【田町】技術営業/新商品開発★トヨタG中核企業/プライム上場/理系出身者歓迎
560~820万
株式会社ジェイテクト
東京都港区
560~820万
株式会社ジェイテクト
東京都港区
営業推進
商品企画
機械/電気/電子製品法人営業
鉄鋼顧客に対しJTEKT商品(主に軸受、駆動軸、オイルシール)の技術サービスを提供し、顧客の困り事を解決すると共にJTEKTの将来を担う新商品開発に携わっていただきます。 ◇技術PR及び技術資料の作成 ◇製品用途別取扱い及び取扱指導等のサービス ◇市場/顧客毎での適合技術仕様の把握及び社内展開 ◇市場で競争力のある新製品開発の促進 ◇支社営業/代理店の技術サポート(技術検討や現品調査等)、教育
【必須】■4年制大学(理系)又は高等専門学校ご卒業されている方 【歓迎】■製造業での勤務経験 ■産業機械の設計・開発・実験業務経験 ■TOEIC550点以上 【当社について】自動車のステアリングシステムや軸受、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。特にパワーステアリングではグローバルNo.1のシェアであり、CASEの加速で注目度が高まっています。トヨタグループ内でも当社の軸受、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり技術力は高い評価を受けております
第一種運転免許普通自動車 必須
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
560万円~820万円 月給制 月給 278,200円~ 日給月給制 月給¥278,200~ 基本給¥278,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 月1日以上、年間18日以上の取得を推奨
その他((トヨタカレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 賃金は日給月給制となります。 フレックスタイム制/コアタイムなし ただし、1日の最低就労時間(30分)規定あり ※拠点により始業時間が異なります 想定年収には残業手当(30時間相当)込みになります。※家族手当など各種手当は別途ございます。
営業本部 販売技術部 基盤領域技術室 鉄鋼課
当面無 将来的には、国内外事務所への転勤可能性あり
東京都港区芝5丁目33-11
JR山手線田町駅 徒歩2分 JR京浜東北線田町駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
※勤務時間中の喫煙禁止
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
社員持株会、体育館、契約ホテル・旅館
年次有給休暇については入社月に応じて付与されます。 ※初年度最大15日、初月から使用可 最高付与日数21日 ■家賃補助制度:有 ※規定に応じて家賃の補助をする制度があります。補助対象かどうかは確認が必要です。 ■住宅制度:入寮・社宅への入居は不可。 ご年齢、家族構成に応じて家賃の補助をする制度があります。 補助金額はご年齢、家族構成、勤務場所により異なります。補助対象かどうかは確認が必要です。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
■トヨタグループの中核13社の1社■パワーステアリング世界NO.1企業。軸受事業・工作機械事業で培った基盤技術を更に深化させ、ステアリング事業・駆動事業の技術のシステム化を推進。多角化によるシナジーで先端技術への挑戦を継続。
【交通費】勤務地までの通勤距離が40km以上の方は高速道路通勤利用の場合、補助制度あり(実際補助を受ける場合は諸条件あり) 【ダイバーシティ推進制度・実績】 ・産休・育休制度あり(男性社員の育児休暇取得実績あり) ・一部の事業所には事業所内祝日託児所の開設もあります ・小学校4年生までのお子様がいる方は育児短時間勤務可能 ・在宅勤務制度あり ※その他多数制度あり
〒448-8652 愛知県刈谷市朝日町1丁目1番地
大阪事業所(大阪市中央区)他、国内グループ:18社 海外グループ:70社
☆トヨタ中核13社の1社☆ ※従業員数補足:11,252名(単体)2025年3月期 【世界に誇る製品】ステアリング、電動パワーステアリング、ドライブラインなど 【世界に誇る技術力】ベアリング(航空機用・風力発電機・新幹線等)、工作機械
(株)ジェイテクトマシンシステム (株)ジェイテクトフルードパワーシステム (株)ジェイテクトサーモシステム (株)ジェイテクトエレクトロニクス 等
プライム市場
トヨタ自動車 22.6% 日本マスタートラスト信託銀行 13.9% 日本カストディ銀行 8.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
年収非公開
ITエンジニア・クリエイター向けメディア「レバテックLAB」等におけるWebコンテンツの企画・制作・編集を担当します。IT技術者へのインタビューや専門家の寄稿連載のディレクションを主軸に、SNS運営やイベント企画、動画・音声などのリッチコンテンツ創出まで幅広く携わることが可能です。 インハウス体制を活かし、デザイナーや開発者と密に連携しながら、読者インサイトに基づいた質の高いメディア作りを追求します。数値目標へのコミットを通じて事業成長を実感できる、裁量の大きい環境です。
■必須要件 Web/紙問わず、記事コンテンツの編集経験が2年以上ある方 専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 ■歓迎要件 IT技術者、組織論、事業グロース、経営者取材等のコンテンツ制作経験 撮影ディレクション経験 オフラインイベント企画運営経験 メディアグロース・UI/UXディレクション経験
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年収非公開
業界最大級の医療・福祉系メディア「レバウェル」シリーズにおいて、看護師や介護職、保育士などのユーザーを対象としたWebコンテンツの企画・制作を担います。現場で働く専門職へのインタビューやインフルエンサーとの連載企画、他社とのコラボ特集、SNS戦略立案など業務は多岐にわたります。 インハウス組織の強みを活かし、マーケターやエンジニアと連携しながら、エッセンシャルワーカーのキャリアを後押しする質の高いコンテンツを追求します。データ分析に基づいたマーケティング視点も養える、裁量の大きい環境です。
