01【高崎/インフラエンジニア】業界No,1の売上と案件数/7割がプライム案件【S】
384~650万
株式会社テクノプロ
群馬県, 栃木県, 群馬県高崎市
384~650万
株式会社テクノプロ
群馬県, 栃木県, 群馬県高崎市
ネットワークエンジニア
サーバーサイドエンジニア
国内SES業界でトップクラスの案件数、売上を誇る当社にて、インフラエンジニアを募集します。サーバー、ネットワーク、クラウドなど様々な領域の案件を多数保有してます。ご自身の挑戦したい案件に挑戦できる! 【案件例】■仮想サーバ構築業務 ■証券や銀行等金融機関におけるインフラ構築業務 ■某旅行会社向けAWSのインフラ基盤構築業務 ■Windows・Linux系のサーバ及び運用ソフトウェアの設計・構築・保守業務 ■AWSを用いた設計構築業務 【入社後のサポート:相談窓口の設置】各領域のトップエンジニアにいつでも技術やキャリアのことなど相談できる窓口を設置してます。社内でも好評!
【必須】■インフラエンジニアとしての経験 【強み】 弊社は6,000件以上の案件を保有し、その約7割がプライム(1次請け)案件、6割以上が上流工程です。 単に用意された枠組みを埋めるだけの業務ではなく、 裁量権を持って顧客と対話し、ゼロからシステムを企画・設計する本質的な上流工程に携われます。 エンジニアとして市場価値を高め、確実にキャリアアップできる環境で働きませんか? 【安定性】当社は待機や案件によって給与が下がるといったことはございません。エンジニアの給与を担保しつつ、給与アップ、スキルアップし、自身の市場価値を高めていける環境です
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
384万円~650万円 月給制 月給 240,000円~460,000円 月給¥240,000~¥460,000 基本給¥240,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給年1回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始10日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/災害/等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休日:週休2日制(土日祝) ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり(年2回) ※年間休日123日(内特別休暇7日含む) ■休暇:年末年始/有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/産前産後休業/育児休業/介護休業/入社時休暇/災害時休暇 【労働時間抑制】過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進しています。 【勤務形態】諸条件により契約社員としての採用をする場合があります。 【取引先】大手自動車会社から大手システム会社まで約800社超との取引があります。 今回は「テクノプロエンジニアリング社」での募集です。カンパニー4社の中で最も歴史があり、唯一のトータルソリューションを提供できるカンパニーです。そのため、幅広い案件、幅広いキャリアの可能性があります。 就業場所(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) 業務内容(変更の範囲)会社の定める業務
高崎支店が抱えている案件に配属となります。 基本客先常駐のフルタイム勤務となります。
当面無
群馬県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
栃木県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
群馬県高崎市栄町14-1 高崎イーストセンタービル8F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※現在のお住まいやご希望に合わせて案件先を決めていきます。
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 ※会社規定により準備
有
■寮、社宅制度(家族・単身)■転勤赴任一時金■退職金制度(確定拠出年金制度)■慶弔見舞金制度
