【大阪/施設長候補/住宅型老人ホーム】年休110日/残業無/リニューアルオープン

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• エージェント求人

  大阪【介護福祉士・看護師資格を活かす◎介護医療用品フォロー職】大手ライフケア製品メーカー：11595

  400~550万

  • 医療/ヘルスケア
  • 病院
  • 介護療養型医療施設
  • 福祉介護用品
  • 福祉介護用品取扱
  • 顧客 医療/福祉業界
  • 顧客説明
  • 病院訪問
  • 事業場訪問
  • スケジュール調整
  • 製品仕様説明
  • 営業同行
  • 自動車運転
  • PC
  • 介護
  • 病院看護

  ライフケアとメディカルの２事業を展開／業界トップクラスシェア製品多数　※社名非公開大阪府大阪市

  大阪【介護福祉士・看護師資格を活かす◎介護医療用品フォロー職】大手ライフケア製品メーカー：11595気になる

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  仕事内容

  ◆介護福祉士、看護師の資格を活かしてご活躍いただけます ◆病院や施設を訪問して、困りごとへのアドバイスや簡単な講習を行なっていただきます （営業要素はありません） 【仕事内容】 ■介護用おむつについて、介護・看護スタッフの方々へ勉強会やアドバイスを行うフォロー業務 ・現在、介護用おむつをご利用頂いている施設や病院の介護/看護スタッフの方々を定期的に訪問 ・紙おむつの困り事についてアドバイス ・正しいおむつの装着についての簡単な講習/勉強会を実施 ■担当エリア ・大阪府中心の近県地域 ・自宅からの直行直帰可能（駐車場代は会社負担） 【主な仕事の流れ】 ■営業からの顧客リストに沿って訪問計画を立てる ・いつ、どのお客様へ伺うかはすべて自分で決めて、アポイントを取ります ・すでに自社商品をお使いになっている病院や施設へ、訪問日時を決めるためのアポイントとなります ・テレアポのお仕事ではありません ■お客様を訪問 ・社用車で担当者エリアの病院や施設を訪問し、新製品のご案内をしたり、勉強会で商品の使用方法を説明します ・営業と同行して、お客様に製品の説明 ・営業ではありませんので、売上目標は一切ありません ・訪問先によっては、Teams、Zoomを利用した勉強会の実施もあります 【ポジションについて】 介護の現場を改善するお仕事です。 現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。 商品の使い方のコツを説明したり、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いするポジションです。 また、お客様の意見も聞いたうえで、社内の商品開発へ活かすこともございます。 ※体制強化のための募集です 【企業について】 1965年設立の医療・介護用品メーカー。 紙おむつ専業のメーカーとして事業をスタートした、よりよく生きる力をサポートする企業です。 主に下記の2事業を展開しています。 （1）ライフケア事業 ・介護のメイン商材である「大人用紙おむつ」の企画/開発/販売 ・施設/病院向けの業務用分野において国内トップクラスのシェアがあります ・日本市場だけでなく、今後の会社の成長を考え、海外市場に向けて販売網を広げています （2）メディカル事業 ・第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業を展開 ・病院の手術室で使用される手術準備キットを独自に企画/開発。また、手術室周りのシステムも提供しています

  求める能力・経験

  ・介護福祉士、看護師の資格をお持ちの方 ・自動車運転を行なえる方（コンパクトカー／AT） ・簡単なPC入力 ・出張に伴い、宿泊が可能な方（月に1～2回程度）

  事業内容

  大人用紙おむつ・介護用品・用具、メディカルディスポーザブル用品（医療用不織布製品、キット製品）の製造および販売 ◇介護のメイン商材である「大人用紙おむつ」の企画/開発/販売 ・施設/病院向けの業務用分野において国内トップクラスのシェア ・日本市場だけでなく海外市場に向けて販売網を広げています ◇第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業を展開 ・病院の手術室で使用される手術準備キットを独自に企画/開発。また、手術室周りのシステムも提供しています