■必須要件 Webメディアでの記事コンテンツの企画・編集経験が2年以上ある方 専門性が求められる領域でのコンテンツ企画、取材、編集経験がある方 ■歓迎要件 Webマーケティングの基礎知識・実務経験(コンテンツSEOなど) 取材・撮影のディレクション経験 Webサイト・メディアのUI/UX改善経験 SNS運用経験 医療、介護、保育、または人材業界に関する知識や経験
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年収非公開
国内最大級の医療・介護領域人材サービス「レバウェル」において、Web広告の運用とプロモーション戦略の立案を担います。年間数億円規模の予算を動かし、リスティング、アフィリエイト、YouTube広告など多岐にわたる媒体を活用して自社サービスの成長を牽引。 単なる運用に留まらず、クリエイティブの企画・制作ディレクションや、事業効率の改善まで幅広く担当します。インハウス組織ならではのスピード感でPDCAを回し、日本の社会インフラを支えるエッセンシャルワーカーのキャリア支援という社会的意義の大きいプロジェクトに携われる環境です。
■必須要件 Web広告運用経験2年以上 月間500万円以上のWeb広告運用経験 ■歓迎要件 バナーやLP等のクリエイティブにおける、企画/ディレクション/制作に携わった経験 リスティング広告、アフィリエイト広告、YouTube広告の運用経験 アドネットワークの運用経験 マネジメント経験
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520~1050万
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。 ・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応 お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。 ・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案 電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。 ・営業活動を起点とした付加価値創出 日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。 ・新たなニーズへの対応・サービス検討 既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。 主に営業から契約までのプロセスを担当し、一定規模のお客さまを継続的にフォローする業務イメージです。 【魅力・やりがい】 当ポジションが担当するのは、大型データセンターを保有する外資系および国内企業のお客さまです。利用規模が大きく、求められる対応も高度なため、日々の営業活動では個別の状況に応じた課題整理や提案が求められます。そうしたやり取りを通じて、先端的なテーマに関わる機会があります。 既存の枠組みでは十分に応えられない要望が見えてきた場合には、発想を広げながら新たなサービスを検討していくこともあります。関係部門と連携し、構想段階から具体的な提案へとつなげていく点は、この仕事ならではの面白さです。 電力業界は自由化の進展により競争環境が大きく変化していますが、当社は幅広い業種のお客さまと取引を行っています。信頼関係を積み重ねながら、契約の獲得や継続、付加価値のある提案に取り組み、結果として採用に至った際には手応えを感じられます。変化の大きい分野に身を置きながら、自身の知見を着実に広げていけるポジションです。
【必須要件】 ・英語を使った顧客対応の実務経験があり、英語での商談や打合せ参加、英語メールでの条件調整、英語プレゼン資料の説明ができる方。 (流暢さよりも、論理的に説明できることを重視) +下記いずれか必須 ・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。 例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。 ・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。 【歓迎要件】 ・外資系企業(日本法人/海外本社/HQ)やグローバル案件に関わったことがある方。海外拠点とのやり取りの経験があれば尚可。 ・IT/SaaS/インフラ/設備/通信/データセンター/製造業のいずれかで、RFI/RFP対応やエンタープライズ向け提案の経験がある方。 ・データセンター、工場、研究施設などの大口顧客向けの提案/契約の経験がある方。 ・電力/再生可能エネルギー/PPA/脱炭素(ESG/RE100・Scope2)に関心があり、自己学習している方。(入社後のキャッチアップ前提でOK) ・第三種/第二種電気主任技術者、エネルギー管理士
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520~1050万
住宅関連企業に向けたスペックイン営業を担うポジションです。 単なる製品提案に留まらず、住宅仕様の検討段階から関与し、事業全体の価値向上に貢献していく役割を想定しています。 社内外と連携しながら、中長期の視点で信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ・大手ハウスメーカーや分譲ビルダーへのスペックイン営業の企画・実行 ・営業戦略の立案から提案、条件交渉、導入後の管理までを一貫して担当 ・戦略部門や予算管理、施工管理、関係会社との連携・調整 ・1社につき少人数チームで対応し、情報共有しながら営業を推進 ・定常業務を軸に、業務改善やプロジェクト型の取り組みも並行して実施 扱うサービスは一定数の住宅関連企業に導入が進む規模で、営業成果は次の案件創出や事業拡大にもつながります。
以下いずれかを3年以上経験している方 ・住宅業界(ハウスメーカー・住設機器メーカーなど)での業務経 ・法人向けのソリューション型の営業経験 ・一般ご家庭向けに直接または委託先・販売代理店とのパートナーシップにおける営業経験
