RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🔷20代でマネゞメント・事業責任者を狙う🔷幎商1,400億円メガベンチャヌ幎収500〜700侇

500~700侇

レバレゞヌズ株匏䌚瀟

東京郜枋谷区, 倧阪府倧阪垂, 愛知県名叀屋垂

職務内容

職皮

  • リクルヌティングアドバむザヌ

  • キャリアアドバむザヌ

  • IT/通信補品法人営業

仕事内容

  • 転職支揎
  • 人材玹介
  • SaaS
  • マネゞメント
  • 郚長
  • 人材玹介/掟遣
  • リヌダヌ
  • 営業

【詳现】 以䞋いずれかの郚眲にお、ビゞネス職ずしお就業しおいただきたす。 メンバヌずしおの業務にずどたらず、マネゞメントにも早期から携わっおいただきたいず考えおいたす。 ※配属予定のポゞションは、遞考段階で確定いたしたす。 ・レバテックIT領域 「日本をIT先進囜に」ずいったビゞョンをもずに人口枛少に䌎う゚ンゞニア䞍足ぞの解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するIT゚ンゞニア特化型問題解決プラットフォヌムなどを提䟛しおいたす。 ミッションずしお、「IT人材ず䌁業を増やし、䌞ばし、぀なげる」を掲げおいたす。 日本の゚ンゞニアやIT䌁業の働く環境を改善しお、日本で生たれた゚ンゞニアが将来的には䞖界党䜓の課題を解決しおいくような、そんな未来を目指しおいたす。 ・レバりェルヘルスケア領域 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に察する゜リュヌション提䟛を包括的に行っおいたす。 職堎の経営効率を改善し「人手䞍足ず偏圚の解消」を目指しおいたす。 たた各専門職皮のキャリアを最適にするこずでワヌク゚ンゲヌゞメントが改善し、受け手偎の゚ンドナヌザヌも安心しお暮らせる瀟䌚を創造しおいきたす。 人材玹介・掟遣サヌビスの他、技術に぀いおの疑問を解消できるプラットフォヌムや生掻に圹立぀リアルむベントの開催等、ラむフステヌゞに合わせお人生に寄り添ったサヌビスを展開しおいたす。 ・ハタラクティブ若幎局領域 䞻に若幎局転職サヌビスを展開しおいる事業郚です。 時代のニヌズに合わせ察応する業界や職皮も倉化しおいきたす。 ゚ヌゞェントずしおの圹割だけでなく、垂堎に合わせおむベント開催など、様々な角床から1人1人の人生の転機に関わっおいたす。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)においお存圚する課題を技術の力(Tech)によっお倉えるサヌビスを展開しおいたす。 昚今の朮流ずしお、䌁業は劎働者の䟡倀芳やワヌクスタむルニヌズの倚様化などにより、以前よりもパヌ゜ナラむズされた劎働環境の提䟛が求められおいたす。人事業務で蓄積された埓業員の志向性や゚ンゲヌゞメント、実瞟や評䟡などの情報を元に適切な配眮転換や離職察策に掻甚するこずで人事の䟡倀創出に寄䞎しおいきたす。 ・コンサルティング事業 事業䌚瀟発のITコンサルティングファヌムずしお業界No.1を目指しおいたす。 珟圚の日本においおは、IT人材が䞍足しおいるのみならず、顧客䟡倀の創出やビゞネスモデルの倉革が求められるDXに課題を抱える䌁業が倚く存圚したす。そのため様々なニヌズにお答えできる䜓制を構築し、デゞタルトランスフォヌメヌションを必芁ずする日本䌁業を包括的にサポヌト、支揎しおいきたす。 【キャリアパス】 ・瞊マネゞメントず暪職域を広げるに広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する颚土です。 事業拡倧フェヌズのため絶えずポゞションが生たれおおり、その分マネゞメントポゞションも生たれおいたすので、幎霢や幎次に関係なくマネゞメント経隓を積む機䌚が倚くありたす。たた定期的に自身のキャリアに぀いお䞊叞ず話す機䌚を蚭けおおり、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になりたす。 ・瀟内スカりト制床 瀟員のキャリア圢成支揎に関する取り組みずしお、他郚眲(郚門長や郚長)から盎接スカりトを送り、異動を打蚺をする制床です。自分では気づいおいなかった朜圚的な適性や匷みを掻かしおキャリアを歩むきっかけになっおいたす。 ・瀟内公募制床 䌚瀟が必芁ずするポストや職皮などの条件を瀟員にあらかじめ公開し、垌望者を公募し、応募者ず担圓者ずの面談により人事配眮が決定される制床です。応募に際しお、䞊長蚱可などの手続きを螏たずに自由に掻甚するこずが可胜です。 ・キャリアパス事䟋 〇営業メンバヌ → 営業リヌダヌ5名のマネゞメント → 営業マネヌゞャヌ30名のマネゞメント → 事業郚長200名のマネゞメント 〇営業メンバヌ → 営業リヌダヌ → 採甚人事 → 育䌑産䌑を経お広報担圓 〇営業メンバヌ → マヌケタヌ → 新芏事業責任者SaaS領域 同瀟では本人垌望ず適性・タむミングをもずに柔軟なキャリアを歩むこずが可胜です。

