【HRTech/SaaS】インサイドセールス企画（SalesOps）｜営業組織の生産性最大化を担う

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  楽天　【トラベル&モビリティ事業　ハイエンド事業推進室】コンサルティング営業職　※マネージャー候補

  600~1000万

  • マーケティング
  • 営業
  • 提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 分析
  • Web広告
  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 事業推進
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • モニタリング
  • チームリーダー
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • バリューアップ/モニタリング
  • マネジメント
  • メディア

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　【トラベル&モビリティ事業　ハイエンド事業推進室】コンサルティング営業職　※マネージャー候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署・サービスについて】 「楽天トラベル」は、日本有数の宿泊予約サイトであり、さらなる事業成長の中心となって ご活躍いただける方を求めています。 営業スキルを向上させるだけでなく、チームマネジメントや管理の領域にも 踏み込みたい方、そして事業の成長と共に自身のキャリアアップを志す方を歓迎します。 ハイエンド事業推進グループは、国内外のハイエンドホテルや旅館を対象とした 営業活動を専門とします。 日本文化が世界的に注目され、グローバルブランドのホテルチェーンが日本への進出を 加速させている状況に加えて、日本ならではのおもてなしを体現する旅館への注目も高まっています。 素晴らしい体験を提供する一流ホテルや旅館が、「楽天トラベル」を通じて 提供できる価値を提案し、実現することがグループのミッションです。 このポジションでは、高級ホテルや旅館の戦略的パートナーとして Web（楽天トラベル）を通じた集客や、楽天トラベルへの新規出店に関する コンサルティングサービスを提供します。 様々な数値分析やWebマーケティングのノウハウを駆使し、楽天トラベルが提案する ツールを活用して売上向上を図ります。 「顧客の現状把握」「現状分析」「課題特定」そして「目標、指標、手法、結果の共有」という サイクルで業務を進めます。 戦略的パートナーとして目標を共有し、達成のための戦略を策定します。 Webマーケティングのノウハウ、数値分析、そして様々なツールを提供し、売上向上を支援します。 【募集背景】 高級ホテルや旅館の魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様へ 届けてくださる方を募集しています。 このマーケットは現在急速に拡大しており、高い専門性を持った人材が求められています。 ハイエンド事業推進室は、戦略立案、プレゼンテーション、マーケティングといった スキルを磨き、自身の成長へと繋げられる、非常に魅力的な環境です。 意欲的に学び、挑戦することを厭わない方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・全国各地の高級ホテルや旅館に対し、楽天トラベルへの出店提案。 　出店後は戦略的なコンサルティングサービスを提供 ・すでに出店されている施設に対して、課題を設定と具体的なアクションプランの提案を実施。 　一人が複数の施設を継続的に担当し、PDCAサイクルに基づいた持続的な収益向上をサポート ・楽天トラベルが保有するデータに基づいた、戦略立案 ・ページアクセス数増加に必要な集客施策の一環として 　Web広告出稿の提案からサポートの対応 ・特別企画キャンペーンに合わせた宿泊プランの提案 ・マーケティング部門と連携したキャンペーンの企画立案 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・トラベル&モビリティ事業全体：約550名 ・ハイエンド事業推進室：12名 ・ジェネラルマネージャー、ヴァイスジェネラルマネージャー（2名）　 　マネージャー、ヴァイスマネージャー（2名） ・年齢層：20～30代の若手中心 ・比率：新卒（5割）・中途（5割） 新卒の方だけでなく、観光業、ホテル業、メーカー、航空業界など 幅広い業界出身者が活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントまたはマーケティング経験 ・旅行業およびOTA（オンライン旅行代理店）業界でのビジネス経験 ・3～5名程度のチームリーダー経験 ・5～10名程度のマネジメント経験 ・Webメディアの営業経験 ・英語での会話（日常会話レベル、ビジネスレベル） ・Microsoft PowerPointおよびExcelの使用経験 【歓迎要件】 ・お客様のために全力を尽くせる人 ・強い成長意欲を持っている人 ・当事者意識を強く持ち、自ら行動できる人 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらKPI達成に貢献できる人 ・課題解決と成果達成に対し、強いマインドセットを持っている人 ・全体像を把握しつつ、細部まで注意深くモニタリングできる人

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【経営層直下・CEO室(経営企画)】経営判断の精度とスピードを最大化

  600~1002万

  

