【大阪/WEBアプリエンジニア】プライム比率100%!一気通貫の開発に挑戦可能!
450~1100万
株式会社YUZURIHA
大阪府大阪市西区
450~1100万
株式会社YUZURIHA
大阪府大阪市西区
web/オープンSE
大手上場企業の受託案件および自社サービスの設計/開発/運用を通して幅広い技術領域に携わっていただきます。受託の枠を超えた技術提案や自社サービスの開発に挑戦できる環境が整っています。 【具体的には】■Webアプリケーションの新規設計/構築 ■AWSを用いたレガシーシステムのリプレイス■新サービスの提案/開発/運用など 【ポジションの魅力】■100%直請けのため顧客と直接折衝でき、技術力の高い精鋭チームでモダンな開発手法を習得可能です!■経験豊富な大手出身者が多く、技術的研鑽を積める最適な環境です。コードレビューや学びの機会提供を通じ、フルスタックへの成長も支援しています!
【必須】■Webアプリ開発の実務経験3年以上 【歓迎】■gitを使った開発経験、CLIでのgit操作■Linuxの経験1年以上 ■AWSを使った開発経験2年以上 ■Linux/RDBMSの基礎知識 【当社について】楽天やDeNAで活躍してきたメンバー達が集う、デザインから開発・運営まで行う大阪のベンチャー企業です。 2019年4月設立のまだ若い会社ですが、プライム案件比率は100%!大手クライアントからもサービス提案力と技術力が評価されており、受託の枠を超えた技術提案や自社サービスの開発に挑戦できる、活気ある社風が自慢です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間中は出社でお願いします。
450万円~1,100万円 月給制 月給 340,000円~925,000円 月給¥340,000~¥925,000 基本給¥250,561~¥681,674 固定残業代¥89,439~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
10:00~18:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月経過時点5日付与※詳細別途記載
その他(夏季(1-3日)/年末年始/その他慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《年収補足》■ご経験に応じて相談可 《従事すべき業務の変更の範囲》■雇入れ直後:求人票に記載の業務 ■変更の範囲:会社の定める業務全般 《就業場所の変更の範囲》■雇入れ直後:求人票に記載の勤務地 ■変更の範囲:会社の定める場所 ★エンジニアインタビュー★ 「東京から大阪へ移ったのは家族を大事にしたかったから」 https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/511767 「初めての転職、本気で学びたい人にとって、ここは天国」 https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/933582 ★社員インタビュー★ 「有言実行!『働き手のための会社を作る』当たり前じゃない福利厚生制度をさらに充実させます」 https://www.wantedly.com/companies/company_1037941/post_articles/527550
大阪本社
無
大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビル11F
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分 Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
※一部リモート勤務(週3日)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
無
無
勤務時間変更制度あり/慶弔休暇/慶弔見舞金・祝い金
《休日備考》■年間休日は128日※年度によって、1-2日程度前後する可能性があり■土日祝・夏季休暇・冬季休暇だけでなく有給取得率も非常に高く、付与分をすべて利用する社員も多数います。 《有給休暇備考》■入社3ヶ月経過時点で5日、半年経過時点でさらに5日を付与 ■ブレイクブースト手当 ■miiveポイント付与(月7,000円分) ■書籍購入 ■無料ドリンク・有料ドリンク費用補助 ■駄菓子食べ放題 ■中抜け制度(育児・介護等) ■会員制リゾート宿泊施設利用(エクシブ) ■フィットネス助成制度 ■両立支援 シッター/家事代行費用補助 ■通勤手当(上限月35,000円) 社員が長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。 ★2024年3月当社受託開発案件(プラットフォームの開発)ゼビオ スポーツポイントがリリースされました!★ https://member.point.supersports.com/
5名
2~3回
筆記試験:無
■社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。■土日祝休み・夏季・年末年始含&残業も平均して月10時間程。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。
