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企業ダイレクト

舞浜【フローリスト】ディズニーの世界観を花で表現/キャリアを活かす◎

394~609万

株式会社ミリアルリゾートホテルズ

千葉県浦安市

職務内容

職種

  • その他冠婚葬祭スタッフ

仕事内容

当社が運営する3つのディズニーホテルにて、ブライダルから館内装飾まで幅広い装花業務を担当いただきます！【詳細】■ブライダル・宴会に関する装花業務■宿泊・レストラン利用ゲストに関する装花業務 ■ホテルの館内装飾業務　等【入社後】企業理念やホテルの特徴などを学んだ後、スキルに応じた実務をお任せします。ウェディング装花やギフトアレンジメント、館内ディスプレイ等を担当いただく予定です！★当社が運営するディズニーホテルには、それぞれ異なるテーマとストーリーがあり、ディズニーの世界観を花で表現する特別な経験ができます。フローリストとしてのキャリアを活かし、期待を超える感動を生み出しませんか？

求める能力・経験

～年休115日に加え、有給休暇取得率も90％以上！～ 【必須】■ブライダル関連のフローリストとしての社員実務経験をお持ちの方(特に3年以上の経験がある方歓迎です。) 【魅力】★「人の魅力」がホテルの魅力であり、「人の成長」こそが会社の成長である―。■この想いを大事に、当社では人材育成に力を注いでいます！■等級制度により評価基準を見える化をしています。スキルや経験を正当に反映でき、半年ごとに上長と面談を行い、キャリアについてすり合わせをします。スキルがあれば現場責任者やリーダーとして活躍できます！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

394万円～609万円 月給制 月給 232,000円～ ・月給￥232,000～、基本給￥232,000～等/月を含みます。 ・昇給年1回　・賞与年2回（2025年実績 年間平均5ヶ月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間 シフト勤務

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて支給

休日・休暇

年間115日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※勤務年数に応じて支給

その他

その他（月8～12日休み(シフト制)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■従事する業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■シフト制について　※6時間以上の勤務に対し1時間の休憩あり ＜早番例＞・5:30～14:00　早朝撮影ゲストへの花の納品や、宴席の会場装飾および制作を行います。　 ＜遅番例＞・14:30～23:00　宴席の会場装飾および制作や、遅い時間帯の宴席の撤去作業を行います。 ※勤務終了後、退勤or泊まり勤務のシフトとなります。 【当社が運営するディズニーホテルでの勤務】 変更の範囲：原則、下記３つのディズニーホテル（千葉県浦安市）のいずれかに勤務となります。 配属先は、希望や適性を考慮した上で決定します。 ■ディズニーアンバサダー(R)ホテル：千葉県浦安市舞浜2-11 ■東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ(R)：千葉県浦安市舞浜1-13 ■東京ディズニーシー・ファンタジースプリングスホテル：千葉県浦安市舞浜1-2

勤務地

配属先

★研修カリキュラムはもちろん、資格取得支援制度も充実しています。

転勤

無 原則ございません。

ディズニーホテル内

住所

千葉県浦安市舞浜29-1

最寄駅

JR京葉線舞浜駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内･屋外喫煙可能場所あり）

備考

３つのディズニーホテル（千葉県浦安市）のいずれかに勤務となります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

ディズニーホテル優待宿泊/テーマパークチケット支給/商業施設各種割引/オリエンタルランド持株会入会制度

制度備考

★有給休暇取得率は90％以上！ 【休暇制度】 産前産後休暇、マタニティーサポート休暇、母国一時帰国休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、病気有給休暇、育児休職、介護休職 ※ロケーションにもよりますが、事前申請があれば5日以上の長期休暇も取得できる環境です。 【福利厚生】 ■テーマパークグッズおよびパスポート割引■ホテル内レストラン利用割引■宿泊利用割引 ■ホテル従業員向けパーティー■生命保険団体扱い■社員持株会入会制度 ■バケーションサポート制度■社員食堂あり■各種育児両立支援制度 ■資格支援制度（会社指定の資格取得に必要な受験費用や教材費などを会社が負担） ■選抜型海外研修■制服クリーニング制度■くるみん認定 【選考内容備考】 1次:Web履歴書による書類選考→2次：1次面接(対面またはWeb)・適性検査→3次：2次面接(最終、対面)

最終更新日： 

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