SIXPADメディカル マーケティング担当(東京)
400~600万
株式会社MTG(東証GRT上場_証券コード7806)
東京都港区
400~600万
株式会社MTG(東証GRT上場_証券コード7806)
東京都港区
広告運用
広告/メディア法人営業
マーケティング戦略企画
【募集背景】 同社は「ReFa」「SIXPAD」という圧倒的なブランド力と、高い売上総利益率に基づき潤沢な広告宣伝費を投下する、マーケティングにとって稀有な環境を持つファブレスメーカーです。 これまでSIXPADはスポーツ領域を中心に展開してきましたが、近年は「予防医療」や「リハビリ」へのニーズが急速に高まり、医療従事者からの問い合わせが急増しています。独自のエビデンスに基づき、自力で運動が困難な高齢者や患者様でも筋肉を鍛えられる技術は、国内のみならず海外でも巨大な市場ポテンシャルを秘めています 。このヘルスケア・メディカル市場という新たなフロンティアを開拓し、健康寿命の延伸という社会課題を解決するため、マーケティングの核となるメンバーを募集します。 【仕事内容】 同部門では、予防医療の一環として一般コンシューマー市場に向けたFoot FitやMedical Coreのマスマーケティングのみならず、運動したくても自力でできない高齢患者さんのリハビリの一環としてSIXPADの活用ニーズが近年高まっており、医療市場向けのマーケティング活動も展開しています。 <具体的な業務内詳細> (1)多くの患者様にSIXPADを病院や自宅で活用いただくためのマーケティングプランの企画立案・実行 (2)医療従事者(医師・看護師・理学療法士)に向けた戦略的な啓蒙活動の企画立案、実行 (3)院内で使用する動画やリーフレットなどの販促物を社内外のクリエイターと企画し、ディレクションを実施 (4)プロジェクトマネージャーとして一連のメディカル領域のマーケティング活動の推進 【今後のキャリア】 プロジェクトマネージャーとして、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードし、成果創出まで一貫して推進します。国内メディカル領域における成功モデルを確立・高度化し、そのナレッジを基盤としてゆくゆくはグローバルへの横展開を担うなど、事業成長を牽引するポジションです。 また、小規模組織のリーダーとしてメンバーの育成・マネジメントにも携わり、チームのパフォーマンス最大化と持続的な組織成長に貢献していただきます。 【同ポジションの魅力】 ▽潤沢なリソースを活用し、ブランドを「科学」する圧倒的な環境 売上総利益率60%以上という高い収益基盤を背景に、年間100億円規模の広告・販促費を戦略的に投下できます 。大手メーカーならではの圧倒的な資金力と、医学的エビデンスに基づいたプロダクト力を武器に、大規模なマーケティング施策を自らリードできる環境です 。 ▽SIXPADの新領域「メディカル市場」を切り拓く手応え スポーツブランドとして確立されたSIXPADを、医療現場の課題解決ツールとして再定義し、新市場を切り拓くフェーズです 。高齢化が進む日本において、運動器疾患やリハビリ領域における「他動的な筋力トレーニング」の需要は高く、自身の施策が健康寿命の延伸という社会的インパクトに直結します 。 ▽戦略立案からグローバル展開までを見据えうるキャリア形成 医療従事者(医師・理学療法士等)への啓蒙活動から販促物のディレクション、プロジェクト全体のマネジメントまで一貫して担います 。国内での成功モデルを確立した後は、ゆくゆくはグローバルへの横展開を主導するなど、事業の成長とともに自身の市場価値を飛躍的に高めることが可能です 。 <参考> IR資料から抜粋した広告宣伝、販売促進費の推移 2022/09 79.6億円 2023/09 97.8億円 2024/09 120億円 ※オリジナリティの高いプロダクトを次々と生み出すファブレスメーカーである同社の売上総利益率は60%以上にのぼります。その分潤沢な広告宣伝費を投下してブランドを普及していると推測できます。 マーケティング・販促を担う人材にとって、客観的に見て稀有な環境、リソースがあります。
【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・総合広告代理店、PR会社での実務経験(製薬・医療メーカークライアント担当としての実務経験があれば尚可) ・製薬/ヘルスケア企業でのマーケティングに関する実務経験 ・上記に加え、出張対応が可能な方 ※学会参加など国内出張が月2〜4回程度発生します。 【歓迎要件】 ・医療業界内での人脈、医療/人体に関する基礎知識
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:45〜17:45 リモートとのハイブリット勤務可能(週2~3日)です。
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 2回目以降は毎年10月1日に付与
夏季(2025年は8/9~8/17)・年末年始・GW休暇
無
東京都港区
東京都港区港南1-8-15 Wビル20階 JR品川駅港南口