【福利厚生】■寮社宅制度■転勤赴任一時金■帰省旅費補助■引越費用補助■慶弔見舞金制度■パパママ育児応援金制度■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度■総合福祉団体定期保険■退職金制度(確定拠出年金制度)■財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援■健康保険組合■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」■労働組合有■定年再雇用■カウンセリングサービス■社内研修■通信教育補助 社内外講習補助■図書購入補助■社外技術研修参加費■学会参加費■自己啓発支援■資格取得補助等■通信教育補助 【年間休日】■122日(会社カレンダーによる)基本土曜休みですが、年2~3回出社有■年末年始・夏季休暇・入社時休暇・災害時休暇年間休日日数は特別休暇10日を含みます。 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(上限5日)■年次有給休暇付与
2名
2回
筆記試験:無 書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ企業の統括機能を持つため。 <提供先> 株式会社テクノプロの社内カンパニー(テクノプロ・デザイン社、テクノプロ・エンジニアリング社、テクノプロ・IT社、テクノプロ・R&D社、コンサルティング・パートナーズ社)は、応募者の方のスキルやご希望に沿った採用のため、採用活動のカンパニー間連携を実施しております。 本求人票にご応募いただいた場合、採用選考および応募者管理の目的で、必要な範囲の個人情報を以下の社内カンパニー間で共有することがあります。 【個人情報共有先】 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 ■株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社 ■株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
技術サービス業界売上トップクラスのテクノプログループ/研修センターで200以上の講座・技術向上を支援【充実した福利厚生】退職金制度/確定拠出年金/産休育休取得実績有り!残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
当社は正社員として技術者を雇用し、技術力を提供するSES(技術者派遣)事業を中核とする企業です。テクノプロ・ホールディングスの中核企業として、30,000名超のエンジニアを擁し、業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。年間6,000件以上の案件を保有し、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続。AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開。一般的にSESは短期的・不安定な働き方というイメージを持たれがちですが、当社に関しては、技術者が特定プロジェクトや会社都合に縛られず、専門性と信頼を市場価値として長期的に積み上げられる、最も合理的なキャリアモデルだと考えています。当社では、年齢や在籍年数ではなく、「市場価値・専門性(マーケットバリュー)」を軸に評価を行っています。[誰に評価されるかではなく、何を評価されるか]という明確な評価基準を採用しており、評価体制の分かりやすさも特徴です。その結果、50代以上のエンジニアが1~2割超在籍し、支店によっては70代で現役の社員も活躍しています。受託開発や自社プロジェクトに関わる機会もあり、PL/PM/スペシャリストなど、20年先を見据えたキャリア形成が可能
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
北海道, 宮城県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 長野県, 静岡県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 香川県, 福岡県
テクノプログループのビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。 AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
■テクノプロ・グループ/テクノプロ・ホールディングス株式会社、株式会社テクノプロ・コンストラクション、株式会社テクノプロ・スマイル 他9社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年06月 | 185,378百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1000万
