企業情報部アドバイザー

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• エージェント求人

  キャリアデザインセンター｜転職メディア「type」のメディア営業／未経験可

  408~408万

  • 社長
  • 担当者
  • マーケティング
  • ヒアリング
  • 営業
  • PC/Web
  • 制作
  • 商談
  • 効果検証
  • 人事
  • 提案
  • 検証

  株式会社キャリアデザインセンター東京都港区

  キャリアデザインセンター｜転職メディア「type」のメディア営業／未経験可気になる

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  仕事内容

  転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、 企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業です。 ▼電話やメール、SNSなど多様な手法で取引がない企業へアプローチ ▼アポイントが取れた企業様と商談を実施し、 　社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼採用課題に対して広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、 　採用成功に向けて効果的な方法を提案 ▼制作担当者と一緒に広告設計 ▼効果検証から改善策の実施までトータルで携わる ※本ポジションは契約社員スタートで、コミッション制（詳細は待遇条件・昇給賞与に記載）となります。 インセンティブの比率が高いため、実績で稼ぎたい方や完全未経験の方でも大歓迎です。

  求める能力・経験

  ・経験不問のため、未経験から挑戦可能

  事業内容

  ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』 ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

• エージェント求人

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ 両面型で介在価値を最大化

  430~600万

  • 法人営業
  • 提案
  • ヒアリング
  • 広報
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • パートナー
  • 営業活動
  • 社内広報
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市

  勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ 両面型で介在価値を最大化気になる

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  仕事内容

  【概要】 「マイナビ転職」が展開する新サービスにて、キャリアパートナーとしての業務をお任せします。全国約600名の営業メンバーと連携した社内広報から、クライアント企業の開拓、求職者のサポート、そして成約に至るまで、企業・求職者の双方に寄り添う「両面型」のコンサルティングを担当するポジションです。 【具体的な仕事内容】 社内向け：サービス拡大に向けたプロモーション活動や、営業活動への同行 法人（企業）向け： 採用ニーズのヒアリング、スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦、選考管理、その他採用成功に向けた各種提案 個人（求職者）向け： 最適な求人の提案、応募書類の添削、面接対策、選考の日程調整から入社にいたるまでのトータルフォロー 【背景】 業界トップクラスのシェアを持つ「マイナビ転職」において、さらなる市場拡大を目指し2019年にスタートした成果報酬型サービスです。業績は非常に好調ですが、ここからさらに成長スピードを加速させるため、新たなメンバーを迎えることになりました。 【このポジションの魅力・得られる経験】 立ち上げから数年の比較的新しいサービスであり、現在は約90名の組織で運営しています。そのため個人の裁量が非常に大きく、自ら組織を動かすやりがいを実感できます。また、法人営業と個人カウンセリングの双方をワンストップで経験できるため、ビジネスパーソンとして密度の濃いスキルが身につきます。 【職場の雰囲気・環境】 配属先は10名ほどのチーム（全体では約50名の組織）を予定しています。組織が拡大フェーズにあるため、新しい仕組みやアイデアを積極的に取り入れる風土です。メンバー間の情報共有や相談も盛んで、コミュニケーションが非常に活発な職場環境です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  【M&A実行責任者】M&A機能を0→1で構築／東証上場スキルマーケット大手／年収1000万〜

  1000~1500万

  • M&A対応
  • ネットワーク
  • アドバイザリー
  • M&Aアドバイザリー
  • SaaS

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  【M&A実行責任者】M&A機能を0→1で構築／東証上場スキルマーケット大手／年収1000万〜気になる