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600~1050万
■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)) 2. 募集ポジションについて 募集背景 当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、業務の中心となるCRM(当社ではSalesforceを採用)の環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、Salesforceを中心とした業務システム及びオペレーションの高度化に向け、盤石なチーム作りを目指しています。 2022年11月に立ち上がったBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務とし、現在までビジネスサイド全体を対象とし、業務効率化に向けたオペレーション設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。 一方で、現在、事業の急成長に伴い社員数が増加しており、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスを横断したオペレーションの高度化及び品質向上が急務となっています。 これまでは立ち上げフェーズとして個別最適での対応も行ってきましたが、今後は組織規模拡大に耐えうる「盤石なSalesforce環境およびデータ活用基盤」を構築し、ビジネスサイド全体の生産性を底上げするため、体制強化を推進していきます。 具体的な業務内容 ◼︎各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化(参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 Salesforce(SalesCloud) Account Engagement Zoom Phone スピーダ Sansan 等 ◼︎上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ◼︎上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新たなシステムの新規導入検討を含む) ◼︎各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ◼︎データ活用基盤の定期的なメンテナンス ログラスでこのポジションをする意義・面白さ 事業成長の「仕組み」を創る中核メンバー 急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制(マーケ〜CS)全体を俯瞰し、データの力でボトルネックを解消する重要な役割です。「言われたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、ツール選定から業務フロー構築/改善まで一気通貫でリードできる裁量があります。 技術への計画的な投資 Salesforceを中心に、Account Engagement(Pardot)やBIツールなどを組み合わせた高度なデータ基盤構築に関われます。単なる設定作業に留まらず、ビジネスプロセスそのものを再設計する経験も得られる機会があります。
MUST(下記いずれかのご経験) プロジェクトオーナーとして、主にマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ・ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること WANT SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解 Account Engagement(旧Pardot)の運用・保守経験
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540~620万
当社が取り扱うセキュリティ製品には、不審者の侵入検知システムや鍵・アイテム管理を行うシステム、生体認証付入場管理システムなどがあり、これらの提案を主とした営業担当として活躍して頂きます。 【具体的内容】当社が現在総代理店となっている海外メーカーとやり取りし海外メーカー製プラント向け危機管理セキュリティ製品を中心に仕入れを行って頂きます。製品知識を勉強し、理解した上で国内の電力会社、製造プラント、官公庁などへ提案し販売して頂きます。 また、リーダーシップを発揮し、組織活性化の役割も期待しています。 【英語活用】アメリカや香港を中心に現地メーカーとの商談時に使用
【いずれも必須】■機械系製品の法人営業経験 ■英語でメールのやり取りができる方■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【歓迎】■Salesforce、弥生販売などの業務システム使用経験■Google meet、Webex、Zoomなどのweb会議システム使用経験 ■電気、セキュリティ知識がある方■TOEIC580点以上または英語に自信のある方■英語で日常会話レベル可能な方※仕入れ元が海外のため 【求める人物像】■熱意を持って行動することができ、業務に責任を持って取り組める人■主体的に考えて業務を遂行でき、課題に対して対策を考え行動に移す事ができる人
■プラント技術サービス/工業輸入機器販売/設備保全関連機器・設備販売および メンテナンス・コンサルティング/安全衛生資機材販売/ロボティクス製品販売・技術サービス/セキュリティ製品販売
763~1015万
