北参道【経理】売掛債権管理からスタート/残業月10h/年休126日/服装自由
400~450万
ナクシス株式会社
東京都渋谷区
400~450万
ナクシス株式会社
東京都渋谷区
管理会計
まずは売掛債権管理からスタートし、将来的には決算や財務、海外グループ会社との連携まで幅広くお任せ。ワークライフバランスを保ちつつ、一生モノの専門スキルを身につけられる環境です。 【具体的には】■入金確認・計上業務(国内・海外)■請求書の発行・発送先からの問い合わせ対応■得意先マスタの登録・修正、売上データのアップロード■リベート報告書の作成(顧客向け)■月次・年次決算のサポート ◎入社後は先輩がマンツーマンで指導。債務管理や税務など、段階的に業務の幅を広げられるジョブローテーション制度があります。
【いずれも必須】■経理の実務経験(1年以上)■簿記3級以上(全商・日商問わず)【尚可】■製造業での経理経験 ■将来的にグローバルな業務に挑戦したい方 【ポジションの魅力】まずは売掛管理から着手し、将来は税務・財務や海外拠点との連携など、グローバルな経理へとステップアップできる「育成枠」の募集です。年休126日・残業月10h程と、私生活を大切にしながら一生モノのスキルを習得可能。服装自由、リモートや時差出勤も活用でき、自分らしくキャリアを築けるのが最大の魅力です。
日商簿記検定3級 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~450万円 月給制 月給 274,000円~308,000円 月給¥274,000~¥308,000 基本給¥274,000~¥308,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動 年2回(5月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■ご入社後の変更可能性 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める国内・海外の事業所およびテレワーク規程に定める自宅等 ・従事すべき業務の変更の範囲 会社が定める全ての業務への配置転換あり
NAXIS OFFICE SYSTEM 経理部 大阪:2名、東京:3名体制(管理職GM1名、メンバー4名)
無
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番2号
JR山手線原宿駅 徒歩10分 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
有
【福利厚生制度】 テレワーク制度(全従業員利用可・頻度は部署ルールに準ずる) 時差出勤制度(全従業員利用可) 時短勤務制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■想定年収には、想定残業手当・賞与等変動給含む 【求める人物像】 ・他部門の社員とも積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方 ・仕事を楽しめる方 ・自ら考え、能動的に動ける方 ・積極的に知ろう、学ぼうとする人 ・やる気、興味がある
1名
2回
筆記試験:無
■創業125年超のアパレル副資材国内トップシェアメーカー。大手ファストファッションブランドが無人レジや在庫管理のために導入しているタグは当社製品です★採用ページが刷新されました。ぜひご覧ください!https://recruit.naxis.net/
【創業経緯】京都の西陣で帯地製造からスタート。1867年近代化の波を受け洋装関連の生産に転換しました。プリントネームの製造を業界に先駆けて着手し、通産省による取扱絵表示制度の制定以来、そのパイオニアとして業界5指に数えられる存在になりました。お客様の大事なブランドを厳格に管理し、多様なブランドイメージのサポーターとして企画、開発、提案を図っています。そのためにナクシス・グループでは副資材を中心に、服飾、グラフィック、アクセサリープランニングに至るまで 細やかにサポートをしています。 【RFIDとは…】電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです。バーコードが、レーザなどでタグを1枚1枚スキャンするのに対し、RFIDでは、電波でタグを複数一気にスキャンすることができます。 【利用例】あらゆる場面において革新的なソリューションを提供しています。 店舗…防犯対策/棚卸効率アップ/レジ回転アップ 物流…検品作業の効率アップ/アソート業務のスピードアップ/人件費削減 等
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目2番2号
ナクシス大阪、ナクシス名古屋、ラボネットセンター(福井)
ブランドタグ、レーベル等あらゆるアパレル副資材を提供。ブランドイメージを厳格に管理する「ブランドサポーター」として企画、開発、提案をしています。 【販売先】商社、アパレル、小売チェーン
