ソリューションセールス（ココナラアシスト/プロ）

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【事業推進マーケティング】学校教育事業/自治体向け

  400~550万

  

  株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ東京都目黒区

  【事業推進マーケティング】学校教育事業/自治体向け気になる

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  仕事内容

  自社ソフトの「認知獲得」から「無償トライアルの開始」までのプロセスを最適化し、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスの機能を統合した組織で、以下の業務をマルチに担当いただきます。 1. リード獲得・認知最大化（マーケティング領域）：インバウンド施策（HP等）の企画・運営とアプローチ施策の立案と戦略的アプローチ 2. リード育成と商談化（インサイドセールス領域）：獲得したリードの課題（教育長・指導主事等）の特定と商談打診 3. 提案・導入合意（フィールドセールス領域）：自治体および学校現場（校長・教職員）に対する、課題解決型のソリューション提案

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■リード獲得に向けたマーケティング施策を推進したご経験（オフライン/Web問わず）　■無形商材（IT/SaaS/広告メディアなど）の法人向けソリューション型営業のご経験 ＜歓迎スキル＞■新規事業部門、もしくは新規プロジェクトのリード経験 ■新規獲得における営業経験　■コンテンツ企画および、企画に関連したリード獲得施策の運用経験　■HubSpotやSalesforce等のCRM/MAツールを用いた顧客行動の分析、およびスコアリング・ナーチャリング設計の実務経験　■複数の意思決定者が存在する大規模組織（行政や大企業）に対する、中長期的な合意形成・合意取り付けの実務経験

  事業内容

  ■学習塾及び幼児教室の運営事業　■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業　■インターネットメディア事業　■その他

• エージェント求人

  電通デジタル　マーケコンサル（モビリティ業界担当）　

  600~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  電通デジタル　マーケコンサル（モビリティ業界担当）　気になる

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  仕事内容

  仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革/統合CRM構想、販売店サービスなどのCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。 データ分析基盤/ダッシュボード構築・分析支援に留まらず、 AIによる顧客データ活用の変革や未来のペルソナとの対話によるマーケティング戦略への還元、商品企画や営業変革など、新しい視点からDXを推進し、モビリティ業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 ＜業務内容詳細＞ モビリティ業界のDX戦略の策定・推進支援 顧客接点強化（オーナーアプリ/販売店体験など）の施策立案・実行管理 各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ※クライアント先へ常駐する場合もございます ＜具体的な案件事例＞ 中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト 販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト　等 ＜本ポジションの魅力＞ トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる 既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく モビリティ業界のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける ＜活躍している人の特徴＞ 新しい分野やテクノロジー、業界動向に興味を持って継続的に学び、積極的に取り組む好奇心がある方 常に課題意識を持ち、プロジェクトや顧客の全体像を俯瞰し、議論・推進できる方 自身やチームのあるべき姿を考え、主体的に行動を起こせる方 【想定されるキャリアパス】 大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード 組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う 配属組織 【トランスフォーメーションストラテジー（TFS）部門について】 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客・従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用等、様々な支援を行っております。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社等、様々なバックグラウンドのメンバーが所属 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼン等）でコミュニケーションが活発 直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 オファリング開発や業務効率化等のテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会等も適宜実施している

  求める能力・経験

  <応募資格 (必須)> 自動車業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、自動車業界向けの下記いずれかのご経験 ・自動車業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 <応募資格 (歓迎)> ・自動車クライアント向けプランナー・コンサルタント経験3年以上 ・自動車業界のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 ・自動車業界のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 ・DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験 <求める人材像> モビリティ分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。 変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。 また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【CRMマーケティング】顧客育成施策の企画運用/私服ok/残業10時間/第二新卒歓迎

  400~480万

  

  株式会社ファームボンド東京都千代田区

  【CRMマーケティング】顧客育成施策の企画運用/私服ok/残業10時間/第二新卒歓迎気になる

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  仕事内容

  ■取得済み顧客リストを活用したメール・LINE配信の企画・運用 ■スクール入塾やコンテンツ購入につながるナーチャリング施策の実行 ■配信結果や顧客反応データをもとに改善提案 【具体的な業務】メール・LINEの配信スケジュール管理、セールスメールの作成 【LP制作】構成部分の担当 【データ分析】セグメント配信設定、配信結果の分析 【コンテンツ関連】動画や記事などの企画・制作サポート 【施策立案】初回購入率向上のための提案 【チーム連携】カスタマーサクセスチームと連携したキャンペーン運用