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月) 手当:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当 交通費:上限5万円/月(給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る) ※原則、車通勤不可 その他:選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、カラットオプション制度(ストックオプション)、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、慶弔休暇、長期勤続祝い制度、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度(育児、介護等)、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)、単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)、引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
東京支社、大阪営業所、伏見営業所
事業ビジョン「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEの領域で、ブランド・商品・サービスを開発しています。 代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」
株式会社EVERING 株式会社ブレイズ 五島の椿株式会社 株式会社MTGプロフェッショナル 株式会社MTG Ventures 株式会社MTG FORMAVITA 株式会社ジェイエスティ McLEAR LIMITED MTG(SHANGHAI)TRADING CO.,LTD 他
グロース市場
最終更新日:
567~783万
■仕事内容 「楽楽クラウド」製品(楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売など)のいずれかにおけるマーケティング業務をお任せします。ご経験やご志向性を踏まえ、以下のいずれかのポジションを提案いたします。 ・マーケティング戦略(上流戦略立案、顧客ニーズ分析、各種プロジェクト推進) ・ブランドマーケティング(TVCM等のマス施策による認知獲得、プロモーション設計) ・オンラインマーケティング(Web広告、SEO、サイト改善、オウンドメディア運営) ・オフラインマーケティング(展示会出展、自社セミナー企画・運営) ・コンテンツマーケティング(既存顧客向けメルマガ配信、オンラインセミナー企画、ナーチャリング構築) ■仕事の魅力 ・クラウドサービス市場の成長期において、高い認知と顧客基盤を活かした事業拡大に貢献できます。 ・多様なキャリアパスが用意されており、製品横断のナレッジ共有体制も整備されています。 ・マーケティングにしっかりと予算をかけ、新しい施策やツールの導入にも積極的な環境です。
■必須スキル ・社会人経験3年以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるいずれかのマーケティング経験(戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM) ・広告代理店やコンサルティング会社での広告運用やプロモーション経験
企業のバックオフィスおよびフロントオフィス業務を効率化するクラウドサービス(SaaS)事業を主軸として、 代表的な「楽楽精算」や「楽楽明細」をはじめ、 企業の生産性向上を支援する自社開発のITサービスを多数展開しています。
600~1000万
ラクスル事業のサービスにおける、マーケティング領域のBizDevとしてマーケティング戦略をレバーとした事業開発、事業の成長をミッションとして担っていただきます。 プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多様なメンバーと連携を図り、ユーザーやマーケットに向き合いながらサービスを育てるポジションです。「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、ラクスルECサイトで取り扱っている数多くの商品(例:チラシ、ダンボール、ノベルティ)間のクロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリードをお任せします。 お持ちのマーケティング実務のご経験・スキルを活かしながら、How論に閉じずWho-Whatのレイヤーから取り組む本質性の高いマーケティングや、200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善、非連続な成長に向けたマーケット戦略策定など中核を業務を担えます。マーケティングを中心とした仕組みづくりにチャレンジしませんか?