ナクシスホールディング有限公司、タイナクシス株式会社、上海ナクシス有限公司、青島ナクシス有限公司、ナクシスベトナム、東莞ナクシス有限公司等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 19,600百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 23,100百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
0.0%
最終更新日:
600~1000万
【経理の専門性磨ける!連結決算~財務などキャリアアップ◎デジタル・グローバル化に積極的/土日祝休み・年休120日】 ご経験を活かして、デジタルビジネス・グローバル展開を軸に成長する会社をともに支え、加速させてくださる方を募集します。 ■仕事内容: 管理会計、決算、監査対応などのルーチン業務に加え、最新の会計・税務情報にアンテナを張るなど、積極的に学ぶ姿勢も重要です。着実・丁寧に仕事に取り組み、部内や事業を行う現場と円滑に仕事を進めることができる方を求めています。 入社後の配属先(経理部、連結会計部、財務部)はこれまでの業務経験などを勘案し、決定します。 ■主な業務: 経理部:日経単体の会計・税務・予算・決算関連業務(会計処理相談など担当部門との協業や会計システムの運用業務なども含みます) 連結会計部:日経グループの連結会計業務 財務部:資金繰り、資金調達・運用、支払・入金管理業務 ■組織について:財務本部 財務本部は、日経および日経グループの経営戦略、意思決定を計数面、財務面で機動的に支える組織です。数字を通して日経本社の「今の姿」を正しく把握し、経営判断の一助を担います。本社・グループの財務状況を法制度に則り、適時、適切に開示し、また、本社内各部署やグループ会社の計数面、財務面での課題について、相談窓口となり解決をサポートしています。現在多くのキャリア採用社員が積極的に業務に取り組み活躍しています。 ■この仕事の魅力: 財務本部内のほか、経営企画、海外現地法人などのジョブローテーションを経て、経理職として着実にキャリアアップが図れます。 ■募集背景: 日経および日経グループは、デジタル化、グローバル化を急速に発展させ、業容を拡大・進化させています。それに伴い経理業務も大きく変わりつつあります。グループ会社にFinancial Times社が加わってからは特に業務内容が一気に広がり、国際会計基準への対応やM&Aサポートなどの業務にも迅速かつ柔軟な対応が求められるようになりました。さらに、業務DXプロジェクトや統合基幹業務システム(ERP)の稼働、外部委託(BPO)の開始を経て、経理業務の姿は変化を続けています。経理スタッフは、より精緻な予算実績管理や多角的な管理会計分析など高度な業務を担うことが求められています。
■必須条件: <業種未経験歓迎> ・事業会社での経理業務経験3年以上 ・月次、年次決算業務の経験 ■歓迎条件: ・簿記2級以上 ・会計システム運用経験
新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済・文化事業等を展開
700~900万
ICT教育事業を行う当社にて経理マネージャー業務をお任せします。 月次・年次決算の取りまとめから、外部パートナーと連携した業務フローの整理、将来的な内製化・連結会計対応まで幅広く担っていただきます。 ■月次・年次決算業務の遂行と仕訳承認・入出金管理 ■会計事務所や外部パートナーとの連携・折衝 ■経理業務フローの整備・標準化および運用改善のサポート ■経理体制の内製化に向けた体制づくり ■連結会計対応の強化(外部専門家と協働) ■チームマネジメントおよびメンバーの育成
【必須】■事業会社での決算実務経験■マネジメントやリーダー経験 【歓迎】■連結決算対応経験■会計事務所等との連携経験■業務フローの整備・改善経験■内製化や体制整備に携わった経験 【魅力】 ■決算の実務に留まらず、連結対応や監査対応など、経験に応じ段階的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ■オリックスグループとの資本提携を経て、組織が進化するフェーズ。既存の仕組みを活かしつつ、内製化や改善の中心として手腕を発揮できます。 ■ICT教育のパイオニアとして教育現場のDXを推進。子供たちの「学び」を支える社会貢献性の高い事業を支えるやりがいがあります。
■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。
360~500万
● 仕事内容 【経理経験者を募集!】 全国約180棟のホテルを運営するアイコニア・ホスピタリティ本社における経理職。 ホテルの月次・年次会計処理、会社決算業務全般をお任せします。 業績好調により運営ホテル・従業員数ともに増加しており、更なる部門強化のための募集です。 ●具体的な業務例 ホテルおよび関係会社における以下業務をお任せします。 ●月次・年次会計集計、実績状況報告 ●会社決算業務 ●資金繰り状況管理・資料作成 ●オーナー向けレポート作成・報告 ●監査及び税務調査協力 ●現地担当者へ経理業務指導・補助 ●基幹システムの経理処理・出納業務関連指導 ●横断プロジェクト業務 等
