「広島/南区」社会インフラ(橋梁、河川、港湾、漁港、海岸施設等)維持管理/官公庁からの案件
500~650万
日本ミクニヤ株式会社
広島県広島市
500~650万
日本ミクニヤ株式会社
広島県広島市
土木建設コンサルタント
その他土木設計
設計/施工監理
▼お仕事内容 防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 ■業務詳細: コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。こ れらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 ■プロジェクト例: 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等 ■配属部署について:中国支社に配属となります。 ■同社について: <インターフェースコンセプト>本来、土木や建築は厳しい自然と人間の共生を図る技術であったかと考えます。しかし、現状では十分調和がとれているとは言えません。バランスを考え調和を図るには、両者の立場を理解する感覚が必要とされています。そして理学や工学を融合させ、英和を尽くした学問の活用を図ることが必要です。そこで当社では、最新の技術を駆使してフィールドを駆け巡り、自然や環境と人間の間に立ち「魚の気持ち、人の気持ち、どちらの気持ちも解る」インターフェースコンセプトに基づいてインタープリター(半魚人)として活躍しています。 <一貫した対応から顧客重視を形成>私たちはお客様に満足していただく成果を上げるためには、一人ひとりの社員が仕事全体を理解し、バランス感覚を持ってトータルでは業務に対応できることが大切と考えます。そのため当社では、一人の社員が提案から現地調査、さらに報告までを一貫して対応するよう努めております。これらの一貫した真心対応が信頼へとつながり、次の仕事へのアプローチとなります。 <社風>社員ひとりひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが、会社の発展、社会への貢献につながります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人、会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域のことをともに考えるエキスパートを目指しています。
■必須条件: ・インフラメンテナンス関連業務(点検調査、補修設計、施工管理など)のご経験のある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・技術士(補)、RCCM、コンクリート診断士、海洋港湾構造物維持管理士等の関連資格をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 業務により、早朝、夜間の作業有り。 平均残業30~40時間程度 ※時期により変動あり
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
業務により土日祝日の勤務有り(振休制度) 特別休暇、育児休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
初年度想定年収:500万円~650万円 賃金形態:月給制 月給:248,500円~300,000円 基本給:248,500円~300,000円 昇給:有 ■モデル年収: 総合職プロフェッショナルコース4等級1号俸手当 役職 テクニカルリーダー 時間外労働30時間とした場合 基本給 248,500円 役付手当 10,000円 残業手当 60,210円 合計:318,700円 賞与 職能給×3ヶ月分 年収:約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
広島県広島市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
中国支店 住所:広島県広島市南区出島1-11-14 エリア職の設定あり(転居を伴う異動無し)
資格取得支援制度
有
<各手当・制度補足> 通勤手当:月限支給度額:3万 家族手当:配偶者:2万 その他:5千円 月限支給度額:3万 住宅手当:川崎市:1.5万 大阪市:1万 社会保険完備 厚生年金基金 退職金制度 定年:60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励制度(取得時報奨金及び資格活用手当) <その他補足> 社員旅行、各種社内表彰制度、特別休暇、育児休暇、介護休暇
防災リスクコンサルティングサービス(事業継続、自然災害、社会資本) 環境リスクコンサルティングサービス(物理環境・自然環境・生活環境) 空間情報計測(測量)サービス(陸上測量、海底地形測量、海底物理探査、写真測量) 発酵分解テクノロジーサービス(有機性廃棄物減容化・水処理廃棄物処理のコンサルタント) 水産エンジニヤリングサービス 活動支援サービス
最終更新日:
500~1000万
【業務概要】 空調設備業界最大手クラスの高砂熱学グループにて、設備施工管理を担当します。 建造物の現場に常駐し、工程・予算・品質・安全管理などをお任せします。図面どおりに施工するだけでなく、最適な設備の検討・提案にも携われるため、施工管理としてさらに専門性を高められる環境です。 また、施工プロセスの変革にも取り組んでおり、2022年に生産拠点「T-Base」を開設。 現場での繰り返し作業などを標準化し、設備を組み立ててから現場へ運ぶことで、現場作業時間を10分の1に短縮しています。 <担当物件・案件実績> ・国立競技場、麻布台ヒルズなどのランドマークタワー・大規模建築物 ・EV電池工場、電子部品工場(クリーンルーム)など専門性の高い施設 ・新築、リニューアルなど幅広い建物 【おすすめポイント】 ▼ 年収700~1,000万円/賞与年2回・賞与実績7.8か月分 ▼ 転勤なし/配属地で長期的に働きやすい環境 ▼ 国立競技場・麻布台ヒルズなど、大規模・ランドマーク案件に携われる ▼ T-Baseによる施工プロセス改革を推進。現場作業時間を10分の1に短縮し、生産性向上・働き方改善を実現 ▼ 特許700件超・高い研究開発力を持つ企業で、空調設備の専門性をさらに高められる ▼ 土日祝休み・年間休日122日/在宅勤務・時間単位有給・NO残業Dayなどの制度も整備
《必須条件》 建設現場の施工管理実務経験3年以上
