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エージェント求人

ITエンジニア向けキャリアアドバイザー

400~700

株式会社ココナラテック

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

  • M&Aアドバイザリー

仕事内容

ITエンジニア特化の人材紹介を提供するココナラテックにて、キャリアアドバイザー(CA)としてITエンジニアのキャリア支援を担当します。主な業務は、エンジニア求職者との面談(強み・志向・スキル整理)、希望に合わせた求人紹介(Web系・組込み・インフラ・ゲーム等)、書類添削・面接対策・条件交渉支援、選考中の進捗管理・企業へのフィードバック連携、内定後の不安解消・入社後フォローです。ゲーム・Web・ネイティブアプリ・組込みなどIT領域に特化した深いマッチング支援ができる環境です。求職者の人生の重要な場面に寄り添い、転職成功をサポートするやりがいのある仕事です。HR領域の専門知識・面接対策ノウハウ・業界動向把握など、多角的なスキルが身につきます。RAとの連携による両面型の経験を積むことも可能で、人材業界での幅広いキャリアを形成できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。

求める能力・経験

キャリアアドバイザーまたはエンジニア採用の実務経験1年以上。ITエンジニアのスキルセット・キャリアへの理解がある方。コミュニケーション能力が高い方。

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日

有給休暇

入社直後: 10日 入社半年経過: 10日 最高: 20日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    M&A関連業務担当<KDDIグループの企業価値向上をけん引するプロジェクトリーダー候補>

    500~

    KDDI株式会社東京都港区
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    仕事内容

    KDDIの経営戦略・M&Aを企画・統括する部署において、M&A業務の専門知識と経験を活かして、KDDI全社のM&A戦略の企画やソーシング・エグゼキューション業務の企画・実行を行っていただき、KDDIグループの企業価値向上に取り組んでいただきます。 M&Aに関する専門知識や経験・ノウハウを発揮していただき、スタートアップ企業の出資からKDDIの将来を決める大規模なM&A案件まで、企画段階、プロジェクトの遂行、及びクロージング・PMIと一貫して取り組んでいただきます。 具体的には以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・M&A戦略の立案 ・M&A対象企業の発掘(ソーシング) ・M&Aの実行(エグゼキューション:出資条件、企業価値算定、DD、出資契約などの立案とその交渉など) ・PMI対応

    求める能力・経験

    【必須】 M&Aプロジェクトに事業会社の検討メンバー又は外部アドバイザー(証券会社・外資系金融機関などでのFA、弁護士、会計士、税理士等)として携った経験をお持ちの方 ※2年以上 【その他】 ・M&Aに関する実務経験(2年に4~5件の案件) ・弁護士、公認会計士、会計士補、税理士などの専門資格の保有 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・明るく前向きな方 ・チームワークを大切して、チーム一丸となって業務に取り組むことが好きな方 ・法律事務所、会計事務所、証券会社等でM&A業務の経験があり、事業会社の立場からM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・事業会社でM&A業務に携わっていた方で、より大きなフィールドでM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・ロングスパンで事業会社のM&A業務に取り組みたいと考えている方 ・M&Aを通じて企業価値向上を実現するという志のある方 ・論理的思考を持っている方 ・課題解決力がある方 ・プロジェクトマネジメント力がある方 ・コミュニケーション力がある方

    事業内容

    電気通信事業

  • 企業ダイレクト

    ★【キャリアアドバイザー】≪type≫転職/プライム上場/昇給機会年4回!