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  仕事内容

  ■募集背景： ココナラは、日本最大級のスキルマーケットを中核に、エージェント事業やテック領域の多角化を加速させています。2023年度以降、M&Aを経営の最優先事項の一つと位置づけ、自社のみで立ち上げるのが難しい領域、あるいは時間を要する領域での非連続な成長を目指しています。現在、経営陣が兼務で推進しているM&A機能を切り出し、専任の「実行責任者」として組織化します。入社後は、ココナラの経済圏戦略、プロダクト間のシナジー、共通DB思想を深く理解いただいた上で、ソーシングからエグゼキューションまでを主導いただきます。 ■ミッション： 経営陣と直結し、ココナラグループの成長戦略に合致するターゲットを自ら発掘・評価し、投資判断へと導くことです。M&A機能を0→1で立ち上げ、執行の最前線をリードする役割を期待しています。特に、「ソーシングの行動量最大化」と「事業の目利き」が最重要ミッションとなります。投資判断においては経営陣と対等に議論し、自らの見解を持って提案を行う、攻めのM&A組織を構築していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎M&A戦略立案・ソーシング（最優先業務） ・経営陣とのコミュニケーションを通じたM&A方針・投資基準のアップデート ・FA・仲介会社との強力なネットワーク構築および案件流入の最大化 ・ターゲット企業へのダイレクトアプローチ（ソーシング活動のリード） ・ターゲット先のロングリスト作成・継続的なコミュニケーション ◎案件評価・エグゼキューション ・案件のスクリーニングおよび初期的な事業・財務評価 ・バリュエーション、投資判断用資料の作成 ・DD（デューデリジェンス）の推進・外部アドバイザーの取りまとめ ・契約交渉の支援 ※PMIに関しては、原則として別担当が主導しますが、連携して進めていただきます。 ■キャリアパス： ＜入社後のイメージ＞ ・最初の3ヶ月：経営陣との伴走を通じた戦略理解、既存FA関係の引き継ぎと自身のネットワーク活用。 ・3〜6ヶ月：ソーシング〜初期評価を完全に主導。経営陣が意思決定に集中できる体制の構築。 ・6ヶ月以降：M&A機能を全面的にリード。 ＜将来的には＞ ・マネジメント：M&Aチームを拡大し、専門部署の責任者（部長・執行役員）へ。 ・経営参画：グループインした子会社の経営陣としての登用。 ■求人の魅力 ・経営戦略の主軸を担う手触り感：現在のココナラにおいてM&Aは「成長戦略の柱」そのものです。経営陣の本気度が極めて高く、あなたのソーシング一つで会社の成長角度が変わり、市場からの評価をダイレクトに動かす。「自分の腐次第で会社を大きくする」ダイナミズムを実感できます。 ・経営直下のダイナミズム：代表・取締役と密に連携し、経営判断に直結するプロジェクトを主導できます。 ・0→1の組織構築：確立されたフローを回すのではなく、M&A機能を本格稼働させるフェーズから携われます。 ・本質的な「事業理解」：単なる財務的な案件評価ではなく、プロダクト戦略やプラットフォーム思想に基づいた「事業の筋」を見極める力が養われます。 ・裁量の大きさ：ソーシング手法から案件の初期判断まで、自らのスタイルで行動量を最大化できる環境です。

  求める能力・経験

  以下いずれか必須 ・事業会社でのM&Aに関する実務経験3年以上 ・仲介会社・アドバイザリー会社・金融機関におけるM&Aアドバイザリー業務経験3年以上

  事業内容

  個人の知識・スキル・経験を「サービス」として売買できる日本最大級のスキルマーケット「ココナラ」を中心に、プラットフォーム事業を展開。2021年東証グロース上場、売上65.8億円。主な事業：スキルマーケットプレイス、エージェントサービス、法律相談プラットフォーム、SaaSツール提供、コンテンツマーケット

