【補聴器販売/店長候補】社会貢献性◎/月残業4h/業界高水準給与
500~700万
株式会社リードビジョン
東京都23区内, 神奈川県横浜市西区, 千葉県船橋市
500~700万
株式会社リードビジョン
東京都23区内, 神奈川県横浜市西区, 千葉県船橋市
その他販売/フロアスタッフ
補聴器専門店で聞こえに悩むお客様やご家族の相談にのる接客販売がメイン業務です。補聴器の販売、聴力測定、機種選定、フィッティング、メンテナンス等を通じてお客様の社会参加・自己実現に貢献します。 【具体的には】小型補聴器専門店「ヒヤリングストア」で聞こえに悩むお客様・ご家族様のご相談にのる接客がメイン業務です。補聴器の販売、聞こえのアドバイス、聴力測定、機種選定、フィッティング、メンテナンス等を通じてお客様の社会参加・自己実現に貢献できるように働きます。【キャリアパス】店長候補としてご入社いただいた後、適性を鑑みて店長及びエリアマネージャーもお任せいたします。
【いずれか必須】■販売接客経験■補聴器メーカーでの営業経験【尚可】■認定補聴器技能士(民間資格)、言語聴覚士(国家資格)■接客販売経験のある方で専門性を高めたい方歓迎 ■聞こえに悩む方々やそのご家族に寄り添う社会貢献性の高い仕事です。お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、最適な補聴器を提案することで、感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ■高齢化が進む日本社会においてますます必要とされる分野で、専門性を高めながら長く活躍できます。 ■インセンティブ制度はありませんが、業界高水準の固定給で安定した収入を実現。ノルマに追われず顧客本位の接客ができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 315,000円~380,000円 月給¥315,000~¥380,000 基本給¥285,000~¥320,000 諸手当¥30,000~¥60,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月)
会社規定に基づき支給 上限3万円
07時間45分 休憩60分
09:30~18:15 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日
その他(週休二日制/勤務店舗休業日+1日/シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与補足】■役職手当(店長手当):50,000円/月 ※上記月給に含まず 【就業時間補足】 配属店舗により就業時間が前後いたします。 【休日・休暇補足】 夏季休暇/年末年始/ゴールデンウィーク/慶弔休暇/誕生日休暇(年1日)/リフレッシュ休暇(勤続3年3日、勤続5年5日、勤続10年10日、勤続15年10日、勤続20年10日)/産前産後休暇/育児休暇 【勤務地に関して】 本社以外の事務所は、ヒヤリングストア(目黒店、二子玉川店、新宿西口店、グランデュオ蒲田店、自由が丘店、吉祥寺店、東武池袋店、東武船橋店、成城コルティ店、小田急藤沢店、日本橋高島屋S.C.店) ■業務の変更範囲:当社の定める業務全般
出勤時間1時間以下の店舗
無
東京都23区内
屋内全面禁煙
変更の範囲:当社の拠点全般
神奈川県横浜市西区
屋内全面禁煙
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
本人の適性・希望と企業の組織状況鑑み、配属先を決定。出勤時間1時間以下の店舗が初期配属となります。
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■昇給:年1回(1月)、制服貸与、社員旅行、海外研修、メンター制度
【諸手当】 ■役職手当(店長手当:50,000円/月 副店長30,000/月 エリアマネージャー60,000/月※上記月給には含まず) ■資格手当(認定技能者10,000円/月・言語聴覚士(20,000円/月) ■家族手当(配偶者10,000円/月・子1人5000円/月) ■バースデー手当(誕生日月10,000円) ■リフレッシュ手当(祝い金)(勤続3年30,000円、勤続5年50,000円、勤続10年100,000円、勤続15年150,000円、勤続20年200,000円) 【研修制度】 ■新人研修 ■社長勉強会 ■販売力向上研修 ■店舗マネジメント研修 ■外部スキルアップ研修(ロジカルシンキング研修/マナー研修) ■メーカー研修
2名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