  求める能力・経験

  【必須】■マーケティングの業務経験がある方■基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど） ■コミュニケーションスキルがあり、チームで成果を出せる方 ■数字やデータを見るのが苦手でない方 【歓迎】 ■メールマーケティングやLINE配信の経験 ■顧客志向で企画や改善を考えられる方 ■オンラインスクールやコンテンツ販売に興味がある方 ■データ分析をもとに施策を考えられる方 ■マーケティングに関する基礎知識がある方

  事業内容

  投資教育事業 不動産事業 スポーツ振興

• エージェント求人

  【ユーザーの共創を生むコミュニティマネジャー｜~1160万円】｜面談のご提案

  763~1160万

  Sansan東京都渋谷区

  【ユーザーの共創を生むコミュニティマネジャー｜~1160万円】｜面談のご提案気になる

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  仕事内容

  具体的な業務 ミッションの実現に向け、日々のコミュニティーユーザーとのリレーション構築やイベント企画を中心に、コミュニティーの活性化に向けた仕事をお任せします。 コミュニティー運営における業務全般 - ユーザーへのアクティブサポート・エンゲージメント - オンラインコミュニティーサイトの運営（コンテンツ企画・サイト改善など） - イベントの企画、運営 - ブランドロイヤリティー向上のための企画策定と実行

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: 以下いずれかの経験が必須 - BtoBのSaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス経験（3年以上） - 既存顧客営業、もしくはパートナーセールスなど既存顧客への提案経験（3年以上） - 組織開発など自社のカルチャーを浸透させた経験（3年以上） - プロジェクトディレクション、イベント企画／運営経験 ■応募資格（歓迎）: - コミュニティマネジャー経験 ■求める人物像: - 当社のMission、Vision、Valuesに共感できる方 - 対人コミュニケーションに優れ、関係者と常に良好な関係を築ける方 - 目標達成にコミットできる方 - 既成概念にとらわれず、常に意志を持って新しいチャレンジができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【年収最大1400万】世界トップシェアのIPスタートアップで挑む！協業IP事業の責任者候補

  795~1400万

  • 事業計画
  • マネージャー
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 制作
  • 開発
  • HTML
  • 事業計画策定
  • マネジメント
  • エグゼキューション
  • クリエイター
  • 課題設定