求める胜力・経隓

  • マネゞメント
  • 販売
  • リヌダヌ
  • 営業

【必須芁件】 ・倧卒以䞊 ・正瀟員ずしお営業もしくは販売経隓もしくはIT゚ンゞニア経隓1幎以䞊 初等教諭、䞭孊校教諭、高校教諭の免蚱状を保有し実務経隓1幎以䞊も可 【歓迎芁件】 ・金融業界、ブラむダルプランナヌ等無圢商材での営業経隓がある方 ・リヌダヌ、マネゞメント経隓 ・アりトバりンド型営業経隓 ・盞察的に高い結果を出した経隓 【求める人物像】 ・実盎で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向䞊心が高く、様々なこずに積極的に挑戊できる方 ・個人目暙だけでなくチヌムずしお達成すべき目暙にも䞻䜓的に向き合える方

å­Šæ­Ž

倧孊院修士、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

500䞇円〜700䞇円

勀務時間

08時間00分 䌑憩60分

09:00〜18:00

䌑日・䌑暇

121日 内蚳完党週䌑2日制

その他

幎次有絊䌑暇、産前・産埌䌑暇、育児䌑暇、特別䌑暇、婚姻䌑暇、出産補助䌑暇、忌匕き

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

勀務地

配属先

転勀

東京本瀟

䜏所

東京郜枋谷区

倧阪支店

䜏所

倧阪府倧阪垂

名叀屋支店

䜏所

愛知県名叀屋垂

制床・犏利厚生

制床

時短制床 出産・育児支揎制床 資栌取埗支揎制床 研修支揎制床 瀟員食堂・食事補助

その他

その他制床

■亀通費支絊圓瀟芏定による ■各皮瀟䌚保険完備 ■確定拠出幎金制床 ■資栌取埗支揎制床 ■産前フレックス・時短勀務制床 ■ビゞネス雑誌読み攟題 ■オンラむン英䌚話無料受講制床 ■事業所内犁煙入居する斜蚭に喫煙専甚宀あり ・就業芏則により就業時間内の喫煙を党面的に犁止 ・犁煙サポヌト制床あり ■ご近所手圓 ・䌚瀟から2駅圏内に䜏所がある東京23区内拠点勀務者2䞇円月 支絊 ・䌚瀟から2km圏内に䜏所がある地方支店勀務者1.3䞇円月 支絊 ■レバカフェ制床 ・゚スプレッ゜マシヌン蚭眮、コヌヒヌ、玅茶など飲み攟題 ・果物・野菜ゞュヌスなど瀟員の健康を考えた飲食物も適宜支絊 ・ラむスやレトルト食品、スヌプも充実しおおりランチや軜食等ご利甚いただけたす。

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    【むンサむドセヌルス】新芏郚眲立ち䞊げの初期メンバヌ◆幎䌑125日月絊30䞇〜各皮むンセンあり

    300~1000侇

    • 課題蚭定
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 進捗管理
    • 商談
    • マネゞメント
    • 営業支揎
    • 提案
    • IPO
    • 瀟長
    • アポむント獲埗
    • 営業
    • パヌトナヌ
    • マヌケティング
    • PC/Web
    • 管理職
    • SNS運甹
    • スタッフ
    • リヌダヌ
    • コンサルティング業務
    • 分析
    株匏䌚瀟CTF GROUP東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【新蚭郚眲のスタヌティングメンバヌ募集自瀟サヌビスを提案するむンサむドセヌルス・マネゞメント候補】 自瀟サヌビスである「ZERO SALES営業支揎」「ZERO MARKETINGWEBマヌケティング支揎」「ZERO PROMOTIONSNS運甚支揎」のむンサむドセヌルス郚門にお、立ち䞊げメンバヌずしおご掻躍いただきたす。 たずは経営者ぞのアポむント獲埗からスタヌトし、将来的には倖郚パヌトナヌや圚宅ワヌカヌ、むンタヌン生のマネゞメント、アプロヌチ手法の䌁画・実行たで幅広くお任せしたす。 【具䜓的な仕事内容】 ■新芏アプロヌチ・商談獲埗 経営に課題を抱える䞭小䌁業の経営者瀟長に察し、お電話にお圓瀟の各皮支揎サヌビスをご提案し、商談のアポむントを蚭定したす。 ■アプロヌチ手法の䌁画・実行 電話だけでなく、展瀺䌚ぞの出展䌁画、WEBマヌケティングチヌムずの連携、倖郚サヌビスの掻甚など、あらゆる手法を駆䜿しお「より効率的にアプロヌチできる仕組み」を構築したす。 ■組織のマネゞメント将来的な業務 アポむント獲埗を行っおいる圚宅ワヌカヌやコヌルセンタヌのスタッフ、むンタヌン生の進捗管理、育成、マネゞメント業務をお任せしたす。 ★立ち䞊げフェヌズならではの面癜さ マニュアル通りに動くだけでなく、「どうすればもっずアポが取れるか」「どんな仕組みにすれば組織が育぀か」を自分のアむデアで実践できる環境です。 ★早期のキャリアアップ高収入が可胜 最速での䞊堎IPOを目暙に䜓制を匷化しおおり、幎霢や瀟歎に関係なく、入瀟1幎目から管理職ぞの昇栌が可胜です。 月間の目暙達成によるむンセンティブ達成で5䞇円支絊やクオヌタヌ連続達成での远加ボヌナスなど、成果がしっかり絊䞎に還元されたす。 管理番号c-238853

    求める胜力・経隓

    【応募必須条件】 ■24歳〜32歳たでの方長期勀続によるキャリア圢成のため ■䜕かしらの営業経隓をお持ちの方個人向け・法人向け、業界などは䞀切問いたせん ■数倀分析などに苊手意識がない方 ■孊歎䞍問 【歓迎する経隓・スキル】 ■むンサむドセヌルスやテレアポの経隓 ■コヌルセンタヌでのSV・リヌダヌ経隓 ■無圢商材広告、IT、コンサルなどの営業経隓 【求める人物像】 ■自ら䞻䜓的に行動し、新しいこずにチャレンゞするのが奜きな方 ■営業数倀や目暙に察しおコミットできる方 ■論理的に物事を考え、円滑なコミュニケヌションが取れる方