求める人物像・素養 ■高いエグゼキューション力 社内外における幅広いステークホルダーに対して、意見や考えが拮抗する場面においてもご自身の意思や論理を言語化して提案、提言し、形にすることができる方 ■アンラーニング力 ご自身の特定領域、得意領域や既存の知識に留まらず、常に新しい知識やスキルに対して貪欲に学び続ける姿勢と意識をお持ちの方 ■事業への強いオーナーシップ 売上、コスト、利益などの事業数値(KPIやPL)を日常的に意識し、数値を基にアクション設定をしてご自身で行動する力をお持ちの方 ■歓迎(WANT) 以下のようなご経験 ・Webサービスのマーケティング経験 ・新規事業立上げ経験 ・新規事業や既存事業グロースにおいて、立ち上げ期~成長期までのフェーズ変化のご経験 ・社内外幅広いステークホルダーやメンバーを巻き込み、プロジェクトリーダーやリード役として目標達成を主導したご経験
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500~900万
■ミッション 私たちのミッションは、国内最大級の経済圏である楽天グループの強固なユーザー基盤と、楽天ペイメントが保有するリアル店舗での購買データを融合させ、消費財メーカーなどのクライアント企業のマーケティング活動を支援することです。 現在、楽天ペイメントは広告事業への本格参入という大きな転換期を迎えています。 『生活者の購買行動』を高解像度で捉え、データとテクノロジーを活用して消費財流通の拡大を支えるプラットフォーマーを目指します。 ■部署紹介/組織構成 広告事業は、メーカーやパートナー企業のマーケティングを支援するため、組織の拡大を続けています。 楽天ペイメントは『決済サービス』のイメージが強い一方で、広告事業も今後の成長戦略の柱として注力しています。 なお、広告事業本部内の営業組織は、営業対象ごとに以下2つのチームに分かれています。 ・メーカー営業 ・楽天グループ内営業 ■採用の背景 広告事業のさらなる拡大を目指し、広告事業本部として新たに発足しました。 事業規模の拡大に伴い、組織強化のため新たにメンバーを募集しています。 ■具体的な仕事内容 楽天ペイアプリ内の広告・販促メニュー(アイテムクーポン、ショップクーポン等)を活用し、 メーカー企業に対する販促施策・キャンペーンの企画提案を行います。 新規顧客へのアプローチから商談、企画提案、クロージング、掲載後の効果検証まで 一貫してご担当いただきます。
法人営業経験(3年以上) 新規顧客開拓の経験 売上目標やKPIを持ち、営業活動を行った経験
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800~1200万
金融教育プラットフォームなど複数の事業を展開する当社にてマーケ施策のディレクションや営業組織のマネジメント、販売戦略立案など、上流から一気通貫で売上最大化と組織拡大に向けた事業推進をお任せします。 ■事業戦略・計画の立案 ■攻めの施策推進 ■マーケティングチームのマネジメント ■既存受講生へのアップセル・延長プラン販売戦略立案 ■全社的なプロジェクト推進 ■数値管理・分析とKPI達成に向けた戦略実行 【仕事の魅力】組織構築や企画から運用まで幅広く携われます。成果次第で将来は部長クラスへ昇格も可能です。
【必須】■事業会社でのマーケティングマネージャー経験 ■営業組織のマネジメント経験※これまでの強みを活かし裁量を持って挑戦し、 中心となって事業を推進したい方を歓迎します。 事業のトップラインを牽引する「事業ドライバー」としての裁量があります。単なる集客やCPA改善を行うマーケターではなく、P/Lに責任を持ち、営業・マーケティング・コンサルティング部門を包括的に統括する「事業責任者」に近い立場で挑戦できます。売上を作る当事者として事業全体を動かす経験が得られます。また、希望すれば新規事業責任者へのキャリアパスの道が開けます。
金融教育スクール/WEB経済番組/企業動画制作/投資の検定試験開発・提供/不動産紹介・投資支援/リスキリング支援 等マルチスタートアップ戦略で複数事業展開 従業員数補足:グループ全体で232名(うち正社員209名)※2025.6.1時点
720~1032万
急成長中の日本最大級のプラットフォーム『塾選』において、マーケティング全般を統括する責任者(プレイングマネージャー)としてご活躍いただけるポジションです。 この役割では、成長フェーズにある事業を支えるマーケティング戦略の立案から実行までをリードし、組織全体をけん引していただきます。経営陣やデータ分析チームと密に連携しながら、PPC広告の運用を中心に、SEO、SNS、CRMなど多岐にわたるチャネルを活用し、事業の成長を加速させる重要な役割を担います。 特に、数年以内の上場(IPO)を見据えた事業戦略の一環として、圧倒的な成果(CV最大化)を実現することが期待されています。 【業務内容】 ・マーケティング戦略の立案と実行 集客および売上最大化を目的とした全体戦略の設計、各チャネルごとの戦術の策定、およびKPI設計をリードします。 ・マーケティング投資の最適化 PPC広告、SEO、SNS、CRMなど、各チャネルへの最適な予算配分を行い、ROI(投資対効果)の最大化を目指します。 ・PPC広告の運用と改善 リスティング広告やディスプレイ広告を中心に、大規模なアカウント運用を主導するとともに、外部パートナーや代理店を効果的にマネジメントします。 ・データ分析とPDCAサイクルの推進 ユーザー行動データを徹底的に分析し、課題を特定。CVR(コンバージョン率)の改善や新たな施策の検証に取り組みます。 ・チームマネジメントと育成 マーケティングチームのメンバーをリードし、個々のスキルを引き出す育成を行うとともに、組織全体の成果向上を促進します。 このポジションでは、戦略的な視点と実行力を兼ね備えた方にとって、ダイナミックに事業を成長させるやりがいのある環境が用意されています。特に、経営に近い立場で意思決定に関与しつつ、組織をけん引する重要な役割を担っていただきます。