• 企業ダイレクト

  ハンズ/天王寺【センター長候補】支援の質と事業の未来を作る/年間休日125日

  370~450万

  株式会社ミチルワグループ大阪府大阪市

  ハンズ/天王寺【センター長候補】支援の質と事業の未来を作る/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  就労移行支援事業所のセンター長候補として、拠点運営や人材マネジメントをお任せします。現場での利用者様への就労支援に携わりながら、スタッフが主体的に挑戦できる組織づくりと支援の質向上を推進します。 まずは現場の支援業務を理解し、段階的に以下の業務を担っていただきます。 ■拠点運営：エリアマネージャーと連携した経営視点での事業所運営 ■業績管理：目標達成に向けた数値管理とロジカルな課題解決策の実行 ■人材育成：1on1等を通じた支援員の育成と成長の支援 ■チームづくり：スタッフや地域企業等を巻き込んだ連携体制の構築 支援を進化させるリーダーとしてのご活躍を期待します。

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ■事業所や店舗などでのマネジメント経験（業界不問） ■営業や数値管理など、目標達成に主体的に取り組んだ経験 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開しています。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。【仕事のやりがい】自らの手でチームや組織を育て、社会課題の解決にダイレクトに貢献できる手応えを得られます。エリアマネージャーとの近い距離感や充実した研修制度を通じ、着実にステップアップできる点も大きな魅力です。

  事業内容

  児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業

• エージェント求人

  【大阪府寝屋川／介護職】賞与4.6ヶ月！有料老人ホーム／転勤無／有給休暇消化率ほぼ100％◎

  389~426万

  • 介護
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  株式会社スマイルらいふけあ大阪府寝屋川市

  【大阪府寝屋川／介護職】賞与4.6ヶ月！有料老人ホーム／転勤無／有給休暇消化率ほぼ100％◎気になる

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  仕事内容

  施設介護業務全般

  求める能力・経験

  ■資格：初任者研修以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ

  500~800万

  株式会社リィ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市

  【大阪市】急成長×売上200%成長|子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ気になる

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  仕事内容

  ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

  求める能力・経験

  ・複数拠点のマネジメント経験(3店舗以上または10名以上の人員管理) ・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験 ・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験 【歓迎/尚可】 ・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方 ・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者

  460~550万

  株式会社ＭＳＣ兵庫県姫路市, 大阪府大阪市, 兵庫県加古川市

  【姫路/介護施設長(総合職)】★経験を活かす★2027年春 オープン新施設の責任者気になる

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  仕事内容

  2027年春、姫路にオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。 入社後大阪の本社もしくは加古川「つつじの宿り」にて、研修として業界知識や施設長業務について学んでいただきます。OJTとして当社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えて頂きます。24時間看護体制、見守り支援システムやインカムの導入、手作りの充実した食事やイベントなど、魅力ある施設を作っていきます。ビジョンを持ち、それに対してのマネジメント、施設運営に取り組んでいただきます。

  求める能力・経験

  【必須】介護施設などの施設長経験 ★店舗運営、マネジメントなど　業界経験者歓迎★ 【入社後(職場環境)】お一人で行うのではなく、介護事業部全体で取り組みますのでチームで開設に向けて動きますので、常に相談しながら業務ができる環境です。 新規施設の責任者となりますので、1から職場を作り上げていくやりがいを感じて頂けるポジションとなります。

  事業内容

  高齢者施設運営事業、訪問介護事業、訪問看護事業、調剤薬局事業、入居者紹介事業

• エージェント求人

  【夜勤専従】サービス付き高齢者向け住宅のスタッフ募集

  388~490万

  株式会社アイリンク・ケア大阪府大阪市

  【夜勤専従】サービス付き高齢者向け住宅のスタッフ募集気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）にて、夜勤専従スタッフとして勤務いただきます。 【夜勤専従の魅力】 ・日中の時間を自由に使える働き方 ・夜勤手当・処遇改善加算でしっかり収入を確保 【主な業務内容】 ・夜間の生活支援（就寝介助・起床介助） ・排泄介助・体位交換 ・コール対応・緊急時対応 ・巡視・安全確認 ・申し送り記録業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 なし（業種・職種未経験歓迎） 年齢・無資格OK 【歓迎条件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保持者は優遇

  事業内容

  高齢者介護事業（通所介護・リハビリ・訪問介護・看護・サービス付き高齢者向け住宅など15施設）

• 企業ダイレクト

  大阪【管理職候補】障がい者施設の企画立案・管理業務

  500~800万

  

