生産管理グループリーダー
800~950万
設立140年!世界トップクラスの規模を誇る外資系メーカー
埼玉県滑川町
800~950万
設立140年!世界トップクラスの規模を誇る外資系メーカー
埼玉県滑川町
倉庫管理
部品購買
生産管理
自動車関連部品の顧客からの受注から、納入までの生産管理全般を担う部門で、OEM向け製品の生産管理部門のグループのリーダー候補を募集します。 [主な業務内容] 生産計画・在庫管理...製品および部品の生産計画を立案、製品・部品在庫の適正管理、新規立ち上げ・変更・打ち切り管理 受注・出荷・輸送管理...顧客納期管理、デポ・輸送業者との連携、受注から納品までの一連の物流業務 外部連携・資材調達...サプライヤーからの部品調達・納期管理、輸送業者やデポなど外部業者との連携、発注管理 輸出管理...海外輸出に関する管理業務 品質・コスト管理...コスト削減活動を推進、業務効率化と品質向上 システム・データ管理...SAPマスターデータの登録・メンテナンス、販売計画の確認、生産管理システムの見直し・改善 [ポジションの魅力] 国内のみならず海外業務にも携われグローバルな生産管理業務の経験を積むことができます。 当社のプロダクションシステムにおける継続的な改善により、幅広い人材育成を経験する事が出来ます。 [グループの特徴] 経験者が多く、お互い協力し合う雰囲気です。 [リモートワーク] Smart workのルールに乗っ取ってリモートワークを実施。 業務に応じて柔軟に対応可です。 週に1-2日が在宅、3-4日は出社の方が多いです。
<MUST> ▼下記いずれか業務における包括的な理解と実践経験 ・サプライチェーンマネジメント ・ロジスティクスコンセプト策定 ・在庫管理戦略 ▼ネイティブレベルの日本語 ▼ビジネスレベルの英語力 ▼海外メンバーとの交渉やコミュニケーションの経験 ▼ポジティブなマインドセット <WANT> ▼物流現場改善のリーダー経験 ▼生産管理もしくは製造・購買・業務改革部門でのリーダー経験 ▼梱包材企業やメーカーでの企画・設計・改善等のリーダー業務経験
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜950万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
フルフレックス制
有
有 平均残業時間: 20時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜、夏季10日、年末年始10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※時間外および諸手当は含まず
有
埼玉県滑川町
屋内全面禁煙
※将来的な転勤の可能性がございます
有
非公開
最終更新日:
300~450万
建設現場で欠かせない「足場資材」の製造・販売・レンタルを手掛けるKRH株式会社。 クサビ式足場システムのパイオニアとして全国展開する当社で、各務原支店の構内作業スタッフを募集します。 景気に左右されにくい建設インフラを支える仕事だからこそ、安定した環境で長く働けます。 未経験からスタートした社員も多数活躍しており、フォークリフト資格を活かしたい方、身体を動かす仕事が好きな方にピッタリです。 【具体的な仕事内容】 支店内のヤード(構内)にて、足場資材の管理・出荷業務を担当します。 ・足場資材の整理整頓 ・フォークリフト(カウンター)を使用した積み込み・荷下ろし ・返却資材の検品・数量確認 ・出荷準備 ・簡単な事務処理 ・営業スタッフやドライバーとのやり取り チームで協力しながら仕事を進めるため、一人で抱え込むことはありません。 【入社後について】 まずは資材の名前や種類を覚えるところからスタート。 先輩社員がマンツーマンで仕事を教えるため、構内作業未経験でも安心です。 フォークリフトの実務経験がない方も、徐々に慣れていただけます。 資格取得支援制度もあり、仕事の幅を広げながらスキルアップできます 【この仕事の魅力】 ■業界トップクラス企業で安定勤務 クサビ式足場システムのリーディングカンパニー。 全国に拠点を展開し、建設業界を支える安定企業です。 ■年間休日127日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW・夏季・年末年始休暇 プライベートも大切にできます。 ■頑張りをしっかり評価 昇給・賞与に加え、 ライフプラン手当(月5万円)も全社員へ支給。 経験や資格も正当に評価します。 ■資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格は会社負担で取得可能。 ・足場組立特別教育 ・フルハーネス特別教育 など、スキルアップを積極的に応援します。 ■福利厚生が充実 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社宅制度 ・育児支援制度 ・社員旅行(業績による) ・マイカー通勤OK(駐車場無料) 長く安心して働ける制度が整っています。 【キャリアパス】 経験を積みながら ・資材管理 ・ヤード責任者 ・拠点管理 などへステップアップ可能。 将来的には拠点運営にも携わることができます。
