公益社［東京/法人営業（管理職）］上場企業の追悼式を担う責任者◆業界大手

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  【年収〜950万】リモート◎・フレックス／駅直結｜新設の既存顧客向けセールスマネージャー候補

  600~950万

  • リーダー
  • マネジメント
  • 主任/リーダー
  • 法人営業
  • 営業
  • カスタマーサクセス設計
  • 主任

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【年収〜950万】リモート◎・フレックス／駅直結｜新設の既存顧客向けセールスマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション ERPセールス本部において、当社クラウドシリーズをご利用中の中堅規模以上のお客様に対し、LTV（顧客生涯価値）向上を目的としたアップセル・クロスセルを推進していただきます。新設チームのため、まずはトッププレーヤーとして背中を見せつつ、成果を再現可能な「仕組み」へと昇華させ、チームビルディングを主導することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案の実行 ・他部署（CSや開発等）との連携・合意形成 ・オペレーション設計・最適化および戦略の戦術化 ・マネジメントレポーティング（投資対効果の分析等） ・メンバーの採用、育成、コーチング、案件の同行支援 ■ 本ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズの裁量：戦略や運用フローをゼロから設計・実装できる、スタートアップのようなスピード感と面白さがあります。 ・広範な課題解決：20以上のプロダクトを組み合わせ、多様な業種の顧客の本質的な課題（潜在課題）にアプローチできます。 ・確かな市場価値：SaaSビジネスの成長エンジンである「エクスパンション（攻めの既存営業）」のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。 ・ボトムアップな文化：改善案が歓迎される文化で、PDCAを回しながら自身のアイデアを仕組みに落とし込めます。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク（週2日の出社日＋リモート）：田町駅直結の最新オフィスにて、対面でのチームビルディングとリモートの効率性を両立しています。

  求める能力・経験

  ・マネジメントの実務経験 2年程度（リーダー・主任クラス含む） ・上記に加え、以下のいずれか必須（3年程度） 　-アカウントセールス経験 　-カスタマーサクセス経験 　-無形商材の法人営業経験（新規・既存不問）

  事業内容

  個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供（マネーフォワード クラウド等）

• エージェント求人

  おうちリンク営業職（住宅購入者へのご提案業務）/接客販売・ホスピタリティーを大切されてる方へ

  432万~

  株式会社オープンハウスグループ東京都渋谷区

  おうちリンク営業職（住宅購入者へのご提案業務）/接客販売・ホスピタリティーを大切されてる方へ気になる

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  仕事内容

  ＜案件概要＞ 2021年に設立したオープンハウスのグループ会社「おうちリンク」での募集です。 オープンハウスグループの住宅を購入されたお客様に、生活に不可欠なライフラインのご案内のほか、 新生活を迎えるための様々な住宅設備の紹介を受けられる『ご入居相談会』を運営。 煩わしいインフラ契約の手続きや、ご入居前に準備の必要な商品を予めお申込みいただくことで お客様はご入居と同時に電気・ガス・インターネット回線等がご利用可能となり、 家具やカーテン等も整え、快適な新生活のスタートを切る事が出来ます。 新生活の準備の為の手続きを、ワンストップでご提供する会社です。 ＜募集背景＞ オープンハウスグループは、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。 おうちリンクではこれまで手薄だった販売後のサポートを推進し、 単なる売上増にとどまらず、アプリを通じてお客様と継続的な関係を構築すること、 グループのハブとなって連携を深めることで、顧客満足を向上させることを目標としています。 現在は首都圏のみならず、名古屋・関西・福岡の各支社においてもご入居相談会を開催し、 活動範囲を広げています。 インフラ以外にも、おうちリンク内の別チームでは銀行代理業業や保険業、 子会社で太陽光パネル販売事業も展開。 プライム上場企業グループの中のベンチャー部門として、 圧倒的な成長速度、新規事業立ち上げの面白さなどを感じられる環境です。 今後の更なる成長を見据えて増員します。 【具体的には】 ・ご入居相談会の運営（※ホテル・飲食店等での接客経験者優遇） ・オープンハウスグループの住宅購入者様へアポイント架電 　（※コールセンターでのアウトバウンド経験者優遇） ・契約獲得前後の事務業務 ・将来的に別チームへのジョブローテーションの可能性もあります