    428~518

    株式会社キャリアデザインセンター東京都港区
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    仕事内容

    ■≪type≫や≪女の転職≫等の数々の人材メディアサービスを展開している当社にて、キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【業務内容】◆転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職支援を行うのがミッションです。 ◎面談前の準備~カウンセリング、求人のご提案~面接調整や面接対策~ご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。

    求める能力・経験

    !!業務未経験歓迎!! 【必須】■目標予算ありの営業・販売職経験がある方 【教育研修】入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート。また定期的に勉強会や実践研修を実施。週に1回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。

    事業内容

    中途採用の中でもキャリア志向の高いビジネスパーソン、特に「エンジニア」「女性」「営業」に焦点をあてたサービスラインナップ。大手企業から優良ベンチャー企業まで、多数のクライアントから高い評価を得ている総合人材サービス企業

  • エージェント求人

    【オープンポジション】フィールドセールス/カスタマーサクセス/キャリアアドバイザー

    450~700

    • マーケティング
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • KPI設定
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 新卒採用
    • 進捗管理
    • 担当者
    • クロスセル
    • 課題分析
    • 提案
    • ブランディング
    • 人事
    • 営業
    • アップセル
    • 人材紹介
    • 分析
    • 求人広告
    • 導入支援
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
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    仕事内容

    新卒採用サービス「ワンキャリア」における、フィールドセールス・カスタマーサクセス・キャリアアドバイザーなど、採用支援領域のポジションをお任せします。 ※ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます※ 多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。 年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。 当社が創業以来培った50万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、当社のセールスの特徴です。 ▪️ 具体的な業務 THE MODEL 型の組織の中で営業部門のいずれかのポジションをお任せします。 各ポジションの詳細は面談で、より具体的にお話させていただきます。 ■フィールドセールス • 担当クライアントの採用課題分析 ・ クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用 • ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズした1to1の提案営業 他 ・ 求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数 ※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます。 ※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します ■カスタマーサクセス ・ 顧客の新卒採用成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援 ・ 顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計 ・ 顧客の採用進捗に応じた追加提案(アップセル/クロスセル)他 ■ キャリアアドバイザー ・ 学生とのキャリア面談、就活相談 ・ 志向性や適性に応じた求人紹介・マッチング・応募サポート ・ 応募書類添削、面接対策などの選考支援 ・ 企業への推薦、選考進捗管理、日程調整 ・ 内定承諾〜入社までのフォロー 他

    求める能力・経験

    ・ 営業経験1年以上(個人法人/有形無形不問) ・ 社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆最速内定まで1週間◆ 未経験OK!中途採用領域のキャリアアドバイザー募集!

    450~700

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • PC/Web
    • 新卒採用
    • コンテンツ企画
    • メディア
    • ヒアリング
    • 提案
    • 人事
    • インタビューリサーチ
    • インタビュー
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 中途採用
    • 転職支援
    • 営業
    • 接客
    • 販売
    株式会社ワンキャリア東京都渋谷区
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    仕事内容

    【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。 【事業は中途採用領域へ】 そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポートする転職サービス「ワンキャリア転職」( https://plus.onecareer.jp/ )を開始。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」などキャリアに関する様々なデータを公開することで、はたらくすべての人が、データをもとに自らキャリア選択ができる世の中を目指します。 ▪️ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」(中途採用事業)は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・ 求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・ 業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・ 0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ▪️ 業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 (1)ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 (2)キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └各種経済メディア(PIVOT、NewsPicks、Forbes他)での登壇実績もある社員が複数存在 (3)採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制(社内勉強会/OJT)も構築しております。 ▪️ 業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 (1)求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 (2)支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 (3)その他PJ型業務(ご経験や適性に応じてお任せしたいです。) - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務

    求める能力・経験

    法人個人有形無形問わず営業経験1年以上ある方 もしくは販売接客サービスで何かしら数字を追った経験2年以上 経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PwCアドバイザリー/チームワーク重視の温厚な社風・教育とサポート体制充実

    700~2500

    • 会計
    • 財務
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    PwCアドバイザリー東京都千代田区
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    仕事内容

