【04】eKYC プロダクトマネージャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）

  500~5000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  M&Aアドバイザー（フロントオフィス/中途採用）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム上場のM&A専業ブティック・M&Aキャピタルパートナーズにて、M&Aアドバイザー（フロントオフィス）として中小〜中堅企業のM&A・事業承継案件を担当します。ソーシングから案件化・バリュエーション・交渉・クロージングまで一気通貫で担当するブティック型のスタイルが特徴です。主な業務は、オーナー経営者への経営課題ヒアリングとM&Aソリューション提案、買い手企業・投資家へのアプローチと交渉、財務・法務・税務の専門家と連携した案件推進、契約締結後の統合（PMI）支援です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されており、トップアドバイザーは年収数千万円も可能な環境です。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  高い営業意欲と目標達成へのコミット力。論理的思考力と高いコミュニケーション能力。証券・銀行・コンサル・不動産等の営業経験者歓迎。業界未経験可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  M&Aアドバイザー（課長・次長採用）

  1000~5000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  M&Aアドバイザー（課長・次長採用）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム上場・M&A専業ブティックのM&Aキャピタルパートナーズにて、課長・次長クラスのM&Aアドバイザーを募集します。チームのマネジメントを担いながら、大型M&A案件の主担当としてソーシングからクロージングまでを牽引します。主な業務は、メンバーの育成・指導・評価、担当案件の案件管理・品質管理、上場企業・大手企業を含むクライアントとのリレーション構築、社内連携（DD・法務・財務チーム）の調整、事業部戦略の立案・実行支援です。M&A業界での実績を最大化できるリーダーポジションです。成功報酬型のフィー体系のもと、実力主義の報酬制度が整備されています。ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当するため、ディールメイキングの全工程を経験できます。財務・法務・税務の専門家チームと連携しながら案件を推進する充実した環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  M&A業界・投資銀行・証券・金融領域での実務経験3年以上。大型案件の経験または大手企業・経営者クラスとの高度な折衝経験。チームリーダー・管理職経験があると尚可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）

  1250~5000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション（DCF・類似会社比較法等）・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB（投資銀行）・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）

  1250~3000万

  M&Aキャピタルパートナーズ株式会社東京都港区

  IBカバレッジ部アドバイザー（大企業M&A・事業再編）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム上場のM&Aキャピタルパートナーズ・IBカバレッジ部にて、上場企業・大手企業を対象とした大型M&A・事業再編案件のアドバイザーとして活躍いただきます。主な業務は、大企業オーナー・経営幹部との関係構築とソーシング、バリュエーション（DCF・類似会社比較法等）・投資対効果分析、交渉・ストラクチャリング・契約交渉、クロスボーダーM&Aや事業再編・カーブアウト案件の推進です。IB（投資銀行）・コンサルティング・M&Aファームの知見を活かして大型案件をリードできる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  投資銀行・証券・M&Aブティックでのバンカー経験3年以上。エクイティ・デット両面の知識。大企業向けの複雑なM&Aストラクチャリング経験があると尚可。

  事業内容

  M&A仲介サービス。譲渡企業（売手）と譲受企業（買手）の間に立ちM&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供。国内M&A件数リーグテーブル1位（LSEG調べ）・上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）。

• エージェント求人

  Tech_AI推進責任者

  800~1200万

  • 不動産売買
  • Slack
  • ChatGPT
  • Notion
  • 検証
  • 分析
  • 店舗
  • 住宅ローン
  • 戦略立案
  • PoC
  • ローン/融資
  • 営業
  • Gemini
  • 開発
  • プロトタイピング
  • アジャイル
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • プロダクト開発
  • SaaS
  • マネージャー
  • 要件定義

  株式会社TERASS東京都港区

  Tech_AI推進責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: 【当社について】 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 【業界について】 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。 【業務内容】 AI技術を事業へ実装し、業務改革を牽引するポジションです。課題の発見からソリューションの導入・定着、そして将来的なチーム組成までを担っていただきます。 ・課題発見と戦略立案 　- 社員やエージェントの業務に深く入り込み、AIで解決すべき最重要課題を特定。全社的なAI活用戦略を経営陣と共に策定します。 ・高速プロトタイピングと価値検証 　- 「Speed is Power」の精神で、グローバルで生まれる最新のAIツールを迅速に評価・検証。自ら手を動かし、現場の課題を解決するソリューションのPoCをリードします。 ・変革のインテグレーション 　- 開発したソリューションを現場に導入し、定着させるまでをハンズオンで支援。小さな成功体験を積み重ね、それを全社に展開する旗振り役を担います。 ・組織のビルドアップ 　- 将来的には、AI推進を担うチームを組成し、事業成長を牽引する中核組織へと育てていくことを期待します。 【本ポジションの魅力】 ・CEO直下ポジションとして、経営陣と密接に関わりながら事業成長にダイレクトに関われる。 ・組織横断的に立ち回る役割のため、全社に大きな影響を与えることができる。 ・新設ポジションにつき、ゼロベースで組織作りをリードできる。 【主な利用ツール】 - Slack - Notion - Github - Google Workspace(meet, calendar, gmail) - zapier - gemini - chatGPT - claude