【必須】 ◆日商簿記3級以上 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word) ◆経理の実務経験(ホテル業界経験は不問) 【あると尚可】 ビジネス会計、FASS会計、FP、日商簿記2級など
-
500~675万
スポーツ特化型プラットフォーム「SportsForce」を運営している当社にて、事業拡大のためIPO及び上場後の成長を見据えた経理業務から、組織体制の構築までを行う管理職候補ポジションを募集します。 【業務内容詳細】 ■入社後3ヶ月:日次・月次決算をメインにお任せします。現在のワークフローを把握し、正確なPL確定を目指していただきます。 ■3ヶ月~1年:年次決算補助や税務申告のサポート ■将来的なキャリア:IPO準備(開示実務)や管理会計(予実分析・経営への提言)など、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。
【必須経験】月次決算等の経理業務を一人で自走できる方 【弊社魅力】 ■圧倒的な成長スピード: 5年で1,114%の事業成長を達成。持続可能な成長フェーズにあります。 ■確固たる収益基盤: 行政・自治体事業部が前年比500%の成長を記録。 ★こんな方におすすめ★ 裁量をもってご自身のスキルを最大限発揮したいとお考えの方
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
400~500万
スポーツ特化型プラットフォーム「SportsForce」を運営している当社にて、事業拡大のためIPO及び上場後の成長を見据えた経理業務から、組織体制の構築までを行うリーダー候補ポジションを募集致します。 【業務内容詳細】 ■入社後3ヶ月:日次・月次決算をメインにお任せします。現在のワークフローを把握し、正確なPL確定を目指していただきます。 ■3ヶ月~1年:年次決算補助や税務申告のサポート ■将来的なキャリア:IPO準備(開示実務)や管理会計(予実分析・経営への提言)など、経営に近いポジションでの活躍を期待しています。
【必須経験】月次決算等の経理業務を一人で自走できる方 ★こんな方におすすめ★ 裁量をもってご自身のスキルを最大限発揮したいとお考えの方 【弊社魅力】 ■圧倒的な成長スピード: 5年で1,114%の事業成長を達成。持続可能な成長フェーズにあります。 ■確固たる収益基盤: 行政・自治体事業部が前年比500%の成長を記録。 また、数年先の見通しが確定、すでに行政案件の入札・獲得が進んでいるため、当部署だけで全社業績に匹敵する売上が確定しております。
■Tech & Boost|テックアンドブースト(アスリートエンジニア派遣事業)■ Master & Coach|マスターアンドコーチ(部活動の民間委託支援事業)■Talent|タレント(体育会系学生/アスリート人材の人材紹介事業)
600~800万
決算の遂行および早期化の推進 有価証券報告書、開示書類作成 監査法人、証券会社、金融機関への対応 内部統制、予算統制の整備 衛星開発・製造プロセスにおける原価計算およびモニタリング
製造業での原価計算経験
超小型人工衛星の設計・開発から運用、データ活用までを一貫して提供する東京大学発の宇宙スタートアップです。 独自の標準化基盤を強みに、低コストかつ短期間での衛星開発を実現。月面活動を支える通信インフラ構築や、地球観測による災害対策、海洋状況の把握など、幅広いビジネスニーズに対応しています。衛星を「作る」だけでなく、軌道上サービスや地球外圏の探査も見据え、誰もが宇宙インフラを手軽に利用できる未来の実現を目指しています。
420~550万
映像制作・イベント制作スタッフをバックアップする「経理」を募集しています。 ※決算業務はグループ本社が対応する為発生しません。 関係を築ける協調性とコミュニケーション能力が求められます。 【業務内容】■(対社内)各プロジェクトの予算管理サポート ■月々の外注費や対クライアント請求額の管理及び社内資料の作成 ■スタッフの仮払金申請及び立替金精算 ■外注先、クライアントへの請求案内 ■外注先からの請求書とりまとめ ■月々の外注費、請求額の管理及び社内資料作成 ■クライアント常駐スタッフの残業代計算 ■経理精算システム操作、管理
【必須条件】■ネイティブレベルの日本語 ■経理経験(3年以上) ■業務におけるGoogle Workplace(Google Drive, Google Calendarなど)の使用経験 ■Microsoft Office ■細かい数字の扱いに抵抗がなく、間違いのないように丁寧に確認できる 【歓迎条件】 ■放送・広告・イベント・映像制作などのマスコミ業界における業務経験や知見、もしくは関心や熱意 ■映像・イベント制作業務における制作デスク経験 ■iOS、Windows OS の業務での使用経験