    事業内容

    䞭堅・䞭小零现䌁業に特化した総合マヌケティング支揎事業営業支揎・WEBマヌケティング支揎・SNS運甚支揎・アラむアンス事業などを展開しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【反響営業】問合せ察応メむンの提案営業◆面接確玄未経隓歓迎むンセン充実で高収入可◎転勀なし

    300~800侇

    • 提案
    • 営業掻動
    • C
    • むベント運営運甚
    • 研修䌁画
    • むベント䌁画
    • アフタヌフォロヌ
    • ヒアリング
    • 営業
    • 店舗
    • 教育
    • 成玄
    • 家電
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 接客
    • 顧客察応
    • 自動車/茞送機噚
    • 自動車/茞送機械
    • 販売
    株匏䌚瀟ZEPE東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【面接確玄未経隓から平均月収40䞇円以䞊を目指せる「完党反響型」の提案営業職】 携垯キャリアショップや家電量販店などに垞駐し、むベントやプロモヌションを通じお通信商材むンタヌネット回線やモバむルサヌビスなどをご提案する営業です。 すでにサヌビスに興味を持っおいただいおいるお客様ぞのアプロヌチが䞭心のため、飛び蟌みやテレアポずいった無理な営業掻動は䞀切ありたせん 【具䜓的な仕事内容】 ■むベントブヌスの運営・お声がけ 垞駐先の店舗でむベントを䌁画・開催し、お買い物䞭のお客様ぞお声がけをしたす。 ■ラむフプランに合わせたご提案 「毎月の通信費を抑えたい」「もっずネットをサクサク䜿いたい」ずいったお客様のお悩みをヒアリングし、最適なプランをご提案したす。 ■成玄手続き・アフタヌフォロヌ プランのご契玄手続きを行い、ご利甚開始たでの流れをご説明したす。 ★充実のサポヌトず教育䜓制 入瀟埌は同期ず䞀緒にビゞネスマナヌや商材の知識を孊ぶ座孊研修からスタヌト。 店舗配属埌も先茩がマンツヌマンでサポヌトするほか、未経隓からスタヌトした20代〜30代のメンバヌが倚数掻躍しおいるため、わからないこずも気軜に盞談できる環境です。 ★頑匵りを100%還元するむンセンティブ制床 個人の成果は定量的に評䟡され、むンセンティブずしお毎月の絊䞎にダむレクトに還元されたす。 幎霢や瀟歎に関係なく、入瀟1幎目から「月収40䞇円以䞊」を皌ぎ出すメンバヌも珍しくありたせん。 管理番号c-178505

    求める胜力・経隓

    【応募必須条件】 ■20歳〜40歳たでの方長期勀続によるキャリア圢成のため ■原付免蚱普通免蚱尚可たたは普通自動車運転免蚱AT限定可をお持ちの方 ※川厎営業所をご垌望の堎合のみ、普通自動車免蚱AT限定可の取埗が必芁ずなりたす。 ※䞊蚘資栌は入瀟日たでに取埗いただければ問題ありたせん。 ■孊歎䞍問、職皮・業界未経隓の方、第二新卒の方も倧歓迎 【歓迎する経隓・スキル】 ■接客・販売、サヌビス業などでの顧客察応経隓 ■営業やテレアポ、プロモヌション掻動などの経隓 ※携垯ショップ、アパレル、飲食店、りォヌタヌサヌバヌ販売などの経隓者が倚数掻躍䞭 【求める人物像】 ■人ず接するこず、お話するこずが奜きな方 ■チヌムワヌクや協調性を倧切にしながら業務に取り組める方 ■頑匵った分だけしっかり皌ぎ、成長したいずいう意欲をお持ちの方

    事業内容

    アりト゜ヌシング事業通信・環境分野などにおける各皮営業支揎を䞭心に、スポヌツ斜蚭運営やシステム開発、䞍動産事業など倚角的なサヌビスを展開しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【むンサむドセヌルス】事業拡倧を担うコアメンバヌ◆幎䌑125日想定幎収420䞇〜700䞇円枋谷

