【ビジネスコンサルタント/未経験・第二新卒歓迎】経営・マーケ横断/戦略〜成果創出を伴奏/経営直下_1
450~600万
株式会社AXISホールディングス
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
450~600万
株式会社AXISホールディングス
東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
マーケティングコンサルタント
システムコンサルタント
マーケティング戦略企画
単なる営業支援にとどまらず、クライアントの経営層と直接ディスカッションしながら経営戦略に踏み込んだ支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◾️マーケティング分析 業界・競合・市場データを整理し、経営層が意思決定できるレベルまで言語化。 ◾️戦略立案 経営計画や財務目標を踏まえ、売上・利益につながる営業戦略を設計。 ◾️資料作成・施策設計 現場の営業メンバーが使える営業資料やトークスクリプト、KPI設計を構築。 ◾️商談・コンサルティング クライアントの取締役・経営者と定例会を実施し、戦略の進捗をレビュー。必要に応じて改善提案を実行。 ◾️成果最大化の伴走 施策の実行→データ分析→改善提案まで、現場の成果が出る瞬間に立ち会える。 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️経営視点を養ったコンサルティング力を培える 当社では、経営層との直接折衝を通じ、20代から経営視点で物事を考える力を習得することが可能です。 また、「営業」「マーケティング」「財務」等、多岐に渡り、横断した経営全体に対して戦略を企画し、PDCAに携わることができるため、論理的な思考力や営業力に留まらない経験を培うことができます。 「単なる営業」「机上のコンサル」ではない、戦略が成果に変わる瞬間まで伴走できる実務的な経験ができるのが当社の魅力です。 ◾️ボードメンバーの魅力 伊賀正哉(代表取締役): ・大学在学中に起業し、わずか5年で年商10億円を達成した連続起業家。 ・事業立ち上げから拡大までのリアルな経験を直下で学べます。 馬健路(取締役): ・野村證券出身。全国コンペ優勝経験を持ち、若手時代からトップを培ってきた営業のプロ。 ・最前線の営業思考やマネジメントを日常的に吸収できます。 ◾️WEEVAの「今」と「未来」 WEEVAが掲げる「クライアントへの本質的な価値提供」と、その先にある「組織のビジョン」を率直にお話ししています、 求人票の文字情報だけでは伝えきれない、事業の背景にある想いや現場のリアルをぜひ感じてください。 ・URL:https://mirai-works.co.jp/consulnext/industry/weeva/
◾️必須要件 ・社会人経験(1年以上) ・顧客折衝経験 ◾️歓迎要件 ・法人営業経験 ・新規開拓営業経験 ・ベンチャー、または以下業種の大手企業で就業していた方 ※金融・不動産・広告・人材など ◾️フィットする人物像 ・素直さ100%で、言われたことを全力で吸収し、即実行に移す方(心理的柔軟性がある) ・やり切る力がある。目標を掲げて達成してきている方 ・上昇志向があり、成長欲求を持ち合わせている方 ・コミュニケーションを通してチームとして、目的達成のための適切なインプット/アウトプットができる方 ・仲間思いで、見返りを求めない愛情を捧げられる方
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、6年制大学、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
450万円〜600万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 20時間
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・想定年収:450万〜600万円 ・月給:35万〜40万円 ※経験・能力・実績に応じて決定 【賞与・昇給】 ・賞与:年1回 ・昇給:年2回 【年収モデル】 ・アソシエイトコンサルタント(年収450万〜550万円) ・コンサルタント(年収550万〜700万円) ・シニアコンサルタント(年収700万〜900万円) ・マネージャー・部門責任者(年収900万〜1,500万円)
無
東京都新宿区
東京都新宿区西新宿3-6-4 CIRCLES西新宿5F
神奈川県横浜市
埼玉県さいたま市
リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
【休日・休暇】 ・年次有給休暇(初年度10日、最高20日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 等 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・リモートワーク勤務可 ・PC、会社携帯貸与 ・交通費(全額支給) ・社内イベント ・入社研修 ・OJT研修 ・社食制度 ・社員割引制度 他
最終更新日:
770~1150万