《株式会社YUZURIHAについて》 ■当社は、大阪市に拠点を置くシステム開発会社です。大手クライアントの出資を受け、グループ内の全システムを受託する目的で設立しました。社長も含め、メンバーはほぼエンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。事業会社で培った経験と知識を使ってお客様にとっての「大切」を提供します。独立性も確保しており、他クライアントの受託案件や自社サービスの開発にも取り組み、安定性を確保した上で、様々なチャレンジができる環境が魅力です。 ■創立して間もない会社ですが、プライム案件比率は100%。大手クライアントからもサービス提案力と技術力を高く評価いただいております。 ■ECモールやソーシャルゲーム等の大手事業会社で経験を積んだ中堅エンジニアを中心に構成されています。待遇も含めてエンジニアが正当に評価され長く働くことができる会社、エンジニアがエンジニアらしく成長できる会社、それが当社のビジョンとなります。
〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-11-7信濃橋三井ビル11F
〒169-0072 東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F
・EC/WEBサービス開発・お取り寄せモール「風土jp」の運営・ネイティブアプリ開発 ・WEB/UIデザイン制作・ハードウェア導入サポート・印刷物デザイン制作・動画コンテンツ制作
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1100万
■全社の業務効率化と働き方改革を目的に、社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営を通じて 全社デジタル活用の啓発・文化醸成をお任せします。 ・社内事例展示会やデジタル活用イベントの企画・運営 ・全社デジタル化推進の企画・実行 ・業務改善ニーズのヒアリングと最適なデジタルソリューションの提案 ・Microsoft365 Power Platformを活用した市民開発の推進 ・デジタル活用に関する教育・トレーニングの企画・実施 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE(Internet of Everything)に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 【ポジションの魅力】 デジタル化を通じて全社の働き方改革と業務効率化をリードできます。社内展示会やイベントの企画・運営を主体的に担い、自らのアイデアを形にしながら全社へ展開できる環境です。単なるツール導入に留まらず、デジタル活用を文化として根付かせ、継続的な変革 を支える重要な役割です。
求めるスキル(必須) ■社内外の関係者との調整力と高いコミュニケーション能力 求めるスキル(歓迎) ■IT・デジタル技術の基礎知識(M365PowerPlatForm、RPA、生成AI、データ分析など)
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430~550万
JavaやPHPを用いたWebシステム開発業務をお任せします。SFAシステムや営業DXツール、勤怠管理システムなどのエンハンス開発において経験に応じた工程から参画し、将来的なリーダー候補として活躍できる環境です! 【具体的には】■Java/PHPを用いたWebシステム開発 ■Spring/Laravel等のフレームワーク利用 ■既存システムの機能追加・エンハンス開発 ■チーム内での技術共有・進捗管理 【仕事の魅力】風通しの良い環境で対面・チャットでの相談も活発です。資格取得支援や動画学習ツールが充実し、上流工程や管理職への挑戦も全力で支援します。
【必須】■Java、PHPの開発経験 ★Webアプリ開発の経験を活かし、より安定した環境で成長したい方を 歓迎します。定着率96%の組織で、腰を据えてスキルを磨くこと可能★ 【当社の魅力】関西事業部はフラットな組織文化が根付いており、中途入社者も馴染みやすい環境です。結果だけでなくプロセスを重視する評価制度を導入し、年2回の面談で自身のキャリア形成をサポート。2024年にはサイボウズのパートナー評価制度で2つ星を獲得するなど、高い技術力とグループの信頼性があなたの挑戦を支えます。
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に最適なソリューションを提供しています。システムコンサルティングから要件定義、開発・運用保守まで様々な工程を担っております。
500~1000万
【IT×エンジニアリングのハイブリッド企業】3,000名以上の技術者が在籍。金融・公共・製造など幅広い業界のシステム開発に携われる環境です。当社の強みを活かして、スキルや志向性に合わせた技術選定が可能! プライム案件や官公庁向けの大規模プロジェクトが豊富。(案件例: 自治体向けDX推進、生保向け基幹システム、車載ECUソフト開発、など) 【魅力】■キャリア選択:100種類以上の研修と「階層別教育」で、PL/PMやスペシャリストへの道が明確。 ■働きやすさ: 平均残業16h程度、有休取得率も高く、定着率は9割超。 技術を磨きながら、腰を据えて中長期的なキャリアを築ける環境です。
【必須】■なんらかの開発経験 【尚可】■オープン言語の開発経験 【入社後の流れ】提供するプロダクトやサービスを理解するため、OJT形式で業務を学んでいただきます。上流工程(要件定義・基本設計)やリーダー業務の経験を積みたい方はぜひご応募ください。 【働く魅力】・上流工程に挑戦できる:要件定義・設計から携われる ・プライムベンダー案件中心:顧客と直接やり取りしながら開発 ・Web・C/S型両方の経験が積める:幅広いスキルを習得可能