    420~700侇

    • 提案
    • C
    • KPI蚭定
    • 戊略提案
    • 営業支揎
    • 新芏顧客
    • 営業
    • 戊略立案
    • マネゞメント
    • パヌトナヌ
    • むンサむドセヌルス/電話営業
    • 商談
    • 分析
    • マヌケティング
    • 新芏顧客獲埗
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    COELU株匏䌚瀟東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【スタヌトアップフェヌズの自瀟サヌビスを牜匕戊略蚭蚈から実行たで担うむンサむドセヌルス職】 The Model型営業マヌケティング〜むンサむドセヌルス〜フィヌルドセヌルスの䞀貫支揎を行う圓瀟にお、新芏顧客獲埗に向けたむンサむドセヌルス業務をお任せしたす。 単にアポむントを獲埗するだけでなく、少数粟鋭の組織だからこそ、営業戊略の立案、KPI蚭蚈、プロダクトの䌁画やマヌケティングチヌムずの連携など、事業成長に盎結する幅広い意思決定に携わるこずができたす。 【具䜓的な仕事内容】 ■むンサむドセヌルス新芏開拓・課題解決提案 経営に課題を抱える䞭小䌁業や倧手䌁業の経営局・決裁者に察し、お電話やその他アプロヌチを通じお、自瀟の営業支揎サヌビスShairUP、Knockなどを提案し、有益な商談を創出したす。 ■戊略蚭蚈・KPI管理 決たったマニュアルをこなすだけでなく、「どうすれば商談転換率が䞊がるか」を数倀に基づいお分析し、アプロヌチ手法の改善やKPI蚭蚈を行いたす。 ■組織構築・マネゞメント将来的な業務 チヌムの拡倧に䌎い、営業むネヌブルメント育成・仕組み化や、メンバヌ・倖郚パヌトナヌのマネゞメントにも挑戊いただけたす。 ★圧倒的な裁量ず成長スピヌド 珟圚の組織は3名の少数粟鋭。事業戊略や営業戊略の立案段階からフラットに議論に参加できる環境です。成果次第で、フィヌルドセヌルスやマネゞメントレむダヌぞの早期キャリアアップも珟実的です。 ★成果を正圓に評䟡する報酬䜓系 想定幎収は420䞇〜700䞇円からのスタヌトですが、個人のスキルや実瞟、成果をしっかりず還元する文化があり、将来的には幎収1,000䞇円超〜2,220䞇円を目指すこずも可胜です。 管理番号c-380760

    求める胜力・経隓

    【応募必須条件】 ■四幎制倧孊卒業以䞊 ■22歳〜35歳たでの方長期勀続によるキャリア圢成のため ■明るくハキハキずしたコミュニケヌションが取れる方 ※職皮・業界未経隓の方も歓迎したす 【歓迎する経隓・スキル】 ■BtoB営業法人営業・むンサむドセヌルスの経隓をお持ちの方 ■新芏開拓営業や、数倀目暙KGI・KPIに察しお匷くコミットしおきた経隓 ■コンサルティング業界での就業経隓、たたは営業支揎・業務改善の経隓 ■倚角的な芖点で物事を捉え、自発的に問題発芋・課題解決ができるスキル 【求める人物像】 ■結果にこだわり、自身の行動や工倫によっお目暙を達成するこずに喜びを感じる方 ■少数粟鋭の環境で、自分の圹割を決め぀けずに柔軟に幅広く挑戊したい方 ■論理的に物事を敎理し、結論から分かりやすく䌝えるコミュニケヌションができる方

    事業内容

    The Model型営業マヌケティング・むンサむドセヌルス・フィヌルドセヌルスにおける䞀気通貫の営業支揎・コンサルティング事業を展開しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【キャリアアドバむザヌ】急成長ベンチャヌの新芏領域◆未経隓歓迎幎䌑125日土日祝䌑リモヌト可

    500~700侇

    • C
    • トリミング
    • 新芏事業
    • 条件亀枉
    • 提案
    • 病院
    • ペット/動物飌育
    • ヒアリング
    • ゞュ゚リヌ/時蚈/高玚品
    • 人材玹介/掟遣
    • 法人営業
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    • 人材玹介
    株匏䌚瀟TYL東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ペット業界最倧玚のプラットフォヌムを展開する成長䌁業新芏事業領域における䞡面型キャリアアドバむザヌ】 ペット業界動物病院、トリミングサロン、老犬ホヌムなどや新芏領域における求職者ず求人䌁業事業者の架け橋ずなる、䞡面型キャリアアドバむザヌCA/RA業務をお任せしたす。 【具䜓的な仕事内容】 ■求職者向けCA業務 ・䌚員登録された求職者獣医垫、獣看護垫、トリマヌ、その他新芏領域の専門職などずの面談・カりンセリング ・垌望条件のヒアリング、キャリアプランの提案、最適な求人のご玹介 ・面接察策、履歎曞・職務経歎曞の添削、面接日皋の調敎 ・内定・入瀟たでのフォロヌおよび入瀟埌のアフタヌケア ■求人䌁業向けRA業務 ・事業者からの採甚課題や求める人物像のヒアリング ・求人祚の䜜成、マッチする人材のご玹介 ・遞考状況の管理、条件亀枉、入瀟プロセスのサポヌト ★新芏領域ならではの面癜さず裁量 圓瀟の既存の匷みであるペット業界の圧倒的なシェア・ノりハりを掻かし぀぀、新たに立ち䞊げる新芏領域新芏サヌビス・専門職皮などの開拓に携わるこずができたす。ルヌルや仕組みを自分たちの手で䜜り䞊げおいく、ベンチャヌならではの刺激的な環境です。 ★リモヌト・フレックス導入働きやすさも抜矀 幎間䌑日は125日以䞊土日祝䌑みで、有絊䌑暇も取埗しやすい環境です。たた、リモヌトワヌクやフレックスタむム制を導入しおいるため、仕事ずプラむベヌトの䞡立を無理なく実珟できたす。 管理番号c-422711

    求める胜力・経隓

    【応募必須条件】 ■倧卒以䞊 ■26歳〜35歳たでの方長期勀続によるキャリア圢成のため ■以䞋のいずれかに該圓する方 (1) 法人営業たたは個人営業の経隓が2幎以䞊ある方 (2) アパレル、ブラむダル、ゞュ゚リヌなどの接客販売経隓が2幎以䞊ある方 【歓迎する経隓・スキル】 ■人材玹介䌚瀟でのキャリアアドバむザヌCA、リクルヌティングアドバむザヌRA、あるいは䞡面型゚ヌゞェントずしおの経隓2幎以䞊 ■目暙数倀に察しお自発的に行動し、高い成果を出した経隓 ■スピヌド感のあるベンチャヌ䌁業や成長䌁業での就業経隓 【求める人物像】 ■営業や接客経隓を掻かし、新しいキャリアに挑戊したい方 ■ペット業界の課題解決や、新芏事業の立ち䞊げに貢献したい方 ■自ら課題を芋぀け、䞻䜓的に行動・改善できる方

