🔷準大手ゼネコン【土木施工管理】年収~1,000万可《大規模案件・福利厚生充実・完全週休2日制》
500~1000万
三井住友建設株式会社
広島県広島市
500~1000万
三井住友建設株式会社
広島県広島市
土木施工管理
【業務概要】 土木施工管理技術者として、各種管理業務に加え、ICTやBIM/CIMなどの技術を活用した施工管理業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理(BIM/CIMの活用含む) ・品質管理(デジタル技術を活用した検査効率化等) ・工程/工期管理(プレキャスト工法等による効率化) ・環境管理 ・施主対応 ・ICT/データ活用による施工支援(トンネル等) ・先端技術(ロボット・自動化等)の導入現場への参画 〈施工実績例〉 橋梁・トンネル・河川・上下水道など、社会インフラ分野において多数の施工実績を有しています。 ▷PC橋梁(長大橋・高架橋など) ▷山岳トンネル・都市トンネル ▷河川・港湾・上下水道施設 ▷土地造成・道路土工 ▷インフラ更新工事(床版取替など) 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・PC橋梁で業界トップクラスの実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・土木施工管理業務のご経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
08:00〜17:00
有
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
最高: 20日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<月給> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(6月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <モデル月収> 30歳:386,500円 35歳:424,000円 40歳:461,500円 45歳:491,500円
広島県広島市
屋内全面禁煙
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
<各手当・制度補足> 家族手当 住宅手当 自己申告制度 社内公募制度 ジョブリターン制度 公的資格保有手当 海外勤務者の一次帰国休暇 社内預金制度 財形貯蓄制度 時間単位有休制度 勤務地変更支援制度 公的資格取得費用の支給 合格祝い金 資格補助制度 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、職種別教育、自己申告制度等
〒104-0051 東京都中央区佃2-1-6 リバーシティM-SQUARE
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
最終更新日:
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
500~800万
広島のインフラを、あなたの「技術」と「ICT」でアップデートする。 島根の雄・松江土建(MDグループ)の資本力を持つ当社。 現場は本社のある北広島町だけでなく、広島市内(安佐北区・安佐南区等)に多数存在します。 1級保持者のあなたには、最新のi-Constructionを駆使し、広範なエリアのプロジェクトを牽引していただきます。 直行直帰スタイルにより、無駄な移動時間を排除。プロの技術を、最も効率的な環境で発揮してください。 ■ プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶべき3つの理由 1. 圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る「松江土建(MDホールディングス)」のグループ企業です。 地方特有の「地域密着の安定感」に、グループ全体の「巨大な資本力」が融合。 設備投資やIT導入へのスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 2. 「i-Construction」を標準化。事務作業を徹底効率化 「現場監督=書類に追われる」という常識を打破しています。 * ICT施工の積極導入: 3次元設計データ、ドローン測量、ICT建機の自動制御をフル活用。 * データ管理のDX化: ITツールの活用により、品質管理や写真整理の工数を大幅に削減。 * 直行直帰スタイルの推奨: 現場事務所での業務を主軸とし、無駄な本社移動を廃止。 3. 「離職率4%・平均勤続17年」が証明する実効性のあるホワイト化 建設業界で課題となる「働き方」に対し、当社は数字で回答します。 * 定年65歳・再雇用70歳: 熟練の技術を長く評価する風土。 * 夏季休憩120分(7〜9月): 酷暑下の安全・体調管理を最優先。 * 転勤なし: 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを積めます。 ■ 業務内容:QCDSをマネジメントし、地域をプロデュースする 発注者(広島県・北広島町等)のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 * 工程管理: 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 * 品質管理: 3次元データを用いた高度な品質担保。 * 安全管理: 現地KYによる、リスクの「予知」と「排除」。 * 原価管理: MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 ■ 1日の流れ 08:00 現場朝礼・TBM:有資格者として現場の安全・手順を最終ジャッジ。 09:00 施工マネジメント:進捗確認、発注者(役所)との協議・折衝及び施工管理。 12:00 休憩:しっかりと休養し、午後の判断力を研ぎ澄ます。 13:00 施工管理・ICT等を活用した計測・施工管理資料の取り纏め。 16:00 翌日のリソース手配:協力会社との調整、日報作成、現場撤収。 【案件について】 ■案件の特徴 ◎官公庁案件が約6割、民間案件が約4割となっており、 安定した受注基盤のもと幅広い案件に携わります。 事業の中心は土木(約8割)で、舗装工事(約2割)も含め、 インフラ整備を中心とした現場がメインです。 ◎施工体制としては、土木工事で約6割、舗装工事では約9割を外注しており、協力会社と連携しながら現場をマネジメントしていくスタイルが基本となります。 ◎また、元請案件が63%を占めており、現場代理人・監理技術者として主体的に現場を動かす機会が多い環境です。一方で一次下請(35%)として大手案件に関わる機会もあります。 ■案件規模・担当体制の目安 1案件につき1~2名体制で担当します。 ▽大規模案件 金額:1億円~5億円 工期:12ヶ月~3年 担当目安:1名あたり1~2件 ▽中規模案件 金額:1,000万円~1億円 工期:5ヶ月前後 担当目安:1名あたり2~3件 ▽小規模案件 金額:100万円~1,000万円 工期:2ヶ月前後 担当目安:1名あたり1~5件 【職場環境】 ■組織の特徴 施工管理職は中途入社が約9割を占めており、異業種からの転職者も多く在籍しています。 全体として、真面目で粘り強く課題解決に取り組むタイプの社員が多い職場です。 ■入社後サポート 入社後は約6ヶ月間、先輩社員によるOJTを実施します。 実際の現場に入りながら業務を習得していただくため、実務ベースでスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアアップ ・昇進目安:入社12~16年程度で所長・課長候補への登用実績あり(該当実績:5名) ・評価制度:能力・情意・業務遂行など約30項目の評価基準に基づき判断 ▽キャリアアップ事例 土木未経験で入社(41歳・女性/経験社数1社) ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 作業所長職(1級土木施工管理技士補)として、現場の統括・作業員の取りまとめ・発注者対応を担当
<応募条件> 1級土木施工管理技士
土木事業: 道路、河川、農道、区画整理などのインフラ整備。 建築事業: 公共施設や事務所、倉庫の増改築、付帯設備工事。 除雪事業: 冬期の安全な交通網を確保するための除雪・排雪作業。 災害復旧: 地域の安全を迅速に取り戻すための緊急工事。
500~800万
長距離通勤の負担を減らし、熟練の技を広島の街に還元しませんか。 当社の現場は広島市内から県北まで幅広く、あなたの居住地(安佐北区、安佐南区、三次、世羅等)を考慮した現場配置を徹底しています。 「現場まで車で30分、直行直帰」という無理のない働き方が可能です。 ICT導入で身体的負担も軽減。 定年65歳・再雇用70歳まで、地元のインフラを支える誇り高い仕事を続けてください。 ■ プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶべき3つの理由 1. 圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る「松江土建(MDホールディングス)」のグループ企業です。 地方特有の「地域密着の安定感」に、グループ全体の「巨大な資本力」が融合。 設備投資やIT導入へのスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 2. 「i-Construction」を標準化。事務作業を徹底効率化 「現場監督=書類に追われる」という常識を打破しています。 * ICT施工の積極導入: 3次元設計データ、ドローン測量、ICT建機の自動制御をフル活用。 * データ管理のDX化: ITツールの活用により、品質管理や写真整理の工数を大幅に削減。 * 直行直帰スタイルの推奨: 現場事務所での業務を主軸とし、無駄な本社移動を廃止。 3. 「離職率4%・平均勤続17年」が証明する実効性のあるホワイト化 建設業界で課題となる「働き方」に対し、当社は数字で回答します。 * 定年65歳・再雇用70歳: 熟練の技術を長く評価する風土。 * 夏季休憩120分(7〜9月): 酷暑下の安全・体調管理を最優先。 * 転勤なし: 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを積めます。 ■ 業務内容:QCDSをマネジメントし、地域をプロデュースする 発注者(広島県・北広島町等)のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 * 工程管理: 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 * 品質管理: 3次元データを用いた高度な品質担保。 * 安全管理: 現地KYによる、リスクの「予知」と「排除」。 * 原価管理: MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 ■ 1日の流れ 08:00 現場朝礼・TBM:有資格者として現場の安全・手順を最終ジャッジ。 09:00 施工マネジメント:進捗確認、発注者(役所)との協議・折衝及び施工管理。 12:00 休憩:しっかりと休養し、午後の判断力を研ぎ澄ます。 13:00 施工管理・ICT等を活用した計測・施工管理資料の取り纏め。 16:00 翌日のリソース手配:協力会社との調整、日報作成、現場撤収。 【案件について】 ■案件の特徴 ◎官公庁案件が約6割、民間案件が約4割となっており、 安定した受注基盤のもと幅広い案件に携わります。 事業の中心は土木(約8割)で、舗装工事(約2割)も含め、 インフラ整備を中心とした現場がメインです。 ◎施工体制としては、土木工事で約6割、舗装工事では約9割を外注しており、 協力会社と連携しながら現場をマネジメントしていくスタイルが基本となります。 ◎また、元請案件が63%を占めており、現場代理人・監理技術者として主体的に現場を動かす機会が多い環境です。一方で一次下請(35%)として大手案件に関わる機会もあります。 ■案件規模・担当体制の目安 1案件につき1~2名体制で担当します。 ▽大規模案件 金額:1億円~5億円 工期:12ヶ月~3年 担当目安:1名あたり1~2件 ▽中規模案件 金額:1,000万円~1億円 工期:5ヶ月前後 担当目安:1名あたり2~3件 ▽小規模案件 金額:100万円~1,000万円 工期:2ヶ月前後 担当目安:1名あたり1~5件 【職場環境】 ■組織の特徴 施工管理職は中途入社が約9割を占めており、異業種からの転職者も多く在籍しています。 全体として、真面目で粘り強く課題解決に取り組むタイプの社員が多い職場です。 ■入社後サポート 入社後は約6ヶ月間、先輩社員によるOJTを実施します。 実際の現場に入りながら業務を習得していただくため、実務ベースでスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアアップ ・昇進目安:入社12~16年程度で所長・課長候補への登用実績あり(該当実績:5名) ・評価制度:能力・情意・業務遂行など約30項目の評価基準に基づき判断 ▽キャリアアップ事例 土木未経験で入社(41歳・女性/経験社数1社) ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 作業所長職(1級土木施工管理技士補)として、現場の統括・作業員の取りまとめ・発注者対応を担当
<応募条件> 1級土木施工管理技士
土木事業: 道路、河川、農道、区画整理などのインフラ整備。 建築事業: 公共施設や事務所、倉庫の増改築、付帯設備工事。 除雪事業: 冬期の安全な交通網を確保するための除雪・排雪作業。 災害復旧: 地域の安全を迅速に取り戻すための緊急工事。
400~500万