    【ドライな外資のイメージを覆す、体温のあるコラボレーション】 PwCのコアバリュー「Care」が現場に浸透しており、部門やタイトルの垣根を越えて知見を貸し借りする「One PwC」の助け合いが標準装備されています。 また、年次や職階に関係なく、自分が正しいと思う意見をフラットに声をあげられる風土があり、それを頭ごなしに否定せず受け止める心理的安全性があるため、人が良いカルチャーがあります。 【挑戦のための支援】 高難度なアジェンダに対し、「できない理由」を探すのではなく、「どう突破するか」をチーム全体で知見を惜しみなく提供してバックアップする風土があり、前向きに課題を楽しめるタフさと熱気があります。 【主体的にキャリアをつくるOEPと複数専門性】 会社から与えられた単線的な出世コースではなく、自らの意思で移動や複数領域のキャリアをデザインできる環境。 <OEP PwCとは?> OEP(オープン・エントリー・プログラム) PwCアドバイザリー内だけでなく、PwCメンバーファーム内での異動を支援する公募制プログラム。 グループ内の別部署・別法人(コンサルや監査、税務など)へ自ら直接応募ができるため、「会社を辞めずにキャリア領域を広げる」ことが可能です。 パフォーマンスに応じた評価と年収 年功序列ではなく、個々のパフォーマンスが正当に評価される文化です。 ・アソシエイト:700万円以上 ・シニアアソシエイト:900万円以上 ・マネージャー:1,300万円以上 ・シニアマネージャー:1,500万円以上 ・ディレクター:2,000万円以上 ・パートナー:2,500万円以上

    求める能力・経験

    【応募要件】 ・M&A(企業の買収・合併)の経験 ・デューデリジェンス(買収前の企業調査)の経験 ・財務・会計の知識や経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PwC税理士法人】会計士向け選考|金融・M&Aの最上流でクライアントを導く戦略パートナー

    550~1430

    PwC税理士法人東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■企業:PwC税理士法人 ■ポジション:税務コンサルタント PwC税理士法人には公認会計士の資格を有する職員が多く在籍し活躍しています。会計、会社法など会計士試験で得た知見を活かす機会も多くあり、会計士ならではの強みを持って働くことができます。 税務コンサルタントの大きな魅力は、クライアントの将来について前向きなアドバイスを行うことです。会計と税務を強みにする会計士として高い専門性を身に付け、クライアントに寄り添い、ともに将来を創る仕事に携わることができます。大きな取引に関わる一員として案件をサポートする臨場感があります。 PwC税理士法人では、パートナーとの距離が近いフラットなチーム体制で、一人一人がプロフェッショナル意識を持ち、税務申告だけでなく税務コンサルティング業務にも早い段階から関わっていくことができます。また、入社後比較的早い段階で海外研修や海外赴任の機会があり、グローバルな視点を身に付け世界を舞台に活躍することができます。 また、当法人での勤務を経て、当法人にて得た知見を活かしながら独立や家業継承をして活躍している職員も多くおります。 ぜひ、会計士のファーストキャリア・セカンドキャリアとして当法人の話を聞いてみませんか。 なお、本ポジションでは、主に以下部門合同にて選考させていただきます。 ・FS(金融部) ・ITS/Deals Tax(国際税務/ディールズタックスグループ) ・TRS(税務レポーティング&ストラテジー) ・プライベートビジネスサービス(事業承継・資産税グループ)

    求める能力・経験

    ・公認会計士 ・公認会計士論文式試験合格者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    9割が未経験スタート!人材コーディネーター|賞与年2回|年休127日|大崎駅徒歩3分

    350~

    株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区
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    仕事内容