• エージェント求人

  【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー｜賞与年4回・年休123日

  400~600万

  株式会社ワークポート東京都渋谷区, 東京都豊島区, 東京都港区

  【未経験歓迎】キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー｜賞与年4回・年休123日気になる

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  仕事内容

  🚀仕事内容 「営業経験を活かして、もっと市場価値を高めたい。」 「誰かの人生や企業の成長に深く関わる仕事がしたい。」 そんな想いをお持ちの方におすすめしたいポジションです。 当社では、求職者と企業をつなぐ人材紹介営業として、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをご担当いただきます。 単なる人材紹介ではなく、「人」と「企業」の未来を支えるパートナーとして、双方に寄り添いながら最適なマッチングを実現する仕事です。 --- 💼具体的な仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下いずれかのポジションへ配属します。 👤キャリアアドバイザー（CA） 転職を希望する求職者のパートナーとして、理想のキャリア実現をサポートします。 ・キャリアカウンセリング ・転職活動の方向性のご提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・内定後のフォロー --- 🏢リクルーティングアドバイザー（RA） 企業の採用課題を解決するコンサルタントとして、採用成功まで伴走します。 ・採用課題のヒアリング ・採用戦略のご提案 ・求人内容のすり合わせ ・候補者のご紹介 ・面接日程の調整 ・採用決定までのフォロー --- 🌟この仕事で身につくこと 人材紹介は「営業力」だけでなく、「提案力」「課題解決力」「ヒアリング力」など、どこでも通用するビジネススキルを身につけられる仕事です。 また、経営者や人事担当者との商談、求職者との面談を通じて幅広い業界・職種への理解も深まり、自身の市場価値を高めることができます。 成果はインセンティブや賞与でしっかり評価されるため、頑張りが収入アップにも直結します。 --- 📚充実した研修制度 入社後は全国の同期と一緒に研修をスタートします。 ✅ 座学研修 ✅ ロールプレイング ✅ 理解度テスト ✅ 配属後のOJT ✅ 定期的な1on1面談 知識だけでなく実践力もしっかり身につけられるため、人材業界未経験の方も安心してチャレンジできます。 --- 📈キャリアアップもスピーディー 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する社風です。 20代でリーダー・マネージャーへ昇格する社員も多く、実力次第で早期キャリアアップを目指せます。 昨年度は社員の約7割が昇給しており、賞与は年4回。 「頑張りが正当に評価される環境で成長したい。」 そんな方には最適な環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ◎社会人経験が2年以上ある方 ◎数字目標を追った経験がある方 （販売職や法人営業、提案営業など）

  事業内容

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• エージェント求人

  【NTTデータ経営研究所】戦略からPMIまで一気通貫！M&A・事業変革を牽引するコンサルタント

  520~1300万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • 政治/政策
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 組織統合
  • 資料作成
  • 資金調達
  • アドバイザリー
  • ビジネスデューデリジェンス
  • システム統合
  • 事業戦略策定
  • ネットワーク
  • 株式
  • 開発
  • 企業価値向上
  • 保険
  • コンサルタント
  • オペレーション改善
  • Microsoft Power...
  • コンサルティング業務
  • バリューアップ/モニタリング

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  【NTTデータ経営研究所】戦略からPMIまで一気通貫！M&A・事業変革を牽引するコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◇◆NTTデータグループの戦略ファームで、戦略からPMIまで一気通貫。M&Aチームの成長期を牽引するコアメンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓最高年収1,300万円！大手NTTグループの安定基盤と、インセンティブを含む納得の報酬体系！ ✓M&A戦略、ビジネスDDから買収後のPMIまで、一気通貫でデリバリーできる真のプロフェッショナルへ成長可能！ ✓スタートアップや投資ファンドとの豊富なネットワークを活かした、ダイナミックなディールメイキングに参画！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、社会課題の解決や企業変革を支援しています。政策・戦略の立案から新規事業開発、実装・実証まで一気通貫でお客様に伴走。業界・組織を超えた連携を生み出し、未来への道筋を照らすことで、持続可能な成長と新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内およびクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング・アドバイザリー業務のデリバリーを担当します。 ✓M&A戦略・新規事業戦略の策定、ビジネスデューデリジェンス（ビジネスDD） ✓ディール（M&A、資本提携および資金調達）アドバイザリー（企業価値評価、DD対応など） ✓M&A後の統合（PMI）における統合計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築 ✓買収後数年経過した「セカンドステージPMI」における事業再生・撤退、オペレーション改善 ✓M&Aプレイブック作成、推進組織・プロセスの構築、社内人材育成などのケイパビリティ強化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内外のクロスボーダーM&AにおけるビジネスDDおよびスキーム検討支援 ✓大企業と中堅・スタートアップ企業、投資ファンド等をつなぐオープンイノベーション創出・ディールメイク ✓「デジタルM&A」における、買収後の組織統合・システム統合および文化融合のPMIプロジェクト ✓M&A推進体制の標準化に向けた「M&Aプレイブック」の策定と社内人材の育成支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッドキャリアを持つシニアメンバーのもとで、本質的なM&A/PMIスキルを身につけたい方 ✓M&Aの仲介業務に留まらず、買収後の統合（PMI）や事業戦略策定まで深く関わり、クライアントの企業価値向上に貢献したい方 ✓NTTグループならではの充実した福利厚生（NTT健康保険・企業年金基金等）のもとで、安心して中長期的なキャリアを築きたい方 ✓仮説構築力や骨太のメッセージが伝わる資料作成力を磨き、トップクラスのコンサルタントを目指したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓4年制大学卒業、または大学院修了の方（年齢制限：35歳までの方） ✓以下いずれかの経験がある方 ・コンサルティングファーム（戦略、M&A、組織、オペレーション等）での経験（PMI経験不問） ・投資銀行、FAS、M&Aアドバイザリーファームにおけるディールチームの経験 ・事業会社におけるM&A、PMIの経験 ・PEファンドや再生ファンド等、プリンシパル投資会社での投資またはバリューアップ経験 ※未経験者であっても、目的意識、論理思考力、人格面で際立っていれば検討の可能性あり。 歓迎条件（WANT） ✓初めての環境でも早期に状況を把握し、戦略やPMIのあるべき姿の仮説を構築できる方 ✓他者を尊重し、誠実かつ率直に意見を言えるコミュニケーション力をお持ちの方 ✓骨太のメッセージを伴う、高い資料（PowerPoint）作成力を有する方