  求める能力・経験

  ■必須スキル: -事業会社において、自ら企画を立て、部門を横断する業務改善プロジェクトやDXプロジェクトを成功に導いた経験。 - プロジェクトマネージャーとして、要件定義から導入、効果測定までの一連のサイクルを責任者として推進した経験。 - 現場のメンバーと対話し、本質的な課題を引き出す高いコミュニケーション能力。 ■歓迎スキル: - 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験 - 不動産購入、売却経験 - アジャイル, スクラム体制での開発経験 - 生成AI（LLM）を活用したプロダクト開発や業務改善の実務経験 - BtoB SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 不動産テック領域での実務経験、もしくは高い関心 ■求める人物像: - TERASSのVision/Missionに強く共感いただける方。 - 「Be Barbarians」（圧倒的な当事者意識）の精神で、前例のない課題にも臆することなく、やりきる力をお持ちの方。 - 0→1の「カオス」を楽しみ、変化をポジティブに捉えて行動できる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー【正社員】

  750~1000万

  • ユーザーリサーチ
  • KPI設定
  • 商談
  • Notion
  • 説明書/カタログ
  • ローン/融資
  • 不動産売買
  • 課題設定
  • 顧客対応
  • Python
  • 開発
  • React
  • スタッフ
  • 店舗
  • 住宅ローン
  • 要件定義
  • TypeScript
  • Next.js
  • 分析
  • Google Cloud Pl...
  • アジャイル
  • マネージャー
  • インタビューリサーチ
  • プロダクトオーナー
  • SaaS
  • インタビュー
  • プロダクトマネージャー

  株式会社TERASS東京都港区

  プロダクトマネージャー【正社員】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■仕事概要: 【当社について】 当社では「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 【業界について】 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、TERASSでは不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら当社では年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。 【業務内容】 - プロダクトビジョン・ロードマップの策定 - ユーザーリサーチ（エージェント / 不動産購入者 / 社内スタッフ） - 課題設定・要件定義・仕様策定 - 開発チームとの協働・推進 - KPI設計・効果測定・継続的な改善 本ポジションでは、下記3領域のいずれか、または複数を担当します（経験・志向に応じてアサイン）。 【プロダクト領域】 領域1｜エージェント向けプロダクト エージェントの仕事そのものを支える基幹プロダクトです。顧客・案件・商談の一元管理、物件提案・価格判断の支援、契約・取引プロセスの効率化、行動・成果データの可視化など、属人化しがちな業務を再現性ある仕組みに落とし込み、エージェントが「顧客対応」に集中できる環境をつくります。 領域2｜顧客向けプロダクト（不動産購入者） 人生最大級の意思決定を支える体験プロダクトです。物件探索・比較体験の最適化、価格・ローン・諸費用の可視化、検討フェーズに応じた意思決定支援、エージェントとのコミュニケーション支援など、「探す → 悩む → 決める」を一気通貫で支え、納得感のある購入体験を設計します。 領域3｜社内・本部向けプロダクト 不動産取引の現場を裏側から支える業務効率化プロダクトです。重要事項説明書の作成支援ツールをはじめ、バックオフィスや本部業務のデジタル化・自動化に取り組みます。エージェントと購入者の体験品質を高めるため、社内オペレーションそのものを改善する領域です。 【主な技術スタック】 - フロントエンド TypeScript / React.js / Next.js - バックエンド TypeScript / Node.js / (Python) - インフラ Google Cloud Platform / CDKTF 【主な利用ツール】 - Slack - Notion - Github - Google Workspace(meet, calendar, gmail)

  求める能力・経験

  ■必須スキル: - プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験（BtoB / BtoCいずれも可） - ユーザーインタビュー・リサーチを通じた課題発見・要件定義の経験 - 開発チームと連携しながらプロダクトを推進した経験 - KPI設計・効果測定・データを用いた意思決定の経験 ■歓迎スキル: - 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験 - 不動産購入・売却経験 - BtoB業務プロダクト（SaaS等）の開発・改善経験 - アジャイル・スクラム体制での開発経験 - 技術的バックグラウンド（エンジニア経験・開発スキル） ■求める人物像: TERASSのKey Actionsに共感し、体現できる方を求めています。 - Seek Insights on Facts： - 感覚ではなくデータと事実から課題を捉え、本質から考えられる方 - Outcome Driven： - タスクをこなすことより「何を実現するか」から逆算して動ける方 - Be Brave： - 裁量を与えられたとき迷わず前に進め、失敗を学びに変えられる方 - Respect & Collaborate： - 専門性の異なるメンバーを尊重し、フラットに協働できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT人材エージェント（法人営業/リクルーティングアドバイザー）