    【仕事内容】 人材コーディネーターとして、 登録スタッフの面接・フォロー・案件マッチングから、企業への提案営業まで幅広くお任せします。 「人」と「企業」をつなぐ仕事として、求職者の就業サポートと企業の人材課題解決の両方に携われるポジションです。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 入社後は先輩社員がしっかりサポートするため、人材業界や営業経験がない方も安心してチャレンジできます。 ▼具体的な仕事内容 【スタッフ管理・マネジメント業務】 ◆求職者との面接対応 ◆登録スタッフの勤怠・スケジュール管理 ◆スタッフと案件のマッチング業務 ◆就業中スタッフのフォロー・相談対応 ◆現場状況の確認・管理 【法人営業業務】 ◆企業への電話アプローチ ◆人材ニーズや課題のヒアリング ◆警備サービスの提案 ◆既存顧客へのフォロー対応 ◆受注後のスタッフ手配・調整 ▼入社後の流れ まずは面接対応やスタッフフォローなど、人材コーディネーター業務からスタート。 業務に慣れてきたら企業への提案営業にも挑戦していただきます。 研修や先輩社員のサポートがあるため、営業未経験・人材業界未経験の方も安心して成長できる環境です。 ▼こんな方におすすめ ◆人と話すことが好きな方 ◆誰かの役に立つ仕事がしたい方 ◆営業や接客経験を活かしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方 ◆頑張った分をしっかり評価されたい方 ◆未経験から人材業界に挑戦したい方 人材不足に悩む企業と仕事を探す求職者をつなぐ、やりがいの大きな仕事です。 あなたのコミュニケーション力を活かして活躍してみませんか? 【この仕事の魅力】 ◆未経験から人材業界にチャレンジできる ◆人と企業の双方に貢献できる仕事 ◆面接・採用・マネジメント・営業など幅広いスキルが身につく ◆成果に応じてインセンティブ支給あり ◆将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 (文字入力、メール対応、Excelの基本操作など) ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆成長意欲を持って仕事に取り組める方 ※職種・業界未経験歓迎 ※学歴不問 【歓迎条件】 ◆営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ◆接客・販売・サービス業の経験をお持ちの方 ◆人材業界での勤務経験をお持ちの方 ◆マネジメント経験をお持ちの方 ◆人と関わる仕事の経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◆人の成長や活躍をサポートする仕事がしたい方 ◆コミュニケーションを活かして働きたい方 ◆未経験から営業や人材業界に挑戦したい方 ◆成果を正当に評価される環境で働きたい方 ◆将来的にマネジメントや管理職を目指したい方 ◆主体的に行動し、キャリアアップを目指したい方 ◆チームで協力しながら仕事を進められる方 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎 営業経験不問/人材業界経験不問 現在活躍している社員の9割が未経験スタート。 人物重視の採用を行っていますので、経験よりも意欲や人柄を大切にしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アズパートナーズ◆本社_広報・事業開発部_事業開発セクションチーフ(未経験可)_正社員

    34~58

    株式会社アズパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【介護業界初の取り組みと最先端のIT・DX化で成長を続ける/女性管理職比率37.9%/業界を変革する会社の広報担当】   ■採用背景 介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、わたしたちアズパートナーズは、営業体制をより強化すべく、業界を変革するメンバーを募集します。業界の先駆者として、介護業界のDXを実現するとともに、2024年に上場しました。介護事業、不動産事業に続く、第3の事業を立ち上げます。早期に事業と経営を経験したい方、大歓迎、大胆な発想と行動をロジカルに展開していく、変革型のメンバーを求めています。 ■業務内容 私たちは、介護業界に革新をもたらすDXと、科学的根拠に基づく自立支援介護を実現してきました。 ここで求めるのは、常識にとらわれない発想と挑戦する力。新規事業の立ち上げや、将来的な事業会社化も視野に入れ、あなたのアイデアを形にできる環境があります。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の一手を一緒に仕掛けませんか? 【募集領域】 ・法人営業  ・政府/自治体営業 ・新規事業開発 ・M&A  など ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務にて変更あり ■組織体制 広報・事業開発部は、管理職1名とメンバー2名の計3名 メガバンク、東京都庁、介護事業のバリューアップ経験者など、多様なバックグラウンドを持つ少数精鋭チーム。互いの強みを掛け合わせ、アイデアをスピーディに実装する文化があります。 経験よりも重視するのは、変革への意志と柔軟な発想。創業オーナーや経営陣とのディスカッションは日常であり、事業化に向けた「壁打ち」はあなたの視野を大きく広げます。 上場企業でありながら、ベンチャーのスピード感を持つ当社で、次の挑戦を仕掛けませんか? ■入社後のキャリア 年2回の評価制度で、あなたの頑張りと成長をしっかり反映します。 入社後は事業責任者へのキャリアアップも可能。新規事業の立ち上げなど、成長基調の当社だからこそ、やる気と柔軟な発想次第で多様な選択肢を自らの手で掴めます。 それが、アズパートナーズの魅力です。 ■企業について   当社は首都圏で50以上の介護事業所を展開し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける東証スタンダード上場企業です。業界初の介護現場でのDX化を実現し、自立支援型介護や夢をかなえるプロジェクトを通じて、入居者の社員数は年々増加し、組織も拡大中。  2040年には市場規模が21兆円を超えるとされる介護領域で、IoTを活用した新しい価値づくりに挑んでいます。現在、安定的に成長を続けており、安心してキャリアを築ける環境が整っています。