■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域(S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス 等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等
600~950万
クラウドセキュリティ「HENNGE One」のリード獲得・ナーチャリングを推進。年間数億円規模の予算を活用し、BtoBイベントやデジタルの企画・制作ディレクションを一貫して担います。 【業務内容】年間数億円の予算を活用し、BtoBにおける各種マーケティング施策を推進いただきます。 ・オンライン/オフラインイベント・セミナーの企画立案・運営 ・集客コンテンツおよび広告クリエイティブの制作ディレクション ・集客ページの企画・制作ディレクション ・マーケティングコミュニケーション全体の策定 ・最新ツールやデータを活用したマーケティングDXの推進・分析
【いずれか必須】■事業会社/エージェンシーでのBtoBイベントまたはデジタルマーケの企画・実行経験(3年以上)■ゼロからの施策企画・実行経験■他部門・他職種を巻き込んだプロジェクト推進経験 【歓迎】読解や簡単なコミュニケーションができるレベルの英語力 【魅力】ARR119億円、東証プライム市場区分変更申請中と急成長するトップシェアのSaaS事業を手掛けています。年間数億円規模の予算を動かし、リード獲得から育成まで幅広く手掛けられます。最新ツールやデータを駆使したマーケDXを体感できる環境です。”Lead yourself with passion”の指針のもと、自らの熱意で裁量高くキャリアを切り拓ける点が魅力。
■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供
500~770万
■ビジネス・業務アプリケーション領域を中心とした、お客様のDX/IT戦略・グランドデザイン、既存事業変革の企画・構想、新規事業立上に関するコンサルティング<プロジェクト例>大規模基幹系システム刷新に関する 企画/構想立案、事業戦略と整合した将来像検討 等■コンサルティングと実装のスパイラルアップでのデリバリ<プロジェクト例>計画/予算領域(S&OPなど)における、将来構想立案コンサルティング/業務プロセス 等■お客様のDX推進をドライブする当社サービスの企画/開発<企画イメージ>Board/Anaplan等の統合計画ソリューションに関する企画/開発(予測モデルや最適化等のAI活用を含む)※変更の範囲:会社が定める業務
【必須】いずれか、もしくは類似した業務に参画した経験を有する方 ■コンサル企業/SIerに所属の方 ・お客様に対するコンサルティング(DX/IT戦略立案、DX/IT企画・構想等)の従事経験 ・新規ソリューション・サービス企画 ■事業会社に所属の方 ・DX/IT戦略立案、DX/IT企画業務の従事経験 ・デジタル技術を活かした新規サービス企画 【歓迎】■リーダーもしくは部分的でも特定範囲を自らリードした経験。 ■コンサルティングプロセス分だけでなく、業務システムの開発・運用・保守に参画した経験。
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等
500~1500万
◇◆【東証プライム上場・日鉄ソリューションズ】グループ全体の基幹系システム刷新(SAP導入)を企画・構想からリード!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新(SAP導入)を構想〜効果創出まで一貫して主導できる ✓新設のトランスフォーメーション推進本部にて、経営層や役員層と近い距離で全社変革を推進 ✓クラウドファースト方針のもと、最新ITサービスを活用した全体最適のDXプロジェクトを牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本製鉄グループの高度なITノウハウを背景に、最先端のシステムインテグレーションやITソリューションを提供する独立系トップクラスのSIerです。自社内のコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)にも注力し、業務とITの両面から生産性向上と事業規模拡大を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ全体の基幹系システム群刷新(SAP導入)の企画・構想策定 ✓販売・購買・会計領域における業務変革のためのERP導入推進 ✓自らが企画・構想したDXテーマに関するPM/PLとしてのプロジェクト実行 ✓経営層や管理部門役員層との合意形成および意思決定のリード ✓全社最適視点での業務プロセス改革および生産性向上・効果創出の立ち上げ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社基幹系システム群のSAP(ERP)への一括刷新プロジェクト ✓クラウドファースト方針に基づく最新ITサービスを活用した次世代IT基盤の構築 ✓販売・購買・会計業務の標準化およびオペレーティングモデルの変革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社やグループ全体の経営・業務基盤を変革する大規模DX案件に上流から関わりたい方 ✓経営陣や役員層と近い距離で議論を重ね、経営目線・全体最適視でのキャリアを築きたい方 ✓構想策定から構築・導入・効果創出まで一貫してプロジェクトを牽引したいPM/PL経験者 ✓新設された柔軟な社内変革組織で、最新技術を取り入れながら能動的にチャレンジしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験 ✓SI・ソフトウェア開発業界における5年以上のSEまたはコンサルタント経験(PL・チームリーダー経験含む) 歓迎条件(WANT) ✓ERP(SAP等)の導入経験 ✓PMとしてのプロジェクトマネジメント経験
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1000~1800万
【職務内容】 製造業やサービス業の分野を中心とし、経営アジェンダや事業アジェンダをとらえた(DX)を主体的に推進するビジネスコンサルティング、ITコンサルティングのプロジェクトマネージャーを募集いたします。 【具体的には】 ・DXプランニング、DX推進 ・業務のAs-Is分析・To-Be策定(BPR・BPO) ・PGMO/PMO ・ビジネス要件の定義・最適化 ・ビジネスプランおよびビジネスケースの策定 ・プロジェクト企画・計画の策定 ●プロジェクト例● ・小売業者の基幹システム刷新PMO ・電子部品メーカーの生産企画支援 ・化学メーカーの全社生産性向上に資する業務変革支援 ・アミューズメントのデジタルシフトに向けた業務アセスメント支援(求人ID:465800)
【必須】 ・コンサルティングファームおよびシンクタンク等におけるコンサルティング経験(3年以上) ・SIerとしてシステム開発のプロジェクトマネジメント経験(4年以上) 【歓迎】 ・ビジネス英語 ・会計知識(簿記等)
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
558~912万
【募集背景】 当社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。 タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。 「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。 事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。 なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【配属部署】 LaKeel HR コンサル Group(7名) 新卒・中途、年齢、性別関係なく、20代~50代の方が活躍している組織です。(求人ID:370529)
【必須】 ・人事業務あるいは人事システムに携わった経験 (人事経験者や、人事関連のコンサルティング経験者、人事システムの導入や開発、運用等の経験者など) ・ネイティブレベルの日本語力(高度な顧客折衝が発生するため) 【歓迎】 ・人事システム(給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など)の導入経験 (営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験) ・コンサルタントとしての経験
【『真のデジタルトランスフォーメーション(DX)』を実現するパートナー】 2005年の設立以来、経営層を含めて技術にとがったエンジニアが集まり、 数多くのエンタープライズ向け開発プラットフォーム構築、開発標準化に取り組んできた同社は、 『デジタルネイティブカンパニー』として顧客企業のデジタル化を推進し、 「明日の日常を作り出す」ことにチャレンジしています。
630~770万
【職務内容】 次世代基幹システムS/4HANA導入プロジェクトにおいて、BI領域をご担当いただきます。 データ可視化・データ分析の役割を担い、パートナー会社と共にコンサルティング、新規導入、 システム運用設計など、稼働に向けた工程に携わっていただきます。 社内では、柔軟でグローバルな思考を持つ7名のチームが、 最新のIT知識に触れながら業務を推進しています。 【具体的には】 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”に参画 ・ BI(Business Intelligence)領域担当 ・ データ可視化・データ分析(VDA)の役割 ・ パートナー会社と共に、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など、 稼働に向けた工程を担当 ・ 業務内容と期待する役割 (入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:同社業務全般) ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進 【募集背景】 ・ システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。 ・ 次世代基幹システム”S/4HANA導入プロジェクト”を推進中。 ・ 部署人数:7名(求人ID:467290)