■募集背景 技術発展により、「モノ」と「IT」が繋がることで私たちの生活は更に豊かになりました。自動車も例外ではなく、ICT端末としての機能を搭載したコネクテッドカーの普及が進むにつれて、自動車は「デバイス」へと変化を遂げており、それに伴いサイバーセキュリティの重要性が増しています。これらの変化から自動車業界では、今までにないサイバーセキュリティに関する法令・規制の整備が急ピッチで進められており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みと自動車関連の技術を掛け合わせて車載セキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの車載に関するリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験・スキルをもとに、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■具体的な業務 ・自動車に求められるサイバーセキュリティマネジメントシステムの構築・運用 ・車載電子制御ユニット、車両や関連するITシステムに対するセキュリティ対策 ・自動車のサイバーセキュリティに関するリスクアセスメント及びコンサルティングなど ※お任せする業務内容はご経験にあわせて変動いたします。 ■プロジェクト例 ・自動車メーカーのCSMS運用業務 ・自動車メーカー様のセキュリティ検知技術構築業務(攻撃検知と故障検知の切り分け分岐点の調査、攻撃検知アルゴリズムの検討及びプログラミングによる検証、VSOC構築など) ・自動車メーカー様での組み込みソフトウェアに対するリスクアセスメント業務 ・Tier1サプライヤでの組み込みソフトウェア書き換え業務(セキュリティ観点での要件組み込みなど) ■現在の組織構成 部署の人数:非公開(増員募集/更なる組織強化のための募集です)
必須:車載システム設計開発の経験(OS、ドライバソフト開発経験・車載制御・車載通信制御等)、またはAutosar準拠の標準ソフトが実装されたソフト開発経験、機能安全・A-SPICEに関する知識・経験、ISO26262/機能安全のプロセス構築経験のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
500~1000万
■募集背景 「OT」とは「Operational Technology」の略で、工場やプラント、ビルなどの制御機器を制御し運用するシステムやその技術を指し、OTセキュリティはそれらのシステムや機器をサイバー攻撃から守るためのセキュリティ対策です。近年、工場やプラントなどでもDXが進んだことでITシステムやインターネットとの接続が増え、OTシステムやIoT機器が新たなサイバー攻撃の対象となっており、セキュリティ対策は急務となっています。 当社は、"はたらいて、笑おう。"をビジョンに掲げ、総合HRソリューションを展開するパーソルグループのテクノロジー領域の基幹企業として、長年培ったIT・情報セキュリティ分野の強みとIoTの技術力を掛け合わせてOTセキュリティ分野を強化しています。 ■仕事内容 クライアントの生産設備・工場のリスクアセスメントやサイバーセキュリティ対策など、コンサルから具体的な対策導入まで幅広く支援いただきます。 ※ご経験やスキル、ご希望も考慮のうえプロジェクトを選定いたします。 ■OTセキュリティ支援 ・IEC62443に準拠したリスクアセスメント、ガイドライン策定、セキュリティ対策製品を中心としたサイバーセキュリティ対策支援 ・ハードウェアやソフトウェアの通信環境に関する製品導入、運用支援等のセキュリティ対策 ■対応フェーズ ・リスクアセスメント ・ヒアリング〜提案 ・要件定義 ・検証(PoC) ・設計・構築 ・運用・改善(チューニング) ■プロジェクト例 ・工場セキュリティに関わるリスクアセスメント業務(ステークホルダとの打合せ参加、業界ガイドラインとのギャップ分析、工場における資産調査やセキュリティのリスクアセスメント、サイバーセキュリティの教育・リテラシー向上支援) ・生産設備・工場ネットワークのセキュリティ導入業務(セキュリティ製品のPoC/導入支援〈製品選定、設計構築〉、工場ネットワークの監視〈ログ分析、設定変更〉、サイバーセキュリティのインシデント対応、定例の報告書作成) ■募集背景・体制 増員募集・更なる組織強化のための募集です(募集予定人数2名、募集期間の目安12ヶ月)。
必須:NW・サーバーの設計構築や2次運用の実務経験、製造業(生産管理、生産技術等)の経験、OTまたはITシステムのセキュリティ対策業務経験(製品、対策等)、リスク評価・脅威分析の実務経験、のいずれか。
2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上およびエンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図る。研究開発・ものづくり領域では自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供し、IT領域では情報通信・IT/インターネット・EC分野を中心とした幅広い業界向けのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供。RPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリ
360~400万
【仕事内容詳細】 エンジニアとしての経験が全くない方でも、安心してキャリアをスタートいただける環境です。 入社後はまずヘルプデスク業務や運用・監視業務からキャリアをスタートしていただきます。現場に出ることを前提とした実践型の研修を経て、実際の案件に携わる流れとなります。 配属は必ずチーム体制で行われるため、現場で孤立することなく、同僚や先輩、リーダーのサポートを受けながら着実にスキルを身につけていただけます。 【業務内容詳細】 ◉ヘルプデスク業務(社内外のITに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング等) ◉運用・監視業務(システムやネットワークの稼働状況の確認、異常検知・対応等) 【研修/育成制度】 入社後はグループ会社「Winスクール」が提供する教育プログラムを、自己負担ゼロで受講いただけます。 Word・Excel・パソコン資格からWebプログラミング、CAD、プログラミング・ネットワーク、DX・業務効率化まで、目指すエンジニア像に合わせた多彩な講座を無料で受講可能です。 また、現場配属後も「スタンダード研修」「カスタマイズ研修」として、プロジェクトマネジメント・コンプライアンス・プログラミング・ネットワーク等、幅広い技術系・ヒューマンスキル系研修を継続して受講できます。厳格な研修を受けた経験豊富な先輩エンジニアがキャリア形成を伴走支援する「CDA(キャリアデザインアドバイザー)制度」も完備しています。 【会社/仕事の特徴や魅力】 ◎「完全チーム配属」を徹底しており、1社への単身配属は行いません。現場に必ず同僚・先輩・リーダーがいるため、未経験でも安心して実務に取り組めます。 ◎営業担当(事業サイド)・教育部門・技術メンター(マネージャーやリーダー等)が連携し、目標から逆算したキャリア形成を全方位でサポートする体制が整っています。 ◎在籍社員約7,000名の中で、全体の離職率は7%未満という驚異の定着率を誇ります。個人の志向性に合わせた配属や手厚いフォローにより、長くエンジニア職を続けられる環境です。 ◎資本金や事業領域をもとに厳選された地域密着型の大手メーカーやSIerを取引先としており、労務環境が整った職場で転勤なく働けます。 ◎未経験入社からわずか7ヶ月でユニットリーダーに昇格した社員など、自己研鑽次第でスピード成長が可能です。将来的にはスペシャリスト職(S1〜S3)やマネジメント職(M1〜M3)へのキャリア変更も可能です。 【勤務地】 同社各支店および全国の顧客企業様先が勤務地となります。 ▼募集拠点 仙台・水戸・つくば・高崎・宇都宮 ※ご希望の勤務地を最大限考慮、U・I・Jターン歓迎 ※リモートワーク含む ※完全未経験者は政令指定都市の中から勤務地をご選択いただきます。 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン) → 二次面接(オンライン) → 条件提示 → 内定 【企業情報】 ☆創業から60年以上の歴史を持つ総合エンジニアリングサービス企業です。約870社の企業アカウントのほとんどが長年の取引先であり、地域に密着した大手メーカーやSIerを中心に安定した取引基盤を築いています。「資本金」と「事業領域」の2点をベースに取引先を厳選しているため、労務環境が整った職場で安心して就業できます。 ☆年間約7,000件稼働する案件のうち、約60%がメーカー等からの直請け(プライム)案件です。単なる実作業だけでなく、要件定義や基本設計といった上流工程から参画できる環境が整っており、エンジニアとしての深い実力を養える点が大きな強みです。 ☆「エンジニアファースト」を掲げ、一人ひとりの将来ビジョンに合わせたキャリアプランと、それを実現する仕事環境・教育体制をフルラインナップで提供しています。営業担当・教育部門・技術メンターが連携した全方位サポート体制により、在籍社員約7,000名の離職率を7%未満に抑えています。 ☆IT系(情報システム・ITインフラ・組込制御)から機械・電気電子・建築土木・プラント設備まで6つの事業領域をカバーし、AI・IoT・クラウド・半導体といった先端技術ニーズにも柔軟に対応しています。多様な現場経験を積みながら、先端技術領域でのスキルアップが可能です。 ☆テクノプロ・グループは国内外に数万人を超すエンジニアを擁し、大手上場企業等を中心に約3,000社以上のクライアントを持つ国内最大級の技術系サービスグループです。東京証券取引所プライム市場上場(テクノプロ・ホールディングス株式会社)の安定基盤のもと、社員が安心して長期的にキャリアを積める環境が整っています。
【MUST(必須条件)】 ・社会人経験1年以上(※アルバイトはNG) ・エンジニア経験・IT関連の学習経験が一切ない方(完全未経験の方が対象です) ・高卒以上 【WANT(歓迎条件)】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【求める人物像】 ・エンジニアとして成長したいという強い覚悟と主体性を持っている方 ・地元・地域に密着した環境で長く安定してキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