  ポート株式会社東京都新宿区

  【経営層直下・CEO室(経営企画)】経営判断の精度とスピードを最大化気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【内容】経営判断の精度とスピードを最大化するために全社横断での情報管理や分析業務をリードしていただくことに加え、M&Aやアライアンスなどのコーポレートアクションの推進に関わっていただきます。 【詳細】■既存の各事業のKPIモニタリングと分析業務を実施。現場の状況と課題感をデータを通じて深掘りし、事業部門と経営陣の間に立って事業の成長を推進します。■M&A検討時における対象企業の財務数値・KPIの分析などの実務を主導。また、対象企業が属する業界や競合等のリサーチ業務を担っていただきます。■CEO等の経営陣からの特命事項として、新規投資や事業課題に係る調査、分析等を行い、経営意思決定をサポート。

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれか2年以上　■コンサルティングファームでの実務経験■中央省庁など行政機関での業務経験■総合商社での投資、事業開発、コーポレート企画等の経験■事業会社での経営企画・事業企画等の経験 【魅力】■経営の意思決定が早く、毎期増加しているキャッシュフローを活かしたM&A等のコーポレートアクションが頻繁に実行される環境であるため、CEO室の重要度が非常に高いです。　■売上高800億円を目指す「PORT ODYSSEY 800」に向け、会社全体が持続的かつ急速な拡大フェーズにあります。次々と生まれる新しい経営課題の解決に挑むことで、会社の成長とともに個人の成長を遂げることができます。

  事業内容

  成約支援事業（人材支援サービス、販促支援サービス）

• エージェント求人

  🌸日立製作所/充実した福利厚生🌸生命保険向けシステム＆ソリューション営業

  450~760万

  • 分析
  • プロジェクト
  • 営業
  • 担当者
  • 企画立案
  • 営業担当
  • 研究開発
  • 提案
  • 株式
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 導入支援

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  🌸日立製作所/充実した福利厚生🌸生命保険向けシステム＆ソリューション営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 生保業界の大規模DXをリードできる提案営業ポジション ✅ 既存システム改善〜新規ビジネス創出まで幅広く関われる ✅ Lumadaを活用した先端ソリューション提案が可能 ✅ チームで支え合う文化＆在宅併用の柔軟な働き方 🔷 企業名 株式会社 日立製作所（デジタルシステム＆サービス事業） 🔷 ポジション 生命保険業界向けシステム＆ソリューションの企画提案営業（担当者クラス） 🔷 企業概要 日立は社会インフラ×ITを融合した「社会イノベーション事業」を推進する日本を代表する総合電機メーカー。 金融領域では、長年の研究開発に基づくシステム技術とLumadaを活用し、保険会社のDX・新規ビジネス創出を支援しています。 🔷 勤務地 東京都（在宅勤務と出社のハイブリッド） ※顧客先訪問・出張あり 🔷 募集背景 金融業界のビジネスモデル変革が加速する中、従来の「安全・安心なシステム提供」から「新たなビジネス創出」へと営業スタイルが変化。 顧客の声を丁寧に拾い、共創型で課題解決を進められる人材を強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・生保システム部門への改善提案・ソリューション営業 ・ビジネス企画部門への新規ビジネス提案（デジタルソリューション活用） ・顧客課題の情報収集・分析、最適ソリューションの企画立案 ・社内外ネットワークを活用したユースケース探索・事業拡大 ・市場・技術動向を踏まえた提案活動 🔷 プロジェクト事例 ・生保基幹システムの改善・刷新提案 ・新規保険サービス創出に向けたデジタルソリューション企画 ・Lumadaを活用した顧客体験向上・業務効率化プロジェクト ・AI・フィンテック・ブロックチェーンを活用した新規サービス検討

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 以下いずれか ・金融機関での法人営業経験 ・IT業界（ソフト/ハード問わず）での法人営業経験 🔷 歓迎される経験・スキル ・金融機関向けSI営業経験 ・コンサルでの基幹/業務システム導入支援経験 ・顧客課題の深掘り・提案力・コミュニケーション力

  事業内容

  日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。ITやOT（制御・運用技術）、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。

• エージェント求人

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン

  900~1000万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,762名（2026年1月末時点）の成長企業です。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン

  700~900万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,762名（2026年1月末時点）の成長企業です。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン

  600~800万

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  【セールス・マネージャー】顧客課題解決×チーム組成！コンサル営業で世界をデザイン気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - お客さまとコンサルタント、経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職です。 - **対クライアント業務（プロジェクトの陰の立役者）**: - 新規顧客開拓営業、既存顧客との関係構築。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 - コンサルタントと連携し、プロジェクトの進行管理・ディレクション。 - 契約書類の作成、手続き、プロジェクト終了後の評価/ヒアリング。 - **対コンサルタント業務（時によき相談相手、時に頼れるリーダー）**: - 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントへの依頼。 - 各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン。 - 職場における課題改善、キャリア育成のサポート業務。 - 各プロジェクトチームのマネジメント。 - **対経営陣業務（経営陣と現場をつなぐ、マネージャー）**: - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジション。 - コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長。 ◤会社の特徴◢ - “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 - 人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様を支援しています。 - コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、カッコいい会社を増やし、世界をデザインすることを目指しています。 - 設立：2015年7月、従業員数：1,762名（2026年1月末時点）の成長企業です。 - 事業領域：ITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング。 - 成長期にあり、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境です。 - 社員一人ひとりの多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 - GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続で選出されています。 ◤仕事の魅力◢ - 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる重要な営業職です。 - 顧客の悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成し、プロジェクトを成功に導く「陰の立役者」として貢献できます。 - コンサルタントのキャリア形成支援やチームマネジメントを通じて、彼らが働きがいをもって働けるようにサポートするやりがいがあります。 - 経営陣との距離が近く、経営戦略を推進する上で重要なポジションを担い、組織の中核として成長できます。 - 成長期の会社で、個人が会社に与える影響力が大きく、裁量の大きい環境で責任をもって働けます。 - 「働きがいのある会社」に7年連続で選出される、良好な職場環境で働けます。 ◤描けるキャリア◢ - 会社と共に10年、20年と長期的な成長を遂げることができます。 - 担当プロジェクトの責任者として、プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのスキルを磨けます。 - コンサルタントのキャリア育成サポートを通じて、リーダーシップを発揮し、人材育成の経験を積めます。 - 経営陣と現場をつなぐマネージャーとして、経営戦略の推進に貢献し、組織の中核を担う存在へと成長できます。 - 裁量の大きい環境で、多様な役割を経験することで、幅広いスキルとキャリアを築けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業 / コンサルティング / ITコンサルティング / ビジネスコンサルティング / 顧客開拓 / 関係構築 / プロジェクトマネジメント / チーム組成 / ディレクション / キャリア育成 / マネジメント / 経営戦略 / 人材育成 / コミュニケーション / 成長意欲 / チャレンジ精神 / 働きがい / 多様性 / 裁量 / 組織運営

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験 ◤求める人物像◢ - 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🌸【経営戦略】年収～1200万・CEO直下｜第二フェーズを迎えるキャッシュレスビジネスの成長戦略

  500~1200万

  楽天ペイメント株式会社東京都港区

  🌸【経営戦略】年収～1200万・CEO直下｜第二フェーズを迎えるキャッシュレスビジネスの成長戦略気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション 楽天グループの Fintech ビジネスとして多彩なキャッシュレス決済ラインナップとそれらを通したマーケティングビジネスを展開する楽天ペイメントの戦略室での仕事です。 第二のフェーズを迎えているキャッシュレスビジネスの持続的な成長戦略を描くとともに、戦略の実行・課題解決を通じて Fintech 領域・データマーケティング領域の更なる発展に寄与していきます。 具体的には… 外部内部環境分析による経営レベルでの課題把握を行い、「企業としての全体最適」と「サービス/事業の個別最適」を両立しながらステークホルダーに優位性を示していく また同時に楽天グループの各サービスとのシナジー機会を多く創出することで、楽天エコシステムを更に拡大、基盤の強化に貢献すること をミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 当室ではミッション遂行のための全社戦略（対経営層）と事業戦略（対事業）の役割を持ち、企業全体の方向性と指針を示していく。現状把握、社内外の分析・リサーチ、ビジョンとのギャップを通した課題抽出、解決のための戦略・ロードマップ策定、また各種戦略実行フェーズにおけるPMO、経営層の意思決定支援、Biz Devなど。 経営戦略(３名)/戦略アナリシス(２名)/事業戦略(３名)の３グループからなる部署です。 経営戦略グループ：ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 戦略アナリシスグループ：決済・共通ポイントマーケット調査、競合調査等による課題把握と提言 （社内シンクタンクとしての役割を担う）　 事業戦略グループ：フィンテック領域およびマーケティング領域における各事業戦略立案・実行・全社プロジェクトのリードをおこなう。（楽天ペイ事業、楽天Edy事業、楽天ポイントカード事業の戦略立案・実行等） ■採用の背景 私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。 多くの競合の中で今後どう戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。 楽天が持つそれぞれビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、できたばかりの組織で次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。 ■具体的な仕事内容 ペイメント社の中長期的な成長を見据えた全社戦略の立案・実行、新規事業開発、アライアンス推進、特命案件対応、経営層支援 予算計画、投資シナリオの策定 事業ポートフォリオ分析、ポートフォリオ管理 各種経営分析、経営層への報告データ／資料作成 定例会議の資料作成、運営 新規事業企画の推進 海外事業企画の推進 全社アライアンス推進 事業の戦略策定支援

