【名古屋】設計積算|経験者歓迎!!事業拡大中の成長企業★
330万~
名新パイピング株式会社
愛知県名古屋市南区
330万~
名新パイピング株式会社
愛知県名古屋市南区
プラント積算
その他プラント設計/デザイン
設計積算業務をお任せします。 【詳細】 ・3DCADを用いた図面作成 ・工事費用の積算 ・関連書類作成 【使用ソフト】 ・T-fas ・Rebro
【必須】設計積算業務経験者または設備設計経験者 【歓迎】管工事施工管理資格保有者 【こんな方におすすめ】 ●建設業界の特有フローや用語に慣れている ●現場を支える仕事がしたい
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~ 月給制 月給 275,500円~ 月給¥275,500~ 基本給¥223,500~ 固定残業代30H分¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(4月、10月/業績による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.22時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業30H
年間106日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW・夏期・冬期・その他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休憩時間】休憩90分 (午前:15分、昼:60分、午後:15分) 【試用期間】3~6か月 【年収】能力に応じて変動する可能性があります。(下限:年収330万円+賞与 月給¥275,500~ 基本給¥223,500~ 固定残業代30H分¥52,000~を含む/月) 【賞与】勤続6か月超の勤続の方が支給対象 【目標・評価制度】年に3回、全社員を対象に社長と目標・評価面談を行うことでキャリアアップ支援しております◎ 【昇給】年1回(4月) 【勤務時間】※ 勤務時間は多少前後してもOKです。 【入社後について】入社初日は教育があります(2日に渡る場合あり)。 【制度改革】固定残業代は順次20時間まで削減予定(支給額の変更なし)。年間休日も毎年増加中。
関東事業所 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
無
愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3ー77
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤可能 ★2027年4月頃より名古屋市港区へ移転(最寄り駅:名古屋地下鉄名港線/東海通駅)
無
有
定年60歳再雇用65歳迄
【休暇】GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、産休・育休、介護休暇、休職制度、弔慰休暇 ※土曜日は年数回出社あり 【退職金】勤続3年以上が対象 【貸与】作業着、スマートフォン、パソコン 【交通費】会社規定に基づき、交通費支給
1名
2回
筆記試験:無
2009年の設立ながら大手サブコンとの取引が複数あり、三菱重工業社やトヨタ自動車社など大手企業の工場の配管工事を手掛けています。案件増加に伴い増員募集です!
【当社の社風について】 当社の企業理念は「Extend the Good」。直訳すると、「良い所を伸ばす」です。社員一人一人の持ち味や得意分野を活かし、それぞれが活躍出来るフィールドで仕事をすることを心掛けています。経験豊富な社員が多いため、先輩社員と年次の浅い社員でタッグを組んでチームワークを大切にした働き方を大切にしています。また、社長との距離が近く、風通しの良いアットホームな雰囲気が特徴的です。 【面接実施について】 平日の夜遅くでの実施が可能です。必要であれば候補者の方の希望する場所での実施など、柔軟な対応が可能です。 【当社の強み】 ■お客様のご要望に対して当社は、高品質化、省エネルギー化を強化し、日々の業務を通して、技術力の向上を推進して参ります。 ■お客様のニーズに対応できるように常に新しいものを積極的に取り入れることで柔軟な発想と技術を以ってお応えしていきます。。
〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町3丁目77番地
■関東事業所 ■東京支店 ■大阪営業所
配管工事(各種プラント配管/排水処理設備配管/蒸気配管/空調配管 他) 製缶工場(配管用架台・スタンション製作ステンレス製タンク・貯槽類製作 他) その他(フレア加工/上記、温水ボイラの販売/保温・保冷工事 他)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年10月 | 2,141百万円 | 102百万円 |
| 前期 | 2024年10月 | 2,127百万円 | 150百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~850万
