【京都/施工管理】土日祝休み/年間休日129日/有給取得率約80%超/育休取得100%

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• エージェント求人

  【発注者側・施工管理】建築プロデューサー（施工管理経験者）ハウスドゥ・ジャパン

  500~1000万

  • 発注
  • 品質管理
  • 安全衛生管理
  • 発注管理
  • 施工管理
  • 工程管理
  • 施工監理
  • 工事監理
  • 監理技術者
  • 大工
  • クレーム対応
  • 施工管理技士

  株式会社ハウスドゥ・ジャパン東京都中央区, 京都府京都市, 大阪府大阪市

  【発注者側・施工管理】建築プロデューサー（施工管理経験者）ハウスドゥ・ジャパン気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 住宅・リフォーム・リノベーション分野での施工管理経験を最大限に活かせるポジションです。弊社の主力事業である「中古住宅・マンションの買取→リフォーム→再販」および「新築建売分譲」において、即戦力として活躍いただけます。 弊社は発注者側として協力会社に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」スタイルを採用しており、現場常駐は不要です。営業担当が仕入れた物件に対して、設計担当・営業担当と三者で企画・デザインを話し合い、仕様を決定した上で工事の発注・管理を行います。リフォームのカラーコーディネートや間取り提案から関わることもあり、単なる施工管理を超えたプロデューサー的な役割を担えます。年間30〜40件程度の案件を担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者（工務店・各種職人等）への発注・指摘・品質指導・信頼関係構築 ・リフォーム仕様・デザインの企画立案（営業・設計との三者打ち合わせ） ・新築建売物件の工事統括管理 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。住宅・リフォームの知識をお持ちの方は非常にスムーズに即戦力として活躍いただいています。前職の経験を考慮した等級での入社が可能。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・住宅・リフォームの知識を持つ方は即戦力として高く評価。発注者側ポジションのため、既存の知識をそのまま活かしながらより幅広い業務に携われる ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と業界屈指のワークライフバランス ・物件の企画段階から携われるリフォームデザインや間取りにも関わるクリエイティブな要素あり ・50歳まで応募可能。豊富な経験と知識を持つ方の活躍を積極的に期待

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・新築の施工管理経験 ・前職が設計経験の場合、2級建築士必須 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者（設計経験者は2級建築士以上が望ましい） ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・ハウスメーカー・工務店・リフォーム会社での施工管理経験 ・協力業者（工務店・職人）との折衝・発注経験 ・クレーム対応の経験 ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者（工務店・大工・職人等）への的確な指摘・指導ができる実務知識を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と信頼関係を構築できる方 ・経営者感覚・コスト意識を持ち、自律的に業務を推進できる方 ・施工現場での成功・失敗経験を素直に振り返り、自己成長につなげられる方 ・受け身ではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に動ける方

  事業内容

  ・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。

• エージェント求人

  【発注者側・施工管理】建築プロデューサー（住宅・リフォーム・リノベーション経験者優遇）ハウスドゥ

  500~1000万

  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 工事監理
  • 施工監理
  • 監理技術者

  株式会社ハウスドゥ・ジャパン東京都中央区, 京都府京都市, 大阪府大阪市

  【発注者側・施工管理】建築プロデューサー（住宅・リフォーム・リノベーション経験者優遇）ハウスドゥ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 これまでの施工管理経験を活かしながら、全く新しいスタイルの建築管理職にチャレンジいただけるポジションです。弊社は発注者側として協力会社（工務店等）に現場監督・施工を一括委託する「施工監理（皿冠）」のポジションであり、いわゆる現場で手を動かす「竹冠」の業務とは異なります。 担当物件は、中古戸建て・マンション区分リフォーム・新築建売・宅地分譲など多岐にわたります。設計担当・営業担当と三者で打ち合わせを行いながら企画・仕様を決定し、協力業者への発注・進捗管理・品質確認を行います。年間30〜40件程度の案件を並行して担当するイメージです。 【主な業務内容】 ・工程管理（協力業者の工事の進め方・人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故・健康被害の予防・対策の策定、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用材料の品質・規格管理、納まりの検討・指示、適正な利益の確保） ・品質管理（進捗状況に応じた経費の把握・管理、計画・工程の見直し） ・協力業者との打ち合わせ・関係構築・信頼関係の醸成 ・営業担当・設計担当との三者打ち合わせによる企画・仕様決定 【研修・育成制度】 入社後はOJTで弊社独自の業務フローを習得。半年に1回の評価面談あり。経験・実績次第で前職の等級を考慮した格付けを行い、入社初年度からの昇格実績もあります。資格取得支援（費用負担制度・合格祝い金）完備。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・発注者側のため現場常駐不要。残業は月10時間程度（繁忙期でも20時間以内）と施工管理職としては異例のワークライフバランス ・多様な構造種別（木造・RC・鉄骨等）や物件種別の案件を経験でき、幅広いスキルを習得可能 ・建築だけでなく不動産の知識も吸収し、原価意識・経営感覚を磨くことで市場価値の高い人材へ成長できる ・東証プライム上場グループの子会社として安定した経営基盤、資格手当・専門職手当も充実