高度な技術力をコアに、設備の企画・設計・施工・保守まで一貫して手掛ける環境クリエイター企業です。売上高・特許数ともに業界トップクラスの実績を持ち、国際的なスポーツイベントが開催される競技場や、多くの人々が利用する大空間など、街や時代を象徴する大規模プロジェクトを数多く手掛けています。 また、設備分野にとどまらず、培ってきた技術を活かしてカーボンニュートラルやSDGsの実現など、環境問題の解決にも取り組んでいます。
500~1000万
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
750~1200万
〜中堅からベテラン層まで幅広く活躍中!各エリアで50代60代の⼊社実績あり ◎60歳⼀律役職定年の廃⽌(65歳or67歳まで年収維持も可能な制度) ◎東証プライム市場上場∕業界最⼤⼿(グループ連結売上5.4兆円※2025年3⽉期) ◎年間休⽇123⽇∕⼟⽇祝(完全週休⼆⽇制)∕フルフレックス∕働き⽅改善に取組中 ■業務概要 ⼯事監理業務をお任せします。数年前に新設した部⾨で、ゼネコン‧設計事務所出⾝者、役所経験者などが多数活躍しています。 ■案件詳細:下記いずれかの分野で⼯事監理業務を担当 ‧流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、⾐料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ‧建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設※店舗‧ショッピングセンター、物流施設、事業所‧ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法⼈、団体向けの事業⽤建物 ■業務詳細: ‧設計図どおりに⼯事が⾏われているか確認 ‧⼯事監理部隊が、施⼯者と設計者とは別の⽴場でチェックを実施 ‧品質‧安全‧⼯程を確認し、不具合があれば是正を指⽰ ‧建築基準法に基づき、必要な検査を⾏い、建物の適合性を確保 ■働き⽅: ‧年間休⽇123⽇ ‧完全週休⼆⽇制 ‧残業⽬安:30時間程度∕⽉(※案件状況などで変動あり) ‧積⽴有給制度(時効になった有給休暇を最⼤100⽇まで積⽴できる制度) ‧65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳⼀律役職定年の廃⽌ ■充実した福利厚⽣ ‧住宅補助: ⼊居1〜5年⽬までは最⼤70%企業負担あり(全国職のみ対象∕そのほか物件に関する諸条件、費⽤上限規定あり) 持ち家で、諸条件を満たした場合は、最⻑定年退職まで毎⽉1〜3万円の住宅⼿当を⽀給 ‧⼦育て関連⽀援(育児休業最⻑3年、従業員及び配偶者が⼦を出産した場合に⼦⼀⼈に対し100万円⽀給 等) ※その他福利厚⽣項⽬参照 ■配属地について ‧初任地の配属先は⼯事管理部⾨のある本社、⽀社の中から居住地、希望を考慮の上決定 ‧転勤頻度は、⽬安は6〜10年ほど(全国職のため、保証するものではありません) ‧転勤が難しい⽅はエリア限定職(正社員∕給与⾯など条件差異あり)も選択可能ですので、ご相談ください
【必要業務経験】 【必須要件】 ■⼤型⼀般建築(⾮住宅)に関する以下いずれかのご経験をお持ちの⽅ ‧⼯事監理 ‧設計監理 ‧施⼯管理 ■加えて1級建築⼠資格をお持ちの⽅ ※ゼネコン、デベロッパー、公共、建設コンサルタント等、幅広く検討可能です 【歓迎要件】 ■ゼネコンでの⼯事監理経験者 ※学歴不問。中途新卒関係なく、実⼒次第で管理職を⽬指せる正当な評価体制を敷いています 【学歴】 設定なし
1955年「建築の⼯業化」を企業理念に創業し、住宅‧賃貸住宅‧分譲マンション‧商業施設‧⼀般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。 創業100周年となる2055年には売上⾼10兆円を⽬指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中⼼としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を⾏っています。
525~754万
道路、河川、砂防、橋梁、上下水道などの社会インフラ整備に関する設計業務を担当します。国土交通省や広島県、市町村などの官公庁案件を中心に、現地調査や計画立案、設計図面・報告書の作成、関係機関との協議などを行います。 また、測量データや地質調査結果をもとに、安全性・経済性・施工性を考慮した最適なインフラ設計を実施。近年はドローン測量や3次元計測、GISなどの先端技術も活用しながら、地域の防災・減災やインフラの維持管理に貢献しています。 受注の9割は、広島県内の公共事業の元請け業務です。 【業務詳細】 ■社会資本整備の土木設計 ■橋梁点検等、構造物の点検業務 ■設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ※直近の建設コンサルタント登録部門別売上比率 道路:42%/河川、砂防及び海岸・海洋:30%/鋼構造及びコンクリート:10%/都市及び地方計画:5%/土質及び基礎:4%
■土木設計経験者(目安:10年以上) 【いずれか必須の資格】 ■技術士(建設部門のうち、次の専門科目の内いずれか) 鋼構造及びコンクリート/河川、砂防及び海岸・海洋/土質及び基礎/道路 ■RCCM(道路、河川砂防、鋼コンのいずれか) ■普通自動車運転免許(AT限定可)
-
350~550万
▼お仕事内容 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理~施工監理までを行います。 ■具体的には ・顧客から課題のヒアリング、提案、プラン作成 ・デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行 ・契約手続き・代金受領・受注後のフォロー お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。 お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成: 広島では25名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力: 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 メリハリをつけて働いている方が多く、連休や有休もとりやすい環境です。 ■施工事例: ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店 ●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●SHIPS ●三井アウトレットパーク 仙台港 他 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