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
500~1000万
★プライムベンダー案件で上流工程でのキャリア形成!★製造業をクライアントとした業務効率化やDX推進を支える上流SEを担当。当社の注力事業にて「業務知識」×「IT」の高市場価値人材へキャリアアップが可能! 【詳細】■エンドユーザー案件の業務アプリケーション開発 ■Webアプリケーション、C/S型アプリケーション ■使用言語:Java、C# ■長期的に顧客システムの改善や機能追加に携わる環境です 【入社後の流れ】提供するプロダクトやサービスを理解するため、OJT形式で業務を学習。中長期的にPLや別PJTへ参画など多彩なキャリア有。 【自社HP】https://www.totec-sangyo.jp/
★☆★上流工程で裁量権大きくスキルを磨いて行きたい方を歓迎!★☆★ 【必須】■WebまたはC/S型アプリケーション開発経験(Java/ C#) 【歓迎】■上流工程の経験 ■PL経験 ■業務アプリケーション開発の経験 【魅力】当社は9期連続最高益・離職率4%の盤石な基盤。給与還元や教育制度も充実するエンジニアファーストな環境です。本ポジションは全社利益率No.1&現社長輩出のエース部門!プライム案件中心で製造業の業務知識を『宝』と評価し、裁量ある上流提案に着手可能。大手の安定感がありながら古い体質はなく、積極的な勉強会やワークショップの開催など、最新技術へのアンテナが高く、風通しの良いアクティブなチーム。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
500~1000万
生産管理・生産スケジュールソフトの導入におけるコンサルティングから運用サポートまで一貫して当社のエンジニアが担当。クライアントとの直での折衝から、本質的な課題解決に携わることが可能です! 【特色】ビジネスモデルの変化に合わせてシステムの組み換えが可能なため、適材適所で企業の情報(データ)をシームレスに繋ぎ連携させることでビジネスの効率性、柔軟性、競争力を向上します。 【開発例】生産管理・生産スケジュールシステム、製造実行システム、販売管理システムなど。技術者は一つの分野を一貫して担当し、専門性を突き詰めていきます。
【必須】■オープン系での開発経験(目安3年/言語: Java、C#、.NET) 【歓迎】■案件・組織規模を問わずPL・PMの経験 ■製造業向けシステム開発に興味や関心が高い方 【魅力】当社は9期連続最高益・離職率4%の盤石な基盤。給与還元や教育制度も充実するエンジニアファーストな環境です。本ポジションは全社利益率No.1&現社長輩出のエース部門!プライム案件中心で製造業の業務知識を『宝』と評価し、裁量ある上流提案に着手可能。大手の安定感がありながら古い体質はなく、積極的な勉強会やワークショップの開催など、最新技術へのアンテナが高く、風通しの良いアクティブなチーム。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
500~800万
特権ID(管理者権限等)の利用を制御・記録・監視し、不正アクセスや内部脅威のリスクを低減する【特権ID管理パッケージ:PAM】の導入プロジェクトや運用保守において、SE業務をお任せします。 環境構築、詳細設計、導入、カスタマイズ、テスト、メーカーへの問い合わせ、検証、運用保守など、ご経験・スキルに応じてPMの元で業務を担っていただきます。 【製品について】https://www.iim.co.jp/products/secretserver 当社の中でも成長を続けるセキュリティ領域の製品です。 【働き方】年間休日133日・残業月6時間程度でリモートワークの割合が高いなど働きやすい環境です◎
【必須】■基本的なIT知識・インフラ構築経験のある方 (例:Windowsサーバーの構築/操作が出来る、Linuxの構築/操作が出来る、AWS/Azure/Entra ID/ADの知識/経験がある、SQL Serverの構築/操作が出来る ■お客様向けプロジェクト経験のある方 (例:お客様向けシステム構築(または導入)プロジェクト参画経験、要件定義/設計/構築/テスト/納品などのフェーズ参加経験、お客様向けプロジェクトでのドキュメント作成経験(インフラ構成図/設計書/手順書/テスト結果報告書など)、お客様との技術的コミュニケーション
性能管理ソリューション、セキュリティソリューション、AI型予兆管理ソリューション
500~650万
【年収】 ~650万円 【事業内容】 教育業界向けクラウドサービス「tomoLinks」という新規事業を推進しています。 AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、Webサービスの開発や企画の様々な領域にスピード感をもってチャレンジをしています。 【仕事内容】 クラウドサービスの開発となります。具体的には以下となります。 1)AWSでのWebサービス開発 ・Laravel(PHP)を用いたバックエンド開発 ・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発 ・データベースシステム開発 2)AIソリューションの開発および技術支援の実施 AIソリューションの開発および各サービスを横断して共通コンポーネントの開発を行います。ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。 3)サービス企画支援の実施 開発業務に加えて、どんな機能が必要かの企画についても携わっていただきます。作成したプロトタイプを元に顧客先への訪問し、どんな機能が必要かの議論などもお願いしたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ・社会的インパクトが大きさ 教育現場の変革に直接関わることで、子どもたちの学びや教職員の働き方に良い変化をもたらすことができます。 ・プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション 現場の声をプロダクトに活かす橋渡しとして、プロダクト成長に関与できる実感があります。 ・AIを活用した最先端の開発環境における構築経験を積める 【身につくスキル】 ・最新の技術を用いた最先端の開発環境およびプロセス設計の経験 ・AI/データを活用し、新規事業・サービスをスケールアップさせる経験・スキル