【補聴器専門店/社会貢献性◎/働きやすさ抜群】連続売上増の成長企業。無借金経営で安定基盤。月残業4時間程度、有給取得率90%超、復職率100%で長く活躍できる環境を整備しています。
【当社について】〈メディア掲載、受賞歴多数!〉 日本経済新聞・NHK「おはよう日本」・KENJA GLOBAL・月刊到知4月号、2022年12月東京商工リサーチA Level優良企業として掲載。 ☆『第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞』審査委員会特別賞受賞 ~リードビジョンの特徴、働く魅力~ ●専門性を高められる:知れば知るほど深い補聴器の世界。専門店である当社だからこそ、知識と経験を得られるので専門性が高まり、あなたの市場価値が上がります。社内で定期的な勉強会を行うなど、会社のサポートもあります。 ●大きな裁量:店舗ごとの独立運営を行なっている当社。お店単位で裁量が与えられており、メンバー一人ひとりの意見も取り入れられるので、入社直後から裁量を持って働けます。本部からの細かい指示はほとんどないので、メンバー同士で話し合って販促方法やディスプレイ、メーカーさんとの連携などを決めていけます。
〒141-0021 東京都品川区上大崎2-14-9目黒東誠ビル7F
目黒・二子玉川・新宿西口・グランデュオ蒲田・自由が丘・吉祥寺・東武池袋・マルイシティ横浜・東武船橋・成城コルティ・小田急藤沢・日本橋高島屋S.C.店
【事業内容】補聴器、聴覚支援機器及び電池等の販売およびメンテナンス 【主要取引先】シバントス株式会社(シグニア補聴器)、ワイデックス株式会社、デマント・ジャパン株式会社(オーティコン・フィリップス補聴器)等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年12月 | 859百万円 | 62百万円 |
| 前期 | 2023年12月 | 1,065百万円 | 130百万円 |
| 今期予測 | 2024年12月 | 1,127百万円 | 63百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400万~
直営店舗にて、帽子やアパレルアイテムの接客・販売、および店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のお好みやライフスタイル、その日のコーディネートに合わせたトータル提案を行っていただくお仕事です。 店舗では20代〜40代の女性スタッフが中心となって活躍中。ファッションが好きなお客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【業務内容】 1. 店頭での接客・販売・コーディネート提案 ◉お客様への声かけ、お好みやニーズのヒアリング ◉帽子やアパレル商品を組み合わせたスタイリング・コーディネートのご提案 ◉レジ会計業務、お見送り、ギフトラッピング対応 2. 商品管理・バックヤード業務 ◉入入荷商品の検品・タグ付け・品出し(棚卸し業務含む) ◉在庫の数量管理およびバックヤードの整理整頓 ◉人気商品や欠品商品の把握・共有 3. 店舗づくり(VMD・ディスプレイ・清掃) ◉新商品や季節のテーマに合わせた店内ディスプレイ(VMD)の変更・提案 ◉お客様が手に取りやすく、魅力的に見える商品の陳列・整理 ◉開店前・閉店後の清掃、店内の美化・環境維持 4. SNSを活用した販売促進活動 ◉InstagramなどのSNSを使用した新作アイテムやおすすめコーデの写真撮影・投稿 ◉着用イメージや商品の魅力を伝える文章作成・発信 ◉イベント情報やキャンペーンのお知らせ告知 / ★ニューエラジャパン(NEW ERA)のブランド! ★世界中で愛されるブランドの『顔』として働く。 ★トレンドの最前線で、自信を持ってお客様に提案できる誇りがあります ★アパレル業界でも珍しい、自分らしいスタイルを崩さずに働ける環境 \
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ・常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
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400万~