■必須条件: ・何らかの施工管理、もしくは設計の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・商業施設の内装仕上げのご経験をお持ちの方 ・営業(対建設・建築会社向け)のご経験がある方
総合ディスプレイ業 ●店舗・商業施設●インテリア・住宅施設●イベント・展示施設 ●博物館・資料館施設●公共施設●レジャー・環境施設
510~800万
オフィスや店舗・商業施設などの空間づくりにおける「内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインまわり」を一手に請け負う当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 【詳細】■実際の施工は、全国の施工パートナー(300社)が行う為、主に受注に向けた顧客との商談/現場調査/工事手配/調整/現場管理、そして、完工/引渡しまでを担当します(週1回リモート推奨)。 ■案件全体の管理/調整といったプロマネの役割を担当。規模や案件は様々な為、期間も半日~数ヵ月単位まであります。 ■上長含め徹底した勤怠管理を行っているため月残業10h以下の月もあり(プロジェクトにより繁忙期の違い有)
【必須】何かしらの施工管理経験 建築/土木/電気通信/内装/空調設備/リフォーム など 【★働きやすさ★】2021年から連続で「健康経営優良企業」選出、その中でも優良な上位500法人のみの「ブライト500」の認定、「えるぼし3つ星」に認定されるなど、施工管理として安全安心な働き方が叶えられます。月残業10h以下になる月があるなどホワイトな働き方が実現できる背景は、上層部含めシステムでの勤怠管理を徹底しており、査定に響くほど。週1回リモート推奨、直行直帰、代休の管理徹底など力を入れています。
■電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工 ■ネットワークの企画・設計・構築・保守・監視業務 ■カメラシステム、入退室管理システムの企画・設計・構築 ■オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン
509~822万
~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休み/残業20h程度/年間休日123日/充実した福利厚生/在宅勤務可/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%~ 自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。 ■業務内容: ・実施設計および工事監理に関する業務 ・建築計画案件の行政・現場調査 ・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ ■働き方: ・年休123日(+計画年休5日)、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■キャリアパス: ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です! 【早期のキャリアアップ・スキルアップが可能】30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■同社について: ・売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ・全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ・「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ・厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ・東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ実施! ・全社平均時間外労働時間:16.4h ・レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率:82%
【必須】 ・建築業務のご経験のある方 【歓迎】 ・一級または二級建築士の資格をお持ちの方 ・設計・工事監理の経験がある方
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
750~1095万
~施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進/資格手当充実/再雇用制度有/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施/面接1回で内定~ 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。 ※風通しが良く、協力会社とも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■労働環境: ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能、年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)です。 ・有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。※レオパレス本体離職率:7.5% ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。(休日出勤が生じた場合は平日振替休日を付与) ■ポジションの魅力: 《自分の裁量で現場を動かせる》 施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。 《完全なる土日祝の公休日》 工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。 ■同社について: ・従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ・「健康経営優良法人」に連続で認定 ・ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて、「福利厚生推進法人」に連続認証
【必須】 ・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理