▼サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ▼組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。 ▼具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 ・ 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ・ 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 ・ スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 ・ オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 ・ データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 ・ KPIの特定、変更 ・ 組織を横断した課題解決の推進 ・ 月次での経営陣向けレポート作成 ・ 目標およびインセンティブ施策の設計 ▼募集背景 さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため ▼本ポジションの魅力 ■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション: 日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ: 単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、 現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境: 集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。 ■ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる: 配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、 ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。 開発環境、使用するツールなど ・ Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・ Slack:主に社内連絡に使用します。 ・ Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・ Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・ Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・ Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。
■応募資格(必須) - KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。) ■応募資格(歓迎) - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像 - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
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500~800万
ポジション概要 財務・管理業務、物流サポート、および営業・マーケティング関連業務を幅広くサポートいただく「管理部門・営業アシスタント」を募集しています。 社内外との調整力があり、事務業務経験をお持ちで、日本語・英語の両方で円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 主な業務内容 財務・管理業務 物流関連書類の作成および出荷調整 SAP入力業務(売掛金・買掛金・Amazon関連等) 在庫管理および出荷レポート作成 従業員経費精算 法人クレジットカード精算 税務・会計関連書類作成のサポート 収益分析の補助 月次資料・プレゼンテーション資料作成サポート IT関連プロジェクトのサポート 社内イベント・総務関連業務サポート 備品管理およびオフィス運営サポート 営業・マーケティングサポート 商品サンプル発送対応 受注業務サポート 年間予算作成サポート 営業関連プロジェクトのサポート 広告・販促イベントのサポート デジタルマーケティング業務サポート 市場調査サポート
応募資格 管理部門または営業事務経験3年以上 SAPまたはERPシステム使用経験歓迎 高い事務処理能力・調整力をお持ちの方 Microsoft Officeの基本操作スキル 英語:ビジネスレベル 日本語:ネイティブレベルまたはJLPT N1 歓迎条件 経理・財務サポート経験 物流・在庫管理・営業サポート経験 スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
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400~550万
ヘアケアブランド「by one sii」、サプリメントブランド「ELLISS」をはじめとする自社ブランドのいずれかの商品開発担当として、ブランド売上を拡大していくための新商品の企画・開発を行っていただきます。 スキンケア・ヘアケア・サプリメント・プロテイン・食品・美容機器など幅広いカテゴリーの商品開発に携わっていただきます。 メーカー事業部は少数精鋭のため、各担当者はそれぞれ責任者の意識を持って業務を行っています。全員でブランド拡大に向けて動くチーム体制で、EC・マーケメンバーとも連携しながら商品企画・開発を推進します。
【いずれも必須】■化粧品・美容関連商材(スキンケア・サプリ等)の商品企画・開発経験1年以上■社内外との調整や折衝経験をお持ちの方 【採用背景】目標商品数の拡大に向け、増員募集。現在、商品開発責任者がOEM窓口対応から製造管理まで担っていますが、実務を任せられるメンバーを採用し、企画・戦略などの上流業務の設計に時間を遣える体制を整えるためです。 【当社で働く魅力】■企画から発売まで一気通貫で関われる裁量の大きさ■意思決定が速く、アイデアがすぐ形になる環境■将来は新ブランドの立ち上げも狙えるキャリアパス
・D2Cクライアント向けのデジタルマーケティング支援 ・レガシー領域のDX化に対応するクライアント向けデジタルマーケティング支援 ・C向け/B向けサービスの新規事業運営及び開発 ・有料人材紹介事業