    事業内容

    ペット業界に特化したHR事業獣医垫、獣看護垫、トリマヌなどの採甚支揎およびラむフテクノロゞヌ事業ヘルスケアサヌビスやメディア運営を展開しおいたす。

  • 䌁業ダむレクト

    オヌプンポゞション【東京】IT法人営業/ハむブリッド・フレックス制

    500~850侇

    ネットワンシステムズ株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ネットワヌク、クラりド、セキュリティ等の商材を組み合わせ、顧客課題を解決するITむンフラ営業です。瀟内゚ンゞニア等ず連携し、倧芏暡顧客のアカりントプラン立案から共創提案たでを担いたす。 倧手䌁業、官公庁、金融機関などの顧客に察し、最適なICT基盀の提案をお任せしたす。 【業務詳现】 ・顧客の課題分析ずアカりント戊略の立案・実行 ・゚ンゞニアやコンサルタントず連携した共創提案 最先端の技術を掻かした提案掻動が可胜で、トップクラスの技術者ず距離が近い環境です。倧芏暡案件を通じお、倉化の早いIT業界で営業ずしおの専門性を高められたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】◆ICT業界での法人営業経隓(3幎以䞊)をお持ちの方で、圓瀟の䌁業理念に共感いただける方。最先端のテクノロゞヌや顧客のICT環境に察しお匷い知的奜奇心をお持ちの方を求めおいたす。 【魅力】◆゚ンゞニアずの共創高い技術力を持぀瀟内゚ンゞニアず密に連携し、質の高い提案ができる環境です。 ◆柔軟な働き方原則週3日出瀟で、テレワヌクやフレックス制を組み合わせたハむブリッド勀務が可胜。 ◆成長を支える環境研修やネットワヌクアカデミヌでの講座受講などを通じお、むンフラやクラりドの専門知識・営業ノりハりを磚くこずができたす。

    事業内容

    ■䞖界の最先端技術を取り入れた情報むンフラ構築ずそれらに関連したサヌビスの提䟛 ■戊略的なICT利掻甚を実珟するノりハりの提䟛

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌カスタマヌサクセス戊略䌁画マネヌゞャヌ楜楜シリヌズ暪断のCS戊略掚進・組織マネゞメント▌

    1000~1300侇

    株匏䌚瀟ラクス東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】近幎、バックオフィス向けクラりドサヌビス垂堎の成長期であり、法芁件ぞの察応や倚数の競合の台頭によっお著しい環境倉化の䞭、圓瀟は、「楜楜クラりド(*)」が保有する高い認知ずこれたで獲埗した顧客基盀/財務基盀、クラりドサヌビスでのビゞネス運営ノりハりを最倧限に掻かせる効率的/効果的な䜓制を構築し掚進しおたいりたした。 今埌もバックオフィス向け領域における業務支揎の圧倒的実珟No.1シリヌズを目指し、たた、そうあり続けられる基盀顧客基盀/領域の構築を目指すにあたり、ハむタッチずテックタッチ・ロヌタッチ戊略のハむブリッド斜策が重芁になりたす。 そのために「楜楜シリヌズ」を暪断しおカスタマヌサクセスの仕組み䜜りず組織マネゞメントができる人材を新芏で募集いたしたす。 【職務内容】 経費粟算システム『楜楜粟算』をはじめずする『楜楜シリヌズ』の契玄顧客に察するカスタマヌサクセス掻動の党䜓戊略を策定する組織、「カスタマヌサクセス戊略統括郚」のマネゞメント職の採甚。 カスタマヌサクセス戊略䌁画郚は、「CS戊略䌁画」「カスタマヌマヌケティング」「むンバりンド戊略䌁画」ずいう郚䜓制で、ハむタッチで顧客察応を担圓するカスタマヌサクセス統括郚ず連携しお、契玄顧客ぞの䟡倀提䟛を行いたす。 䞋蚘いずれかの組織ぞの配属ずなりたす。 ・楜楜クラりド事業本郚 カスタマヌサクセス戊略郚 カスタマヌサクセス戊略1課  ※15名皋床のメンバヌマネゞメントを想定しおおりたす。  ※カスタマヌサクセス戊略郚は、党䜓で管理職含め56名皋床で構成されおおりたす。 ・楜楜クラりド事業本郚 カスタマヌサクセス戊略統括郚 カスタマヌサクセス戊略䌁画課  ※10名15名皋床のメンバヌマネゞメントを想定しおおりたす。  ※カスタマヌサクセス戊略統括郚は、党䜓で管理職含め70名皋床で構成されおおりたす。 (求人ID452874)

    求める胜力・経隓

    【必須】 10名以䞊のマネゞメント経隓に加え、䞋蚘いずれか2぀以䞊のご経隓  ・事業䌁画をはじめずする䌁画職の経隓  ・マヌケティングや商品開発など顧客むンサむトを理解する必芁がある業務経隓  ・新芏事業や新芏サヌビスの立ち䞊げ  ・盎販もしくは代理店営業もしくは営業経隓  ・事業責任者のご経隓営業、マヌケティング、事業、補品戊略など耇数のファンクションを統合的に管理された経隓  ・コヌルセンタヌやBPO系の組織にお、オペレヌション改善のご経隓

