【財務部長】注目のスタートアップ×シェア別荘サービス
700~1200万
株式会社SANU
東京都目黒区
700~1200万
株式会社SANU
東京都目黒区
財務会計
SANU 2nd Homeを全国・全世界に広げていくためのファイナンス戦略をリード頂きます。デットファイナンスはすでに30社超の金融機関と取引しており、2028年までに総合借入500億円規模を目標としています。 【アセットファイナンスの戦略立案及び実行(比重:6割)】100拠点開発計画を支えるアセットファイナンス戦略の立案・実行/開発案件毎の建設融資・長期借入のストラクチャリング 等【資金調達(コーポレート)・金融機関対応(比重:4割)】資金繰り管理・キャッシュマネジメント/国内金融機関(メガバンク・地銀・ノンバンク・デットファンド等)との折衝・リレーション管理
【必須】デットファイナンスの実務経験(銀行借入管理・シンジケーションローン等)/金融機関(銀行・証券・信託・ノンバンク等)での実務経験、または事業会社の財務部門でファイナンスをリードした経験 【歓迎】不動産・インフラ・ホテル等のアセットファイナンス経験/スタートアップ・ベンチャー企業での財務責任者経験 【人物】IPO準備だけでなく、上場後の体制整備、IR対応、財務戦略まで見据えられる方/経営陣・他部署との連携を円滑に行い、組織を横断的にリードした経験がある方
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
700万円~1,200万円 月給制 月給 583,334円~1,000,000円 月給¥583,334~¥1,000,000 基本給¥434,355~¥742,268 固定残業代¥148,979~¥257,732を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後10日 年次有給休暇あり(労働基準法の通り)
その他(年末年始休暇、その他会社の指定する日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※業務内容の変更範囲:当社業務全般
無
東京都目黒区中目黒3-23-16
東京メトロ日比谷線中目黒駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
ハイブリッドワーク ※変更範囲:当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【年次有給休暇補足】年次有給休暇は、入社日に付与されます。
- SANU 2nd Home月会費補助(30% / 月) - SANU 2nd Homeの宿泊権付与(4泊 / 半期 ※曜日/日程による利用制限あり) - SANU 2nd Home Co-Owners購入時の社割 - アウトドア活動費の50%補助 - 年次で27,500円分(購入金額55,000円分)までを支給 - リモートワーク備品購入費用補助 - 通算で55,000円分までを支給
1名
3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ会社での採用一括管理のため、こちらの求人票にご応募頂いた際には、記載の各社に個人情報を共有させて頂き、いずれかの企業での採用となります。あらかじめご了承ください。 <提供先> (株)ADX
■「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、都市と自然を行き来する新しいライフスタイルを提案する注目スタートアップ! ■シェア別荘サービス『SANU 2nd Home』を展開し日本全国にエリアを拡大中
SANU(サヌ)は、"人と自然が共生する社会の実現"を目指して、2019年に日本で設立されたライフスタイルブランドです。「Live with nature.自然と共に生きる。」をブランドコンセプトに掲げ、人が自然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要な新しい生活様式を提案します。 「人と自然の共生」というグローバル規模の課題にチャレンジするスタートアップとして、建築・ソフトウェア・テクノロジー・財務・ブランディング・マーケティング・グロース戦略・サステナビリティーと、あらゆる領域のプロフェッショナルが集まる組織です。 グローバルを目指すスタートアップとして、2021年11月のサービス開始以来、約30倍の売上成長率を実現して来ました。また、事業の成長だけでなく「SANUのビジネスが広がれば広がるほど自然が豊かになる」リジェネラティブカンパニーを目指し、環境負荷を逓減し、回復させていく取組も行っています。
〒162-0814 東京都新宿区新小川町8番30号THE PORTAL iidabashi 2階
自然の中にもう一つの家を持つことができる、セカンドホームサービス「SANU 2nd Home(サヌ セカンドホーム)」を提供
非公開
SBIインベストメント株式会社 三井不動産株式会社 ジャフコ グループ株式会社 など
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
700~1000万
【募集背景】 日本本社におけるグループ財務(Treasury)機能の体制維持・強化を目的として後任採用を行います。 本ポジションでは、日本本社の財務業務に加え、グループ全体の資金管理、為替管理、資金繰り予測、銀行対応、海外グループ会社との連携など、グローバル財務機能の中核を担っていただきます。 約30種類の通貨を取り扱うグローバル企業において、CFO直下に近い環境でTreasury領域の専門性を高めることができるポジションです。 【業務内容】 <グローバル財務業務> ・グローバル全体の資金予測(短期・長期) ・インターカンパニーローンの管理 ・グローバルCMS(キャッシュマネジメントシステム)の構築・運営 ・グローバル銀行口座の最適化 ・為替リスクマネジメント ・海外グループ会社との財務調整 <日本本社財務業務> ・債権債務管理 ・銀行借入管理 ・監査法人対応 ・各種財務分析・レポーティング 【働く環境・魅力】 ・海外売上比率70%超のグローバルメーカー ・約30通貨を扱うダイナミックなTreasury業務 ・CFO直下に近い環境で専門性向上可能 ・海外拠点との連携機会が豊富 ・リモートワーク積極推進 ・フレックス制度あり ・年間休日131日 ・フラットな企業文化(役職に関係なく「さん」付け文化)
