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企業ダイレクト

【経営層直下・CEO室(経営企画)】経営判断の精度とスピードを最大化

600~1002万

ポート株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 業務企画

  • 経営企画

  • 新規事業企画/開発

仕事内容

【内容】経営判断の精度とスピードを最大化するために全社横断での情報管理や分析業務をリードしていただくことに加え、M&Aやアライアンスなどのコーポレートアクションの推進に関わっていただきます。 【詳細】■既存の各事業のKPIモニタリングと分析業務を実施。現場の状況と課題感をデータを通じて深掘りし、事業部門と経営陣の間に立って事業の成長を推進します。■M&A検討時における対象企業の財務数値・KPIの分析などの実務を主導。また、対象企業が属する業界や競合等のリサーチ業務を担っていただきます。■CEO等の経営陣からの特命事項として、新規投資や事業課題に係る調査、分析等を行い、経営意思決定をサポート。

求める能力・経験

【必須】下記いずれか2年以上　■コンサルティングファームでの実務経験■中央省庁など行政機関での業務経験■総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等の経験■事業会社での経営企画・事業企画等の経験 【魅力】■経営の意思決定が早く、毎期増加しているキャッシュフローを活かしたM&A等のコーポレートアクションが頻繁に実行される環境であるため、CEO室の重要度が非常に高いです。　■売上高800億円を目指す「PORT ODYSSEY 800」に向け、会社全体が持続的かつ急速な拡大フェーズにあります。次々と生まれる新しい経営課題の解決に挑むことで、会社の成長とともに個人の成長を遂げることができます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,002万円 月給制 月給 500,000円～835,000円 月給￥500,000～￥835,000 基本給￥342,400～￥571,800 固定残業代￥157,600～￥263,200を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30～18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 (入社半年後/初年度10日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容の変更の範囲：当社の業務全般 ※給与は現年収やご経験も加味して上記範囲内で最終決定いたします。 【勤務時間】9:30～18:30 ※時差出勤制度により一部異なる時間で運営している部署もあります 【諸手当補足】 ■管理職手当：70,000～90,000円（深夜残業代50時間相当含む） ■リモートワーク手当（会社規定に基づき支給） 【休日備考】 年間休日：120日以上 休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日 休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇等）、特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）、有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）、災害ボランティア参加のための有給付与

勤務地

配属先

CEO室（部長含め5名）【働き方】勤務形態はハイブリッド型を採用しており、週3日程度のリモートワークが可能。

転勤

無

北新宿

住所

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩8分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩9分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

変更の範囲：会社の指定する全国拠点及びリモート勤務

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■就労環境サポート:時差出勤制度/リモートワーク制度(許可制)、転居援助一時金※支給条件有り、赴任準備金、リモートワーク手当、社員紹介制度、ジョブポスティング制度、オフィスコーヒー ■コミュニケーション支援:ソーシャルランチ、事業部会補助、部活動応援制度 ■スキルアップ支援:ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度 ■ライフイベント支援:子どもの看護に伴う休暇及びリモート、復職支援制度、妊活サポート制度、不妊治療補助制度、慶弔事祝金制度 ■健康支援:健康診断補助、各種ワクチン接種補助、パーソナルストレッチ、禁煙サポート、保養施設利用可、スポーツクラブ利用割引 ■財務形成支援:従業員持株会(奨励制度あり/入社初年度30%、2年目以降15%) ■褒章制度:アワード(四半期/年間) 参考）https://x.gd/67ls7

最終更新日： 

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    【経営企画リーダー】プライム上場★全国中古車売買『Gulliver』年収800万円～

    800~1200万

    株式会社ＩＤＯＭ東京都港区
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    仕事内容

    前期に立ち上がったばかりの当社の経営企画部門にて、経営陣直下で決裁権限や会議体設計などの仕組みからつくり上げ、全社横断の課題解決を牽引する経営企画リーダー候補として「経営の伴走者」をお任せします。 ■経営企画の仕組みづくり:決裁権限表や会議体設計、目標管理プロセス等の整備■全社横断の経営課題への関与:企画推進や各事業部門との連携による戦略立案■事業計画の策定:計画策定からPDCAサイクルの構築と運用■成長領域プロジェクト:新規事業や中計への関与、IR対応等■マネージャーのもと積極的に権限委譲される環境で、プロフェッショナルとして経営陣を全方位から支えるコアメンバーとして活躍できます。

    求める能力・経験

    【必須】■従業員200名以上の上場企業における経営企画・経営戦略・社長室等での実務経験■事業計画の作成経験■普通自動車運転免許■基礎的なPCスキル（経営の伴走者として主体的に行動できる方を求めます） 【歓迎】■ビジネスレベルの英語力■小売・買取・耐久消費財業界での経験■新規事業立上、M&A・PMI経験■コンサルティングファームや投資銀行の出身者 【魅力】■上場企業でありながら経営企画を「ゼロから作れる」希少な環境です。過去の慣習に縛られず第二創業期のコアメンバーとして高度な戦略立案に挑戦できます。■役職ではなく能力を軸とした評価制度があり、実績次第で年収1200万円以上も十分に可能です。