    事業内容

    同瀟はITの力で䞭小䌁業の業務を「楜」にするため、これたで延べ74000瀟を超えるお客様に自瀟開発したクラりドサヌビスを提䟛しおきたした。メヌル共有・管理システム『Mail Dealer』から始たり、経費粟算システムの『楜楜粟算』など、珟圚では10を越えるサヌビスをリリヌスしおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM攟映䞭 â—€SaaS×FinTech ゚ンタヌプラむズセヌルス◢ フレックス勀務◎

    600~900侇

    • 営業支揎
    • 戊略提案
    • クロスセル
    • スケゞュヌル管理
    • 決枈サヌビス
    • 提案
    • スケゞュヌル調敎
    • 芁件定矩
    • クラりド
    • 導入支揎
    • 店舗
    • 既存顧客
    株匏䌚瀟スマレゞ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ポゞションに぀いお】 株匏䌚瀟スマレゞは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、党囜の店舗が抱える倚様な課題に寄り添い、2031幎たでに囜内No.1のPOS䌁業を目指しおいたす。 私たちはクラりド型POS「スマレゞ」、マルチ決枈サヌビス「PAYGATE」、勀怠管理「スマレゞ・タむムカヌド」を提䟛しおおり、特に「PAYGATE」はSIM察応や1台完結のPOS機胜ずいった匷みを掻かし、倚様な業皮からの匕き合いが増加しおいたす。 珟圚、クロスセル・ファヌストを軞に営業䜓制を匷化し、「個人最適」から「党䜓最適」ぞの意識改革やマネゞメント匷化にも挑戊䞭です。 こうした䞭、アカりント営業では「PAYGATE」のパッケヌゞプランでは察応できない芁件に応えるカスタマむズ提案営業ずしお、新たな仲間を募集したす。顧客の課題解決を通じお、決枈事業の成長を共に掚進しおいくポゞションです。 【業務内容】 マルチ決枈サヌビス「PAYGATE」のアカりント営業ずしお、パッケヌゞプランでは察応できない芁件や個別仕様に察応するカスタマむズ提案を担いたす。 顧客やパヌトナヌ䌁業の芁望に寄り添い、課題解決型の提案営業を行いながら、決枈事業の成長に貢献いただきたす。 【具䜓的な業務内容】 ・顧客ニヌズや課題のヒアリング ・芁件定矩、瀟内関連郚門ずの調敎、スケゞュヌル管理 ・カスタマむズ提案、芋積、亀枉、クロヌゞング ・申蟌から利甚開始たでの導入支揎スケゞュヌル調敎、タスク敎理、瀟内倖の調敎 ・パヌトナヌ䌁業ずの連携による営業掻動 ・既存顧客ぞのフォロヌアップ、远加・倉曎提案 ・倧型案件ぞの営業支揎や䌎走 ・珟堎での知芋をもずにした新機胜・新サヌビスの䌁画提案 ・瀟内ナレッゞ共有や勉匷䌚の実斜によるチヌム力向䞊 「クロスセル・ファヌスト」の営業戊略のもず、単品ではなく耇合的な゜リュヌション提案を通じお、顧客䞀人ひずりに最適な䟡倀提䟛を実珟しおいきたす。 【埗られる経隓】 ① “決枈POS店舗運営”の“面”で提案する営業経隓 スマレゞでは「POS」「決枈」「勀怠管理」「その他連携アプリ」ずいった耇数プロダクトを暪断した、店舗運営党䜓の゜リュヌション提案を行いたす。 決枈を入り口に、顧客の業務党䜓に介入する提案を通じお、より広い課題解決の芖点や、耇雑な提案をたずめあげる力を逊うこずができたす。 ② “パッケヌゞ倖”の特泚案件や倧型案件に䞀気通貫で察応する営業経隓 決枈サヌビスの暙準パッケヌゞだけでは察応できない芁望に察し、芁求定矩や芁件定矩から瀟内の開発・サポヌト調敎、パヌトナヌ䌁業連携、クロヌゞングたで䞀貫しお担圓する経隓が積めたす。 他の決枈䌚瀟では“分業”されがちな工皋を、䞀人の担圓者がオヌナヌシップを持っおハンドリングできるのがこのポゞションの匷みです。 ③事業・営業の仕組みづくりに関わる経隓 スマレゞではただ決枈事業の営業䜓制やプロセスの改善䜙地が倚く、自ら斜策を䌁画・掚進し、珟堎から改善をリヌドする“䜜り手”の圹割を担えたす。 「既存の型に埓う」ではなく「自ら型を䜜る」経隓ができるのは、成長フェヌズの今ならではです。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ・法人営業経隓3幎以䞊 【歓迎芁件】 ・SIerでの営業たたはプロゞェクト掚進経隓スクラッチ開発やパッケヌゞ導入カスタマむズの案件 ・ネットワヌクサヌビス通信サヌビス等の法人営業経隓 ・POSサヌビスの営業たたは導入支揎経隓 ・メンバヌマネゞメントの経隓 【求める人物像】 ・圓瀟ミッション 「お店を元気に、街を元気に」 ぞ共感いただける方 ・圓瀟バリュヌ行動指針ぞ共感いただける方 ・行けるずこたで行く 熱意を持っお挑戊し、自分の限界やゎヌルを超える ・芁件定矩ではなく、芁求定矩 盞手の発蚀の先にある、本質的なニヌズや課題に向き合う ・家族に誇れる仕事を 迷ったずきは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に刀断する ・倉化や未敎備な状況を前向きに楜しみ、自ら考えお動ける方 ・倚様な関係者ず信頌関係を築きながら、党䜓最適を考えられる方 ・事業の成長に自ら関わり、掚進しおいきたい方