  株式会社Minto東京都港区

  【年収最大1400万】世界トップシェアのIPスタートアップで挑む！協業IP事業の責任者候補気になる

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  仕事内容

  業務内容 □基本情報 ■仕事概要: ◎大型IPとのアライアンスによる協業IP事業の責任者 ◎コンテンツ開発/マーケに加えて、独自PFの開発・運用も実施 収益性の高いビジネスモデルの構築により、弊社の事業戦略の核となる「協業IP事業」を安定化させ、立ち上げフェーズから利益創出フェーズへの移行を実現する事業責任者候補を募集します。 ※入社時は部長or部長候補に相当するレイヤーでの採用を想定しております。 【インタラクティブコンテンツ本部とは】 大型IPとデジタルサービス（動画配信・ファンサイト等）を掛け合わせ、「様々なIPと、ファンの接点を創る（協業IP事業）」本部です。 グループの開発スタジオ「Futurize」と連携することで、コンテンツ制作に留まらず、PF開発からマーケティングまでを一気通貫で行えることが強みです。 ■業務内容 ・インタラクティブコンテンツ本部における事業計画策定およびP/L管理 ・コンテンツ制作/運営に付随する契約、請求、数値管理の統括 ・他社と協業で進行するサービスの収益性を高めるための座組設計 ・部長職相当のマネジメント業務（戦略/業務/組織）…入口は4名のマネジメント、ゆくゆくは20名程度の組織の管掌 ・事業スキーム、業務スキームの仕組み化や効率化 ・ビジネスサイド/クリエイティブサイド/開発サイド/コーポレートの合意形成リード <取り組みの例>　※その他の取り組み例は面談にてご紹介させていただきます※ ・NTTドコモ「スゴ得コンテンツ®」での『mofusand for スゴ得』提供 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000228.000029274.html ■得られる経験 ・組織や事業の仕組みを作り、本部全体の収益性を高める経験 ・社会的インパクトの大きなエンタメ系サービスの開発/グロースに携わる ■組織体制 本部には、正社員8人（うち1名マネージャー）・アルバイト1名・業務委託3名が所属しています。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 【経験】 ・IPホルダー向き合いの経験（＝エンタメビジネス経験） ・開発が伴うPJをとりまとめた経験 ・toC向け事業における数値責任を持ち、管理改善されてきた経験 ・5名以上の組織のマネジメントをされてきた経験 【スキル】 ・リーダーシップ…周囲からの信頼を集め、ゴールに向かってメンバーを率いることができる ・エグゼキューション…決めたことに対して達成するまでやりきる実行力 ・課題設定力…抽象度が高い中でコアな課題にたどり着き、最初のゴール設定が自らできる ・自走力…他者からの指示やディレクションを待たず、ゴールに向かって必要なアクションを設定し自走できる ・レジリエンス…苦しい状況をポジティブに捉え、どうすれば前に進むかで考えられる ■歓迎スキル: ・20名規模の組織のマネジメント経験 ・クリエイティブのプロデュースあるいはディレクション経験 ・グローバル展開しているtoC向けコンテンツに携わってきた経験 ■求める人物像: ・クリエイティブやクリエイターに常に敬意を払う方

  事業内容

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• エージェント求人

  💡新着求人◆裁量◎/プライム上場企業で不動産マーケ◆Webマーケティングリーダー募集！

  400~800万

  • MA/CRM施策
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • リード獲得
  • 広告運用
  • Web広告

  ケイアイ不動産東京都中央区

  💡新着求人◆裁量◎/プライム上場企業で不動産マーケ◆Webマーケティングリーダー募集！気になる

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  仕事内容

  投資用アパート販売事業において、Webマーケティングを中心にリード獲得～商談創出までを推進するポジションです。 広告運用にとどまらず、集客戦略やCRM施策、営業連携まで一気通貫で関わっていただきます！ 高単価商材ならではの大きな事業インパクトを感じながら、事業づくりに近い経験を積める環境です。 ≪具体的な業務内容の例≫ ・投資用アパート事業におけるWeb集客の企画、運用 ・LPや自社メディアの改善、問い合わせ数アップ施策 ・Google広告、SNS広告などの運用、改善ディレクション ・セミナーや資料ダウンロード施策などの集客企画 ・CRM／MAツールを活用した見込み顧客へのフォロー設計 ・広告効果や商談化率などの数値分析、改善 ・営業部門と連携した「集客～商談化」までの導線改善 ■本ポジションの魅力： 広告運用にとどまらず、集客戦略・LP改善・CRM/MA活用・セミナー企画まで幅広く関われる、“事業づくり”に近いWebマーケティングポジションです！ 高単価な投資用アパート商材を扱うため、施策が売上に直結しやすく、成果インパクトを大きく実感できる点も魅力。 営業部門とも連携しながら、「どうすれば有効商談につながるか？」を考えて動ける面白さがあります◎

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・WEB広告運用またはデジタルマーケティングの実務経験

  事業内容

  分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成

• エージェント求人

  自社タレント×ゲームで新たな熱狂を生む！ゲーム事業のプロモーションプランナー（カバー株式会社）

  520~850万

  • 戦略立案
  • イベント企画
  • 市場/地域実勢調査
  • 市場調査
  • 資料作成
  • マーケティング
  • SNS運用
  • Web広告
  • 競合分析
  • 制作
  • SNS配信
  • 分析
  • ゲーム
  • ライブ
  • データ分析