■必須要件 ・複数通貨で事業展開する企業における財務(資金)業務経験 ・制度会計に関する基礎知識(簿記2級相当) ・英語を用いたメール対応や資料確認に抵抗がない方 ■尚可要件 ・メンバーマネジメント経験 ・英語会議参加経験 ・海外関係者とのコミュニケーション経験
■旧社名:日立工機。創業75年以上。海外売上70%超の日系グローバルメーカー。 ■主要製品は多種多様なプロユース(建築職人用)・パーソナルユース(DIY用)の電動工具製品。電動工具市場はアジア、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。
450~600万
・月次/年次決算業務 ・開示資料作成補助(決算短信、有価証券報告書、適時開示 等) ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整
・事業会社または監査法人における経理の実務経験5年以上(年次決算業務経験を想定)
-
年収非公開
業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日次業務~月次年次決算業務対応、部内体制整備、2-3名のリーダーのマネジメントを中心に幅広くお任せしていきます。 ・決算業務(月次・年次) ・内部統制体制整備 ・管理会計まわり体制整備 ・連結決算体制整備 ・決算早期化・水準向上 ・DX推進 ・組織マネジメント ・部内教育体制構築 経理部について 現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 債務グループ:6名 債権グループ:6名 人件費、固定資産グループ:3名 決算報告グループ:8名 子会社経理・税務グループ:5名 【年齢構成】 部長~マネージャー:40代 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう、売上計上関連の内部統制整備、海外子会社の会計基盤構築、PMI体制整備、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な基幹システムの導入・拡張、会社法導入対応、経理業務DX推進などの基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 キャリアパス 経理マネージャー候補→CFO 経理マネージャー候補→経営企画
必須要件 以下いずれかに該当すること ・経理経験者 └経理実務経験5年 └一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方 ・監査法人出身者 └監査業務経験が5年以上ある方 歓迎要件 ・公認会計士または税理士など会計知識が豊富な方 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 日常的に知識向上に努めている方 業務改善案を提案実行し定着させるところまでコミットできる方 自分1人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 部下育成、教育周りにやりがいを感じる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
1000~1300万
新規ポジションになります。日本法人GMのビジネスパートナーとして、Retail・E-Commerce・Wholesale事業の収益性向上や経営意思決定を支援し、APAC・グローバルとの連携を強化する重要なポジションです。基本的にはスタンドアロン、部下なしでハンズオンでご活躍頂きます。変革期にある日本法人において、事業成長をファイナンスの立場からリードいただける方をお迎えしたいと考えています。 ・日本法人GMおよび経営陣へのファイナンス・ビジネスパートナーとしての支援 ・Retail・E-Commerce・Wholesale事業の業績分析、収益性分析、KPI管理 ・年間予算・フォーキャスト・中長期事業計画の策定および進捗管理 ・売上・利益・販管費・投資対効果の分析と改善提案 ・商業施策や価格戦略、販促施策に対する財務的な意思決定支援 ・月次業績レビューおよび経営レポートの作成・プレゼンテーション ・APAC・グローバルファイナンスとの連携、各種レポーティング ・財務データを活用した経営課題の抽出と改善プロジェクトの推進 ・関係部門と連携し、利益最大化・業務改善・プロセス最適化を推進 ・Commercial Finance機能の中核として、経営判断をファイナンス面からリード ・ハンズオンでの支援(スタンドアロン・部下なし)
・Retail、消費財、アパレル、E-Commerce、卸売業界でのFinance経験 ・事業会社でのFP&A、Commercial Finance, Business Financeいずれかの実務経験 ・予算策定、Forecast、業績分析、収益性分析の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング・ビジネスパートナー経験 ・ビジネスレベルの英語力(APAC・グローバルとの会議・レポーティングが可能な方) ・自ら課題を発見し、Hands-onで業務を推進できる方
1960年代に欧州で創業した世界有数のプレミアムウェアブランドです。世界80以上の国・地域で事業を展開し、自社で製造から商品開発・製造・販売までを一貫して手掛ける独自のバリューチェーンを強みとし、高品質・快適性・デザイン性を兼ね備えた製品を世界中のお客様へ提供しています。日本法人ではRetail、E-Commerce、Wholesaleの各チャネルを展開し、APAC・グローバルと連携しながら事業拡大を進めています。
550~650万