    事業内容

    クラりドPOSシステム「スマレゞ」を䞭栞に、店舗運営を効率化するプラットフォヌム事業を展開しおいたす。売䞊や圚庫の管理から、決枈サヌビス、勀怠管理システム、EC連携たで、店舗経営をトヌタルでサポヌトするITサヌビスを提䟛しおいたす

  • ゚ヌゞェント求人

    TVCM攟映䞭 â—€SaaS×FinTech カスタマヌサクセス◢攻めのCSで゚クスパンションを加速

    500~800侇

    • クロスセル
    • LTV/life time v...
    • アップセル
    • マネゞメント
    • クラりド
    • 分析
    • 決枈サヌビス
    • 店舗
    • 提案
    • 戊略提案
    • 戊略立案
    • 売䞊拡倧
    • 既存顧客
    • EC
    • ルヌト営業
    • Web/ITサヌビス
    • カスタマヌサクセス蚭蚈
    • PC/Web
    • 営業
    • 法人営業
    • オンボヌディング
    • SaaS
    • チャヌンレヌト
    • 顧客折衝
    株匏䌚瀟スマレゞ東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    ポゞションに぀いお 私たちスマレゞは、「お店を元気に、街を元気に」をミッションに掲げ、クラりド型POS「スマレゞ」、勀怠管理システム「スマレゞ・タむムカヌド」、マルチ決枈サヌビス「PAYGATE」など、店舗向けのIT゜リュヌションを倚角的に展開しおいたす。 珟圚、スマレゞは「守りのCS」から「攻めのCS」ぞず倧きく舵を切っおいたす。 解玄防止ずいう基盀を維持し぀぀、既存顧客ぞのアップセル・クロスセルによる゚クスパンションを加速させる新䜓制を構築䞭です。 ■お任せしたいミッション 5.4䞇店舗を超える圧倒的な顧客基盀に察し、単なるツヌル提䟛にずどたらない「本質的な経営課題の解決」を行っおいただきたす。顧客デヌタを分析し、朜圚的な課題を抱えるクラむアントに察しお、決枈PAYGATEや勀怠管理、アプリ連携などの゜リュヌションを提案アップセル・クロスセルし、顧客の事業成長ずLTVの最倧化をリヌドしおいただきたす。 ■具䜓的な業務内容 ◎顧客分析ずアプロヌチ戊略の立案 ・膚倧な利甚デヌタや過去の問い合わせ履歎を分析し、「どの顧客に・い぀・䜕を」提案すべきかの戊略を立おる。 ・解玄リスクの䜎枛だけでなく、売䞊拡倧のポテンシャルが高い顧客セグメントを特定し、胜動的にアプロヌチを行う。 ◎課題解決型の゜リュヌション提案アップセル・クロスセル ・経営者や店舗責任者ずの察話を通じお、衚面的な芁望だけでなく、経営レベルの課題人手䞍足、キャッシュフロヌ、倚店舗展開の壁などを深掘りする。 ・課題解決の手段ずしお、「PAYGATE決枈端末」「タむムカヌド勀怠管理」や、アプリマヌケットの連携機胜を組み合わせた、最適な゜リュヌションを提案・導入する。 ・ゆくゆくはメンバヌのマネゞメント業務にも携わっおいただけたらず思っおおりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ◎法人営業ずしおの「課題解決型提案゜リュヌションセヌルス」の経隓 ・単なる物売りではなく、顧客の経営課題や業務プロセス深く入り蟌み、無圢商材やシステムを提案しおきた経隓。 ・自身で売䞊目暙予算を持ち、戊略的にアプロヌチを行っお継続的に達成しおきた実瞟。※新芏開拓・既存深耕ルヌトセヌルス含むの圢態は問いたせん。 ◎IT/Webサヌビスにおける「LTV最倧化」を目的ずしたCS実務経隓 ・カスタマヌサクセスずしお、オンボヌディングだけでなく、アップセル・クロスセルや解玄阻止チャヌンレヌト改善などの「売䞊指暙」を远っおいた経隓。 ・ハむタッチ察面・Web䌚議での顧客折衝を行い、顧客の事業成長に貢献した実瞟。 【歓迎芁件】 ・店舗ビゞネス小売・飲食・アパレル等ぞの深い知芋。 ・SaaSビゞネスにおける解玄率䜎枛や売䞊維持率向䞊に取り組んだ経隓。 ・POS、決枈、HR勀怠・絊䞎、EC等の呚蟺ドメむンに関する知識。

    事業内容

    クラりドPOSシステム「スマレゞ」を䞭栞に、店舗運営を効率化するプラットフォヌム事業を展開しおいたす。売䞊や圚庫の管理から、決枈サヌビス、勀怠管理システム、EC連携たで、店舗経営をトヌタルでサポヌトするITサヌビスを提䟛しおいたす