  求める能力・経験

  【MUST（必須条件）】 ・住宅及びリフォームの施工管理経験 ・前職が設計経験者の場合は2級建築士必須 【WANT（歓迎条件）】 ・一級または二級建築士の資格保有者 ・一級または二級建築施工管理技士の資格保有者 ・住宅・リフォーム・リノベーションに関する施工管理経験 ・クレーム対応の経験（業者・施主との折衝経験） ・施工管理業務の請負経験 【求める人物像】 ・協力業者に対して適切な指摘・指導ができる知識・経験を持つ方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と連携できる方 ・経営者感覚を持ち、コスト意識を持って自律的に動ける方 ・失敗経験も含めて自分の業務を正直に語れる誠実さのある方 ・受け身ではなく、問題発見・解決に主体的に取り組める方

  事業内容

  ・ハウスドゥ・ジャパンは、土地や家、そして歴史的建造物やホテルなど、不動産にまつわる様々なモノを、時代にあった持続可能なカタチにアップデートしていくバリュー・アップデート・カンパニーです。 ・私たちは、不動産の価値だけではなく、共に働く一人ひとりの価値や人生をもアップデートしていくべきだと考えています。 ・時間や場所にしばられない働き方。立場にしばられない決裁権。職歴・年齢・性別にしばられない給与体系。あなたのバリューをアップデートさせる様々な環境を用意しています。

• 企業ダイレクト

  【関西/施工管理】★経験者積極採用中｜福利厚生充実◎/完全週休2日/年休127日

  600~900万

  

  前田道路株式会社大阪府内, 京都府内, 兵庫県内

  【関西/施工管理】★経験者積極採用中｜福利厚生充実◎/完全週休2日/年休127日気になる

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  仕事内容

  道路･舗装工事や各種インフラ整備における施工管理業務全般をご担当いただきます。プロジェクトは数日で完了する小規模案件から数年を要する大規模案件まで幅広く、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】■発注者との円滑な折衝業務 ■最適な施工計画の立案業務 ■効率的な施工手順のスケジューリング ■正確な工事価格の積算業務 ■現場での徹底した工程管理･品質管理･安全管理 【期待している事】★入社半年～1年：小規模な修繕工事(駐車場舗装など)であれば、最初から最後までメイン担当として任せられる　★入社後1～2年以降：中～大規模案件(予算が数千万円単位の工事)のメイン担当。

  求める能力・経験

  【必須】施工管理経験(目安3年/土木・建築いずれでも可) 【歓迎】■施工管理に関連する実務経験や専門資格を豊富にお持ちの方 ★下記以外の制度について、福利厚生備考欄に詳細記載ございます★ ★働きやすい環境づくりを推進中：施工管理経験者を積極採用中であり 安心して働き続けられるよう制度を拡充しています★　 ◇完全週休2日制・年休127日＜夏季休暇6連休/GW6連休/創立記念日4連休/年末年始5連休◇独身寮有(希望制) ◇単身赴任手当・帰宅旅費(単身赴任者へ月4往復分支給)◇資格取得支援(所定の資格)：テキスト代全額負担等 ◇奨学金返還支援制度有◇業務効率化を目的としたAIツール導入を推進中

  事業内容

  ■道路整備事業■一般土木建設事業■施設整備事業■環境事業■景観事業 ■体育施設事業■特殊競技場事業■緑化事業■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業■コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【京都/施工管理】第二新卒歓迎/年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月