  カバー株式会社東京都港区

  自社タレント×ゲームで新たな熱狂を生む！ゲーム事業のプロモーションプランナー（カバー株式会社）気になる

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  仕事内容

  ■ 仕事の内容： 自社タレントを活用したゲームのマーケティング・プロモーション戦略の立案から実行、効果測定まで一貫して担当し、ゲームの魅力を最大限に引き出して世界中のユーザーに届けていただくポジションです。 Web広告にとどまらず、イベント、SNS、配信制作など多岐にわたる多様なアウトプット先を活用し、企画力やクリエイティブな視点を存分に発揮できる非常に裁量の大きな環境です。 【具体的な業務内容】 ・ IPを活用したマーケティング・プロモーション戦略の立案、企画、実行 ・ 広告出稿、効果測定、分析 ・ SNS運用 ・ プロモーション資料作成、配信制作 ・ 市場調査、競合分析 ・ 社内外ステークホルダーとの折衝

  求める能力・経験

  ■ 必要な能力・経験： 📍 エンターテインメント業界でのマーケティング・プロモーション実務経験2年以上 📍 IP（知的財産）を活用したプロモーション企画経験 📍 SNSの運用経験 📍 社内外との円滑なコミュニケーション能力 📍 熱意や愛情をもって業務に取り組める方 📍 ライブ配信に関する知識、またはクリエイティブディレクションのご経験（歓迎条件） 📍 データ分析スキル、または英語スキル（歓迎条件） 📍 エンターテインメント分野への幅広い知識・興味、およびゲーム・エンタメへの深い愛情をお持ちの方（求める人物像） 📍 当社のMISSION/VALUEに共感いただける方、およびチームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方（求める人物像） 📍 新しいことに積極的にチャレンジできる方、および論理的思考力があり、課題解決能力の高い方（求める人物像）

  事業内容

  世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。 日本国内だけでなく、インドネシアや北米にも複数のバーチャルタレントが所属しており、メディアミックスやゲーム事業を含めた多種多様なコンテンツをグローバルに配信・展開しています。

• エージェント求人

  株式会社電通デジタル【オープンポジション】

  600~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  株式会社電通デジタル【オープンポジション】気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【電通デジタルでは、総合代理店での経験を持つプロフェッショナルを歓迎します！】 クライアントの抽象・広域課題に向き合い、広告やクリエーティブを中心に新たな・未来の収益創出を推進いただきます。 日本や世界を代表するクライアントに対し、デジタル領域のみでなく電通の強みであるマス広告や世界的イベント、グローバルネットワークとの連携を通じた電通グループだから出来る「高次元プランニング」の実現に携わっていただきます。 ★電通デジタル内の複数領域/部門にて、総合代理店ご経験者の方を歓迎しております。こちらの求人では、適性を見て職種および配属を複数部門で検討させていただきます。 ＜具体的には＞ マーケティングの全体最適化業務推進 クライアントのマーケティング課題の抽出、実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント オンオフ連携施策などマルチチャネル施策の立案、推進 新規/既存を問わないフロント業務およびクライアント課題のヒアリングと課題設定 リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー／LP等のクリエーティブ改善ディレクション 電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による、効果最大化に向けたデジタル施策のPDCA ＜募集ポジションについて＞　※適正とご希望にて検討させていただきます 統合的な提案を行うビジネスプロデューサー 戦略立案を行うストラテジックプランナー 広告領域のデジタルアカウントプランナー 媒体社と向き合うプラットフォームプロデューサー デジタル広告領域のクリエイティブプランナー 配属先情報 所属部門：マーケティングコミュニケーション領域,コンサルティング＆プロデュース領域 下記いずれかの部門の配属を想定しています。 ■パフォーマンスエクセレンス部門、第１～４アカウントプランニング部門 ダイレクトからブランディングまで、電通グループが持つ豊富なクライアントのマーケティング課題に対し、クリエイティブチームとの連携やマスデジ統合、Z世代の研究などの武器をフル活用して統合マーケティングコミュニケーションを実現します。 ■プラットフォーム部門 約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 ■アドバンストクリエイティブセンター 認知から獲得までのフルファネルクリエイティブの開発と運用を担う部門です。 ■統合ビジネスプロデュース室 DD営業として、クライアント/ステークホルダー接点を拡大・強化し、戦略クライアントのパートナーとしてビジネス拡大を目指します。 ■ストラテジー部門 戦略プランニング、ソリューション開発の一体運営で、マーケティングコミュニケーション領域の”競争力ドライバー”として、マーケティングコンサルティングを実行しています