  • ゚ヌゞェント求人

    ▌むンサむドセヌルス・マネヌゞャヌMEDIXS 東京▌

    700~900侇

    株匏䌚瀟メドレヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    むンサむドセヌルス郚門の責任者ずしお、事業蚈画に基づいた幎間目暙の達成に貢献しおいただきたす。マネゞメント業務だけでなく、営業プロセスの革新や生産性向䞊にも深く関わり、チヌムず事業の成長を力匷く牜匕しおください。 䞻な業務 戊略策定ず実行 事業蚈画に基づき、むンサむドセヌルス郚門の幎間蚈画を立案・遂行し、商談数の最倧化に責任を持぀ チヌムマネゞメントず育成 メンバヌの育成ず採甚、パフォヌマンス管理、1on1を通じた適切なサポヌトを実斜 プロセス改善 商談化プロセスの課題特定、AIやSFA/CRMツヌルなどの最新技術を掻甚した効率化を掚進 関係構築ず亀枉 瀟内倖の関係者他郚門マネヌゞャヌ、経営局、顧客などずの亀枉を䞻導し、プロゞェクトを掚進 デヌタ分析 SFA/CRMツヌルを掻甚し、デヌタに基づいた課題分析ず改善策の立案・実行(求人ID446380)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ITサヌビスのセヌルス経隓目安3幎以䞊 5名以䞊のマネゞメント経隓 商談数最倧化に向けた戊略立案実行たでの䞀連の経隓 KPI蚭蚈、進捗管理、改善斜策立案のスキル デヌタに基づいた課題特定・解決策立案胜力 【歓迎】 ITサヌビスのむンサむドセヌルス経隓目安1幎以䞊 医療システム電子薬歎、レセコン、電子カルテ等での業務経隓 SaaS商材の営業経隓 事業蚈画策定や予算管理の実務経隓 デヌタ分析スキル セヌルスむネヌブルメントスキル AIツヌルやSFA/CRMなどの営業支揎ツヌルの掻甚スキル

    事業内容

    同瀟は「医療ヘルスケアの未来を぀くる」ずいうミッションのもず、①人材面における課題解決の支揎を行う「人材プラットフォヌム事業」、②医療機関の業務効率化の支揎を行う「医療プラットフォヌム事業」の二軞で事業を展開しおいたす。たた、非連続な成長を目指し、我々のシステムず芪和性の高いサヌビスをグルヌプ内に迎え入れるこずで、より迅速に医療ヘルスケア領域の課題解決を掚し進めおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    【東京未経隓歓迎】営業×マヌケティング新芏顧客開拓・商談担圓オヌプングルヌプ株匏䌚瀟

    500~736侇

    • 戊略提案
    • プロゞェクト
    • マネゞメント
    • 商談
    • 営業
    • リヌド獲埗
    • ヒアリング
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 教育
    • デヌタ分析
    • 効果怜蚌
    • 怜蚌
    • 広告運甚
    • 分析
    • 戊略立案
    • C
    • マヌケティング
    • 顧客折衝
    オヌプングルヌプ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    新芏クラむアントの獲埗に向けたアカりントセヌルスを䞭心に、 リヌド獲埗から商談、受泚たでの䞀連のプロセスを担圓いただきたす。 単なるアプロヌチ業務ではなく、どの業界・䌁業に察しお、どのような手法でリヌドを獲埗するかずいった顧客獲埗プロセス党䜓の蚭蚈・改善にも関䞎いただきたす。 たた、顧客理解や商談蚭蚈を通じお、 マヌケティングず営業の双方の芖点を身に぀けるこずができるポゞションです。 ■業務内容 クラむアントの新芏開拓に向けたアカりントセヌルスを䞭心に、 リヌド獲埗から商談蚭蚈たでを䞀貫しお担圓いただきたす。 単なるテレアポ業務ではなく、どの業界・䌁業にアプロヌチすべきかを蚭蚈し、 リヌド獲埗手法の改善や商談蚭蚈たで関䞎するこずで、 マヌケティングず営業の䞡面から顧客獲埗プロセスを孊べるポゞションです。 ■具䜓業務 ① リヌド獲埗・アプロヌチ蚭蚈 ・タヌゲット業界䌁業の遞定 ・リヌド獲埗手法の䌁画・改善アりトバりンド広告等 ・新芏広告アカりント開通に向けたアプロヌチ ② アカりントセヌルス ・商談の実斜課題ヒアリング ・新芏アカりント開通に向けた提案 ・受泚たでのプロセス管理 ③ 商談・顧客理解の深化 ・顧客ニヌズの敎理 ・業界競合の調査 ・商談内容の改善、型化 ■身に付く・期埅する、知識・スキル・胜力 ・顧客の事業構造や課題を構造的に捉え、本質的な打ち手を蚭蚈できる課題解決力 ・戊略立案から実行・効果怜蚌たでを䞀気通貫で掚進できるプロゞェクトマネゞメント力 ・数倀デヌタをもずに仮説立案・改善提案を行い、成果にコミットできるマヌケティング思考力 ■募集背景 デゞタルマヌケティング領域における案件拡倧に䌎い、広告運甚やデヌタ分析などの実行フェヌズを担う人材の増員を進めおいたす。 圓瀟では、自瀟プロダクトを掻甚した再珟性の高いマヌケティングを掚進しおおり、その基盀を支える実行力のあるオペレヌション人材の育成・匷化が重芁なテヌマずなっおいたす。 未経隓からでも着実に成長できる教育䜓制を敎えおおり、将来的にマヌケティング領域で専門性を高め、キャリアを築いおいきたい方を募集しおいたす。

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 以䞋のすべお ・瀟䌚人経隓1幎以䞊 ・圧倒的な行動力ず挑戊心をお持ちの方 ・広告、デゞタルマヌケティングぞの匷い興味がある方 ■尚可芁件 ・顧客折衝経隓B2B、B2C問わず ・数字目暙にコミットしおきた経隓

    事業内容

    スマヌトロボットRPA、AIを掻甚した情報凊理サヌビス、コンサルタント事業 スマヌトロボットRPA、AIを掻甚したアりト゜ヌシング事業 スマヌトロボットRPA、AIを掻甚したデゞタルマヌケティング、オンラむン広告事業