「現場監督=拘束時間が長い」という常識を、勤務スタイルから変えていきます。 当社の現場は広島市内寄りのエリアに多く、安佐北区・安佐南区・三次・世羅・安芸高田など、あなたの住まいに近い現場への「直行直帰」が基本。 運が良ければ「通勤30分」というケースも珍しくありません。 ICT化により事務作業を極限まで減らしているため、浮いた時間はしっかりプライベートへ。 2級の経験を、よりスマートな環境で活かしませんか。 ■ プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶべき3つの理由 1. 圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る「松江土建(MDホールディングス)」のグループ企業です。 地方特有の「地域密着の安定感」に、グループ全体の「巨大な資本力」が融合。 設備投資やIT導入へのスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 2. 「i-Construction」を標準化。事務作業を徹底効率化 「現場監督=書類に追われる」という常識を打破しています。 * ICT施工の積極導入: 3次元設計データ、ドローン測量、ICT建機の自動制御をフル活用。 * データ管理のDX化: ITツールの活用により、品質管理や写真整理の工数を大幅に削減。 * 直行直帰スタイルの推奨: 現場事務所での業務を主軸とし、無駄な本社移動を廃止。 3. 「離職率4%・平均勤続17年」が証明する実効性のあるホワイト化 建設業界で課題となる「働き方」に対し、当社は数字で回答します。 * 定年65歳・再雇用70歳: 熟練の技術を長く評価する風土。 * 夏季休憩120分(7〜9月): 酷暑下の安全・体調管理を最優先。 * 転勤なし: 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを積めます。 ■ 業務内容:QCDSをマネジメントし、地域をプロデュースする 発注者(広島県・北広島町等)のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 * 工程管理: 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 * 品質管理: 3次元データを用いた高度な品質担保。 * 安全管理: 現地KYによる、リスクの「予知」と「排除」。 * 原価管理: MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 ■ 1日の流れ 08:00 現場朝礼・TBM:有資格者として現場の安全・手順を最終ジャッジ。 09:00 施工マネジメント:進捗確認、発注者(役所)との協議・折衝及び施工管理。 12:00 休憩:しっかりと休養し、午後の判断力を研ぎ澄ます。 13:00 施工管理・ICT等を活用した計測・施工管理資料の取り纏め。 16:00 翌日のリソース手配:協力会社との調整、日報作成、現場撤収。 【案件について】 ■案件の特徴 ◎官公庁案件が約6割、民間案件が約4割となっており、 安定した受注基盤のもと幅広い案件に携わります。 事業の中心は土木(約8割)で、舗装工事(約2割)も含め、 インフラ整備を中心とした現場がメインです。 ◎施工体制としては、土木工事で約6割、舗装工事では約9割を外注しており、 協力会社と連携しながら現場をマネジメントしていくスタイルが基本となります。 ◎また、元請案件が63%を占めており、現場代理人・監理技術者として主体的に現場を動かす機会が多い環境です。一方で一次下請(35%)として大手案件に関わる機会もあります。 ■案件規模・担当体制の目安 1案件につき1~2名体制で担当します。 ▽大規模案件 金額:1億円~5億円 工期:12ヶ月~3年 担当目安:1名あたり1~2件 ▽中規模案件 金額:1,000万円~1億円 工期:5ヶ月前後 担当目安:1名あたり2~3件 ▽小規模案件 金額:100万円~1,000万円 工期:2ヶ月前後 担当目安:1名あたり1~5件 【職場環境】 ■組織の特徴 施工管理職は中途入社が約9割を占めており、異業種からの転職者も多く在籍しています。 全体として、真面目で粘り強く課題解決に取り組むタイプの社員が多い職場です。 ■入社後サポート 入社後は約6ヶ月間、先輩社員によるOJTを実施します。 実際の現場に入りながら業務を習得していただくため、実務ベースでスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアアップ ・昇進目安:入社12~16年程度で所長・課長候補への登用実績あり(該当実績:5名) ・評価制度:能力・情意・業務遂行など約30項目の評価基準に基づき判断 ▽キャリアアップ事例 土木未経験で入社(41歳・女性/経験社数1社) ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 作業所長職(1級土木施工管理技士補)として、現場の統括・作業員の取りまとめ・発注者対応を担当
<応募条件> ・2級土木施工管理技士
土木事業: 道路、河川、農道、区画整理などのインフラ整備。 建築事業: 公共施設や事務所、倉庫の増改築、付帯設備工事。 除雪事業: 冬期の安全な交通網を確保するための除雪・排雪作業。 災害復旧: 地域の安全を迅速に取り戻すための緊急工事。
300~400万