未経験歓迎 こんな方を歓迎します。 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・フォークリフト資格を活かしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・建設業界に興味がある方 ※フォークリフト免許・普通自動車免許(AT限定可)必須
・仮設機材の製造、販売、レンタル、施工 ・生分解事業の製造、販売
400~600万
・購入品の受注・受入・移動保管(発注・納品処理は等は、パソコンで処理) ・各支店からの問い合わせ対応
■必須条件 ・モノ作りが好きな方 ・向上心がある方 ・PC(Excel、Word、メール) ■歓迎条件 ・フォークリフト運転技能者あれば尚可 ・やる気があれば未経験者歓迎
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450~600万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> パーツ調達担当(内勤メイン) <勤務地> 本社※基本転勤なし 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 全国10拠点のカーテンダー工場や修理委託先 から寄せられる、自動車部品の調達依頼に 対応いただきます。 【業務内容】 ■ 自動車部品の調達・発注業務 ■ 工場および修理委託先からの依頼対応 ■ 部品メーカーや仕入先との調整 ■ 部品在庫や納期の管理 ■ 調達コストの最適化および改善提案 ■ 工場への最適な部品提案 【ポジションの魅力】 ・タウグループの修復事業は年々拡大中! 本ポジションはその成長を支える重要な存在! 事業拡大の最前線で活躍していただけます! 【入社後・働き方】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・内勤メインの働き方 ※年に数回出張が発生する可能性あり 【カーテンダーとは】 「車を大切に」をコンセプトに、お車の修理・ 鈑金塗装・買取・販売までをワンストップで 提供する店舗ブランドです。 自動車資源の有効活用にも取り組んでいます。 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市中央区新都心 設立:1997年 従業員数:732名 ※7割が中途入社 資本金:100百万円 売上高:477億円 ★6期連続増収/5期連続で2桁成長を達成 ▼事業内容 ・損害車リユース事業 ・カーテンダー事業(小売・サービス) ・海外・アフターパーツ事業 など ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う独自の ネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 〇 災害復旧を支える社会インフラ企業 ・自治体と連携した災害支援活動を実施 ・被災地の早期復旧にも貢献 ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼自動車に興味・関心のある方 ┗業界・職種未経験歓迎◎ ▼働き方を改善し、腰を据えて働きたい方 ┗土日祝休み/年休128日/転勤無し ┗フルフレックス・柔軟な働き方可能◎
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
500~800万
武州製薬は、医薬品受託製造におけるリーディングカンパニーとして、国内大手製薬企業はもとより、多くのグローバル製薬企業から委託を受け、製造を行っています。 日本の医薬品受託製造マーケットは現在成長中の一途をたどっており、今後の成長が更に加速している注目の業界です。 受託した医薬品を顧客(製薬企業)へ安定供給することで、世界のヘルスケア産業の発展と人々の健康医療に貢献することが武州製薬の重要なミッションであり、当社の果たす社会的責任はさらに高まっています。 今回は、組織規模の拡大に伴い、サプライプランニング部の体制整備が必要となり新たなメンバーを募集します。 ■ 主な職務内容 需給計画・供給計画の策定 ・ 顧客からの需要予測・受注情報に基づく中長期および短期の供給計画策定 ・ 製造能力(製造ライン、設備、バッチサイズ)を考慮した生産計画の立案 ・ 製品別・顧客別の優先順位付けおよび供給調整 生産計画の最適化 ・ 製造部門と連携した製造スケジュールの作成・調整 ・ 製造リードタイム、段取り替え、設備制約を考慮した計画立案 ・ ボトルネック工程の特定と改善提案 顧客対応・需給調整 ・ 顧客(委託元製薬企業)との需給調整、納期調整 ・ 需要変動・計画変更への迅速な対応 ・ KPI・在庫報告 他部門との連携 ・ 製造、品質保証(QA)、品質管理(QC)、購買、物流との連携・調整