情報システム・ITネットワーク・機械・組込・制御・電気・電子・建築・土木・プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業。 金融業における業務コンサル、SI業におけるテスト・検証・ツール開発、機械設計開発(ボディ・シャーシ設計、ワイヤーハーネス設計)、生産技術(生産ライン制御システムの開発)、品質管理(生産設備保全・改善業務)、生産管理(生産管理システム開発・保守)、社内システム(財務管理システム・社内ネットワーク構築)など展開。 創業:1963年10月
550~2000万
<業務詳細> 企業におけるデジタルトランスフォーメーション案件において、最先端のテクノロジーを活用した業務・ビジネスの変革を推進するために、戦略企画から変革実行・運用まで一貫した支援を行います。 技術要素としてはWeb系のカスタムアプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用だけでなく、クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行も実施します。 具体的には、コンサルティング・アプリケーション・ITインフラの観点で主に下記を担当していただきます。 <具体的な仕事内容> ■コンサルティング ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務・組織)のためのグランドデザイン、変革ロードマップの策定 ・既存IT、最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのデリバリー(要件定義~設計・開発~テスト・導入~定着化) ・グローバルプロジェクトのマネジメント。テスト・移行などの計画策定・推進・管理 ■アプリケーション ・システム要件定義者、アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパ― ・保守、運用のアプリケーションエンハンス要員 ■ITインフラ ・エンタープライズ、インフラストラクチャ、トランスフォーメーション ・クラウド、マイグレーション&モダナイゼーション ・サービスリライアビリティエンジニアリング(SRE) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000212194)
<経験> ■下記いずれかのご経験のある方 ・ITコンサルティング経験 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験 ・インフラエンジニアとしての業務経験 <学歴補足> ・大学卒業以上
-
600~1200万
~~~~~~~~~~~~~~~~~ ・ベイシアグループは物販・サービス企業11社、流通サービス企業19社の30社体制で、 日本全国に2000を超える店舗を展開しています。 グループ売上高は1兆円を突破し、日本の小売グループとしてトップテン内にランキングされています。 ・前身の「いせや」として1958年に創業し、傘下には(株)カインズ、(株)ハンズ、(株)ワークマン、(株)セーブオン、(株)オートアールズ、(株)ベイシア電器などがあります。 ・ベイシアグループソリューションズは、 グループ各社が持てる力を余すことなく発揮できるようITの側面からサポートしていくのみならず、今後はテクノロジーで業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ――――――――――――――― 株式会社ベイシアグループソリューションズ ――――――――――――――― 注目ポジション:ネットワークエンジニア ※リモート勤務可能※ 参考年収:~1,200万円 ベイシア、カインズ、ワークマンなど30 社で構成されるベイシアグループの各本部や 拠点・クラウド基盤とその間のネットワークとネットワーク機器の構築・運用・管理を担います。 ・より良いネットワーク構成を考え各社に提案していったり、共通設備に関しては私達で検討から実装まで担当しますし、新規に開設される拠点のネットワーク構築も同様に裁量を持って進めることができます。 ・自ら手を動かすこともベンダコントロールすることもあります。 ・古くから24 時間365 日動いているネットワーク基盤の刷新も今後進めていきます。 【応募要件】 ・L2,L3,L4 のネットワーク機器構築経験 ・2 年以上の自社もしくはクライアントの情シス部門におけるネットワーク環境運用経験 ・小規模~中規模のLAN の設計 ・プロジェクトマネジメント経験 ―――――――――――――――
【応募要件】 ・L2,L3,L4 のネットワーク機器構築経験 ・2 年以上の自社もしくはクライアントの情シス部門におけるネットワーク環境運用経験 ・小規模~中規模のLAN の設計 ・プロジェクトマネジメント経験