「土木って山奥で働くの?」……いいえ、実は広島市内寄りの現場も多いんです。 広島市内や三次市、安芸高田市など、今あなたがお住まいの地域から現場へ直接向かい、終わればそのまま帰宅するスタイル。 未経験からでも、ドローンや3Dデータを使った「ゲーム感覚に近い最新技術」を学べます。 MDグループの安定基盤があるから、異業種からのチャレンジでも定年まで安心して働けるキャリアを約束します。 ■ プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶべき3つの理由 1. 圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る「松江土建(MDホールディングス)」のグループ企業です。 地方特有の「地域密着の安定感」に、グループ全体の「巨大な資本力」が融合。 設備投資やIT導入へのスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 2. 「i-Construction」を標準化。事務作業を徹底効率化 「現場監督=書類に追われる」という常識を打破しています。 * ICT施工の積極導入: 3次元設計データ、ドローン測量、ICT建機の自動制御をフル活用。 * データ管理のDX化: ITツールの活用により、品質管理や写真整理の工数を大幅に削減。 * 直行直帰スタイルの推奨: 現場事務所での業務を主軸とし、無駄な本社移動を廃止。 3. 「離職率4%・平均勤続17年」が証明する実効性のあるホワイト化 建設業界で課題となる「働き方」に対し、当社は数字で回答します。 * 定年65歳・再雇用70歳: 熟練の技術を長く評価する風土。 * 夏季休憩120分(7〜9月): 酷暑下の安全・体調管理を最優先。 * 転勤なし: 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを積めます。 ■ 業務内容:QCDSをマネジメントし、地域をプロデュースする 発注者(広島県・北広島町等)のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 * 工程管理: 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 * 品質管理: 3次元データを用いた高度な品質担保。 * 安全管理: 現地KYによる、リスクの「予知」と「排除」。 * 原価管理: MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 ◎施工から引き渡しまで一貫して責任を持ってご担当いただきます。 ■ 1日の流れ 08:00 現場朝礼・TBM:有資格者として現場の安全・手順を最終ジャッジ。 09:00 施工マネジメント:進捗確認、発注者(役所)との協議・折衝及び施工管理。 12:00 休憩:しっかりと休養し、午後の判断力を研ぎ澄ます。 13:00 施工管理・ICT等を活用した計測・施工管理資料の取り纏め。 16:00 翌日のリソース手配:協力会社との調整、日報作成、現場撤収。 【案件について】 ■案件の特徴 ◎官公庁案件が約6割、民間案件が約4割となっており、 安定した受注基盤のもと幅広い案件に携わります。 事業の中心は土木(約8割)で、舗装工事(約2割)も含め、 インフラ整備を中心とした現場がメインです。 ◎施工体制としては、土木工事で約6割、舗装工事では約9割を外注しており、協力会社と連携しながら現場をマネジメントしていくスタイルが基本。 ◎また、元請案件が63%を占めており、現場代理人・監理技術者として主体的に現場を動かす機会が多い環境です。一方で一次下請(35%)として大手案件に関わる機会もあります。 ■案件規模・担当体制の目安 1案件につき1~2名体制で担当します。 ▽大規模案件 金額:1億円~5億円 工期:12ヶ月~3年 担当目安:1名あたり1~2件 ▽中規模案件 金額:1,000万円~1億円 工期:5ヶ月前後 担当目安:1名あたり2~3件 ▽小規模案件 金額:100万円~1,000万円 工期:2ヶ月前後 担当目安:1名あたり1~5件 【職場環境】 ■組織の特徴 施工管理職は中途入社が約9割を占めており、異業種からの転職者も多く在籍しています。 全体として、真面目で粘り強く課題解決に取り組むタイプの社員が多い職場です。 ■入社後サポート 入社後は約6ヶ月間、先輩社員によるOJTを実施します。 実際の現場に入りながら業務を習得していただくため、実務ベースでスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアアップ ・昇進目安:入社12~16年程度で所長・課長候補への登用実績あり(該当実績:5名) ・評価制度:能力・情意・業務遂行など約30項目の評価基準に基づき判断 ▽キャリアアップ事例 土木未経験で入社(41歳・女性/経験社数1社) ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 作業所長職(1級土木施工管理技士補)として、現場の統括・作業員の取りまとめ・発注者対応を担当
★完全未経験OK!