  500~800万

  株式会社ココナラテック東京都渋谷区

  IT人材エージェント（法人営業/リクルーティングアドバイザー）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  法人向けIT人材紹介サービス「PerOl」において、企業の採用担当者・CTO・エンジニアリングマネージャーへの採用コンサルティング・求人受注・候補者推薦・選考支援・内定まで担当。求人の受注から人材紹介・入社までの一気通貫の採用支援を実施。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  法人営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。IT・エンジニア人材業界への関心。コンサルティング型営業の経験があると尚可。

  事業内容

  法人向けIT人材特化エージェントサービス「PerOl」（正社員エンジニア採用支援）と法人向けフリーランスITエンジニア活用支援サービス「PerOlフリーランス」を展開。ハイクラスIT人材の採用・活用支援に特化。東証グロース上場のコナラ株式会社グループ。

• エージェント求人

  リクルーティングアドバイザー（理系人材紹介/法人営業）

  500~800万

  株式会社テックオーシャン東京都渋谷区

  リクルーティングアドバイザー（理系人材紹介/法人営業）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  新卒人材紹介コンシェルジュサービスにおける法人営業担当として、企業の経営者・採用責任者・人事部門へのコンサルテーション・採用ニーズヒアリング・求人票作成・CAへの求人周知を担当。理系採用戦略設計から支援し採用課題を構造的に解決。インセンティブ制度・成果連動報酬が整備されており、実力に応じた収入アップが可能です。営業研修・ロールプレイ・先輩同行など育成体制が整っており、未経験・異業種からの転職者も活躍しています。顧客との長期的なパートナーシップを重視する提案型の営業スタイルです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  法人向け営業またはリクルーティングアドバイザーの実務経験1年以上。人材業界・採用コンサルティング・IT業界の知識があると尚可。

  事業内容

  理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援するオファー型就活サービス「TECH OFFER」と人材紹介コンシェルジュサービスを提供。理系学生のスキル・志向性を可視化し企業と高精度マッチング。「年間5億時間分の学習努力を社会に活かす」をミッションに教育と採用の接続を再設計。

• エージェント求人

  RA（リクルーティングアドバイザー）リーダー候補（建設/不動産）

  400~700万

  株式会社アップベース東京都目黒区

  RA（リクルーティングアドバイザー）リーダー候補（建設/不動産）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  建設または不動産業界に特化したリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動を支援。求人受注・求人票作成・候補者推薦・選考調整・条件交渉まで担当。潜在求人への人材提案も実施。将来的には既存担当企業の定例MTGやマネジメントを担うリーダーを目指す。企業側の採用ニーズを深く理解し、最適な人材をマッチングする専門性を磨けます。CAとの緊密な連携を通じて、求職者・企業双方にとっての最善を追求する充実した環境です。新規開拓から既存顧客深耕まで幅広い営業スキルを習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

  求める能力・経験

  不動産営業経験1年以上（個人/法人不問）または不動産会社向け営業経験、あるいは人材紹介会社でのRA・CA実務経験のいずれか必須。

  事業内容

  建設業界特化型人材紹介「建設JOBs」と不動産業界特化型人材紹介「リアルエステートWORKS」を運営。建設事業部14名・不動産事業部26名体制でCA・RAの両面型または片面型の人材コンサルタントとして企業と求職者をマッチング。

• エージェント求人

  バックエンドエンジニア（プロダクト開発）

  500~700万

  株式会社エイジレス東京都品川区

  バックエンドエンジニア（プロダクト開発）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  年齢に関係なく活躍できる社会を目指すHR Techスタートアップ・エイジレスにて、バックエンドエンジニアとして求人プラットフォームのプロダクト開発を担当します。主な業務は、エージェントマッチング・求人検索・案件管理などのAPIサーバー開発（Python/Django or FastAPI、Node.js等）、データベース設計・最適化（PostgreSQL/MySQL）、クラウドインフラの構築・運用（AWS）、CI/CDパイプラインの整備・運用、コードレビュー・技術的負債解消です。HR Tech×高齢化社会課題という成長市場で、エンジニアとして大きな裁量を持てる環境です。アジャイル・スクラム開発を採用しており、スプリントごとの振り返りと改善を繰り返すチーム文化があります。コードレビューを通じた品質向上と技術共有を重視しており、設計・実装・テストまで主体的に関われます。技術書購入補助・社内勉強会・資格取得支援など成長機会が充実しています。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

  求める能力・経験

  Ruby on RailsまたはTypeScriptを用いたWebアプリ開発経験（個人開発可）。プロダクトの成長やビジネス目線を持って開発に取り組める方。AI/データ活用・業務効率化への興味。

  事業内容

  ミドル〜シニア層（35歳以上）向け転職・キャリア支援サービスの開発・運営。人材紹介とダイレクトリクルーティングを一体化した転職体験プラットフォームを提供。AIを活用した候補者スコアリング・スキル可視化・マッチング精度向上に取り組むHRTechスタートアップ。累計資金調達実績あり。