1) Webアプリケーションの開発経験 2) 教育業界への熱意をお持ちの方 3) 生成AI、LLMの知見
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440~700万
【★プライムベンダー案件で上流工程でのキャリア形成★】製造業をクライアントとした業務効率化やDX推進を支える上流SEを担当。当社の注力事業にて「業務知識」×「IT」の高市場価値人材へキャリアアップが可能! 【詳細】■エンドユーザー案件の業務アプリケーション開発 ■Webアプリケーション、C/S型アプリケーション ■使用言語:Java、C# ■長期的に顧客システムの改善や機能追加に携わる環境です 【入社後の流れ】提供するプロダクトやサービスを理解するため、OJT形式で業務を学習。中長期的にPLや別PJTへ参画など多彩なキャリア有。 【自社HP】https://www.totec-sangyo.jp/
★☆★上流工程で裁量権大きくスキルを磨いて行きたい方を歓迎!★☆★ 【必須】■WebまたはC/S型アプリケーション開発経験(Java/ C#) 【歓迎】■上流工程の経験 ■PL経験 ■業務アプリケーション開発の経験 【魅力】当社は9期連続最高益・離職率4%の盤石な基盤。給与還元や教育制度も充実するエンジニアファーストな環境です。本ポジションは全社利益率No.1&現社長輩出のエース部門!プライム案件中心で製造業の業務知識を『宝』と評価し、裁量ある上流提案に着手可能。大手の安定感がありながら古い体質はなく、積極的な勉強会やワークショップの開催など、最新技術へのアンテナが高く、風通しの良いアクティブなチーム。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
340~450万
業務系・基幹系システムや、企業向けWebアプリの受託開発を中心に担当。自社内・直請案件が約50%を占め、要件定義・基本設計などの上流工程から参画可能です。 顧客先常駐プロジェクトも多数あり、当社社員がPMとして長期参画した実績もあり。技術領域は特定分野に偏らず、最新技術も積極導入しているため、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わるスキルや、幅広い業界知識・技術選定力が磨ける環境です。技術領域は特定分野に偏らず、最新技術も積極導入部長・課長・リーダーとの距離も近く、意見が通りやすい風通しの良い職場です!
【必須】プログラミングの実務経験のある方(目安3年) 【言語】オープン系言語(Java、PHP、.net、C#等) 【入社後】エンジニアとして働いた上で適正・ご要望に沿ってプロジェクトを取りまとめて頂きます。【働く魅力】リーダー未経験でもやる気があれば大歓迎⇒自身のスキルアップにも繋がります。スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。お選び頂けます。◎離職率5%!残業時間平均7h・テレワーク導入案件多数。◎開発領域が広く、様々な業界の多様なシステムを作ることができる為、スキルアップにも繋がります。
■ソフトウェアの開発及び制作■情報処理に関するソフトウェア及びハードウェアの研究、開発並びに販売■情報処理に関するコンサルタント業務
500~900万
【職務内容】 クルマの CtoC サービスである 「カババ」のバックエンド(.NET C#)とフロントエンド(React/Next.js)の開発を行っていただきます。 今回のポジションではWebアプリケーションの開発経験をお持ち方を想定しており、バックエンドとフロントエンド、両方の開発を担当いただきます。 ・Web フロントエンドの設計・実装・改善 ・ PdM・デザイナーとの仕様検討 ・既存コードの改善・リファクタリング ・パフォーマンス・UX 改善 ・レビュー・ドキュメント作成 【求める人物像】 ・仕様の曖昧さを前提に、相談や提案を行いながら前進できる方 ・チーム全体の成果を意識し、自分の役割を柔軟に捉えられる方(求人ID:426159)
【必須】 ・JavaScript / TypeScript を用いたフロントエンド開発の実務経験(1年以上) ・React / Next.js 等のフレームワークを用いた開発経験 ・チームでの開発経験があり、コードレビューを受けながら実装を進めた経験 ・既存コードを読みながら、仕様修正や改善対応を行った経験 【歓迎】 ・Next.js を用いた本番環境での開発・運用経験 ・バックエンド API(REST / GraphQL 等)との連携実装経験 ・パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 ・デザイン(UI/UX)への関心、またはデザイナーとの協働経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。