  求める能力・経験

  経営企画（会社経営含む）、事業企画（サービスの運営含む）、営業企画にかかわった経験２年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥年収1200〜2500万🔥SaaS全事業のマーケ統括CMOを探しています

  1200~2500万

  • イベント運営運用
  • KPI設定
  • 購買/調達
  • マーケティング
  • リード獲得
  • BPO
  • マネジメント
  • データ統合
  • 新規事業
  • IPO
  • PC/Web
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 分析
  • b→dash
  • 戦略立案
  • SQL
  • プロジェクト推進
  • CPA/cost per ac...
  • プロジェクト
  • 開発

  株式会社データＸ東京都新宿区

  🔥年収1200〜2500万🔥SaaS全事業のマーケ統括CMOを探しています気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ ARR国内2位のSaaSと新規事業の全マーケを統括する“事業の心臓部”ポジション ✅ リード獲得〜SQL〜売上まで、ファネル全体を統合的にデザインできる裁量の大きさ ✅ プロダクト・営業・CSを巻き込み、経営に直結するマーケティングを構築できる ✅ 年収1,200〜2,500万円＋年4回の業績連動報酬という国内トップクラスの待遇 ✅ 急成長フェーズのため、組織設計・採用・育成など“CMOとしての実績”を積める ✅ IPO準備中のスタートアップで、企業価値を左右するマーケティング戦略をリードできる 🔷 企業名 株式会社データX 🔷 企業概要 データXは 「スマートデータ社会の実現」 をミッションに掲げるデータテクノロジーカンパニーです。 誰もが簡単にデータを活用できる世界を目指し、データ統合・分析・マーケティングを一気通貫で実現するSaaSプロダクトを展開しています。 ・2010年創業、累計200億円調達（GS等から大型調達） ・主力プロダクト「b→dash」は 国内フロントSaaS市場 ARR第2位 ・Forbes JAPAN「非上場クラウド企業トップ20」3位 ・新規プロダクト「kpiee」も急成長中 ・SaaS × BPO の BPaaSモデル で市場を再定義 ・IPO準備中の急拡大フェーズ データ活用の民主化を掲げ、SaaS領域で国内トップクラスの成長を続ける企業です。 🔷 ポジション CMO／最高マーケティング責任者 （全事業のマーケティング統括） 🔷 主な仕事内容 ■ SaaSプロダクト（b→dash／kpiee）のマーケティング統括 ・マーケティング戦略全体の策定・実行 ・デマンドジェネレーション（インバウンド／アウトバウンド） ・KPI設計（リード数／SQL／CAC／ROI 等）と改善 ・プロダクトマーケティング（ポジショニング／ペルソナ／差別化戦略） ・ブランド戦略・メッセージングの統一 ・Web／イベント／PR／コンテンツの全体ディレクション ・営業・CSとの連携によるファネル最適化 ・マーケティング組織の構築・採用・育成・マネジメント 🔷 得られる経験・スキル ・売上に直結するSaaSマーケティングの全体設計 ・CAC／LTV／ROIなど経営指標を基点としたデータドリブン運営 ・プロダクト×営業×CSを統合した“事業成長モデル”の構築 ・ゼロイチでのマーケ組織立ち上げ・スケール ・IPO準備フェーズでのマーケティング戦略立案 🔷 組織風土 ・平均年齢27歳、若手中心だがプロフェッショナル志向 ・全社で視界共有する文化（デイリー振り返り／3ヶ月総会） ・成果に応じて年次関係なく昇格 ・スピード感のあるPDCAサイクル（年4回評価） ・マネジメントポジションが次々と生まれる成長フェーズ

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・BtoBマーケティング戦略の立案・実行（5年以上） ・リード獲得〜SQL創出までのファネル設計・運用 ・CPA／LTV／CAC／ROIなどの数値管理・改善 ・営業・開発・CSとの部門横断プロジェクト推進 🔷 歓迎要件 ・SaaS企業でのマーケティング責任者経験 ・プロダクトマーケティング／ブランド戦略の経験 ・スタートアップでのマーケ責任者経験 ・IS組織のマネジメント経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  日本の「働く」を再定義する、EX（従業員体験）プラットフォーム