工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部(予定) 配属地は九州支店(福岡県博多)予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備設計の経験(5年目安)
日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、 電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
400~650万
【職務内容】 注文・分譲住宅事業における積算・購買担当をお任せします。営業部門ともやり取りをしながら図面や仕様書から必要となる部材の 「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な価格を 実現するため、時にはメーカーと直接交渉することも。新製品や新しい工法等のセミナー等へ参加することもあり、知識やスキルを 身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【職務の特徴】 設計担当が完成させた図面から実行予算を算出し、社内システムを利用して各社に発注をかけていただきます。頻繁に使用する資材については、 業者と事前に金額などを取り決めるとともに、コストダウンに繋がる提案を自ら提案いただくこともあります。 【職務の魅力】 メーカーが実施する研修に参加することで、新商品や新しい工法に関する知識が身につきます。またメーカーや関連業者への積極的な提案を 行うことで交渉力も身につきます。積算という形で、当社のこだわり抜いた家づくりとお客様からの満足度向上を支えるポジションです。 【アールプランナーの家づくり】 デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズに ワンストップで応えています。コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進み、 こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1の当社。より良いサービスでお客さまや 社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。日本になくてはならない 「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。 【組織の特徴】 同業他社からの転職者が多数在籍しています。設計や施工管理など他職種の経験がある方や、女性も多く活躍をしているポジションです。
<必須要件> ・建築/住宅/不動産/リフォーム業界で積算/購買業務に携わったご経験のある方(積算のほか設計や施工管理の経験者も歓迎) <歓迎条件> ・建築士(1級・2級・木造)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格保有をお持ちの方 ・ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方
「自分が建てたいと思う家を作りたい」という想いを持った大手 ハウスメーカー出身の会長と、「不動産仲介だけではつまらない」と 感じていた大手不動産業界出身の社長。住宅と不動産に精通しているからこそ 感じていたもどかしさを糧に「常識を覆す」という共通の想いのもとで タッグを組みました。注文住宅、分譲住宅、不動産売買、戸建賃貸、 土地活用、リフォーム、エクステリアと、住宅に関わる全ての事業を ワンストップで提供します。
400~600万
弊社の営業が契約後お客様との図面の確定後家全ての色決め、電気配線打ち合わせ等を行う仕事になります。/基本的にはお客様のニーズを汲み取ることが重要な仕事になります。/CADにて図面作製も行います。 【採用背景】今回は営業の受注案件増加・業績好調による増員になります。最初は分からない事でも先輩について行くため安心してください。 【クレバリーホーム】「あなたの期待を超える家づくり」をキャッチコピーに、質の高い注文住宅を手がけています。耐候性(変形・変色などの劣化を起こしにくい)・耐久性・耐傷性などに優れた高級感あふれる注文住宅を提供しています。
職種・業界未経験OK。 ものづくりに興味がある方や、 新しい知識を吸収する意欲のある方を歓迎します。 【教育】クレバリーホーム本社主催の研修にも積極的に参加し、住宅の基礎知識・具体的な住宅関連スキルを 学んでいただいたうえで、先輩社員とともにOJTで学んでいただきます。 【社長の想い】メンバーにたくさん稼がせてあげたいという想いで操業しています。会社の源泉は人! 教育には最大限投資をしています。 未経験からコーディネーターへ挑戦をしてみませんか。
西尾と岡崎に店舗を設け、西三河を中心に戸建住宅の企画・設計・施工を行う企業。 「より良い家づくりをより安く」をモットーに住宅を提供しています。
400~600万