-
500~700万
東京オフィス所属のAP(買掛金)およびT&E(出張・経費)スペシャリストとして、請求書処理、従業員の経費精算、支払業務をご担当いただきます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] 日本の会計基準および社内規程を厳守しながら業務を遂行していただきます。本ポジションでは、国際的な環境で働きながら専門性を高め、グローバルな業務改善や自動化プロジェクトにも参画できる機会があります。 ■社内規程および日本基準(J-GAAP)に基づき、PO/非PO請求書を正確かつ期限内に処理 ■SAP Concurを使用した従業員の出張・経費精算申請の確認および承認
・外資系または国際的な企業における同様の職務経験2年以上 ・会計原則および買掛金業務プロセス(SoX対応含む)の理解 ・出張・経費精算ポリシー等、社内規程への理解 ・Microsoft Office(Outlook、Excel、Word)の使用スキル ・ERPシステム(特にSAP)の使用経験があれば尚可 ・T&E管理システム(特にSAP Concur)の使用経験があれば尚可 ・分析力があり、細部に注意を払える、整理整頓された業務遂行能力 ・良好なコミュニケーション能力および対人スキル ・前向きな姿勢、学習意欲が高く、主体的に業務に取り組める方
【事業内容】■第一種医療機器製造販売業 ■医療機器製造業 ■高度管理医療機器販売業・貸与業 【取扱製品】■交流電場腫瘍治療システム
425~850万
建設経理、人事労務、給与計算、PC設定などの総務業務全般をお任せします。最初は気になる分野からでOK。覚えられる業務からゆっくり始めても、将来的には多岐にわたって活躍できるスキルを得られます。 【入社後の教育環境】マンツーマン指導で教えていきます。ゆっくり覚えていけば大丈夫です。慣れてきた作業は一人でお任せするタイミングを増やして経験を積んでいきます。処理だけでなく、目的まで理解しながら取り組めるようサポートします。 【働き方の魅力】月平均残業5H/完全週休二日制/有休消化率90%以上/福利厚生充実/転勤無
【必須】事務業務の経験がある方、PCに苦手意識のない方、几帳面な方、コツコツ作業が苦でない方、知識欲のある方 【歓迎経験】経理業務、人事労務業務のご経験者 【歓迎資格】建設業経理士、日商簿記(級不問)をお持ちの方
中央監視装置を中心としたビルシステム事業および施工管理 【主要取引先】NEC、NECネッツエスアイ、ダイビル、新日本空調
1500~1800万
社は、人材領域における派遣・紹介事業を展開し、安定した事業基盤を有しておりますが、近年業界を取り巻く環境変化(働き方改革や人材需給の変化等)を受け、事業モデルの進化および収益構造の見直しが急務となっております。現在は、ファンドの出資のもと、TOB後の新たな成長フェーズに突入しており、非連続な成長を実現するための事業基盤の再構築および抜本的な構造改革を推進しております。こうした変革期において、経営の中核として業績管理体制の高度化や中期経営計画の策定・実行、さらには全社横断での改革プロジェクトをリードいただける経営企画責任者を新たに招聘する運びとなりました。単なる企画立案にとどまらず、現場に深く入り込みながら変革を実行までやり切る「ハンズオン型」の経営人材を求めております。 1. 業績管理および中期経営計画の策定・推進対象会社の経営企画責任者として、業績管理の仕組みを構築・運用するとともに、中期経営計画の策定をリードしていただきます。また、計画達成に向けた課題を特定し、具体的な解決策を立案・実行します。単なる企画にとどまらず、各部門の現場に落とし込みながら実行を指示し、必要に応じてご自身もハンズオンでプロジェクトを推進していただきます。 2. 事業構造改革の推進医療業界では近年、働き方改革などの影響により、薬剤師派遣・紹介事業や医師紹介事業を取り巻く外部環境が大きく変化しています。こうした環境変化に対応し、持続的に成長できる「筋肉質な組織」を構築するため、事業・組織の構造改革をリードしていただきます。 3. 現場を巻き込んだハンズオン型の経営推進対象会社は営業を中心とした事業会社であり、多くの中間管理職がプレイングマネージャーとして現場業務を担っています。一方で、戦略立案やプロジェクト推進の経験が十分でないケースもあります。そのため、現場メンバーを巻き込みながら組織をリードし、ご自身も手を動かしながらプロジェクトを推進することで、実質的な「会社経営」を担っていただくことを期待しています。
・社員400名程度の規模の会社において経営企画部門を担当したご経験がある ・FP&Aの経験があり、事業計画の立案からその実行を担保推進できる ・会社の構造改革をプロジェクトベースで推進した経験がある ・Web集客のためのサイト・システム改修やグロースハック、データマネジメントなどに明るい方は優遇
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。