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・【総合広告代理店/Web専業代理店/コンサルティングファーム/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて【インターネット広告の営業/プランニング/メディア営業】のいずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること ・マーケティングについての知識、分析経験のある方 ・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成 ・デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験 ＜特に歓迎する経験＞ ・5～15名程度のチームのマネジメント経験 ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・人材育成の経験 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験、Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験

  事業内容

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• エージェント求人

  電通デジタル　マーケコンサル（保険業界担当）

  600~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  電通デジタル　マーケコンサル（保険業界担当）気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ 「顧客接点変革」を通じて、保険会社の新たなサービス・顧客・従業員体験の創造、次世代の事業モデル設計・構築・プロセス化を統合的にリードしていただきます。 保険業界における契約者・代理店・パートナーなど多様なステークホルダーの視点を取り入れた新たな顧客体験（CX）の設計、生成AI・データを活用した業務効率化や新規サービスの開発を、戦略から実行まで一気通貫で推進する役割を担います。 ＜業務内容詳細＞ 生保・損保業界クライアントのDX推進戦略の策定・実行支援 オムニチャネルでのCX向上施策（例：Web/アプリ/コールセンター/代理店チャネル強化 等） 顧客データや外部データ、生成AIを活用した商品・サービス、マーケティングの企画・開発支援 保険契約・請求プロセスのデジタルシフト及び業務効率化（RPA/AI等の活用）、組織変革 関係者・パートナーとのプロジェクト推進および合意形成 市場・競合調査、データ分析に基づく戦略立案 プレゼン資料作成、ワークショップ設計・運営 クライアント先へ常駐する場合もあり 具体的な案件事例 ＜生命保険＞ オン・オフ統合マーケティングDX LINEを活用したパーソナライズCRM 既契約者向けコミュニケーション変革 若年層向けサービス・コミュニケーション変革（共創ラボ創設等） ＜損害保険＞ CDP全社活用促進（コンサルティング、活用促進事務局PMO等） CX戦略策定（調査分析/ワークショップ/カスタマージャーニー策定等） AI利活用構想・PoC 社内向けCX浸透活動促進（常駐型） ＜本ポジションの魅力＞ トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる 既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく 大手保険会社のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける ＜活躍している人の特徴＞ 新しい分野やテクノロジー、業界動向に興味を持って継続的に学び、積極的に取り組む好奇心がある方 常に課題意識を持ち、プロジェクトや顧客の全体像を俯瞰し、議論・推進できる方 自身やチームのあるべき姿を考え、主体的に行動を起こせる方 【想定されるキャリアパス】 大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード 組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う 配属組織 【トランスフォーメーションストラテジー（TFS）部門について】 日本企業の「顧客基点の両利き経営」による変革・成長を「創造的伴走」で支援するイネーブラー集団。 当部門は社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客・従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用等、様々な支援を行っております。 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土 平均年齢は30代前半で、コンサル、事業会社等、様々なバックグラウンドのメンバーが所属 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼン等）でコミュニケーションが活発 直属GMとの隔週1on1および事業部長との四半期ごとの1on1を実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援 オファリング開発や業務効率化等のテーマを持った分科会的な活動も行っており、資格取得や研修のための費用支援制度あり メンバー間の仲が良く、ランチ会や飲み会等も適宜実施している 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年 フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

  求める能力・経験

  経験・スキル ＜応募資格 (必須)＞ 生損保業界および広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等での生損保業界向けの下記いずれかのご経験 ・生損保業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 ＜応募資格 (歓迎)＞ ・保険業界（生保/損保）クライアントを3年以上担当した実務経験 ・保険会社の商品・サービス企画、コミュニケーション/プロモーション戦略経験 ・コンサルティングファーム等で保険会社のマーケティング戦略サポート経験 ・プロジェクトマネジメント経験・IT/デジタル領域知見・戦略立案および実行経験 ＜求める人材像＞ 金融分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。 変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。 また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。