  求める能力・経験

  求める人物像 ■ホスピタリティのある方 ■単なる事務では物足りない、人との触れ合い・接客の場面が欲しい方 ■チームワークを大切にできる方 ■目標をもって継続的に続けられる方 ■業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ■新規事業ならではの仕組みづくりやチャレンジに前向きな方 【必須】社会人経験2年程度 【歓迎】接客・サービスのご経験がある方 　　※前職：家電量販店・エアライングランドスタッフ 　　　　ホテル・飲食業界出身者など異業界からの転職大歓迎

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。

• エージェント求人

  ニーリー 　ソリューションセールス メンバー　本多

  400~600万

  株式会社ニーリー東京都中央区

  ニーリー 　ソリューションセールス メンバー　本多気になる

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  仕事内容

  ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業　★こちらがメイン業務となります 　・商談機会の獲得 　・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 　・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 　・品質、納期管理 　・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 　・社内プロジェクトマネジメント 　・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 　・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様（カスタマー）の移行提案 　・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 　・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 　・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー 　・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続き支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく 　Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 　　・潜在課題の掘り起こし（高度なコンサル力） 　　・現場の声をプロダクトへ即反映 　　　→ 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 　経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 　受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 　　・プロジェクトマネジメント力 　　・組織攻略力 　が磨かれます。

  求める能力・経験

  必須スキル ・法人営業経験2年以上（新規/既存問わず、業界不問） ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 歓迎スキル ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 求める人物像 ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  公益社［東京/営業開発職:法人営業］ノルマなし！

  600~700万

  

  株式会社公益社東京都港区

  公益社［東京/営業開発職:法人営業］ノルマなし！気になる

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  仕事内容

  医療・介護機関等と連携し,終活支援の導線を企画・構築。基本契約の締結からセミナー運営まで,営業推進の仕組みづくりを担っていただきます。施設スタッフやご家族の不安を安心に変え,深く感謝される仕事です。 ・介護・医療機関等の本部との提携交渉および基本契約締結 ・現場担当者へのヒアリングを通じた,最適な相談導線の企画立案 ・地域連携強化に向け施設入居者様やそのご家族様向けの各種施策や終活セミナーの企画・運営 ・担当エリアにおける継続的な関係構築および連携推進活動 ※施設長（キーマン）への定期訪問による関係構築等（1日8～10件程度）

  求める能力・経験

  【必須】・営業経験者（業界不問:法人・個人問わず）・顧客課題をヒアリングし提案した経験 【求める人物像】・自ら課題を設定し,関係者を巻き込みながら推進できる方 ・関係構築で終わらず,仕組みとして展開できる方 【歓迎】介護や医療業界業界での営業経験をお持ちの方 〈魅力〉・業界最大手「公益社」のブランド力。自信を持って提案が可能 ・施設ニーズを汲み取りセミナー等を企画。高い課題解決力を発揮 ・社会的な意義を強く実感！終活インフラを創るやりがいを実感 ・安定基盤×新規部署。裁量を持って主体的に挑戦できる環境です

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• 企業ダイレクト

  【東京/営業】白物家電担当/直行直帰可!/世界有数の総合家電メーカー

  700~1000万

  