  事業内容

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• エージェント求人

  【未経験OK/フレックス制/年間休日140】東京丸の内勤務のRACAコンサル営業🏢

  485~660万

  • 転職支援
  • 戦略提案
  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 人材紹介
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • 書類作成
  • 課題設定

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  【未経験OK/フレックス制/年間休日140】東京丸の内勤務のRACAコンサル営業🏢気になる

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  仕事内容

  ■RA■ 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計（メッセージング）、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 ■CA■ 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。

  求める能力・経験

  【MUST】 ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 【WANT】 ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -　目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -　主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -　論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -　プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【ディレクター候補/マネージャー】戦略ファームで高難易度テーマに挑戦

  1000~2500万

  ライトコンサルティング株式会社東京都港区

  【ディレクター候補/マネージャー】戦略ファームで高難易度テーマに挑戦気になる

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  仕事内容

  IT領域における戦略コンサルティングを一層強化すべく、ITコンサルタント（SAP領域を中心）の募集を行います。SAP関連の案件需要増加や組織拡大に伴い、即戦力の方からポテンシャル層まで幅広く採用検討しています 【業務内容】 ■クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ■主にSAP導入・業務改革プロジェクトにおける戦略策定、業務要件定義、PMO業務 ■業務プロセス設計、IT構想策定、ベンダーコントロール ■その他、クライアントの経営課題に応じたコンサルティング支援

  求める能力・経験

  【必須】■ITコンサルティング5年以上のご経験 ■参画プロジェクトにおいて高い実績をお持ちの方 ＜当社の実績＞　当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。

  事業内容

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• エージェント求人

  【AI導入エンジニア・コンサルタント／未経験歓迎】社内・顧客両面のAI推進／実践的な研修／リモート可

  600~1000万

  株式会社GOOYA東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【AI導入エンジニア・コンサルタント／未経験歓迎】社内・顧客両面のAI推進／実践的な研修／リモート可気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ◎AI×ローコードを活用した課題解決 　GeminiやClaude等の生成AIを活用し、煩雑な業務を自動化するツール・システムをスピーディーに構築 ◎多部門連携によるプロセス改善 　各部署と連携し、歩留まりの改善や業務効率化を支援 ◎データ分析に基づく戦略立案 　各種数値を読み取り、経営判断や組織戦略の精度を高めるための分析および提言 ◎要件定義と提案 　現場の課題をヒアリングし、技術的な解決策を要件定義から提案まで一貫して担当 ■実際のプロジェクト内容 ・クライアント経営層・事業責任者との課題ヒアリング、DXロードマップの策定 ・生成AI（Gemini／Claude／ChatGPTなど）を活用した業務自動化の要件定義・実装 ・各部門の業務フロー再設計、BIダッシュボード構築 ・クライアント内キーパーソンの育成と内製化支援 等 【ポジションの魅力・特長】 ■意思決定者から現場まで、横断で変革を行える 経営の意思決定に近い場所で、組織構造と業務設計そのものを組み替えていく役割です。 業種・規模の異なる複数案件を経験できるため、キャリアの幅が自然と広げることができます。 ■生成AIを積極的に活用できる環境 当社ではGemini、Claude、Gensparkが日常的に使える環境となっています。 また、自社検証した知見をそのままクライアントに持ち込み、実装に対する提案活動を行うことも可能です。 生成AIを活用した事例をインプット／アウトプットする環境が取り揃っています。 ■クライアントを内部から変革する 会議室のホワイトボード、部署ごとにバラバラのSaaS、更新されなくなった社内Wiki。 クライアント企業には「手作業のまま止まっている業務」がいくつも眠っています。 その業務フローを、生成AIとローコードで書き換えていく。 そんな仕事をクライアント企業の内側から進める変革をリードすることができます。