弊社の営業が契約後お客様との図面の確定後家全ての色決め、電気配線打ち合わせ等を行う仕事になります。/基本的にはお客様のニーズを汲み取ることが重要な仕事になります。/CADにて図面作製も行います。 【採用背景】今回は営業の受注案件増加・業績好調による増員になります。最初は分からない事でも先輩について行くため安心してください。 【クレバリーホーム】「あなたの期待を超える家づくり」をキャッチコピーに、質の高い注文住宅を手がけています。耐候性(変形・変色などの劣化を起こしにくい)・耐久性・耐傷性などに優れた高級感あふれる注文住宅を提供しています。
職種・業界未経験OK。 ものづくりに興味がある方や、 新しい知識を吸収する意欲のある方を歓迎します。 【教育】クレバリーホーム本社主催の研修にも積極的に参加し、住宅の基礎知識・具体的な住宅関連スキルを 学んでいただいたうえで、先輩社員とともにOJTで学んでいただきます。 【社長の想い】メンバーにたくさん稼がせてあげたいという想いで操業しています。会社の源泉は人! 教育には最大限投資をしています。 未経験からコーディネーターへ挑戦をしてみませんか。
西尾と岡崎に店舗を設け、西三河を中心に戸建住宅の企画・設計・施工を行う企業。 「より良い家づくりをより安く」をモットーに住宅を提供しています。
500~800万
~フレックスタイム制度あり/特色ある開発事業を展開する準大手ゼネコン/ハウスメーカーグループ/建設業の働き方改革やスマートシティの推進~ ■業務内容: 同社が受注した官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁などの建築物および土木構造物に関する建築設備の積算業務を担当します。 ■残業時間削減への取り組み: PCの自動シャットダウンを導入し、ノー残業デーを設けています。また、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も積極的に推奨しています。 ■就業環境と福利厚生: ・有給休暇の取得日数…13.5日/人(2021年実績) ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れた後はテレワークが可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当(適用条件あり/世帯構成による変動)
積算の実務経験
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500~890万
今回の求人は、CP(Cost&Procurement)部門として、 水ingグループ「水ing株式会社」「水ingAM株式会社」「水ingエンジニアリング株式会社」3社それぞれの業務に対応し、 各支店のメンテナンス事業を中心とした案件における積算、予算管理、調達を担当する部門です。 ○募集背景 ・業務負荷解消、並びに 定年退職予定者の後継育成のための計画的募集 ○業務内容 1)積算業務(見積徴収、過去実績による積算、取引実績の蓄積) 2)調達業務(購買予定額300万円未満の見積徴収、査定、価格交渉、手配) 3)発注管理(納品、検収管理) それに付随する業務 ○遣り甲斐 ・支店におけるメンテナンス案件を担当するため、 地域の水インフラの一端を担っているという社会貢献性を感じることができる。 ・当社利益の中でも大きな割合を占めるメンテナンス案件に携わり、 粗利確保、物件進捗管理に関与することができる。 ・社内DXツールの活用も含め、積算査定スキルの向上を図る。 ・社内様々な部門と協業して進めるため、円滑なコミュニケーションが必要、 かつ知識の習得ができるため、将来のキャリアの土台を築くことが可能。 ○部内雰囲気について ・2024年から社内の業務効率化のためにできた新設部門の為、設計部門や施工管理、営業等社内で様々な職種経験を持つメンバーで構成されています。 そのため、様々な視点から疑問点が解決できたり、社内他部門との調整がしやすく、相談しやすい風通しの良い部署です。 各支店とも、同じオフィス内に営業部、工事部、薬品部門等があり、各部署と協力しながら案件の計画、実施を進めて行きます。 社員が講師となり、各部門業務について説明するWeb研修なども充実していて、育成環境も整っています。 【札幌】 部長以下メンバー5名(40代×3名 50代×1名 60代×1名) 支店全体で60名ほどです。 【東京】 部長以下メンバー8名(50代×4名、40代×2名、20代×2名) オフィスは800名ほどが在籍をしていて、フリーアドレスの他部門と交流がしやすいレイアウトです。 【名古屋】 部長以下メンバー4名(60代1名、40代2名、30代1名) 支店全体は40名ほどです。 従事すべき業務の変更の範囲 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
○必須要件 ・PCスキル(Word/Excel/Powerpoint 実務での使用経験) ・積算業務、調達業務、営業、もしくは施工管理職としての経験 3年以上 ○歓迎要件 ・水処理プラント設備携わった経験 ・プラント系機械・設備・大型機械や電気設備 ・官公庁向け公共インフラ設備の経験 ・民間向けプラントにかかわった経験