  株式会社ＴＣＬ　ＪＡＰＡＮ　ＥＬＥＣＴＲＯＮＩＣＳ東京都中央区

  【東京/営業】白物家電担当/直行直帰可!/世界有数の総合家電メーカー気になる

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  仕事内容

  世界有数の総合家電メーカーの当社にて、家電量販店向け法人営業担当として、白物家電の営業をご担当いただきます。 ■家電量販店との商談/提案営業/販売戦略の策定■担当顧客の店舗対応/売場改善提案■販売予算/実績管理■市場動向の把握と販路拡大■他部署(マーケティング/商品企画/SCM/アフターサービス等)との連携 本部商談がメインで、1人の担当者が全アイテムを担当できます。提案の幅も広く裁量をもって働くことができる環境です。既存営業が8割、新規は紹介や問い合わせの対応となります。 ★営業成績はインセンティブ反映されます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■白物家電(洗濯機/冷蔵庫など)の営業経験 ■3年以上家電量販店本部商談経 【グローバルな人材が活躍中!】 現在TCLグループは約7万5,000人の社員がいますが、日本法人はまだ 50人ほどの小規模な組織です。外資系企業として、自分の考えをはっきり言える文化が根付いており、自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、とても意見を言いやすいフラットな職場環境です。

  事業内容

  家電製品の販売、輸出入、アフターサービス、付帯業務など

• エージェント求人

  【東京／法人営業】業界シェアトップクラスの自社CADソフト／入社5年以内の役職者多数／月残業10H

  476~800万

  • 配管/衛生設備経験
  • 部品/原料品質監査
  • 購買/調達
  • 家具/インテリア
  • 新規顧客
  • 機械/電気プラント営業
  • 新規顧客開拓
  • 提案
  • 家具
  • 部品
  • 製品
  • 商談
  • AutoCAD
  • 開発
  • 営業
  • 販売
  • ソフトウェア
  • 既存顧客
  • PC
  • PC/Web
  • 電気プラント
  • インテリア
  • 購買調達
  • 監査
  • プラント
  • 法人営業
  • 顧客折衝

  システムメトリックス株式会社東京都中央区

  【東京／法人営業】業界シェアトップクラスの自社CADソフト／入社5年以内の役職者多数／月残業10H気になる

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  仕事内容

  「図面」を利用する様々な業種・規模の企業向けに、 国内シェアトップクラス、世界シェア4位の自社製品「IJCAD」をご提案いただきます。 ■「IJCAD」とは？ 建物の間取り、機械の部品、配管図、家具の設計など 「正確な図面が必要な仕事」で広く使われるツールを「CAD」と呼びます。 「IJCAD」は図面作成のためのCADソフトウェア。 国内外で広く利用されている「AutoCAD」との互換性もあり、 業種や規模を限定せず、.図面が使われるあらゆるシーンで活用が可能です。 2Dに特化したシンプルな機能で低価格を実現。 “使いやすさ” と “手頃な価格” を両立した国内メーカー製品です。 ■仕事内容 自社製品「IJCAD」の提案、新規顧客開拓にむけた営業をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・IJCADのパッケージ販売 ・既存顧客のフォロー ・反響営業 ・受託開発の提案 ■その他 ・新規：既存の割合 　3：7（営業マン、担当エリアによる） ・新規開拓手段 　過去、展示会でアンケートを回答していただいた企業や、既存ユーザー宛にテレアポ・訪問 　※飛び込みは基本なし ・月の商談、訪問数 　20~50件（営業マンによる） ・営業先の部署 　調達部、総務部、実際にCADを使用される設計部等、様々。 ・商品単価 　￥39,600／年　※汎用IJCAD（STD・シングル） ・受注までのリードタイム 　1~2ライセンスほどであれば、3営業日以内で受注できることもある。 　50、100など多いライセンス数の場合は、1年越しで受注になることも。 ・1日の流れ （例） 　8:40 出社 　9:00 始業～メールチェック 　10:30~顧客訪問 　12:00~昼食 　13:00~顧客訪問 　15:00~製品デモ（オンラインにて） 　16:00~社内。不明点確認、メール返信。見積作成。活動報告。 　18:00 終業 ■入社後の流れ: まずは名古屋本社にて2か月間の研修期間があります。 弊社製品やCAD業界など、セールスに必要な知識を覚えて頂きます。 その後はOJTを通して、業務に慣れていきましょう。 先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