  550~880万

  

  株式会社藤木工務店京都府京都市

  【京都/施工管理】第二新卒歓迎/年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月気になる

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  仕事内容

  医療施設、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理や図面チェックを担当していただきます。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ等■数千万～数十億円規模の案件を数名のチームで担当■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤時は代休を取得でき、竣工後にまとめて休暇取得も可能。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■建設に関する施工管理経験（年数不問）■建築系の学校を卒業された方【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎！※賞与実績6.5カ月、年間休日129日等、働きやすい環境が整っています。 入社後は先輩社員のフォローのもと、複数名体制の現場で経験を積んでいただきます。【魅力】資格取得を強力に支援する高額報奨金制度あり！働きながら一生モノのスキルを身につけられます。「建物をつくっている」実感を強く持てる現場での裁量の大きさと、無理な利益追求ではない「質の高い施工」に集中できる環境が選ばれる理由です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/

  事業内容

  【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25％が設計施工/完成工事高の約35％が改修工事/受注額の95％が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン

• 企業ダイレクト

  【京都/施工管理】年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月/創業100年超

  650~880万

  

  株式会社藤木工務店京都府京都市

  【京都/施工管理】年間休日120日以上/賞与5年平均6.5ヶ月/創業100年超気になる

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  仕事内容

  医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程･安全･品質･原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模：数千万～数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】現場直行直帰が基本。土曜出勤時(月2回程度)は代休取得可能で、竣工時にはまとめて休暇取得も可能。残業削減や面談実施等、安心して長期就業できる労働環境の整備に注力しています。

  求める能力・経験

  【必須】■建築施工管理の実務経験（経験年数不問）【どちらか必須】■建築施工管理技士（1級もしくは技士補）■１建築士資格【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【求める人物像・魅力】◎これまでの経験を活かし、より良い労働環境(年休129日・高水準の賞与等)で長期的に活躍したい方◎文化財修復など、技術者としての誇りを持てる希少な案件に携わりたい方※総合職(全国転勤あり)とエリア総合職(転勤なし)を選択可能。ご自身のライフプランに合わせた働き方が叶います。＜出張について＞基本的には無し。 ＜工期について＞現場によって異なりますが1年前後のもの多数。

  事業内容

  【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25％が設計施工/完成工事高の約35％が改修工事/受注額の95％が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン

• 企業ダイレクト

  【関西】施工管理　計画有給取得率100%/年間休日122日/WEB面接可/社宅あり

  420~660万

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  【関西】施工管理　計画有給取得率100%/年間休日122日/WEB面接可/社宅あり気になる

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  仕事内容

  取引先の建設（施工）プロジェクトにて、建築・設備・電気・土木・プラント領域いずれかの工程管理や品質管理といったマネジメント業務を担っていただきます。　※配属は、ご自身の希望と適性を考慮し決定します。 【魅力】～建設エンジニアとしてのしっかりキャリア形成できます～ ■案件数は業界トップ！幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎

  求める能力・経験

  【必須】■施工管理の実務経験 ◆配属先は希望勤務地を100％考慮◆全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、◎地元に戻って仕事がしたい ◎自宅から通勤したい◎別エリアで働いてみたいなど、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。＜U・Iターン歓迎＞■社宅あり（家具家電付き：自己負担実質0円※規定あり）■引越費用補助（入社時・異動時は会社が全額負担）

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【関西】施工管理/■未経験から専門知識を身に着けられる/年休122日/WEB面接可

  318万~

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション京都府内, 大阪府内, 兵庫県内

  【関西】施工管理/■未経験から専門知識を身に着けられる/年休122日/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  建設（施工）プロジェクトにて工程管理や品質管理といった業務をお任せします。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします。　★研修センターで3週間の研修がございます★ 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

  求める能力・経験

  ★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費は企業負担です◎ 【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！☆ ※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【京都勤務確約】施工管理　未経験から手に職がつく◎/年休122日/WEB面接可

  318万~

  

  株式会社テクノプロ・コンストラクション京都府内

  【京都勤務確約】施工管理　未経験から手に職がつく◎/年休122日/WEB面接可気になる

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  仕事内容

  建設（施工）プロジェクトにて、工程管理や品質管理といった業務をお任せします。入社直後は記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします。　★研修センターで3週間の研修がございます★ 研修ではどんな仕事？といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます！ 【魅力】■基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境です◎ ■業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から 建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。