直営店舗にて、帽子やアパレルアイテムの接客・販売、および店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のお好みやライフスタイル、その日のコーディネートに合わせたトータル提案を行っていただくお仕事です。 店舗では20代〜40代の女性スタッフが中心となって活躍中。ファッションが好きなお客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【業務内容】 1. 店頭での接客・販売・コーディネート提案 ◉お客様への声かけ、お好みやニーズのヒアリング ◉帽子やアパレル商品を組み合わせたスタイリング・コーディネートのご提案 ◉レジ会計業務、お見送り、ギフトラッピング対応 2. 商品管理・バックヤード業務 ◉入入荷商品の検品・タグ付け・品出し(棚卸し業務含む) ◉在庫の数量管理およびバックヤードの整理整頓 ◉人気商品や欠品商品の把握・共有 3. 店舗づくり(VMD・ディスプレイ・清掃) ◉新商品や季節のテーマに合わせた店内ディスプレイ(VMD)の変更・提案 ◉お客様が手に取りやすく、魅力的に見える商品の陳列・整理 ◉開店前・閉店後の清掃、店内の美化・環境維持 4. SNSを活用した販売促進活動 ◉InstagramなどのSNSを使用した新作アイテムやおすすめコーデの写真撮影・投稿 ◉着用イメージや商品の魅力を伝える文章作成・発信 ◉イベント情報やキャンペーンのお知らせ告知 / ★ニューエラジャパン(NEW ERA)のブランド! ★世界中で愛されるブランドの『顔』として働く。 ★トレンドの最前線で、自信を持ってお客様に提案できる誇りがあります ★アパレル業界でも珍しい、自分らしいスタイルを崩さずに働ける環境 \
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ・常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
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276~540万
【仕事内容】 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応(書類作成、納車) ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール(例)】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12:00 休憩 13:00 店頭での販売業務 (接客、洗車、事務作業等) 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 納車対応等 19:00 閉店作業、退勤 【入社後の流れ】 集合研修やOJTでの指導があるので、配属後にいきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 社会人としてのマナーやバイクの基礎的な知識も含めてしっかり教えていきますので、安心してスタートできます。 【社内の人間関係】 お客様に対して丁寧な接客をすることが当たり前になっているからか、やさしく穏やかなスタッフが多いです。 新卒・中途を問わず新入社員の方にも親身になって指導したり、相談に乗ったりしますので安心してください。 【キャリアパス】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 下記が入社後の年数と役職の目安です。 サブリーダー(2~4年)⇒リーダー(セールスリーダー、店長/4~6年)⇒シニアリーダー(大型店舗店長or複数店舗管轄/8~12年)⇒マネージャー(エリア統括/12年~)
【必須要件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業、販売、接客未経験OK ・礼儀やマナーを守りながらコミュニケーションを図れる方 ・ヒアリングした情報をもとに課題解決につなげることができる方 ・お客様にご納得いただける説明や提案ができる方 【歓迎/尚可】 ・営業や販売、接客などの経験者は歓迎します ・バイクが好きな方もそうでない方も歓迎! ⇒入社後にバイクを好きになった方や、リユース事業に興味があって…という方なども過去に入社されています
バイクライフのあらゆるサービスと、バイクにつながる周辺事業を展開する、バイクライフを超えたライフデザイン企業
420~650万