  720~1040万

  • 新規事業
  • 戦略立案
  • KPI設定
  • 企画立案
  • PoC
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • 検証
  • コンサルティング業務
  • 法人営業
  • 営業コンサルティング
  • アライアンス

  株式会社miive東京都渋谷区

  日本の「働く」を再定義する、EX（従業員体験）プラットフォーム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集内容 事業・組織フェーズ 当社は2026年4月時点で、社員数32名で事業を運営しています。 サービスリリースからわずか4年で導入社数は350社を超え、エンタープライズ企業を含む幅広い企業にご導入いただいています。 グローバルSaaS企業の成長モデルである「T2D3」を目標に掲げ、当社は事業拡大のスピードをさらに高めるフェーズに入ろうとしています。 これから本格的な成長フェーズに突入するタイミングだからこそ、 組織のコアメンバーとして事業づくり・組織づくりに関わり、世の中を変えるチャレンジをしてみませんか？ 業務内容 本ポジションでは、ビジネス部門における非連続な成長を実現するための事業開発担当として、 新規サービスの企画・検証および、新たな事業機会の創出に従事いただきます。 顧客課題を起点に「何を提供すべきか」「どのように市場に届けるか」から設計し、事業として成立させる役割です。 ＜具体的な業務内容＞ 市場・顧客課題の探索および機会特定 新規事業／サービスのコンセプト設計および企画立案 仮説設計および検証（顧客ヒアリング、PoC設計・実行、KPI設計など） ビジネスモデルおよび提供価値の設計 社内（プロダクト・営業・CS等）と連携したサービス開発および事業化推進 必要に応じた外部企業との連携を含むスキーム設計 中長期の事業のグロース戦略の設計・実行 本ポジションの魅力 事業の前提から設計できる裁量 顧客課題を起点に、提供価値・ビジネスモデル・市場への届け方まで一貫して設計可能 0→1だけでなく、事業化・スケールまで関われる 構想だけで終わらず、事業として成立させるところまで担うことができる 「働く」という変革難易度の高い領域への挑戦 福利厚生を起点に、企業・従業員双方に新しい価値を届ける社会インパクトのあるテーマ 創業期〜成長期のコアメンバーとしての参画 30名規模の組織で、事業・組織の両面に影響を与えるポジション プロダクト部門と近い距離での事業開発

  求める能力・経験

  必須スキル 事業企画・事業開発・アライアンスなど、ステークホルダーと折衝しながら事業成長を達成したご経験（経験年数目安：3年以上） 歓迎スキル 法人営業、コンサルティングのご経験 ステークホルダーと双方の利害を調整し、タフな交渉をしたご経験 PL責任を持ち、あらゆる手段を用いて事業成長をさせたご経験 FinTech領域での事業開発、アライアンスのご経験 求める人物像 顧客視点で物事を考え、こだわり抜くことができる方 事業や会社が前進するために、率先してリーダーシップをとり変化を生み出せる方 達成志向が強く、成果を出すこと・やり切ることにこだわれる方 チームプレイヤーであり、周囲とコミュニケーションをとりながら関係性を築き、成果を生み出せる方 ステークホルダーに対し誠実さをもち、胸を張った仕事ができる方 リソースが限られたなかでも打開する気概のある方 世の中を変えることに対して一緒にワクワクできる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  [DXソリューション]ソリューションセールス_リーダー

  780~1000万

  

  株式会社博報堂テクノロジーズ東京都港区

  [DXソリューション]ソリューションセールス_リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  博報堂の専門スタッフと共創し、プロダクトの設計から開発を迅速に推進する役割です。顧客との対話を通じた具現化に加え、販路拡大に向けたマーケティングや売上向上のための施策立案・実行までを担います。 【チーム構成】・プロダクト開発責任者・先端技術開発エンジニア・データサイエンティスト・リードアーキテクト・リードエンジニア【詳細】顧客の潜在課題や新規事業に対し、博報堂の専門スタッフと共創しながらプロダクト開発をリードいただきます。技術選定～MVP開発までを迅速に行い、顧客の要望を具現化。さらに、販路拡大に向けたマーケティング施策の立案・実行も担当し、売上向上のビジネス成果まで伴走いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人向けソリューション営業の経験(5年以上)■IT/デジタル領域の提案～契約締結まで一気通貫対応した経験(SaaS、ITソリューション、SI、DX構想提案など)■数値目標を追い、改善・成果を創出した経験 【組織の強み・事業責任者から】◆担当プロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。◆新しいプロダクトを一から考え、企画・開発・推進をしていくことも可能です。◆IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。【環境】柔軟な働き方も望める労働環境です。

  事業内容

  博報堂DYグループ／得意先の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発