  求める能力・経験

  ★★★研修センター研修(約3週間)が可能な方★★★ 研修センターへの交通費、滞在ホテル費はすべて企業負担です◎【働きやすい環境】☆労働時間は2年間で10時間程の削減に成功！☆ ※毎月東京で未経験者向け研修を実施しております。 【主要取引先例(一部を記載しています。当社HPもご覧ください)】 株式会社竹中工務店/清水建設株式会社/鹿島建設株式会社/株式会社大林 組/大成建設株式会社/戸田建設株式会社/大和ハウス工業株式会社 ≪当社HP：http://www.technopro-construction.com/≫

  事業内容

  ■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業

• 企業ダイレクト

  【関西】建築施工管理　※AI活用で事務作業効率化◎/基本直行直帰/賞与年3回

  550~900万

  

  株式会社Ｔ・ステージ京都府内, 大阪府内, 奈良県内

  【関西】建築施工管理　※AI活用で事務作業効率化◎/基本直行直帰/賞与年3回気になる

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  仕事内容

  商業施設や保育園等、数千万円～5億円規模の中大型案件における施工管理業務です。AIボイスレコーダーや遠隔カメラ等の最新DXツールを活用し、事務負担を大幅に削減。本来の管理業務に専念できる環境です！ ★スマート管理（DX）で残業撲滅！ 【AIボイスレコーダー】打ち合わせ内容を自動でテキスト化・要約し議事録を作成。 【遠隔カメラ】現場の天候や進捗を遠隔で確認でき、無駄な移動を削減。最新技術の導入により、書類作業ではなく「現場運営・品質向上・課題解決」というプロの仕事に集中できる環境です。直行直帰が基本です◎

  求める能力・経験

  ■必須：建築施工管理の実務経験（3年以上）、普通免許 ■歓迎：1級・2級建築施工管理技士、1級・2級建築士 ※1級資格保有者は特に優遇します！「書類仕事ではなく現場運営に集中したい」という方を歓迎。 当社はAIボイスレコーダーや遠隔カメラなどDX推進に投資し、アナログな事務作業や無駄な移動を徹底的に排除しました。 直行直帰を基本とし、本社への出社は月1回程度。浮いた時間は現場の采配や高度な品質管理に注力できます。月給35万円以上、賞与年3回と経験に対する還元も業界トップクラス。次世代のスマートな施工管理を体感してください！

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【関西/直行直帰】建築施工管理】※経験不問/賞与3回/AI活用で業務効率化◎

  400~550万

  

  株式会社Ｔ・ステージ京都府内, 大阪府内, 奈良県内

  【関西/直行直帰】建築施工管理】※経験不問/賞与3回/AI活用で業務効率化◎気になる

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  仕事内容

  商業施設や保育園などの新築・改修工事における施工管理業務です。工程・安全・品質管理をお任せします。入社後は1級施工管理技士の先輩による丁寧なOJTがあり、未経験からでも安心してプロを目指せます。 商業施設、集合住宅、保育園などの建築現場にて、工程・安全・品質管理を中心とした施工管理業務を担当します。案件エリアは京都・大阪・奈良が中心で、現場へは直行直帰が可能です。【入社後の流れ】入社後は1級施工管理技士の先輩がOJTで指導し、まずは写真整理や工程補助など基礎業務からスタート。数年かけて一人前を目指す育成方針のもと、段階的に担当範囲を広げていきますので安心してスタートができる環境です◎

  求める能力・経験

  ■必須：建設業界での何らかの経験（職種不問）、普通自動車免許 ■歓迎：施工管理の経験、建築士や施工管理技士の資格 ※「現場作業から施工管理へ挑戦したい」「プロの技術を学びたい」という意欲を歓迎！ 「施工管理に挑戦したいけど、残業や書類仕事が多そうで不安…」そんな方にこそ当社の環境を知ってほしいです！当社はAIを活用し事務作業を徹底的に効率化。現場へは基本直行直帰なので、夜遅くまで事務所で書類作成…といった苦労はありません。社員8名中5名が1級施工管理技士というプロ集団の中で、本物の技術を直接学びながら、メリハリをつけて施工管理へとステップアップしませんか？

  事業内容

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