  求める能力・経験

  必須要件 <業界未経験歓迎・第二新卒可> ■必須条件: ・なにかしらの顧客折衝経験 ・社会人経験1年以上 ・日本語能力 「ネイティブレベル」 歓迎/尚可 法人営業経験

  事業内容

  名古屋に本社があるIT企業です。 世界中で利用されるCAD製品に最先端のIT技術を駆使。 ユーザーが創造的な仕事を実現する、ソフトウェア製品・サービスを提供いたします。 主力製品・サービス ソフトウェアの開発・販売 ・自社ブランドCAD開発・販売 ・CAD関連のシステム開発 ・クラウド対応ライセンス認証システム ・CADデータの情報サイト「DARE」

• エージェント求人

  年間休日125日【プライム上場G×社会貢献】外国人と日本の介護現場を繋ぐ営業リーダー候補21586

  400~9999万

  • M&A支援
  • 新規事業
  • M&Aアドバイザリー
  • 営業担当
  • M&Aコンサルティング
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • 事務
  • 提案
  • 教育支援
  • 営業
  • 審査/回収
  • 介護
  • 教育
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 接客
  • 販売

  株式会社 ウィルグループ東京都新宿区

  年間休日125日【プライム上場G×社会貢献】外国人と日本の介護現場を繋ぐ営業リーダー候補21586気になる

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  仕事内容

  同社は「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、 各領域においてNo.1の存在になるというビジョン元、新規事業プランニング/グループ企業のコンサルティング/M&Aをメインに事業展開しています。 本ポジションでは外国人介護人材受け入れ支援事業の営業担当として業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・外国人材求人の開拓 （営業に関しては８：２で新規がメイン、簡単な事務手続きなどは一部既存の派遣先も対応いただきます。） ・外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング ・特定技能外国人採用提案 ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス ・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート 　（入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など） ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 ・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催

  求める能力・経験

  【必須】 ・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・接客・販売・営業いずれかの経験がある方 　┗数字や目標を追った経験がある方

  事業内容

  販売員、オペレーター及び軽作業員の人材派遣、業務請負、人材紹介等を展開するグループ会社の統括及び運営

• エージェント求人

  【新宿】営業責任者（マネージャー）（SaaS企業向け特化）

  900~1000万

  株式会社ネオキャリア東京都新宿区

  【新宿】営業責任者（マネージャー）（SaaS企業向け特化）気になる

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  仕事内容

  新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。 ※インサイドセールスは別組織。 　そのため、商談から受注、受注後の構築まで、フィールドセールスに集中し 　お客様との関係構築に深く携わることが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ■フィールドセールス ・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行 　新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。 ・ 事業方針達成に向けた営業現場の課題解決 　 　リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。 ・発生計画達成に向けた構築と運営管理 　発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。 ・重要顧客のリレーションシップ構築 　 　重要顧客との関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント ・メンバーマネジメント 　 　運営担当メンバーを含む、チーム全体のマネジメント（月1回の1on1の実施等）。 ・次期幹部候補生の育成（組織長候補） 　メンバーの育成・キャリア形成を支援し、将来のマネージャーを輩出。 ・ 事業の課題の分析と改善 　事業の課題に対して問題提起と改善案を提出し、事業拡大を推進。

  求める能力・経験

  ・営業部長または営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や、CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験

  事業内容

  ネオキャリアBPO事業部は、人材サービスで培ったノウハウを活かし、2005年より採用代行（RPO）事業を開始。多くの企業成長を支援してきました。近年は深刻な人手不足や営業力強化ニーズの高まりを背景に、営業代行市場が拡大。年8％成長を続ける成長市場で、企業の営業課題解決を支援しています。