RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

＜急募＞東京／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入

461~764万

パーソルキャリア株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • 広告/メディア法人営業

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 転職支援
  • 既存顧客
  • コンサルタント
  • 求人広告
  • 分析
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業

■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 新規顧客(直近6カ月以上ご利用のない企業）・既存顧客ともに担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 ②複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い 提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ③ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ④豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

求める能力・経験

  • 求人広告
  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 営業
  • Web/ITサービス
  • 人事
  • マーケティング
  • 法人営業

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問) ・採用人事のご経験 ■歓迎要件： ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

461万円〜764万円

通勤手当

一律支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ■フレックスタイム制度：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスタイム制の勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

124日 内訳：土曜 日曜、年末年始5日

その他

年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給：283,963円～506,747円　（残業20時間想定の場合）　 ■月額基本給：246,000円～439,000円 ■時間外勤務手当：全額支給 ■昇給・賞与：有（年2回　※2023年度実績） ■別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる） ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル：ワークスタイルA（オフィス出社勤務／週3日以上出社　※月12日以上出社） ※リモートワーク手当支給対象外

勤務地

配属先

転勤

無

東京　大手町オフィス

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

〒 1000004 東京都千代田区1-6-1大手町ビル9F ■アクセス オフィス案内をご確認ください　https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ・在宅勤務／リモートワーク可

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 副業OK 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険・団体扱い保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ・TOEIC®優待試験 ・インフルエンザ予防接種補助 ・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合

制度備考

最終更新日： 

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    博報堂・〜650万【限定公開求人】オーディオメディア担当：クライアントの課題解決/価値提供を担う

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    • メディア
    • 提案
    • バイイング
    • 広告企画
    • メディアプランニング
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社博報堂東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事内容 地上波ラジオ放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーと共創し、 クライアントの課題解決に向けた「音声コンテンツ」を軸とした 様々なビジネスの立案～実装までを担当していただきます。 下記業務を主に担当いただく予定のほか、 積極的にビジネスを仕掛けていくことが求められます。 ・全国/エリアスポット広告のバイイング ・地上波ラジオ局の番組連動施策（例：一社冠レギュラー番組/特番/コーナー） ・ラジオメディアと連動したデジタルメディア施策（例：ポッドキャスト/デジタル音声広告） ・放送局主催事業のスポンサード（例：ラジオ祭り/音楽フェス） ・ダイレクト領域でのビジネス推進 ・放送外収益のマネタイズへの挑戦 全国の放送局やデジタルオーディオプラットフォーマーの担当者、 博報堂のビジネスプロデューサーやスタッフ等、 多様なステークホルダーと関わり、その中心に立ってビジネスを推進していただきます。 ■配属される組織 テレビラジオビジネス局 ■提供できる成長・環境 ・放送局やデジタルオーディオメディアとの協業の中、 　音声を中心にした統合的な広告コミュニケーションの立案～提案ができます。 ・各メディアとの強固な関係性を活かし、音声メディアでのコミュニケーション提案に加え、 　メディアDXの提案～実行など新たなビジネス開発に携われます。 ・変革を迎えるメディア業界の中で、新たな知識を得て自分自身の価値を高められ、 　経験値とアイディアで自分自身が領域を超えてイニシアティブを取ることができます 音声広告市場NO.1シェアを我々は目指しています。 従来の地上波広告枠はもちろん、デジタルと行き来した音声DXをともに推進・実装したい方、 音声広告市場で中長期的にビジネスの成長を牽引して頂ける方をお待ちしております。