【必須】 ・ サプライチェーン(目安:3年以上) (例:調達、需給調整、生産計画、S&OPプロセス構築、物流、コンサル経験などに関する実務経験) ・ 製造業における業務経験 ・ Excelおよびデータ分析スキル ・ 関係部署と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力・調整力 *生産計画・調達の経験が浅い方でも、調整業務やコミュニケーションに強みのある方は歓迎します。 【歓迎】 ・ 医薬品業界(GMP環境)での業務経験 ・ SCM関連システムの利用経験(SAP、MESなど) ・ 英語での業務対応能力(顧客とのメール・会議など)
医薬品・治験薬の受託製造 20年以上 医薬品の受託製造事業に取り組み、GMP認証は世界各国の査察をクリアし、輸出申請国が56カ国以上のグローバル市場対応型の受託製造専門企業です。
400~660万
~倉庫内の在庫管理/入出庫管理などをマネジメントする管理職を募集中!/東証スタンダード上場グループ/連結売上高300億円超/新規拠点で管理者として成長~ ■募集背景 拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの中核を担う管理職候補を採用します。 ■仕事内容 ドラックストア向け商品を扱う物流センターにて、管理業務をお任せします。 <構内管理業務> ・構内作業スタッフの配置/シフト管理 ・勤怠などの労務管理 ・在庫管理/入出庫管理 ・安全対策の実施/倉庫内環境の整備 ・業務改善(効率化・生産性向上)の企画/実行 ※将来的には配送管理やセンター長へのキャリアアップも可能 <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温・冷蔵 ■キャリアパス 当社の構内管理ポジションは単なる現場管理で終わらせません。 1)物流知識の習得 2)作業設計・工程管理 3)運賃設計/利益構造理解 4)固定費管理・拠点運営 └「現場×経営」の両軸スキルを習得できるポジションです。 ■当ポジションの魅力 ◎ 働きやすい環境 ・年間休日120日 ・フォロー体制あり └管理職でありながら、ワークライフバランスも重視できます。 ◎ 安定した企業基盤 ・東証スタンダード市場上場グループ ・連結売上高300億円超 └安定性と成長性を両立 ■昇給・キャリア ・昇給タイミング:経験者は入社後1~2年目安で昇給イメージです。 ・年収アップ目安:+20万円~60万円(実績・評価による) ■こんな方におすすめ ・物流業界でさらにキャリアアップしたい ・スケールの大きな現場で働きたい ・安定企業で長期的に働きたい ・裁量を持ちながら働きたい ・地元で腰を据えてキャリア形成したい 変更の範囲:会社の定める業務
<必須(MUST)> ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験 <歓迎(WANT)> ・衛生管理者、運行管理者、フォークリフト免許
当社は東証スタンダード上場の総合物流グループです。食品・日用品・ドラッグストア向け物流を中心に、全国70拠点超を展開。グループ従業員数約3,800名、売上高300億円超の成長企業です。「運ばない物流」をコンセプトに3PL事業を推進し、近年も新規物流センター開設を継続しています。
420~600万
危険物倉庫・普通倉庫を運営する当社にて、倉庫管理・事務業務・アルバイトパートスタッフの管理をお任せします。危険物倉庫の運営に強みを持ち、引き合いの多さから6期連続増収増益を実現しています。 【詳細】倉庫管理をメインに適性により事務業務も一部お任せします。 倉庫管理業務とスタッフのマネジメント業務の両方を担っていただきます。■アルバイト・パートスタッフのマネジメント(シフト管理・業務管理)■取引先企業とのやりとり■物流倉庫内でのフォークリフト作業(カウンター・リーチ)フォークリフトでの作業と倉庫内での作業があります■商品の受け取り、出荷作業■入出庫のオペレーション■保管商品の管理