【必須スキル】 ・Webマーケティング全般の実務・統括経験(5年以上) ・PPC広告運用の実績 ・大規模な予算を管理し、自ら手を動かしてCPA改善やコンバージョン数拡大を達成した経験。 ・マネジメント経験 ・データを基に課題を特定し、解決に向けた施策を自律的に実行できる能力。 【歓迎スキル】 ・成果報酬型メディア、マッチングプラットフォーム、ECサイトでのマーケティング責任者経験。 ・業務を体系化し、組織的なスケールアップを実現した経験。 ・IPOを目指す成長企業での事業拡大に挑戦したい意欲。
学習塾や進学に関する情報提供を行う教育テック企業。日本最大級の学習塾検索サイト「塾選(ジュクセン)」や、塾業界に特化した講師採用プラットフォーム「塾講師コネクト」を運営。
300~1000万
SNS・動画広告を活用し、中小企業の集客・採用・ブランディング課題を解決する法人営業をお任せします。 株式会社Add Flowは、SNS運用コンサルティングや動画広告、Web制作などを通じて、企業のデジタルマーケティング課題を支援している成長企業です。 単なる広告枠の提案ではなく、お客様の課題をヒアリングし、YouTube・Instagram・LINE・XなどのSNS動画広告やWebサイト制作などを組み合わせたオーダーメイドの提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・ターゲット企業の選定、アプローチリスト作成 ・経営者への電話アプローチ(集客・採用課題のヒアリング) ・課題に合わせた広告プランの企画提案 ・動画広告やLP制作の企画ディレクション ・制作チームとの連携、納品後のフォロー 【提案するサービス】 ・SNS動画広告(YouTube、Instagram、LINE、Xなど) ・Webサイト制作 ・採用ブランディング支援 営業未経験者でも成果を出せるよう、座学・ロープレ研修や専属上司によるOJT制度を整備。先輩社員の87%が営業未経験からスタートしています。 また、成果を正当に評価する制度があり、最短2ヶ月で主任昇格、20代でマネージャーや支店長を目指せる環境です。
【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・営業職やWeb広告業界に挑戦したいという意欲がある方 ※営業経験は問いません。元接客業、飲食業、トレーナー、製造職など、異業種からの入社実績があります。 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・顧客折衝経験 ・販売、接客経験 ・数字目標を追った経験 【求める人物像】 ・成果を出して高収入を目指したい方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方 ・新規開拓営業に向き合える方
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500~700万
・リスティング広告・ディスプレイ広告などの運用型広告による獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓、予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングと施策立案・実行支援 ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出に向けたツール導入・設計・運用(CRM) ・SEO・Webコンテンツの企画ディレクション ・営業部門と連携したユーザー体験向上施策の推進 ※配属想定チーム:ブランドマネジメント(プランナー)/プロモーション(広告運用)/CRM/プロダクト戦略(メディアグロース)など ※担当サービス例:レバテック(IT)、レバウェル(ヘルスケア)、ハタラクティブ・キャリアチケット(若年層)、NALYSYS(HRTech)、その他新規事業
・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)
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450~750万
スキマ時間ではたらける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入・運用支援 まで行う営業ポジション を募集しています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています! 『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載・その後の運用支援までをフォローします。 <具体的な業務内容> エンタープライズ・中堅企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。 現場責任者から、エリア責任者、人事部までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 <業務内容> クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。 ▼現場課題の深掘りと仮説構築 単に「人が足りない」という事象だけでなく、「なぜ集まらないのか」「定着率の課題は何か」「労務コストの適正化は可能か」など、経営・人事・現場の多角的な視点から課題をヒアリングし、本質的なボトルネックを特定します。 ▼ソリューションの設計・導入提案 ・コストと定着の両立: 高額な紹介料や派遣料金に頼らない、自社採用力を高めるためのコストシミュレーションを提示。 ・「また働きたい」を作る職場改善: 実際に働いたユーザーの「生の声(口コミ)」をフィードバック。社長や店長と一緒に「どうすればもっと魅力的な職場になるか」を考える、コンサルティング的な役割も担います。 ・現場を楽にするDX提案: 忙しい現場責任者の事務作業(勤怠・労務)をデジタル化し、本来の「接客や教育」に集中できる環境を整えます。 ※新規・既存顧客の担当割合は、市場のニーズや時期に合わせて最適化しています! クライアントの採用ニーズが高まる繁忙期には、既存顧客への手厚いフォローを優先するなど、その時々に「最も介在価値を発揮できる動き」を組織にて戦略実行していきます。 【担当クライアント】 飲食店や物流、倉庫などの業界をはじめ、観光業や、介護、保育、小売りの領域などさまざまな業界でニーズが拡大しています。 各業界ごとの専任チーム制を取っており、各クライアントの特性やニーズに合わせた提案を行っています! 商談方法は6~7割オンライン・2~3割訪問となります。 【入社時のサポート】 ご入社後はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。
【必須経験】 (必須)下記いずれかのご経験 ・人材領域での営業経験者(特に求人媒体・人材派遣・広告営業、スポットワーク領域経験) ・媒体・広告・飲食店向けサービス営業経験(デリバリー・決済サービスなど)
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500~800万
◎詳細 戦略立案から実行まで、事業を動かすマーケティング業務をお任せします。 ※面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 (広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、AIコンサル、データ系職種など) ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在/顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎配属想定 ご経験や適性、ご希望を考慮し、最適なチームへ配属します。
◎求める人物像 ・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方 ・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方 ・データを用いた論理的な意思決定ができる方
世界を視野に、国や業界を絞らずに複数の事業を 社会的に価値あるサービスを展開しています。
500~900万
■募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 物流・インフラ業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱える物流業界の既存クライアントに対し、現場のあり方を根底から変えていくコンサルティングセールスのポジションです。 <こんな人におすすめ> 〇「自分自身」が介在価値になる無形商材の醍醐味を味わいたい方: 形のないサービスを扱うからこそ、マッチングの提供に留まらず、現場のオペレーションそのものに深く入り込み、自らの提案で仕組みを動かす手応えを感じたい。 〇 誰にも負けない「信頼される力」を磨き抜きたい方: レガシーで信頼関係が重視される現場だからこそ、愛嬌とフットワークで懐に入り込み、「〇〇さんだから任せる」と言われる関係性を築く「営業の原点」を極めたい。 〇 泥臭さとロジックの両輪で爆速成長したい方: 現場へ足を運び、実態を深く把握した上で、最適な人員配置を再設計するという「自ら動いて仕組みを変える」経験を通じ、営業としての市場価値を高速で高めたい。 ■ミッション あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ■役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ■具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ▋配属部署 物流・製造事業本部 ・SMB領域 └ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ・ENT領域 └ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 <主要業務> ・多店舗展開企業への導入推進 ・既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ▋やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会 \\開催日時// ※応募時にご希望の開催日時を選択ください※ ①8月23日(日)/10時〜 14時〜となります。 ②8月25日(火)/18時〜となります。 お時間についてはこちらから指定させていただきます。 ご相談事項等ございましたら、お気軽にご連絡いただけますと幸いです。 ※開催場所はタイミー本社で実施となります。 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
■必要要件 ・法人営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ■歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 内定の可能性が高い人 ■求める人物像 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・働き方を変える社会的意義ある事業に携わりたい ・事業を“自分ごと”として捉え、成長に貢献したい ・課題に向き合い続け、変化を楽しめる ・クライアントの本質的な価値創出に挑戦したい
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