔道のスマート化を推進しており、CPS化/ICT化が進んでいる業界のため、社会的インパクトが⼤きいサービス開発をリードできるポジション ・代表や技術部長直下で仕事をするため、サービス開発〜改善のみならず、事業戦略を理解した上でサービス開発並びに開発リードをすることができます ・システム開発、改善のみならず、ご興味があれば、提案やクライアント折衝など、上流を経験することもできます ・アナログな市場(⾃治体の⽣活インフラ領域)のニーズを細分化/明確し、サービスの標準化ならびに開発、改善することに⾯⽩みがあるフェーズ 【仕事内容】 ▍具体的な業務内容 ◎開発チームにおける開発全般 ・SaaSアプリケーションの設計、開発、及び改善 ・他アプリケーションとの連携開発 ・技術検証 ◎クラウドのサーバー構築 ◎自治体に営業と一緒に訪問して導入支援や保守運用 など ▍スキルや経験に合わせてお願いしたい業務 ・プロダクトロードマップの⽴案・策定・遂⾏ ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・プロジェクト推進の円滑化に向けたファシリテーション ・進⾏管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ※上記は、ご経験やスキル、ご希望に応じて、相談のうえお願いする場合もあるということなので、必ずということではございません。 ▍他社の⽔道SaaS企業との競合優位性/勝ち筋/なぜ案件が獲得できているのか この業界は未だレガシーシステムで成り⽴っています。 我々は新たな技術と新たな発想で、このレガシーシステムを⼀掃しようとしています。 2024年10月からは全国初の郵便車両を使用したスマート水道検針に関する実証実験を青森市で開始。 最後発ながらも業界の⾰命家として業界の地位をスピーディーに築いていきます! ▍社内の雰囲気 0→1を作っているフェーズですが、創業70年超で親会社のインフラプラスからスピンオフした社内ベンチャーです。 そのため、スタートアップでありがちな、「気合いと根性でカバーする」「お⾦がない」「戦略を描ききれず無駄な仕事が多い」といったことはありません。 最短でサービス標準化を進め、市場に広げる⽅法を思考しながらチャレンジできる環境です。 資⾦と経験を兼ね備えて、⽇本の⼤きな社会課題を解決しにいくという⼤⼈な戦い⽅をしているスタートアップです。
下記、両⽅を満たす⽅ ・Webシステム・アプリもしくは業務システムの開発経験3年以上 ・アーキテクチャ設計または要件定義の経験1年以上 【歓迎】 ・HTML、CSSのご経験 ・JavaScript(JQuery)のご経験 ・React、Next.jsの使用経験 ・AWS(EC2、セキュリティグループ)構築経験、ネットワーク構築知識 ・10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ・intra-martの開発経験 ・公共系システム開発経験 ・セキュリティ、品質系認証業務経験 ・導入プロジェクト担当、顧客接点の経験 ・スタートアップ企業でのチャレンジ意欲
・アプリケーション・サービスの開発、運営、保守等の事業 ・ クラウド・AIサービス等の開発、運営、保守等の事業 ・水道スマートメーター等のIoT機器の企画・販売
400~1200万
【お任せする仕事】弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。JavaやC#による顧客システムの開発業務を行っていただきます。 国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は、3000社以上ある為、ご自身のキャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。※成果,勤務状況を総合的に判断し正式雇用の際に月給の~5%の増額を行う場合があります※経験や能力を最大限に考慮します (変更の範囲:当社業務全般)
■必須スキル/経験 ・Webエンジニアとしての開発経験(6カ月以上) 【求める人物像】 ■求人を読んで、当社に少しでも興味を持っていただいた方とは是非お会いしたいです!■子育てと仕事を両立させながら社会で活躍したいと考えている方■現状の環境では実現できない成長機会を得たいと考えている方■自身の「将来はこうなりたい!」という熱い思いを誰かにぶつけたいと思っている方
システム技術者の常駐支援・業務委託/コンピュータソフトウェアの受託開発/薬剤師向け業務用プラットフォーム開発/事業承継支援・地方創生支援
420~600万
当社にて、下記を中心に、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】 ■C#による開発経験(目安:3年以上) 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
420~600万
Javaやインフラ構築などの経験を活かし、新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプログラミング業務をお任せ。将来的にはリーダー候補としての活躍も期待しています。 【具体的には…】流通系ECサイトの設計~開発、官公庁向けシステムのリプレイス業務、外資系損保システムの設計~保守開発など、多様な案件に携わっていただきます。案件参画先の確定まで丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った提案を行います。お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】■Javaによる開発経験(目安:3年以上) 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
300~480万
当社にて、下記のような案件に幅広いフェーズに携わっていただきます。 ■新規システムの仕様検討や設計 ■既存システムの改修や機能追加などのプログラミング 【当社で働く魅力】 ■案件参画先の確定までしっかりとヒアリングを行い、1人1人のキャリアプランに寄り添う提案を行います。 ■お客様との距離が近く信頼関係を築いている為、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】 ■C#による開発経験(目安:1年以上) 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境。 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会あり!
■システム開発 ■SES
300~480万
Javaやインフラ構築などの経験を活かし、新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプログラミング業務などをお任せします。 【具体的には…】流通系ECサイトの設計~開発、官公庁向けシステムのリプレイス業務、外資系損保システムの設計~保守開発など、多様な案件に携わっていただきます。案件参画先の確定まで丁寧なヒアリングを行い、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った提案を行います。お客様との距離が近く信頼関係を築いているため、他社では難しいプロジェクトにもアサインすることが可能です。
【必須】■Javaによる開発経験(目安:1年以上) 【歓迎】■AWS Certified Associate、Java SE8 Silver/Goleなどの認定資格 【魅力】 ■エンジニアファーストの社風で、あなたのやりたいことを尊重。 ■窓口一本化で入社前の面接から入社後のフォローまで一貫したサポート体制。「前にこの人に言ったはずなのに」というミスコミュニケーションがない環境 ■創業メンバーが構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端プロジェクトに携われる機会
■システム開発 ■SES
400~600万
企業のDX推進プロジェクトにおけるクラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守を一貫して担当します。Python・Djangoを用いたWebアプリケーション開発を中心に、AWS・GCP上でのシステム構築を行います プラットフォーム事業部にて、企業のDX推進プロジェクトにおけるシステム開発をお任せします。Vue.js(フロント)とDjango(バックエンド)を用いたWebアプリケーション開発を担当。要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、運用・保守まで一気通貫で経験できます。希望があれば運用保守からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ可能です。
【必須要件】◆オブジェクト指向言語(Java、C#、PHPなど)での開発経験2年以上◆業務アプリケーション開発の実務経験◆日本国内在住の方 【歓迎要件】◆Python・Django開発経験◆クラウド環境(AWS/GCP)での開発経験【魅力】エンドユーザーとの直接取引を中心に、構想策定から開発・運用までを自社チームで一貫して推進しています。
■セールスフォース事業 ■プラットフォーム事業 ■メディア事業 ■リクルーティング事業 ■シェアリングビジネス事業
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 ■求める人物像 経営理念に共感いただける方 「仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする。仕事を通じて社会に貢献し、より良い社会をつくり出す。」 ■ペルソナのイメージ ・60歳前後 ・ある程度開発はお腹いっぱいで、自分の知識や経験を伝えることへの興味が高い ・年収へのこだわりがあまりない(500万くらいあれば十分がベスト) ・リモートでの教育に興味がある ・教育チームの強化に興味があり、メンバーとコミュニケーションを取りながらより良い組織を作りたい
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成に よる強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上 を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発 製品を世に出すことです。