高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、 買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業 (お客様1名につき30分~1時間程度/1日平均5~6件ほど) ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後まずは座学やロープレで基本の研修を行います。 元業界トップセールスだった方が講師を務めるので、高いレベルのスキルを学ぶことができます! 大人数での集合研修ではなく、5名前後での研修になるので、 質問もしやすく、密に学べる環境がございます。 基本研修の後は、いきなり固定の店舗に配属されることはありません。 安心して独り立ちできるよう、以下のようなステップを踏んでいきます。 ①複数店舗でのローテーション研修(約2ヶ月) 複数の店舗を回り、先輩社員のサポートのもとで実務を経験します。 様々な客層や、先輩ごとの接客スタイルを間近で学べるため、未経験からでも幅広い知識が身につきます。 ②本配属 仕事全体の流れを掴んでいただいた後、最終的な配属店舗が決定し、独り立ちを目指します。 業界でも「高額査定」と「安心感」が評価されている当社だからこそ、研修には力を入れているので、 未経験の方でもご活躍いただけます! 仕事・事業 14年連続の売上増!株式会社水野が立ち上げた、新ブランド「まねきや」中古買取ビジネスを知り尽くした株式会社水野。 創業以来、14年連続で売上を伸ばし続けています。 新進気鋭のブランディングデザイン企業や営業支援を得意とする大手外資系企業など、 常にベストなフォーメーションで事業を推進しています。 このたび、新ブランド「まねきや」の勢いを、さらに加速させるため新たな人材の採用・育成を始めました。 働く人・社風 職場環境・風土について社内だけでなく、社外の優れたビジネスパーソンと関わる機会があります。 当社では、ブランディングデザインやデジタルマーケティング、広告クリエイティブや、営業支援など、 その分野ではトップクラスの実績・実力を持ったメンバーと常時連携を取っています。 普段会えないようなビジネスパーソンとのやりとりから受ける刺激は少なくないでしょう。
応募必須条件 22歳~40歳 性別不問 外国籍NG 高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・顧客折衝経験のある方 ・正社員経験のある方 接客や営業経験者が多く活躍しております! 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ・高級商材の販売経験 【活躍人材】 信頼関係の構築を大事にしリピーターを獲得したり、お客様から別のお客様の紹介をしていただくことが得意な方 ※マニュアルやOJTも有り、業界未経験でも成長出来る環境があります。
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400~500万
地域密着型スーパーマーケット「食品館あおば」の各配属部門において、売場運営や接客などの店舗業務全般を担当し、将来的には店長候補としての活躍を目指します。 青果・精肉・グロッサリー・惣菜: 各担当商品の加工・調理(パック詰め等)、品出し・陳列、値付け、温度管理、器具類の洗浄 フロントサービス(レジ・その他): 最新レジ機での会計・お客様対応、レジ周りやサッカー台の清掃、カゴ・カートの回収、リサイクル回収BOXの管理、お客様誘導
未経験歓迎 スーパーで働きたい人は特に歓迎します
同社は、神奈川・東京を中心に食品スーパーマーケットを多店舗展開し、 設立以来38年連続で黒字経営を継続する、年商617億円規模で安定企業です。 他社との違いは、生鮮食品を自社で買い付けし、店舗ごとに加工を行う点で 鮮度管理の行き届いた高い品質を誇っております。 また、1971年に小さな青果店から創業しここまで成長した同社は、 現在も社長自らが市場へ出向き仕入れを行うなど、こだわり抜いた仕入れ、 地域に根付いた売り場づくりが特徴です。
451~592万
<業務内容> 取引先の技術、購買、資材などの部門を対象に、 法人営業を行います。 <営業スタイル> 既存営業:9割 新規営業:1割
▼2年以上の有形商材営業経験者 (過去の入社実績) 食品、アパレル、自動車ディーラー 医薬品、不動産、化粧品、文具など
・電子部品の製造、輸出入及び販売、 ・電子計測器の製造、輸出入及び販売、 ・医療機器販売、住宅用建材の製造及び販売
385~464万
空港の免税店等で世界中のお客様へ自社洋菓子の魅力を届けるインバウンド販売。接客に加え、売場づくりやスタッフ育成、将来的には店舗マネジメントや営業など、幅広いキャリアに挑戦できる環境です。 ◆空港免税店・土産売場での接客、商品説明 ◆商品の補充、陳列、発注、在庫の管理 ◆売場づくりやディスプレイの企画・改善 ◆販売スタッフへのフォローや教育・育成 ◆将来的には売上分析や新商品の導入提案 ◆空港販路の営業や店舗マネジメント業務