    求める能力・経験

    ■必要な経験・スキル（MUST） ・以下①～③のいずれかのご経験を目安３年以上有すること 　　①：広告会社でのメディアプロデュースやビジネスプロデュース経験 　　②：放送局をはじめとしたメディア各社の営業等のポジションでのビジネス推進経験 　　③：クライアントや顧客の課題解決支援へ向けた法人営業の経験（業種業界問わず） ■望ましい経験・スキル（WANT） ・オーディオメディア領域でのビジネス経験 ・統合的な企画やメディアプランニングの提案経験 ・新規ビジネスへのチャレンジ/提案/実行の経験 ■求める人物像 ・オーディオメディアが好きで馴染みがある方 ・オーディオメディア領域での中長期的なキャリア形成への意向がある方 ・周囲を巻き込んでチームとして仕事を進めることを得意としている方  ・前向きでポジティブな思考をもつ方  ・人に業務を丸投げせず、主体性と責任感をもって業務を遂行できる方  ・論理的思考力が身についている方  ・柔軟性、忍耐力（対ストレス性）を有する方

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    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ITエンジニアやクリエイターの人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティングを担当します。具体的には、求職者へのカウンセリング、キャリアプランに合致する企業の紹介、入社前の条件確認や書類準備、法人営業担当との連携などを行います。 早期に責任あるポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換も可能な環境です。社内勉強会や資格保有者からの指導など、専門的なビジネススキルを磨く機会が豊富に用意されており、エンジニアの不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献できるやりがいがあります。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 以下のいずれかの経験を1年以上有していること 正社員としての営業経験もしくは販売経験 正社員としてのITエンジニア実務経験 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある ■歓迎要件 リーダー経験、マネジメント経験

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    ■必須条件・スキル ・人材紹介事業のCA経験1年以上 ・現職の営業職として常に高い成果を残してきた自負のある方

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    【レバレジーズ】福利厚生充実！メガベンチャーでIT人材課題を解決！

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    IT人材不足の解決に向け、エンジニアと企業の双方を支援するコンサルティング営業を担当します。適性に応じ、企業への採用提案や新規開拓を担うRA（リクルーティングアドバイザー）、求職者のカウンセリングや入社準備を担うCA（キャリアアドバイザー）、またはインサイドセールスのいずれかに配属されます。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして業界全体に貢献しており、専門性を磨きながら、個人のキャリア支援と企業の事業成長の両面に深く関われるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大卒以上 以下いずれかに該当する方 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験

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    【レバレジーズ】福利厚生充実！事業開発にも挑戦できるインサイドセールス！

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    IT先進国を目指す「レバテック」の各事業にて、法人（ToB）または個人（ToC）向けのインサイドセールスを担当します。具体的には、新規顧客へのアウトバウンドセールス、新卒採用支援の戦略立案、休眠ユーザーへのキャリアアドバイスなどを行います。 単なる営業活動にとどまらず、リスト設計や営業オペレーションの改善、部門横断プロジェクトへの参画など、事業開発に近い領域まで携われるのが特徴です。成果次第で早期にリーダーや事業責任者へ昇格する事例も多く、圧倒的なスピードでマネジメントスキルや分析能力を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての法人営業経験（1年以上） ■歓迎要件 リーダー、マネジメント、教育経験

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    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの法人営業

    年収非公開

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    仕事内容

    IT業界特化型エージェント「レバテック」にて、売上最大化を担う法人営業を担当します。適性や希望に応じ、フリーランス採用支援のコンサルティング、事業横断型のソリューション提案、新卒採用プラットフォームの導入支援、AIマッチングメディアのカスタマーサクセス、またはエージェント事業のリクルーティングアドバイザーのいずれかに配属されます。 単なる人材紹介に留まらず、顧客企業の経営層やCTOと対峙しながら採用課題の解決に取り組むのがミッションです。将来は事業責任者、新規事業立ち上げ、M&Aコンサルタント、経営企画など、営業の枠を超えた多彩なキャリアパスが用意されています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての法人営業経験（1年以上） ■歓迎要件 ソリューション営業経験 SIやコンサル業界での営業経験 ITやDX領域におけるコンサル、ソリューション提案経験 営業企画経験 経営層とのコミュニケーション経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収400～800万円／未経験OK／SNSマーケ営業／インセン有