当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せします。 ■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務 ■グループ会社への管理・報告業務および税務申告対応 ■外部監査対応および会計事務所との折衝 ■業務効率化、社内規程(経理領域)の策定・改定 ■内部統制プロセスの整備・推進 ■経営会議・取締役会向けの資料作成 など
【必須】 ■グループ企業での経理業務経験5年以上 ■海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験 ■外部監査対応経験 ■財務諸表分析 ■資金調達 【歓迎】 連結決算親会社の実務経験者/財務経理部門においてIPO準備経験者/内部統制整備運用経験者/監査法人としての監査経験者/IR業務経験者/与信判断/投資関連業務/法務関連業務(金融商品取引法、会社法に関連する分野)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
600~800万
ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただき、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施。経理財務部門のみならず、IR業務等の領域にも手を伸ばしていただく想定。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎! ■日次・月次対応のリード■請求管理業務■入出金管理業務■決算関連業務■監査法人対応業務■開示資料作成■経理財務部門のオペレーション設計・改善提案■記帳代行会社とのコミュニケーション等 経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。
【すべて必須】■事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験■日商簿記2級以上の資格を有する方■リーダー/マネージャー経験(人数などは問いません) 【歓迎】 ■事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方 ■月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験 ■上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
ITプラットフォーム事業
500~700万
ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、決算業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務。将来的には経理財務メンバーのリードをお任せし、チームが円滑に回るような体制構築をお任せします。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎です。 ■日次・月次対応のリード■請求管理業務■入出金管理業務■決算関連業務■監査法人対応業務■開示資料作成■記帳代行会社とのコミュニケーション等 急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。
【両方必須】■事業会社での2年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での2年以上のご経験■日商簿記2級以上の資格を有する方 【歓迎】 ■事業成長、組織成長を主目的として業務に邁進できる方 ■月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験 ■リーダーまたはマネージャーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ■上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
ITプラットフォーム事業
600~750万
■業務概要: 本ポジションでは、決算業務をはじめとした経理業務全般を担い、会社の成長を財務面から支えていただきます。 ■業務詳細 ・単体決算業務(月次、四半期、年度決算の管理) ・債権債務、有価証券、固定資産管理 ・予算策定及び予算管理 ・会社法に基づく計算書類作成など各種レポーティング業務 ・会計監査、税務調査対応 ・資金管理(出納業務、支払業務、手形・小切手管理) 経理財務部の管理職として各メンバーのマネジメントを業務面、コミュニケーション面から実施し、部署全体で成果が出る組織作りを期待しています。 ■所属部署情報: 本部長(60代前半)/経理課長(※今回の募集ポジション) その下に3つの経理チームがあります。 (財務・月次・債権管理)年齢層としては20代~50代まで幅広く、男性4名・女性9名の組織構成です。 ■当社について: 当社は、照明器具をインテリア空間における重要な要素と捉え、企画・設計・製造・販売までを一貫して手がける照明メーカーです。 単なる製品提供にとどまらず、専任のライティングデザイナーによるプロデュースを通じて、高級感のある空間づくりを実現しています。 創業50年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、現在では「光・映像・音・香り」を融合させた統合環境ソリューションへと事業領域を拡大。 空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける価値創造に挑戦しています。 顧客には、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館などが名を連ね、プロフェッショナルなクライアントとともに唯一無二の空間を創り上げてきました。 また、事業活動に加え、学術・芸術分野への取り組みを通じた社会貢献活動にも力を入れています。
■必須要件:下記いずれも必須 ・決算経験をお持ちの方 ・マネジメント・リーダー経験(財務の経験は問わず)
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業
450~550万
