【学校支援コーディネーター】探究先進校から日本の教育をアップデート（福島）｜認定NPO法人カタリバ

職種

• その他教育/保育専門職

• NPO/NGO職員

• イベント企画

仕事内容

ふたば未来学園の「未来創造探究」には、『原子力災害・伝承探究』『地域社会・経済産業探究』など計6つのゼミがあります。これらのゼミをチームで分担しながら、学校支援コーディネーターは高校1〜2年生のいずれかの学年を担当し、探究学習の授業づくりを設計から運営まで一気通貫で担います。また、ふたば未来学園の実践知・探究学習ノウハウを全国の高校教員の方に届ける研修の企画運営にも挑戦していただきます。 1. 探究学習の授業サポート・コーディネート 週2コマ、年間35週の授業を担当。探究学習の授業づくりを一気通貫で担当します。授業設計・運営：担当教員と打ち合わせを重ね、年間カリキュラムや個別の授業プランを策定し、毎週の授業の準備から運営まで担います。校内研修の実施：校内の先生方を対象とした研修の企画・実施をサポートします。放課後の生徒伴走：授業の延長として、放課後の時間を利用し、生徒一人ひとりの探究プロジェクトの相談に乗ったりアドバイスを行ったりします。 2. 県内外の高校教員向けの研修実施 「探究スタートアップラボ」という、全国の高校の先生方に探究学習のノウハウを届ける事業にも携わります。研修の企画・運営：探究学習の3年間の計画づくりを支援する研修（年3回）や、オンラインでの個別相談会のファシリテーションを担当します。個別支援：担当する3〜4校の学校に対し、カリキュラム作成や授業の進め方について伴走支援を行います。 3. 学校と地域を繋ぐコーディネート業務 学校での学びを地域社会の実践に結びつけるための「ハブ」としての役割です。外部人材の接続：放課後の探究学習やキャリア学習において、生徒のニーズに合った地域住民や専門家をコーディネートします。地域協働イベント：学校内外に向けたイベントの企画・運営や、新たな地域人材の発掘を行います。 ---------------------------------- 【働く環境・職場の雰囲気】 ・ふたば未来学園では共に魅力的な教育をつくるパートナーとして受け入れていただき、先生方と円滑にコミュニケーションを取りながら活動しています ・服装はビジネスカジュアルです（スーツを着用することもあります） ・役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です ・カタリバのVisionの実現に向けてお互いの事業や全社の方針への理解を深めるため、毎月「オルミ（katariba all meeting）」と呼ばれる全社のオンラインミーティングや年1回全職員が集まる宿泊型の研修「全社会議」などを行っています 【スタッフの一日】 ふたば未来学園の校舎内にある「双葉みらいラボ」が活動拠点です。スタッフは基本的に、この場所で打ち合わせや事務作業を行います。また、教員との打ち合わせは、職員室などで行います。1日のスケジュールは、未来創造探究の授業やイベントがある場合などは大きく異なり、毎日変動的ですが、一例をご紹介します。 11:00　出勤の後、朝礼・掃除 12:00　お昼休憩 13:00　未来創造探究の事前確認ミーティング 13:55　未来創造探究（授業） 15:45　双葉みらいラボ 開館 16:00　他校教員と探究カリキュラムの課題についてヒアリング、打合せ 17:30　未来創造探究について相談に訪れた生徒への対応 19:30　資料作成などの事務作業 20:00　終礼ののち、退勤

求める能力・経験

＜必須＞ ＊相手の状況・個性に応じた、柔軟なコミュニケーションができる方 ＊中高生相手のコミュニケーションに抵抗感がない方 ＊新しい環境でも自ら接点を創り出し、関係構築できる方 ＊複数ステークホルダーとの社内外での折衝経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ＊教育現場（学校、学習塾、NPOなど）での活動経験 ＊教育研修・人材開発に関連する経験 ＊ソリューション営業・コンサルティング営業の経験 ＊成果に向かって計画的にプロジェクトを管理・推進した経験（規模は不問） ＊ピープルマネジメント経験（アルバイトやボランティアも含む） ■求めるスキル・経験 ・相手の状況・個性に応じて、柔軟なコミュニケーションができる方 ・中高生相手のコミュニケーションに抵抗感がない方 ・新しい環境でも自ら接点を創り出し、関係構築できる方 ・複数ステークホルダーとの社内外での折衝経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・教員ではない立場から学校教育に携わりたい方 ・探究学習の開発や実践に関心のある方 ・学校・地域・大学・企業・行政など産学官の連携をコーディネートすることに関心がある方 ・教育を通じた地方創生や地域活性化に関心のある方 ・現場で得た実践知を、日本全体の教育のアップデートに活かすことに関心がある方

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

契約期間

有 契約期間月数: 36ヶ月

給与

406万円〜504万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

11:00〜20:00

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

その他

・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

契約期間：有期雇用（3年） ※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします。 想定年収 406～504万円 ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 月給 29万円～ （45時間分の時間外手当として7.4万円～を含む／超過分は別途追加支給）

配属先

転勤

双葉みらいラボ

住所

福島県広野町

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

福島県双葉郡広野町中央台 1-6-3 福島県立ふたば未来学園中学校・高等学校内

制度

副業OK 出産・育児支援制度

その他

その他制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・賞与は業績に応じ年1回支給 （過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動） ・昇給は半年に1回、人事考課により決定 ・産育休制度 ・通勤手当（上限3万円） ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・副業も可能です（内容に応じて要相談）

制度備考