ベイシアグループは物販・サービス企業 12 社、流通サービス企業 19社の 31 社体制で、日本全国に 1961 店舗を展開しています。グループ売上高は 1 兆円を突破し、日本の小売グループとしてトップテン内にランキングされています。 ベイシアグループソリューションズは、グループ各社が持てる力を余すことなく発揮できるよう、IT の側面からサポートしていくのみならず、今後はテクノロジーで業務そのものを抜本的に変革するデジタルトランスフォーメーションにも挑戦していきます。
450~560万
群馬県太田市を拠点に、地域製造業のITインフラ戦略を最上流から牽引するリーダー職です。サーバー・ネットワーク構築の実務に加え、プロジェクト統括やメンバー育成を担当し、地域経済の発展に貢献できます。 ■インフラ要件定義・アーキテクチャ設計:顧客課題を理解し、オンプレミスからクラウド(AWS、Azure等)までの最適なインフラ環境設計と技術選定 ■プロジェクトマネジメント:スケジュール策定、リソース調整、予算管理等の進行管理全般 ■顧客折衝:経営層や情報システム部門と対話し、セキュリティ強化やDX推進に向けたインフラ戦略を提案 ■チームビルディング:メンバーへの技術指導やOJTを通じた組織力強化
【いずれか必須】■Windowsサーバーの構築運用経験 ■ネットワーク環境の設計構築経験 ■クラウド環境の構築運用経験 【歓迎】■セキュリティ管理者経験 【魅力】■最上流から携わる技術選定と全体設計の大きな裁量:クラウドサービスやセキュリティ構成といった技術選定のフェーズから主導権を握れます。自らの知見をシステム全体のアーキテクチャに直接反映できる面白さがあります ■市場価値を最大化:高度な技術力を活かして現場の第一線に立ちながら、プロジェクト管理やピープルマネジメントの経験を積めます。
ソフトウエア及びシステムの設計、開発、運用保守/インフラの構築、ハード保守、運用管理/データセンター運用保守、オペレーション/IT環境の運用管理、メンテナンス、導入及びコンサルティング
380~450万
地域の法人顧客向けに、IT基盤となるサーバーやネットワークの設計・構築・保守運用を担当します。オンプレミスからクラウド環境まで幅広い技術力を習得でき、インフラ環境全体に携わることができます。 【具体的には】顧客のオフィスや工場において、サーバー(Windows、Linux等)の構築、ネットワーク機器(ルーター、スイッチ、Wi-Fi等)の設計・設定を行います。クラウドサービス(AWS、Microsoft 365等)の導入支援やオンプレミス環境からの移行作業、システム稼働後の監視やメンテナンス、セキュリティ対策を実施します。営業担当と共に顧客を訪問し、ITインフラに関する課題をヒアリングして最適な構成を提案します。
【いずれか必須】■Windowsサーバーの構築運用経験 ■ネットワーク環境の設計構築経験 ■フィールドサポートの経験 【歓迎】■クラウド環境・仮想化設計の経験 【魅力】■地元に根ざした安定した働き方が可能/通勤圏内で落ち着いて働きながら、マイホームの購入や子育てといった将来のライフプランを確実に見据えることができます ■製造業の心臓部となるネットワーク・基盤を守る大きな責任とやりがい/地元企業のビジネスを根底から支えているという強い使命感と手応え◎ ■オンプレ~クラウド/幅広いインフラ技術に触れられる/フルスタックなインフラエンジニアとして成長できます
ソフトウエア及びシステムの設計、開発、運用保守/インフラの構築、ハード保守、運用管理/データセンター運用保守、オペレーション/IT環境の運用管理、メンテナンス、導入及びコンサルティング
500~1000万
■担当業務 経験・希望を考慮して、次の内容より担当業務を決めさせていただきます。なお、開発・構築そのものは原則、外部システム会社に委託しています。 ①アプリケーション基盤に関わる業務 ・業務アプリケーション共通基盤要件定義、設計、管理業務 ・クラウド環境への基盤設計、コスト見積、管理業務 ・外部システム会社実施内容の検証・テスト ・製品・サービス選定のサポート ②社内ネットワークに関わる業務 ・社内ネットワークの設計、管理業務 ・ネットワークトラブルの解決 ・外部システム会社実施内容の検証・テスト ・製品・サービス選定のサポート ③銀行の営業店システムに関わる業務 ・営業店端末、ATMの導入・運用管理業務 ・外部システム会社実施内容の検証・テスト ■業務内容の変更の範囲 ・会社の定める業務 ■配属部署 ・システム部 ■特徴・魅力 ・銀行業務を支えるシステム部門の役割は非常に重要であり、やりがいもあります。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みをもつ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安心して働いていただける職場です。 学歴 不問 ポジション リーダー , メンバー