■業務概要: 当社は、照明メーカーとして培った技術とデザイン力を基に、空間全体の体験価値を創出し上質な場に新たな価値と感動を提供する統合ソリューション企業です。 本ポジションでは、経理担当として決算業務をはじめとした経理業務全般を担い、会社の成長を財務面から支えていただきます。 ■業務詳細 ・単体決算業務(月次、四半期、年度決算の管理) ・債権債務、有価証券、固定資産管理 ・予算策定及び予算管理 ・開示資料作成(会計法計算書類、有価証券報告書、四半期報告書) ・会計監査、税務調査対応 ・資金管理(出納業務、支払業務、手形・小切手管理) ※まずはご経験のある領域からスタートし、将来的には業務領域を広げていただくことを想定しています。 ※上記業務の全てを自ら行うのではなく、チームで業務を進めます。 ■所属部署情報: 本部長(60代前半)/経理部長 その下に3つの経理チームがあります。(財務・月次・債権管理) 年齢層としては20代~50代まで幅広く、男性4名・女性9名の組織構成です。 ■当社について: 当社は、照明器具をインテリア空間における重要な要素と捉え、企画・設計・製造・販売までを一貫して手がける照明メーカーです。 単なる製品提供にとどまらず、専任のライティングデザイナーによるプロデュースを通じて、高級感のある空間づくりを実現しています。 創業50年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、現在では「光・映像・音・香り」を融合させた統合環境ソリューションへと事業領域を拡大。 空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける価値創造に挑戦しています。 顧客には、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館などが名を連ね、プロフェッショナルなクライアントとともに唯一無二の空間を創り上げてきました。 また、事業活動に加え、学術・芸術分野への取り組みを通じた社会貢献活動にも力を入れています。
■必須要件: ・経理実務経験をお持ちの方
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業
800~1000万
【11期売上1,350億円/IPO直前期】 「決算を締める」から「経営を動かす」経理へ。 公認会計士CAO・大手銀行出身CFO直下で、一生モノのキャリアを手に入れませんか? 当社は現在、売上高約1,350億円(前年比190%)と、 驚異的なスピードで急成長を遂げ、 来年4〜6月に向けたIPO(新規上場)の直前期(N期)という 非常にエキサイティングなフェーズを迎えています。 今回募集するのは、管理部門を単なるコストセンターではなく、 「経営を支える中心(投資対象)」と位置づける当社における、 【経理課長候補】です。 単に日々のルーティンワークをこなすだけの経理ではありません。 IPO準備のメイン担当として、経営の意思決定に直接コミットする、 「数字で経営を動かす経理」としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキル、適性に応じて、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 【必須業務】 ・月次決算、年次決算 ・会計論点の整理、業務改善 【スキル・経験に応じてお任せする業務】 ・連結決算、開示業務 ・IPO準備、J-SOX対応、内部統制の構築 ・監査法人対応、主幹事証券対応(野村證券・EY新日本有限責任監査法人等) ・予実管理、経営会議資料の作成 ・経理組織のマネジメント、メンバー育成 【このポジションで得られる3つの市場価値】 1. IPO直前期(N期)の当事者としての実績 上場企業へ生まれ変わる最もダイナミックな瞬間を、 自らの手で推進する経験は、 今後のあなたの市場価値を飛躍的に高めます。 2. ハイクラスな経営陣との協働による成長 直属の上司であるCAO(公認会計士/株式会社GA technologies出身)や、 CFO(りそな銀行出身)といった各領域のプロフェッショナル直下で、 経営に近い高度な意思決定スキルを間近で学べます。 3. 圧倒的なキャリアアップスピード 年次や年齢に関係なく、成果を正当に評価します。 実際に「経理課長として入社 ➡ 半年で部長 ➡ 1年でCFO」へと 駆け上がったキャリアアップ実績もあります。 【働く環境と魅力的なカルチャー】 ・「前職比150~200万円アップ」での入社実績多数! 当社は管理部門をコア投資先と考えているため、 個人の市場価値を高く評価。 納得の給与水準でお迎えします。 ・他にはない、ユニークで手厚い福利厚生 「非喫煙者手当(月5,000円)」「ランチ手当(月5,000円)」をはじめ、 プロテインや青汁を週3本まで提供するウェルビーイング制度、 保育園料半額補助、さらには「配偶者の誕生日に1日休暇+食事代2万円支給」など、 社員とその家族の幸せを本気でサポートする独自の制度を多数用意しています。 ・自分らしく、快適に働けるオフィス環境 「10:00出社」のため、通勤ラッシュを避けてスムーズに出社可能。 オフィス内には充実のカフェスペースを完備しており、 服装や髪型、ネイルも自由(ネイルOK)です。
【必須要件】 ■月次決算・年次決算の実務経験(仕訳から月次締めまでの一連の流れがわかる方) ■日商簿記2級以上、または同等の会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■連結決算の実務経験、または開示業務の経験 ■IPO準備企業での実務経験、またはJ-SOX対応、内部統制構築の経験 ■監査法人や証券会社との対応経験 ■経理部門でのマネジメント経験(人数・規模不問) 【求める人物像】 ◎IPOに当事者として携わり、キャリアの箔をつけたい方 ◎「決算を締める経理」から「数字で経営を動かす経理」へステップアップしたい方 ◎公認会計士のもとで、専門的なスキルを高めたい方 ◎将来的に経理部長・管理部長・CFOといった幹部ポストを目指したい方
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット 上記商品の販売、輸出入