  社会福祉法人あおぞらの会大阪府河内長野市

  大阪【管理職候補】障がい者施設の企画立案・管理業務気になる

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  仕事内容

  障がい者施設での管理職候補です。利用者様やご家族の方とコミュニケーションをとりながら、 スタッフの意見をしっかり受け止めて、施設や支援業務をより良く整備していくお仕事です。 ■中長期計画の企画立案■事業部の予算管理 ■関係機関との調整および書類関連業務 ■利用者支援に係る業務（個別支援計画書作成に関する業務、工賃会議など） ■利用者様への水耕栽培（主にサンチュ）の作業補助業務および出荷業務、シール貼りなどの軽作業の管理　 ※変更範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】■職員と連携して業務のマネージメントができる方 ■様々なことに挑戦したい方 ■人と接することが好きな方 【尚可】■社会福祉士■精神保健福祉士■介護福祉士 【歓迎】他業界で管理職を経験された方優遇 【環境】支援に関する知識は研修期間内で習得できる体制です！ 【研修制度】ご入社後6カ月間は、研修期間とし先輩社員のOJTのもと業務を覚えていただきます。 【資格支援】資格取得のための補助制度があります。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業

  664~780万

  株式会社ケア21大阪府大阪市

  【大阪】介護施設エリアマネージャー／課長候補／東証スタンダード上場／介護業界大手企業気になる

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  仕事内容

  全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 今回、担当の有料老人ホームのマネジメント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・担当施設の巡回（スタッフの指導や育成） ・マネジメント／進捗管理（損益・収支管理など） ・安全衛生管理 ・行政管理（行政への申請・届出などの対応行政への申請・届出などの対応、地域住民対応など） ・運営管理（売上利益向上への新規企画・取組立案など） ・人材管理（担当施設従業員の採用、育成評価、労務管理など）

  求める能力・経験

  ・高単価な商材の取り扱い経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車運転免許 歓迎条件 ・エリアマネージャーのご経験（複数拠点の管理経験） ・介護業界でのご経験

  事業内容

  訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、介護付有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、福祉用具販売・レンタル及び住宅改修、軽作業請負事業、介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業、高齢者向け人材派遣紹介事業、給食・配食ダイニング事業、医療サポート事業、障がい（児）通所支援・短期入所事業、保育事業、マイタウン（高齢者専用）無料バス事業、不動産開発事業、結婚相談仲介業

• 企業ダイレクト

  ハンズ/梅田【サービス管理責任者】運営と育成を担う！年間休日125日/

  350~450万

  株式会社ミチルワグループ大阪府大阪市

  ハンズ/梅田【サービス管理責任者】運営と育成を担う！年間休日125日/気になる

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  仕事内容

  障がいのある方の「働きたい」を支える就労支援事業所【ハンズ/梅田】にてサービス管理責任者を募集いたします。利用者様の個別支援計画の作成をはじめ、スタッフの育成等支援の質を高める役割をお任せします。 ■個別支援計画の作成・モニタリング ■利用者面談・就労支援・定着支援 ■支援員・スタッフの育成、研修企画運営 ■行政・医療機関・企業との連携／調整 ■センター長と連携した運営改善・数値管理

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ■サービス管理責任者等実践研修修了 ■基本的なPCスキル（ワード/エクセル） 【事業の強み・成長性】ミチルワグループは、就労移行支援・児童福祉・職業紹介まで一気通貫で展開し、連結450名規模へ急成長。IPOを視野に拡大フェーズにあり、事業投資と拠点展開が進む成長企業です。 【仕事のやりがい】支援計画策定だけでなく、就職成果や定着率に直結する支援を実行できるポジションです。利用者のキャリア形成に深く関わりることができる環境です。

  事業内容

  児童発達支援サービス事業、放課後等デイサービス事業、就労移行支援就事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業

• エージェント求人

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし

  420~450万

  • 管理職
  • 夜勤
  • スタッフ
  • 開発
  • マネジメント
  • 売上管理
  • 株式
  • スタッフ管理
  • エリアマネージャー
  • マネージャー
  • 介護
  • シフト管理
  • 訪問介護
  • 自転車

  株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ大阪府大阪市

  年収420〜450万／訪問介護の管理責任者候補／夜勤なし気になる

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  仕事内容

  全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境

  求める能力・経験

  ・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。

  事業内容

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