土木事業: 道路、河川、農道、区画整理などのインフラ整備。 建築事業: 公共施設や事務所、倉庫の増改築、付帯設備工事。 除雪事業: 冬期の安全な交通網を確保するための除雪・排雪作業。 災害復旧: 地域の安全を迅速に取り戻すための緊急工事。
384~900万
当社にて建設プロジェクトに参加し、土木工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務:施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配:施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し:施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整:滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影:施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。 ※備考欄に補足あり
【必須】土木施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
505~777万
「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。
【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり(自己負担約2割)・出張手当(1日4000円) ・長期出張時帰省手当(帰省しない場合も手当支給) など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。
重量品建設およびそれに付随する事業
500~650万
同社にて積算業務(土木)をお任せいたします。 中国四国防衛局内での業務となります。 契約社員で更新上限はないため、ベテランの方も長く活躍いただけます! 【業務内容】 ■積算 他 【同社について】 福島県会津若松市に本社を置く同社は、1973年創業の総合建設コンサルタントです。測量、設計、維持管理、地質調査、発注者支援など幅広い事業をワンストップで提供できる点が特徴です。長年の実績と経験に裏打ちされた高い技術力を持ち、新技術を積極的に活用しながら、持続可能な地方創生や豊かな街づくりに貢献しています。 発注者支援業務については、今後も案件を増加させていく予定であり事業拡大が見込まれております。 特に広島の本案件については、例年継続受注ができており今後も継続が見込まれます。
■1級土木施工管理技士 ■積算業務の経験
◆測量部門 公共測量、河川測量、深浅測量、用地測量、流量測定、河川水辺の国勢調査、交通量調査、砂防調査、MMS測量 ◆設計部門 道路計画・設計、砂防・河川計画・設計、公共下水道設計、消融雪施設計画・設計、地域づくり支援、各種補修設計 ◆地質調査部門 ボーリング調査、水文調査、地形・地質解析、土質・岩石試験、物理探査、土壌分析、土壌汚染調査 ◆メンテナンス部門 トンネル画像診断・点検、道路付帯構造物(施設)画像診断・点検、砂防施設点検、MMS計測・解析、各種維持管理手法の計画等
350~480万
商業施設やインフラ整備などの建設プロジェクトでの進捗管理、安全管理、書類作成などの補助業務からスタート。 \最初は「写真と書類整理」でOK/ 「書類をパソコンで整える」 「現場の写真を整理する」 「スタッフに伝言を届ける」など一つひとつはシンプルだけど、なくてはならないお仕事です。 まずは以下のような簡単な業務からスタートしていただきます。 ・現場で撮影された写真の整理(日付や内容ごとにフォルダ分け) ・書類作成のサポート(フォーマット入力中心。安全書類・工程表など) ・ファイリングやデータ管理(紙とデジタルの両方あります) ・資材の発注補助や納品チェック(慣れれば簡単) ・会議の議事録作成や、スケジュール調整のサポート ・図面の簡単なチェックや印刷準備 ・現場スタッフとのやりとりの橋渡し(伝言や確認事項など) 作業は、先輩スタッフと一緒に進めるので、 「これどうやればいいんだろう…」と一人で悩むことはありません。 メンター制度など未経験の方でも安心して始められる環境を整えてお待ちしております。 経験を積みながら施工管理技士等の資格取得もサポートします。
・学歴・経験不問 ・未経験者歓迎 ・普通自動車免許(AT限定可)
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500~850万
健全経営を続ける当グループで土木現場における業務をお任せします。【具体的には】■現場の工程・品質・安全の管理 ■人員・資材の発注業務 ■各種申請書類の作成・提出 等 ~DX最先端企業~ 弊社のAIとIoT技術を活用した現場の安全管理に関するDXの取り組みが、山口県「令和5年度 未来技術オープンラボ」実証プロジェクトに採択 遠隔重機、スマートグラス、ドローン測量、帳票の電子化など働きやすい環境づくりのために様々な取り組みを実施し続けます。 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】2級土木施工管理技士資格 【歓迎】1級土木施工管理技士資格 【求める人物像】■責任感があり、気配りができる方 ■一緒に働く仲間や地域の人たちを想いながら仕事に取り組める方 ■向上心をもって自己成長を実現できる方 ■毎日を楽しみ何かに没頭できる方 ■一日、一時間に本気で取り組める方 【施工事例】 ●山口市新本庁舎/新築土木工事 ●星野リゾート下関ホテル/外構工事 ●下関港・海岸/護岸工事 等
・総合建設事業(土木建設事業) (造成工事、ダム工事、トンネル工事、道路工事、水道工事、その他) ・環境事業 ・砕石製造 ・不動産(宅地開発、不動産売買/媒介)