    400~800万

    • マーケティング
    • 営業
    • 効果検証
    • 検証
    • 提案
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト推進
    • 分析
    • 企画立案
    • プロジェクト
    • 法人営業
    • ヒアリング
    • インフルエンサーマーケティング
    株式会社サイバー・バズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    SNSプロモーションにおけるマーケティングおよび法人営業を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・SNSプロモーションの企画立案 ・インフルエンサー施策の企画 ・広告施策の立案および実行 ・効果検証および分析 ・顧客課題のヒアリング ・マーケティング戦略の提案 ・プロジェクト推進 【商材／領域】 ・SNSマーケティング ・インフルエンサーマーケティング ・デジタル広告 【特徴】 ・未経験OK ・SNSマーケティング領域に関与 ・企画～効果検証まで一気通貫 ・インセンティブ制度あり ・法人向けマーケティング支援

    求める能力・経験

    ＜未経験者の方＞ 無形商材の営業経験1年以上の方 ＜経験者の方＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    週3～4日リモート可｜法人営業丨働く社員・元社員の会社評価ー640万人が利用する巨大プラットフォーム

    495~645万

    • KPI設定
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • データ分析
    • 研修実施
    • オンボーディング
    • 分析
    • KGI/KPI設定
    • 提案
    • 既存顧客
    • 法人営業
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 事業内容 国内最大級の社員クチコミ・年収データプラットフォーム「OpenWork」を運営。企業の労働環境を透明化し、ジョブマーケットの健全化を推進しています。 ■ サービス 「OpenWorkリクルーティング」：クチコミサイトの登録者に対して企業が直接アプローチできるダイレクトリクルーティング（DR）サービス。 ■ 業務内容 採用企業への提案営業および採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセスの一気通貫型）。新卒・中途の両面を支援します。 ・新規および既存顧客への採用ソリューション提案 ・データ分析に基づくKPI設定や行動計画の立案 ・サービスの立ち上げサポートおよび活用促進 ・インバウンドリードやセミナー経由の新規開拓 ■ チーム体制とサポート ・DRグループ：23名（20代から30代が中心） ・業界別の3グループ構成（有形商材、無形商材、個人向けサービス） ・オンボーディング：3週間から1ヶ月程度の研修プログラムあり ・フォロー体制：専任サポーター制度、週1回の1on1、評価面談の実施 ■ 担当企業の特徴 ・働きがいスコアの高い大手企業やメガベンチャー ・今後の成長が期待される注目のスタートアップ企業

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    業界最大級口コミサイト「Openwork」｜セールスマネージャー候補/年収~900万円/リモート有

    645~900万

    • Salesforce
    • 戦略立案
    • 育成指導
    • 営業
    • Zoom
    • 導入支援
    • オンボーディング
    • マネージャー
    • 提案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • Slack
    • プロジェクト
    • Tableau
    • データ分析
    • 開発
    • 既存顧客
    • チームリーダー
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の売上最大化を担う、プレイングマネージャー候補の募集です。フィールドセールスからカスタマーサクセスまでを一気通貫で担当し、早期にリーダー、マネージャーとして組織を牽引することが期待されています。 業務内容 プレイング業務 新規・既存顧客への採用ソリューション提案 データ分析に基づくKPI、行動計画の策定 ダイレクトリクルーティングの導入支援および活用促進 リーダー・マネジメント業務 メンバーの育成、指導、能力開発管理（1on1や商談同行） 営業戦略の立案、推進およびマーケット変化に応じた施策策定 経営陣とのディスカッション、他部門との戦略的連携 新規商材の先行販売やプロジェクトの牽引 組織とキャリアステップ キャリアパス：入社直後はリーダー、半年程度でマネージャーへの昇格を目指す 組織構成：DRグループ全体で31名（2025年7月時点）。1グループ5から6名の小チーム制 オンボーディング：1ヶ月程度の現場研修に加え、3ヶ月間のサポーター制度を用意 使用ツール Salesforce（SFA）、Tableau（BI）、Slack、Zoom、Outlook、Googleツール、Officeツール

    求める能力・経験

    ◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ◇セールスでのマネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験

    事業内容

    転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務