    求める能力・経験

    ■必須条件  ・介護業界の人手不足の社会課題を解決していく、業界を変革する想いにワクワクすること ・Excelスキル Wordスキル PowerPointスキル推奨 ■歓迎条件  ・毎日チャレンジしないと元気がなくなる方、営業力を思う存分発揮したい方 ・人と関わる事が好きな方、人に伝える事が得意な方、人の成長に寄与したい方

    事業内容

    アズパートナーズは、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。

  • 企業ダイレクト

    【人材紹介/RA・CA】在宅勤務可/インセンティブ制度あり/ノルマなし/経験者優遇

    600~

    株式会社イルミナ東京都府中市
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    仕事内容

    IT人材紹介営業(SES営業含む)のポジションです。在宅勤務を基本とし、1,000社以上のビジネスパートナーとのネットワークを活用して活躍できます。ノルマなしで自分のペースで働ける環境が整っています。 人材紹介営業として、IT人材を求める企業とエンジニアのマッチングを行います。 既存の1,000社以上のビジネスパートナーとの関係を活用し、企業ニーズのヒアリング、候補者の選定・提案、契約締結までを担当します。 SES営業の経験も活かせるポジションで、在宅勤務を基本としながら成果に応じて粗利の20%をインセンティブとして受け取れます。

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・人材紹介営業の成約実績がある方 ・自ら考えて行動できる方 <こんな方にオススメです> ◎顧客との関係構築が得意な方 ◎成果に応じて収入を伸ばしたい方

    事業内容

    自社ソリューション開発事業/SES事業/人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    ★未経験歓迎【キャリアコンサルタント】シェアNo.1の「AI面接」の開発企業

    400~550

    株式会社PeopleX東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ■最先端のAIプロダクトやHRプラットフォームを展開する当社にて、立ち上げ期のエージェント事業における両面型の人材紹介業務をご担当いただきます。自社のAIプロダクトを活用しながら、業務を進めていきます。 ■企業への新規開拓営業、採用要件のすり合わせ、求人票作成 ■候補者の発掘、スカウト、面談、推薦から内定までのフォロー ■領域拡大に向けた各種戦略の策定や求人提案、面接アドバイス 【仕事の魅力】経験10年超のプロによるOJTがあり未経験でも安心。立ち上げ期の事業に主体的に関われます。また自社のAIプロダクトを活用した新しい人材紹介事業に挑戦できる環境です。

    求める能力・経験

    《未経験歓迎/エージェント経験の長いメンバーのOJTあり》 【必須】■大卒以上 ■営業または販売・サービス等の顧客折衝経験 ※主体性や成長意欲等があり、スタートアップの環境を楽しめる方歓迎 【当社の魅力】設立2年でシード23.7億円調達、自社AI製品でシェア1位を獲得した急成長企業です。大手企業との合弁会社の設立やM&Aで総合AIカンパニーへの進化を加速中。 フルフレックス制や一部リモートを導入し、平均残業は月25.4時間、年休124日と仕事と私生活を両立できます。AIサービス利用手当など独自の福利厚生も充実しています。

    事業内容

    ■対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」の開発・運営■人材の定着・活躍の見える化サービス「PeopleX AI適性検査」の開発・運営■対話型AIロープレ研修サービス「PeopleX AIトレーニング」の開発・運営 等