  事業内容

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• エージェント求人

  🌸【マーケティング】年収～900万・広告事業｜キャッシュレスサービスのプロダクトマーケティング

  500~800万

  楽天ペイメント株式会社東京都品川区

  🌸【マーケティング】年収～900万・広告事業｜キャッシュレスサービスのプロダクトマーケティング気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 新たな柱となる広告事業本部で、急成長中のキャッシュレスサービスの様々な機能・コンテンツを世に広め、単なる収益源としてだけでなく、ユーザーと広告主双方にとって価値ある情報提供の場を創造し、ユーザー数と広告売上を最大化するプロダクトマーケティング担当として、広告事業を飛躍的に成長させることをミッションとしています。 ■部署紹介/組織構成 メディア推進部は、以下の 2 つのグループで構成されています。 1．メディア推進グループ ・広告サービスの露出最大化をミッションとし、広告商材・プロモーション戦略の立案・実行を担います。 ・多様なメディアチャネルを活用し、ターゲットユーザーへの効果的なアプローチを追求します。 ・データに基づいたプロモーション効果測定と改善サイクルを回し、常に最善の施策を実行します。 2．プロダクト推進グループ ・広告サービスの機能改善および新規機能開発における開発部門との連携を担います。 ・ユーザーニーズや市場トレンドを分析し、サービスの魅力向上に貢献する機能改善提案を行います。 ・メディア推進グループと連携し、プロモーション効果を最大化するための機能面からのサポートを行います。 今回の採用では、特に上記のメディア推進グループを中心とした募集となります。広告サービスの露出拡大、広告商材・プロモーション設計、 効果測定と改善を通じて、当社の成長を牽引していただける方を求めています。 部署のミッション： メディア推進部は、上記 2 つのグループが密接に連携することで、 ・ユーザーにとって魅力的で「おトク」な広告体験の創出 ・広告サービスの認知度向上と利用促進 ・ひいては当社の収益拡大への貢献を目指します。 ■具体的な仕事内容 キャッシュレスサービスの広告関連機能（広告配信機能やミニアプリなど）の広告売上を最大化するための一連のプロセスをリードしていただきます。 1．コンテンツの集客戦略立案と実行: ・ターゲットユーザーの定義、市場分析、競合調査に基づいた集客戦略の立案。 ・ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、キャンペーン施策の設計と実行。 ・アクセス解析ツールを用いたデータ分析と、集客施策の改善提案・実行。 2．純広告商材の企画・開発: ・獲得したユーザーデータ、市場ニーズ、広告主の課題を分析し、多様な純広告商材の企画・設計。 ・広告主への提案資料作成、および営業チームとの連携による販売戦略の構築。 ・広告効果測定と、商材の改善・最適化。 3．プロジェクトマネジメントとステークホルダー連携: ・プロジェクト全体の進捗管理、課題特定、リスク管理。 ・社内プロダクト部門、デザイナー、営業、広報、および外部パートナーとの連携・調整。 ※上記すべての業務領域あるいは、一部領域を担っていただくこととなります。

  求める能力・経験

  ・マーケティング全般に関する知識と実務経験 （1 年以上）: － 多様な集客チャネルに関する戦略立案および実行経験。 － アクセス解析ツールを用いたデータ分析スキルと、それに基づいた改善提案能力。 下記1～3のいずれかのご経験または能力をお持ちの方: 1．商品の認知度向上や販売促進のための戦略立案・実行の経験 － コンセプト設計から、ユーザーを惹きつけるコンテンツ企画、集客施策の立案・実行経験。 － 具体的な KGI/KPI を設定し、目標達成に向けたロードマップを策定する能力。 － 市場トレンドや競合分析に基づき、差別化されたユニークな企画を生み出す発想力。 2．顧客インタビューやアンケートなどを通じて、顧客の課題を深く理解する能力 － ユーザーデータや市場ニーズを分析し、具体的な企画設計を行った経験。 3．KPI やプロジェクトマネジメント経験 － 複数のステークホルダー（社内開発部門、デザイナー、営業、外部パートナーなど）と連携し、プロジェクトを円滑に推進した経験。 － 進捗管理、課題特定、リスク管理、予算管理など、プロジェクト全体を俯瞰しコントロールする能力。 • TOEIC800 点以上、または 2 年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

  事業内容

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