【必須】 ・ERPシステム開発/導入経験3年以上 【歓迎】 ・ERPシステム開発/導入経験5年以上 ・システムデータ関連のレポートやAIなどの開発/導入経験 ・英語力 日常レベル/TOEIC 600相当 ・情報システム専攻の大学卒の方
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
500~700万
【職務内容】 タレントパレットを導入した企業様に対して、目的や課題に合わせた”タレントパレット”の生成AI機能の要件定義や、 ツールを活用した施策提案やプロジェクトの実施、ツールの設定支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・課題のヒアリング、解決のために必要な要件定義や支援施策の提案 ・課題に合わせたタレントパレットの活用方法提案及びサポート ・生成AIのプロンプト構築 ・タレントパレットを活用/浸透させるための支援業務 ご希望と適性をみて配属先を決定しております。 ◆ツール導入支援の有償コンサルティング ◆生成AIの活用事例が創出できるようなプロジェクトの有償コンサルティング(求人ID:361155)
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・SaaSシステムに知見・理解がある方 ・日々変化する技術への学習意欲 ・生成AIの業務活用(人事業務・粒度問わず) ・人事課題の解決に関心が高い方 【歓迎】 ・オンプレ・SaaSシステムに強い方 ・システム導入支援(コンサル)経験 ・無形商材の法人営業経験 ・事業会社の人事経験
当社は「見える化テクノロジー」を核にSaaSプロダクトの企画・開発・提供を行うテクノロジーカンパニーです。 HR領域ではタレントマネジメントプラットフォーム、マーケティングDX領域ではMAツール、テキストマイニング・データ分析領域ではSNSやアンケートデータをAIで解析するツールを提供。 さらに共同プロダクト開発やデータ活用コンサルティング、新規AI×SaaSプロダクト開発も推進し、第3の事業柱の創出を目指しています。
560~740万
Ponta会員1億人のリアル購買や決済、位置情報、会員データと、大手メディアとのデータ連携によるプランニング、広告配信、購買分析を実現・拡充させるためのサービス企画&営業支援の担当を募集します。 ・各メディア(LINE、Google、Facebook等)とPonta会員の購買データ連携によるマーケティング商材企画、運用 ・データ連携後の広告配信運用、レポート ・オフライン購買とオンライン広告、テレビ視聴データ、位置情報等とのクロス分析設計、購買分析 ・上記の商材設計、フロー構築、営業展開 ・上記のパートナーアライアンス推進、リーガル観点のスキーム設計、営業支援 など
【いずれか必須】 ・事業会社、代理店、媒体社問わずデジタル広告に携わった経験 ・オンラインサービス、デジタル領域の企画/新規立ち上げ/アライアンス経験 ・顧客データを活用したマーケティングの経験 【やりがい】 ・1億人を超える会員の多彩なデータ(リアル購買、QRコード決済、位置情報、テレビやオンライン広告のメディア接触等)を活用したマーケティング企画ができる ・国内におけるデジタル×リアルデータの先進的取り組みを最前線で切り拓ける
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
730万~
アクセンチュア ソング本部にて、企業のマーケティング変革や顧客体験向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。 近年、消費者ニーズや購買行動が大きく変化する中で、企業には従来型のマーケティング活動だけではなく、データやデジタル技術を活用した新たな顧客体験の創出が求められています。 本ポジションでは、マーケティング領域を起点に、戦略策定から実行支援まで幅広く携わり、クライアント企業の成長・変革を支援していただきます。 具体的には、以下のような業務を担当いただきます。 ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の策定 ・顧客データを活用したマーケティングモデルの構築支援 ・デジタルマーケティング施策の企画・推進 ・顧客体験(CX)向上に向けたサービス・施策設計 ・マーケティング組織や業務プロセスの変革支援 ・KPI設計、効果検証、改善サイクルの設計 また、化粧品、飲料、小売など様々な業界において、マーケティング変革やロイヤルティプログラム開発、デジタルマーケティング組織設計など、多様なプロジェクトに携わる機会があります。 マーケティング経験を活かしながら、施策実行だけではなく、企業の事業成長や顧客体験全体を変革する上流領域へキャリアを広げられるポジションです。
社会人経験3年以上
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