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・ビジネスサイドの業務経験（営業／マーケティング／経営企画など） ・マネジメント経験 ◾️歓迎要件 ・生成AIの業務活用経験（Gemini / Claude / Genspark など） ・クライアントへの提案、プロジェクト管理経験 ・何かしらの企画提案、コンサルティング経験 ・システム導入経験 ◾️フィットする人物像 ・AIを「課題を解く道具」として捉え、現場に持ち込める方 ・組織に飛び込み、意思決定者と信頼関係を築ける方 ・曖昧な業務フローを仕組みに変えていく作業を楽しめる方 ・強い学習意欲や好奇心をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  SAPコンサル◤リヴァンプ◢ERP×DX×経営改革｜社長直下 新チーム立ち上げでの貴重な0→1経験

  602~1189万

  株式会社リヴァンプ東京都港区

  SAPコンサル◤リヴァンプ◢ERP×DX×経営改革｜社長直下 新チーム立ち上げでの貴重な0→1経験気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、2005年創業の経営支援会社です。 ・経営・DX・投資の三位一体サービスを武器に、徹底した現場主義を貫きます。 ・営業活動なしの100%インバウンド案件。クライアントワークに集中できます。 ・大手ファーム出身のプロが集い、平均年齢32歳と活気溢れる環境です。 ・経営支援からIT内製化まで、クライアントの長期伴走型サポートを行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・社長直下の新設SAPチームにて、サービス立ち上げと拡大を牽引します。 ・会計や生産領域を中心に、最適なSAP活用方針の策定とデザインを担います。 ・要件定義から設計、テスト、移行、定着化まで一気通貫で伴走します。 ・グループ横断の業務標準化や、コストの適正化・削減を推進します。 ・ベンダーコントロールや、周辺システムを含めたシステムの実装を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手メーカーにおける基幹システムのEOSL（保守終了）対応プロジェクト ・親会社と子会社の間における、大規模な基幹システムの統合プロジェクト ・高止まりする保守・償却コストを見直し、最適化を図るモダナイズ案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【0→1の立ち上げ】新設SAPチームの初期メンバーとして希少なフェーズに参画可能です。 ✅【経営者目線への成長】企業の心臓部である基幹システムを刷新し、経営レベルの課題を解決します。 ✅【広がるキャリア】SAPを軸としながら、希望次第で「経営・業務・IT」の他領域にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「経営⇔業務⇔IT」を分断せず、一気通貫でコミットできる強みがあります。 ・現場に役立つシステム構築にこだわり、アドオン最小化やTCO最適化を追求します。 ・世界で通用するERP（SAP）の知見を磨き、将来は海外案件への挑戦も可能です。

  求める能力・経験

  ・SAPのいずれかのモジュールに関する設定・開発（ABAP含む）または運用保守 ・SAPに限らず、テスト設計・データ移行支援などのプロジェクト参画

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【未経験可/経営コンサルタント】少数精鋭戦略ファームで高難易度テーマに挑戦

  700~900万

  ライトコンサルティング株式会社東京都港区

  【未経験可/経営コンサルタント】少数精鋭戦略ファームで高難易度テーマに挑戦気になる

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  仕事内容

  戦略策定/DX/新規事業構想など、難易度の高い案件に特化する弊社は、 将来の中核人材となるジュニアクラスの仲間を募集しています。未経験でもポテンシャルや意欲を重視し、共に育っていける方を求めています。 【業務内容】 ・クライアントに対するコンサルティングサービスの提供 ・パートナー企業の経営支援 ・SAP導入支援、業務要件整理 ・業務プロセス設計、IT構想策定、ベンダーコントロール クライアントとの議論に同席し、資料作成や論点整理に従事

  求める能力・経験

  【必須】 ■コンサルティングファーム・経営企画・コンサルティング営業のご経験 ■フィードバックを素直に受け止め、学び続けられる姿勢 ＜当社の実績＞　当社は課題解決の示唆出しにとどまらず、実行性の高い戦略立案を行い成果創出を行う少数精鋭のコンサルティングファームです。大手企業の役員や事業部長が抱える課題を、豊富な戦略企画,実行経験を有する精鋭コンサルタントにより卓越したサービスの提供を行なっております。実際に過去支援してきたプロジェクトでは、実効性のある戦略を立案しつつ結果を出すことで、高い評価を獲得し続けております。

  事業内容

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