【必須】■倉庫管理もしくは在庫管理の業務経験(危険物の知識がなくても歓迎です!)■パート派遣社員への取り纏めのご経験 ★フォークリフト免許をお持ちの方であれば業界経験なくても歓迎です! 【当社の強みについて】危険物倉庫の建設には莫大なコストや制限があり、簡単に建設が出来ない分野になります。それゆえ参入障壁が高い分野になり、当社は他企業と一線を画しています。おかげさまで6期連続増収増益を実現しており、今後も倉庫を拡大していきます。 【働き方】転勤無・有給取得60%超、年間10日以上は有給取得できます。残業月10h程度・夜勤はありませんので安心して働くことが出来ます。
・運送・保管(危険物倉庫)・保管(普通倉庫)・入出庫・保税蔵置場・通関
500~750万
サプライチェーン部にて需要予測や生産計画策定をリード。コマーシャル、生産、QA/QC、物流等と連携し、中長期的な需給最適化を行います。継続的な製品供給に貢献する、社内横断的な重要ポジションです。 (1)国内外の新製品・既存製品のサプライチェーン戦略の立案とマネジメント (2)S&OP会議の実践と国内外品目の需給調整、中長期計画の推進 (3)顧客(委託元製薬企業)との需給・納期調整 (4)製造、QA、QC、購買、物流など社内関連部門との横断的な連携・調整 ★製造から納品までの全プロセスを俯瞰し、最適化を主導する非常にやりがいの大きな業務です。
【必須】■製造業における、調達、需給調整、生産計画、物流などサプライチェーン関連の実務経験(目安3年以上) ■Excelを用いたデータ分析スキル ■関係部署と円滑に業務を進める高いコミュニケーション力 【歓迎】■医薬品業界(GMP環境)での経験 ■SAPやMESなどSCM系システムの利用経験 ■英語力(メールや会議等) 【魅力】未経験から世界基準の医薬品SCMへ挑戦できる好機!全体を俯瞰し最適化を主導するため、安定供給を支える重要職として大きな手応えを得られます。フルフレックスや残業少なめなど、長く安定して働ける環境が整っています。
■医薬品・治験薬の受託製造
570~1040万
現在、以下の3つの重要ポジションで採用を行っております。 いずれも【想定年収:570万~1,040万円】、裁量が大きくグローバルに活躍できる環境です。 ① 次世代技術をリードする購買戦略(コネクテッド・運転支援) 勤務地: 埼玉県朝霞市 ミッション: 二輪の次世代モビリティ化の中核となる、コネクテッドや自動運転支援領域(ソフトウェア・半導体等)のグローバル調達戦略の立案、新規サプライヤー開拓。 魅力: 前例のない新技術領域に対し、技術実現のパートナーとして事業戦略に近い上流工程から携わることができます。 ② グローバルサプライチェーンを強靭化する部品戦略企画 勤務地: 埼玉県朝霞市 ミッション: 開発初期段階から参画し、QCD競争力強化に向けた調達戦略の立案。地政学リスクや部材不足等に対応する安定供給体制(リスクマネジメント)の構築。 魅力: 市場環境の変化を敏感に捉え、世界No.1事業を根底から支えるダイナミックな戦略立案スキルが磨かれます。 ③ モノづくりの最前線で収益に直結する部品購買(バイヤー) 勤務地: 熊本県菊池郡大津町(※国内唯一、開発と量産現場が一体化した拠点) ミッション: 直材部品(板金、樹脂、電装等)の一台分原価企画、価格設定、取引先選定、コスト低減活動のリード。 魅力: 自分の担当した部品が工場で組み上がり、世界中の街を走る姿を間近で体感でき、製品原価・収益にダイレクトに貢献する圧倒的な達成感があります。
【求めるご経験】下記いずれか ▼製造業における購買・調達・原価企画のご経験 ▼自動車(OEM)向け等のBtoB営業経験 ※設計・開発出身で購買業務に興味がある方も歓迎いたします
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600~630万
課長職として、物流現場全体の運営管理をお願い致します。 川口には2つの課あり、1課は1社・2課は複数社の依頼を受けております。 どちらかの課での採用になります。 ■具体的には ・センターの売上の収支管理(日・月ごと) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善
■物流業界での倉庫管理経験5年以上 ■収支管理、クレーム対応、顧客対応、マネジメントのご経験がある方
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400~600万
■担当業務詳細 : ・鋼材注文 ・社内外工程管理 ・価格折衝、相見積、積算業務 ・納品書、請求書等伝票処理 ・受入、出荷検査 ・機械加工部品の横持業務 ■配属部署: ・埼玉事業所の管理本部に配属いたします。生産管理担当者は5名です(うち、女性は2名)
■必須条件 ・フォークリフト運転技能者 ・機械の基礎知識 ・2D-CAD操作経験 ・モノ作りが好きな方 ・向上心がある方
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