    事業内容

    中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。

  • エージェント求人

    ラクスル_事業開発（未経験歓迎）

    600~1000万

    • プロダクトマネージャー
    • クロスセル
    • 開発
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • デザイナー
    • チラシ
    • マネージャー
    • EC
    • Web/ITサービス
    • エグゼキューション
    • PC/Web
    • 提案
    • 新規事業
    • リーダー
    • プロジェクトリーダー
    ラクスル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品（例：チラシ、ダンボール、ノベルティ）間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか？

    求める能力・経験

    求める人物像・素養 ■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値（KPIやPL）を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方 ■歓迎（WANT） 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期～成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験

    事業内容

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    🌸【人事マネージャー候補】年収～900万円・役員直下｜人的資本経営に向けた取り組みの推進

    500~900万

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    楽天ペイメント株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■ミッション 楽天グループのFintech事業として急速に成長を続ける当社において、人事領域の管理職候補として、人材開発や組織強化をリードし、事業の更なる成長を牽引いただくことをミッションとしています。ビジネスの多角化と必要な人材の多様化が進む中で、人事部門の役割は広がり続けています。キャリア開発、人事異動、報酬/評価制度の設計・運用に加え、経営層からの課題をキャッチアップし、その解決までを多岐にわたる領域で主導します。 急速に進化するFintech事業という環境下で、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、組織全体の生産性を高めるための戦略的な人事施策を立案・実行することが期待されます。 ■部署紹介/組織構成 楽天ペイメントのコーポレート機能である人事部は新卒および中途入社者で構成され、人事企画、採用、育成・タレントマネジメント、労務、給与といったグループに分かれ活動しています。当社では、自身の担当領域に捉われず、プロフェッショナルとして主体的に仕事を創り出す機会が豊富にあります。会社全体の動向・方針・目標を捉えながら、必要なアクションを企画提案し、チームや組織をリードしていきます。 ■採用の背景 私たちは「人」を最大の資産と考え、組織としての競争力を一層高めるフェーズにあります。 事業の多角化と複雑化に伴い、従来の枠にとらわれない先進的な人事戦略を推進できる管理職候補が不可欠です。社員一人ひとりの潜在能力を最大限に引き出し、変化の激しい市場で勝ち抜くための組織基盤を共に築いてくださる方を求めています。経営層とも密に連携し、人事の力で事業成長をリードしていく次世代のリーダーを募集します。 ■具体的な仕事内容 ※下記のうちいくつかの業務を管理職として主体的に推進していただきます。 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のための戦略的なアイデアやソリューションの提案・実行 ・人件費管理における戦略的視点からの分析と提言 ・人的資本経営に向けた取り組みの推進 ・人材ポートフォリオの設計・運用・見直し ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計・運用・改善 ・リーダーシップ開発の戦略立案・設計・運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計・運用・最適化 ・人事制度の運用管理・改善提案 ・労務管理、就労環境の改善、向上

    求める能力・経験

    ・人事企画、経営企画、事業企画いずれかの経験2年以上（経営視点を持ち問題解決や企画を自立的に推進できる方） ・TOEIC800点以上、もしくは入社後2年以内に同等のスコアを取得する強い意欲をお持ちの方

    事業内容

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    【ダンス教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

    600~900万

    ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しいダンス教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のダンス教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

    事業内容

    ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

  • 企業ダイレクト

    【バレエ教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

    600~900万

    ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しいバレエ教室等をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本のバレエ教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

    事業内容

    ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

  • 企業ダイレクト

    【美術アート教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

    600~900万

    ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    会場探しから学校への開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する全く新しい美術・アート教室等をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただく予定です。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の美術・アート教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

    事業内容

    ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

  • 企業ダイレクト

    【茶道教室　立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

    600~900万

    ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい茶道教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の茶道教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

    事業内容

    ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

  • 企業ダイレクト

    【華道教室　立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

    600~900万

    ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい華道教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の華道教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう。

    事業内容

    ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

  • 企業ダイレクト

    【着付け教室　立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

    600~900万

    ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい着付け教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務等を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の着付け教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう

    事業内容

    ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

  • 企業ダイレクト

    【野球教室立ち上げメンバー】「誰かの人生を変える教室・スクール」

    600~900万

    ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    会場探しから生徒募集、販路開拓営業まで。「人生を彩る豊かな時間」を提供する、全く新しい野球教室をゼロから創り上げるメンバーを募集しております。具体的には下記のような業務等を担当いただきます。 【1】事業基盤の構築（0→1フェーズ）：子どもたちが最高の環境で学べるための会場開拓・契約および運営準備 【2】生徒募集と販路開拓（BtoB/BtoCセールス）：学校・法人営業、マーケティング・販促 【3】事業の収益化：事業計画に基づいた予算管理、入会率や継続率などのKPI管理を行い、事業の黒字化を目指します。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ■新規拠点、新店舗、新規事業等の立ち上げ経験をお持ちの方 【当社について】「もうひとつの居場所を生み出し、人生を彩る。」をミッションに芸術・文化領域を中心に、習い事プラットフォームを構築。地域の文化カルチャーの活性化に貢献できます。 【おすすめポイント】このプロジェクトの成功は、日本の野球教育にインパクトを与えられる社会貢献性の高いミッションです。事業をゼロから創り上げた実績は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるでしょう

    事業内容

    ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）