【荏原製作所、三菱商事、日揮の三社提携による総合水事業会社として事業を開始した日本“発”の総合水事業会社】 荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。
年収非公開
――――――――――――――――――― ◆◇◆ポジションについて◆◇◆ ――――――――――――――――――― <ポジション> ・発電プラントの配置配管設計業務 【脱炭素・ガスタービン】 <募集背景> ■需要拡大に伴う増員募集 世界的なカーボンニュートラルに向けた動きを受け、GTCC発電プラントの受注は好調で2023年には2年連続で三菱重工業は世界シェアNo.1となりました。 設計・現場・お客様対応等マルチなスキルをお持ちの方を募集しています。 <GTCCとは> GTCCはガスタービンに蒸気タービンを併設した発電システムです。 ガスタービンでの発電に加え、その際に生じる高温の排ガスを利用して蒸気タービンも回しダブルで発電しているため、ガスタービンや蒸気タービン単体に比べて20%以上も熱効率が高く、CO2排出量もおよそ50%削減することができます。 <業務内容> カーボンニュートラル実現に向けた ガスタービンコンバインドサイクル (GTCC)発電プラントの 機器配置・配管設計業務全般をお任せいたします。 ―――――――――――――――――――
――――――――――――――――――― <マッチする方> ▼エンジニアリング経験のある方 ┗機械系、計装制御系、電気系のいずれか ※重工業界未経験歓迎! ※他にも活かせるご経験がございますので 下記をご確認いただき、まずはお気軽に エントリー頂けますと幸いです。 ―――――――――――――――――――
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300~700万
~ 成長率No.1ハウスメーカーで、積算業務をご担当いただきます! ~ 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務をご担当! 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です◎ 「お客様によろこばれる家づくり」のため、自由設計が強みの同社の住宅はお客様に応じ様々。 裏方として、お客様の理想を形にしていただく、重要なポジションです! 全国各地に新モデルハウスが続々と誕生し、設立以来2桁増収を続ける当社。 他では経験できないスピードで事業拡大する当社の一員として、あなたの可能性を試してみませんか?
次のいずれかに該当する方 ・積算、施工管理や設計のご経験(詳細不問) ・住宅(新築/リフォームなど)の業種経験者
■新築戸建住宅販売事業 お客様から頂くお金は、すべてお客様の家に使って頂く。大手ハウスメーカーと同等の品質の住宅を、適質価格 で提供できるハウスメーカーとして、お客様から高い評価を頂いています。
500~700万
プラント建設に関わる下記の各業務をマネージャーやリーダーと連携し遂行いただきます。 ・スケジュール管理 ・プラント建設の設計、調達、政策 ・建設におけるプロジェクト管理、遂行業務 ・施設の設計・積算、施工管理 ・顧客への技術指導や交渉
①TOWINGのビジョン/事業に魅力を感じていただける方 ・「グリーン&アグリ領域のプロフェッショナルカンパニーになる」というミッションに共感し、共に邁進していただける方 ②論理思考力を持ち、自律的かつ主体的にリーダーや他メンバーに働きかけ支援できる方 ・物事を客観的かつロジカルに捉え、アウトプットできる ・論理的思考と戦略的思考を持ち、課題解決に向けた行動力がある ③プラント建設に関するご経験 ・各種プラント施設の計画、設計、建設、試運転のエンジニアリング経験 ・ベンダーマネジメント、ベンダーコントロール ・社内外への折衝、コミュニケーション ・資料作成能力・プレゼン力
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500~600万
全社企画/事業開発/財務/調達/広報/人事/電力事業/ガス事業(生産/供給/営業)/R&D/デジタルなどへ配属となり、総合職として様々な職務をご担当いただきたいと考えています。 《業務内容》 ・総合職は、全社・部門の課題解決を図るスタッフ業務を担います。 ・若手の総合職として、エネルギー事業や新規事業など幅広い部署で活躍いただき、将来の経営幹部として成長いただくことを期待しています。
《求める人物像》 「新たな取り組みをゼロから立ち上げる」「既存の仕組み/やり方を変えて効率・成果を向上させられる」ような変革人材 具体的には ・指示を待つだけでなく、自力で施策立案・推進できる方 ・目標に向けて粘り強く業務を全うできる方 ・論理的思考が得意な方 ・お客さまや社内外関係やと、パートナーとして良好な関係を構築できる方 ・地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方
ガス・熱・電気供給事業を行う東海地区インフラ大手