【必須】 ①アプリケーション基盤担当 ・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 ・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方 ②ネットワーク担当 ・ネットワークの設計・管理ができる方 ・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方 ③営業店システム担当 ・銀行の営業店システムの運用経験のある方 【歓迎】 ■以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ①アプリケーション基盤担当 ・アプリケーション共通基盤の要件定義・設計ができる方 ・クラウドプラットフォーム(特にAzure/AWS)を使用したシステム構築の経験を有する方 ②ネットワーク担当 ・ネットワークの設計・管理ができる方 ・ネットワークのセキュリティ対策が実施できる方 ③営業店システム担当 ・銀行の営業店システムの運用経験のある方 ■あれば望ましい資格・スキル ①アプリケーション基盤担当 ・プログラミング言語の知識(Java、Pythonなど) ・データベース管理の知識(SQL、NoSQLなど) ②ネットワーク担当 ・ネットワークスペシャリスト ・シスコ認定試験(CCNA等) ③営業店システム担当 ・特段なし
普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行
400~800万
■担当業務 サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関わる以下の業務を担当していただきます。 ・セキュリティ方針の策定、セキュリティ対策基準の策定、セキュリティシステムの計画策定 ・セキュリティシステムの要件定義・設計、実装・検査、導入支援 ・セキュリティシステムの運用管理の設計・実施・改善 ・セキュリティインシデント(事件事故)管理 ・行員向けセキュリティ教育・意識向上の推進 ・セキュリティの分析、セキュリティの見直し(セキュリティシステムの評価と改善) ■業務内容の変更の範囲 ・会社の定める業務 ■配属部署 ・システム部 ■特徴・魅力 ・銀行業務において、システムは不可欠であり、そのリスク管理は非常に重要な役割を担っています。システムを安定的に導入・運用することで地域のお客さまの利便性に貢献でき、ご自身のスキルとノウハウを如何なく発揮できるやりがいのある業務です。 ・サイバー攻撃からお客さまの資産や情報を守ることで、お客さまの安心・安全な生活の維持に寄与することができます。 ・当行はめぶきFGを背景とした広域情報ネットワークに強みを持つ銀行です。北関東広域に安定した顧客基盤を築き、地方銀行のなかでも高い収益力を有しているため、将来的に安定して働いていただける職場です。 ポジション リーダー , メンバー
応募要件 【歓迎】 ■以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・情報セキュリティに関するコンサルティング業務やシステムリスク管理業務、サイバーセキュリティへの知見・経験のある方。 ・セキュリティ対策に当たっては、「ユーザー利便性」と「費用」と「リスク」のバランスの取れた対策立案ができる方。 ■あれば望ましい資格・スキル ・システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 求める人物像 ・サイバー攻撃の多様化・複雑化により、当行システム部でもより高度で幅広い知見が必要になってきています。特に各方面と接続するネットワークやシステム基盤については、設計構築と合わせて適切なセキュリティ対策を講じられる人材が必要です。セキュリティ対策に当たっては、「ユーザー利便性」と「費用」と「リスク」のバランスの取れた対策立案が求められています。 ・ノウハウの蓄積を進めるべく、行内登用した人員や関係部署への知見共有、指導などを担っていただける方も必要としています。 学歴 不問
普通銀行業務(地方銀行) ※栃木県に本店を置き、北関東および埼玉県を営業エリアとする地方銀行
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフト開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系・独立系Sierのシステム開発 ■システムの要件定義やサーバー設計、データベースの構築、プログラム開発 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■設計経験1年以上、または何らかの言語を用いたプログラム実装・開発経験1年以上(Java,C#,Python,PHP,Ruby,SQL,JavaScript (TypeScript)等)【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売