【必須】日本での社会人経験1年以上/中国語や英語の語学スキル(ビジネスレベル)【歓迎】洋菓子等の接客販売経験 ★語学力と接客経験を活かせる環境です。 世界中のお客様が訪れる国際空港は、日本の魅力を発信する特別な場所です。店頭でお客様と接するだけでなく、売場づくりや商品提案を通して、ブランドの魅力をより多くの方へ届けていただきます。 接客・販売からスタートし、店舗運営や空港販路への提案など、仕事の幅を広げながら成長できる環境です。将来的には、店舗責任者や空港リテール営業、本部スタッフなど、多彩なキャリアに挑戦することも可能です。
■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務
481万~
ポケモンとお客様をつなぐ特別な場所 世界中から愛される \ポケモンセンターをあなたの手で/ ⭐笑顔の仕掛け人⭐として 心躍るお店づくりに挑戦しませんか? ◎◎◎ 業務内容 ◎◎◎ ポケモンのゲームソフトやカード オリジナルグッズなどを販売する 《ポケモンセンターシブヤ》にて 店舗運営業務をお願いします。 ■人材管理 └アルバイトスタッフの採用/教育/労務管理 ■店舗運営 └売上管理/商品管理/展開計画作成 ■イベント運営(ポケモンセンター全店) 接客対応はアルバイトスタッフが行うため 店舗運営・管理にに専念できる環境です◎ ◎◎◎ 業務の1日の流れ例 ◎◎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00|出社/朝礼(メール確認/情報共有) 09:30|開店準備(レジ開設とお出迎え) 10:00|店舗オープン(店頭対応/状況確認) 13:00|遅番への朝礼(状況共有/引継ぎ) 13:30|お昼休憩 14:30|店長とMTG(売り場計画の決定) 16:00|スタッフとMTG(売り場展開や週次の共有) 17:00|終礼(売上/店舗状況の報告/引継ぎ) 18:00|退店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須要件】 ◎小売/サービス業での管理業務経験(商材問わず) └バイトリーダーや小規模育成でも可能 ⭐こんな方にオススメです⭐ ・お客様が喜ぶことにやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら仕事をすることが好きな方 ・スキルアップやキャリア形成を目指したい方
オフィシャルショップ《ポケモンセンター》等の 運営管理および店舗イベントの企画運営を行っています。 世界中で愛されるキャラクターの魅力を発信拠点として 国内外の幅広いお客様へ笑顔と感動を届けています。 《販売ジャンル》 ・玩具、ゲーム機器、教育機器、運動用具、文房具、衣料品、装身具、菓子 ・雑誌、書籍、DVDやCD等の映像や音楽メディア ・通信販売 ・飲食物の販売及び提供 など
370~1000万
\楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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370~1000万
\楽天モバイル直営店の正社員としてスタート/ ◆ 面接1回で内定! ◆ 1カ月間の研修で基礎を習得! ◆ 7時間30分勤務(1日)で残業少なめ! ◆ 退職金制度有り/年収370万円~ など、 「未経験でも働きやすい環境」が整っています! 💻仕事内容 楽天モバイルショップへ来店されたお客様に対し、 スマホや料金プラン、各種サービスのご紹介を行います! 難しい作業はなく、基本的な業務から覚えていける環境です🎵 ・新規契約、機種変更の案内や手続き ・質問・相談への対応 ・在庫管理、簡単なデータ入力 ・ポップ作成などの販促業務 ・その他店舗運営に関わる業務など まずは楽天モバイルの販売スタッフ「R CREW」として活躍! その後のキャリア選択肢も豊富です🌈 ✨1カ月間の研修からスタート! まずは各店舗で研修を受けながら、 商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得! 初めて販売職に挑戦する方でも安心です! ✨幅広く&明確に描けるキャリアルート 販売だけではなく、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、 意欲次第で多彩なキャリアが広がります! 🔴楽天グループ本部社員としてのキャリアパス🔴もあります! 店長への昇格スピードも早く、最短1年でのステップアップも可能! 「ちょっと気になるかも」くらいでも大丈夫なので、 まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです! ご返信お待ちしております🎵
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
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